Laus störf Hæfnileit Vinnustaðir Námskeið

Landspítali

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að veitt sé framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Vinnustaðurinn

Hjúkrunarfræðingur í þróunar og umbótaverkefnum í hjartaþjónustu

Vilt þú leiða breytingar og taka þátt í að móta framtíð göngudeildarþjónustu?

Hjartaþjónusta Landspítala leitar að metnaðarfullum hjúkrunarfræðingi til að sinna þróunar, gæða og umbótaverkefnum með sérstaka áherslu á stefnumótun göngudeilda, stafræna þróun og þjónustuumbætur.

Starfið býður upp á einstakt tækifæri til að hafa áhrif á þróun hjartaþjónustu til framtíðar með þátttöku í stefnumótun, innleiðingu nýrra lausna, gæðastarfi og verkefnum sem styðja við bætta upplifun sjúklinga og skilvirkari þjónustu.

Starfið er laust samkvæmt samkomulagi og er starfshlutfall 80 til 100% eftir nánara samkomulagi.

Áhrif og þróun

Tækifæri til að hafa raunveruleg áhrif á þróun hjartaþjónustu
Virk þátttaka í stefnumótun og umbótastarfi
Fjölbreytt verkefni á sviði gæða, þjónustuþróunar og stafrænnar umbreytingar

Frábær vinnustaður

36 stunda vinnuvika í fullri dagvinnu
Sveigjanlegt og sjálfstætt starf
Náið samstarf við stjórnendur og þverfagleg teymi

Helstu verkefni og ábyrgð

Þú verður lykilþátttakandi í þróun framtíðarþjónustu hjartaþjónustunnar.

Stefnumótun - Tekur þátt í mótun stefnu, þjónustulíkana og framtíðarsýnar fyrir göngudeildir hjartaþjónustu
Þróunarverkefni - Leiðir og tekur þátt í umbóta og þróunarverkefnum sem styðja við aukin gæði, öryggi og skilvirkni
Stafrænar lausnir - Tekur þátt í þróun og innleiðingu stafrænna heilbrigðislausna og fjarheilbrigðisþjónustu
Gæði og árangursmælingar - Vinnur að þróun gæðavísa, mælikvarða og gagnadrifinnar þjónustu
Verkefnastjórnun - Heldur utan um verkefni, vinnuhópa og eftirfylgni aðgerða í samstarfi við stjórnendur og starfsfólk
Samstarf og ráðgjöf - Veitir stuðning og ráðgjöf varðandi innleiðingu breytinga, nýsköpun og umbætur í starfsemi

Menntunar- og hæfniskröfur

Íslenskt hjúkrunarleyfi
Reynsla af hjúkrun hjartasjúklinga æskileg
Reynsla af verkefnastjórnun, umbótastarfi eða þróunarverkefnum kostur
Þekking á gæðastarfi, þjónustuþróun eða stafrænum lausnum æskileg
Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð
Góð samskipta og samstarfshæfni
Skipulagshæfni og hæfni til að fylgja verkefnum eftir
Áhugi á nýsköpun, þróun heilbrigðisþjónustu og breytingastjórnun

Starfshlutfall: 80-100%

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag íslenskra hjúkrunarfræðinga hafa gert.

Umsókn fylgi náms- og starfsferilskrá ásamt kynningarbréfi og afriti af prófskírteinum og starfsleyfi. Fylgiskjöl skulu vera á pdf formi.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Landspítala við ráðningar á spítalanum. Öllum umsóknum verður svarað.

Landspítali er lifandi og fjölbreyttur vinnustaður þar sem yfir 7000 einstaklingar starfa í þverfaglegum teymum og samstarfi ólíkra fagstétta. Framtíðarsýn Landspítala er að þar sé veitt framúrskarandi heilbrigðisþjónusta byggð á vísindum, fagmennsku og umhyggju, öflugu fagfólki og studd með umgjörð og aðbúnaði sem sómi er að.

Landspítali hefur hlotið jafnlaunavottun samkvæmt jafnlaunastaðlinum ÍST85:2012, úttekt framkvæmd af Versa vottun ehf.

Umsóknir geta gilt í 6 mánuði frá því að umsóknarfrestur rennur út, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996, um auglýsingar á lausum störfum með síðari breytingum.

Starfsmerkingar: Heilbrigðisþjónusta, hjúkrunarfræðingur, hjúkrun

Tungumálahæfni: íslenska 4/5, enska 3/5

Staðsetning: Hringbraut, 101 Reykjavík

Nánari upplýsingar

Valdís Anna Garðarsdóttir

deildarstjóri

Tölvupóstur: [email protected]

Bylgja Kærnested

forstöðuhjúkrunarfræðingur

Tölvupóstur: [email protected]

Auglýsing birt17. ágúst 2026

Umsóknarfrestur31. ágúst 2026