Laus störf Hæfnileit Vinnustaðir Námskeið

Garðabær

Garðabær leggur áherslu á að veita íbúum bæjarins framúrskarandi þjónustu og sækist eftir að ráða til starfa metnaðarfulla og færa einstaklinga sem eru jákvæðir, faglegir og áreiðanlegir. Starfsemi bæjarins býður upp á mörg skapandi, fjölbreytt og skemmtileg störf í lifandi umhverfi.

Vinnustaðurinn

Urriðaholtsskóli - stuðningsfulltrúar

Urriðaholtsskóli óskar eftir að ráða stuðningsfulltrúa í 100% sérhæfðan stuðning á grunnskólastigi.

Urriðaholtsskóli er samrekinn leik- og grunnskóli í Garðabæ þar sem rúmlega 600 börn mun stunda nám skólaárið 2026-2027. Þar af um 500 nemendur í 1.-10. bekk og um 150 einstaklingar starfa við skólann.

Teymisvinna er einkennandi fyrir starfshætti skólans bæði á meðal nemenda og starfsmanna, svo og milli skólastiga. Gildi skólans eru: Virðing, ábyrgð og umhverfi. Leitað er eftir einstaklingum sem er tilbúinn að starfa að sveigjanlegu skólastarfi í teymisvinnu og samkvæmt skólastefnu Urriðaholtsskóla.

Helstu verkefni og ábyrgð

Aðstoða nemendur við daglegar athafnir og virka þátttöku í skólastarfi
Vinna eftir áætlun sem kennari eða þroskaþjálfi hefur útbúið
Aðstoða nemendur við að fylgja settum reglum um hegðun, umgengni og vinnubrögð
Leitast við að styðja nemendur í félagslegum samskiptum innan og utan kennslustunda

Menntunar- og hæfniskröfur

Menntun sem nýtist í starfi er kostur
Reynsla af starfi með börnum og/eða unglingum er kostur
Ríkir samstarfs- og samskiptahæfileikar
Íslenskukunnátta á stigi C1 skv. evrópska tungumálarammanum
Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð
Dugnaður, jákvæðni og ábyrgðarkennd

Fríðindi í starfi

Heilsuræktarstyrkur fyrir starfsmenn sem ráðnir eru í starfshlutfall að upphæð 20.000 kr. eftir 6 mánuði í starfi
Bókasafnskort fyrir starfsmenn sem ráðnir eru í starfshlutfall eftir 3 mánuði í starfi
Menningarkort fyrir starfsmenn sem ráðnir eru í starfshlutfall eftir 3 mánuði í starfi
Sundlaugarkort fyrir starfsmenn sem ráðnir eru í starfshlutfall eftir 3 mánuði í starfi

Umsóknarfrestur er til og með 01. júní 2026. Gert er ráð fyrir að ráðning taki gildi í ágúst og möguleiki er á 100% starfi.

Nánari upplýsingar um starfið veita Þorgerður Anna Arnardóttir skólastjóri á netfangið [email protected]

Samkvæmt lögum verða umsækjendur sem eru ráðnir að skrifa undir heimild til upplýsingaöflurnar úr sakaskrá.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Starfsmannafélags Garðabæjar.

Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.

Auglýsing birt15. maí 2026

Umsóknarfrestur1. júní 2026

Tungumálahæfni