Hjá Advania á Íslandi starfa um 600 sérfræðingar við að einfalda störf viðskiptavina okkar með snjallri nýtingu á upplýsingatækni. Þó við séum sérfræðingar í tækni viljum við veita framúrskarandi þjónustu. Við hlúum að fólkinu okkar og hjálpumst að við að skapa lifandi vinnustað.

Advania á Íslandi er hluti af Advania-samstæðunni sem er meðal umsvifamestu upplýsingatæknifyrirtækja á Norðurlöndum. Samstæðan er með yfir 50 starfsstöðvar í Noregi, Svíþjóð, Danmörku, Finnlandi, Bretlandi og Íslandi. Hjá henni starfa yfir 5000 sérfræðingar í upplýsingatækni. 

501-1000

Með þátttöku í Global Compact geta fyrirtæki tekið þátt í því að þróa markaðshagkerfi sem stuðlar að velferð samfélags og umhverfis með því að samtvinna hin tíu grundvallarviðmið við heildarstefnu fyrirtækisins. Grunvallarviðmiðin eru á sviði mannréttinda, vinnumarkaðsmála umhverfismála og baráttu gegn hvers kyns spillingu.

UN Global Compact

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Í sinni ein­föld­ustu mynd felst sam­fé­lags­ábyrgð í því að fyr­ir­tæki, stofn­an­ir og hverskyns skipu­lags­heild­ir axli ábyrgð og hafi upp­byggi­leg áhrif á um­hverf­ið, stjórn­ar­hætti og sam­fé­lag­ið.

Aðildarfélag Festu fyrir samfélagsábyrgð

Vefsíða

Facebook

Instagram

LinkedIn

Betri vinnustaður með réttum áherslum

Við viljum vera besti vinnustaður landsins og hlúa vel að starfsfólki okkar. Vinnuaðstaðan í höfuðstöðvum Advania í Guðrúnartúni hefur mótast af óskum starfsfólks og í takt við fyrirtækjamenninguna. Þar er fyrsta flokks mötuneyti, fullbúinn líkamsræktarsalur og búningsaðstaða, fyrirmyndar aðstaða fyrir hjólandi fólk ásamt líflegu kaffihúsi sem Advania rekur.

Við trúum því að vinna sé ekki bundin við eitt skrifborð

Fjarvinna

Niðurgreiddur, fjölbreyttur og góður matur á hverjum degi

Matur

Við leggjum ríka áherslu á líkamlegt og andlegt heilbrigði

Heilsa

Samgöngur

Fullbúinn líkamsræktarsalur til frjálsra afnota

Líkamsræktaraðstaða

Skemmtun

Starfsumhverfi

Advania leitar a&eth; hugmyndar&iacute;kum og dr&iacute;fandi marka&eth;sfulltr&uacute;a til a&eth; styrkja enn fremur marka&eth;steymi&eth;. Vi&eth; leitum a&eth; einstaklingi sem hefur brennandi &aacute;huga &aacute; vi&eth;bur&eth;um, g&oacute;&eth;um samskiptum og fj&ouml;lbreyttum verkefnum sem sn&uacute;a a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; skapa &ouml;fluga upplifun fyrir b&aelig;&eth;i starfsf&oacute;lk og vi&eth;skiptavini.
Helstu verkefni
<ul>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; &yacute;msum vi&eth;bur&eth;um og r&aacute;&eth;stefnum Advania.</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; innri marka&eth;ssetningu, m.a. &thorn;&aacute;tttaka &iacute; efnisger&eth;, kynningum og mi&eth;lun efnis innan fyrirt&aelig;kisins.</li>
<li>Samvinna vi&eth; teymi og hagsmunaa&eth;ila til a&eth; tryggja fr&aacute;b&aelig;ra upplifun og &aacute;rangursr&iacute;ka framkv&aelig;md.</li>
<li>&Yacute;mis skemmtileg, skapandi og tilfallandi marka&eth;sverkefni &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; marka&eth;sdeildina.</li>
</ul>
Vi&eth; leitum a&eth; einstaklingi sem...
<ul>
<li>Er hugmyndar&iacute;kur, skipulag&eth;ur og lausnami&eth;a&eth;ur.</li>
<li>S&yacute;nir frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;.</li>
<li>Hefur mikinn &aacute;huga og reynslu af utanumhaldi vi&eth;bur&eth;a.</li>
<li>Hefur &aacute;huga og reynslu af innri marka&eth;ssetningu og almennu marka&eth;sstarfi.</li>
<li>Er j&aacute;kv&aelig;&eth;ur li&eth;sf&eacute;lagi sem &thorn;r&iacute;fst &iacute; fj&ouml;lbreyttu og lifandi umhverfi.</li>
</ul>
Um marka&eth;steymi Advania
&Iacute; marka&eth;steymi Advania b&yacute;r fj&ouml;lbreytt reynsla, &oacute;l&iacute;kir styrkleikar og h&aelig;fileikar til a&eth; kl&aacute;ra m&aacute;lin alla lei&eth;. Vi&eth; rekum fj&ouml;lnota st&uacute;d&iacute;&oacute;, skipuleggjum marka&eth;sherfer&eth;ir, &uacute;tb&uacute;um augl&yacute;singar og marka&eth;sefni, h&ouml;ldum st&oacute;ra og sm&aacute;a vi&eth;bur&eth;i, sinnum greiningu og veitum r&aacute;&eth;gj&ouml;f, svo eitthva&eth; s&eacute; nefnt. Teymi&eth; samanstendur af j&aacute;kv&aelig;&eth;um, &ouml;flugum og skapandi einstaklingum sem leggja mikinn metna&eth; &iacute; skila &ouml;llum verkum 100%.
Hvers vegna Advania?
Hj&aacute; Advania f&aelig;r&eth;u a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; lifandi og metna&eth;arfullum verkefnum, vinna me&eth; fr&aacute;b&aelig;ru f&oacute;lki og hafa raunveruleg &aacute;hrif &aacute; hvernig fyrirt&aelig;ki&eth; birtist b&aelig;&eth;i inn &aacute; vi&eth; og &uacute;t &aacute; vi&eth;. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; sveigjanleika, &ouml;fluga teymismenningu og faglegan v&ouml;xt.

Advania


Advania leitar að hugmyndaríkum og drífandi markaðsfulltrúa til að styrkja enn fremur markaðsteymið. Við leitum að einstaklingi sem hefur brennandi áhuga á viðburðum, góðum samskiptum og fjölbreyttum verkefnum sem snúa að því að skapa öfluga upplifun fyrir bæði starfsfólk og viðskiptavini.

Helstu verkefni


 - Þátttaka í ýmsum viðburðum og ráðstefnum Advania.

 - Umsjón með innri markaðssetningu, m.a. þátttaka í efnisgerð, kynningum og miðlun efnis innan fyrirtækisins.

 - Samvinna við teymi og hagsmunaaðila til að tryggja frábæra upplifun og árangursríka framkvæmd.

 - Ýmis skemmtileg, skapandi og tilfallandi markaðsverkefni í nánu samstarfi við markaðsdeildina.


Við leitum að einstaklingi sem...


 - Er hugmyndaríkur, skipulagður og lausnamiðaður.

 - Sýnir frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð.

 - Hefur mikinn áhuga og reynslu af utanumhaldi viðburða.

 - Hefur áhuga og reynslu af innri markaðssetningu og almennu markaðsstarfi.

 - Er jákvæður liðsfélagi sem þrífst í fjölbreyttu og lifandi umhverfi.


Um markaðsteymi Advania

Í markaðsteymi Advania býr fjölbreytt reynsla, ólíkir styrkleikar og hæfileikar til að klára málin alla leið. Við rekum fjölnota stúdíó, skipuleggjum markaðsherferðir, útbúum auglýsingar og markaðsefni, höldum stóra og smáa viðburði, sinnum greiningu og veitum ráðgjöf, svo eitthvað sé nefnt. Teymið samanstendur af jákvæðum, öflugum og skapandi einstaklingum sem leggja mikinn metnað í skila öllum verkum 100%.

Hvers vegna Advania?

Hjá Advania færðu að taka þátt í lifandi og metnaðarfullum verkefnum, vinna með frábæru fólki og hafa raunveruleg áhrif á hvernig fyrirtækið birtist bæði inn á við og út á við. Við leggjum áherslu á sveigjanleika, öfluga teymismenningu og faglegan vöxt.
Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru
snerpa,
ástríða
og
hæfni.

Ferli ráðninga


 - Tekið á móti umsóknum til
4. mars 2026

 - Yfirferð umsókna

 - Boðað í fyrstu viðtöl

 - Boðað í seinni viðtöl

 - Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

 - Öflun umsagna / meðmæla

 - Ákvörðun um ráðningu

 - Öllum umsóknum svarað


Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Anita Brá Ingvadóttir, forstöðumaður Þjónustuupplifunar og markaðsmála, anita.bra.ingvadottir@advania.is / 4409000.

Active

Markaðsfulltrúi viðburða og innri markaðssetningar

Vilt &thorn;&uacute; vera r&aacute;&eth;gefandi og lei&eth;a fram&thorn;r&oacute;un &aacute; t&aelig;kniumhverfi okkar lykil vi&eth;skiptavina? Vi&eth; leitum a&eth; li&eth;sf&eacute;laga &iacute; &ouml;flugt teymi t&aelig;kni- og &thorn;j&oacute;nustustj&oacute;ra hj&aacute; Rekstrarlausnum Advania.&nbsp;
Vi&eth; leitum a&eth; kraftmiklum, &uacute;rr&aelig;&eth;ag&oacute;&eth;um og metna&eth;arfullum einstakling me&eth; fars&aelig;la starfsreynslu &iacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni. Vi&eth; bj&oacute;&eth;um upp&aacute; spennandi og gott vinnumhverfi me&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum og t&aelig;kif&aelig;rum.
Rekstrarlausnir Advania
Innan Rekstrarlausna starfa t&aelig;plega 200 einstaklingar vi&eth; rekstur, &thorn;j&oacute;nustu og r&aacute;&eth;gj&ouml;f tengt &ouml;llu sem vi&eth;kemur t&ouml;lvukerfum fyrirt&aelig;kja og stofnana. Vi&eth; bj&oacute;&eth;um upp&aacute; fj&ouml;lbreytt &uacute;rval lausna tengt netrekstri, afritunart&ouml;ku, h&yacute;singu og sk&yacute;jalausnum.
Starfssvi&eth;
&Iacute; hlutverkinu lei&eth;ir&eth;u fram&thorn;r&oacute;un t&aelig;kniumhverfis st&aelig;rstu vi&eth;skiptavina okkar &iacute; samstarfi vi&eth; s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga og rekstrarteymi innan Advania. Hluti af starfinu er a&eth; vera virkur &thorn;&aacute;tttakandi &iacute; teymi t&aelig;knistj&oacute;ra og taka &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; m&oacute;ta og &thorn;r&oacute;a faglegt st&yacute;rihlutverk fyrirt&aelig;kisins &aacute; &thorn;essu svi&eth;i.
Sem fulltr&uacute;i vi&eth;skiptavina hj&aacute; Advania felst &aacute;byrg&eth;in m.a. &iacute; &thorn;v&iacute; a&eth; veita faglega r&aacute;&eth;gj&ouml;f, taka &aacute;kvar&eth;anir &uacute;t fr&aacute; &thorn;&ouml;rfum og markmi&eth;um &thorn;eirra og tryggja a&eth; &thorn;au hafi sk&yacute;ra yfirs&yacute;n yfir st&ouml;&eth;u og &thorn;r&oacute;un t&aelig;kniumhverfis s&iacute;ns. Starfi&eth; n&aelig;r einnig yfir regluleg samskipti og samr&aacute;&eth;sfundi, &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &aacute; vinnustofum og st&ouml;&eth;uga uppl&yacute;singagj&ouml;f um t&aelig;knilausnir og heilsufar t&aelig;kniumhverfis vi&eth;skiptavina.
&THORN;ekking og reynsla
<ul>
<li>L&aacute;gmark 5 &aacute;ra reynsla &iacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni</li>
<li>Reynsla af verkefnastj&oacute;rnun, h&oacute;p- e&eth;a deildarstj&oacute;rnun er kostur</li>
<li>R&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og geta til a&eth; vinna sj&aacute;lfst&aelig;tt</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku og enskukunn&aacute;tta &iacute; t&ouml;lu&eth;u og &iacute; ritu&eth;u m&aacute;li</li>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi.</li>
<li>Reynsla af ITIL er kostur</li>
</ul>
Ef &thorn;&uacute; hefur &aacute;huga &aacute; starfinu en uppfyllir ekki allar kr&ouml;fur &thorn;&aacute; hvetjum vi&eth; &thorn;ig samt sem &aacute;&eth;ur til &thorn;ess a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&uacute; g&aelig;tir einmitt veri&eth; einstaklingurinn sem vi&eth; leitum a&eth; &iacute; &thorn;etta e&eth;a anna&eth; starf.


Vilt þú vera ráðgefandi og leiða framþróun á tækniumhverfi okkar lykil viðskiptavina? Við leitum að liðsfélaga í öflugt teymi tækni- og þjónustustjóra hjá Rekstrarlausnum Advania.


Við leitum að kraftmiklum, úrræðagóðum og metnaðarfullum einstakling með farsæla starfsreynslu í upplýsingatækni. Við bjóðum uppá spennandi og gott vinnumhverfi með fjölbreyttum verkefnum og tækifærum.

Rekstrarlausnir Advania

Innan Rekstrarlausna starfa tæplega 200 einstaklingar við rekstur, þjónustu og ráðgjöf tengt öllu sem viðkemur tölvukerfum fyrirtækja og stofnana. Við bjóðum uppá fjölbreytt úrval lausna tengt netrekstri, afritunartöku, hýsingu og skýjalausnum.

Starfssvið

Í hlutverkinu leiðirðu framþróun tækniumhverfis stærstu viðskiptavina okkar í samstarfi við sérfræðinga og rekstrarteymi innan Advania. Hluti af starfinu er að vera virkur þátttakandi í teymi tæknistjóra og taka þátt í að móta og þróa faglegt stýrihlutverk fyrirtækisins á þessu sviði.

Sem fulltrúi viðskiptavina hjá Advania felst ábyrgðin m.a. í því að veita faglega ráðgjöf, taka ákvarðanir út frá þörfum og markmiðum þeirra og tryggja að þau hafi skýra yfirsýn yfir stöðu og þróun tækniumhverfis síns. Starfið nær einnig yfir regluleg samskipti og samráðsfundi, þátttöku á vinnustofum og stöðuga upplýsingagjöf um tæknilausnir og heilsufar tækniumhverfis viðskiptavina.

Þekking og reynsla


 - Lágmark 5 ára reynsla í upplýsingatækni

 - Reynsla af verkefnastjórnun, hóp- eða deildarstjórnun er kostur

 - Rík þjónustulund og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Skipulögð vinnubrögð og geta til að vinna sjálfstætt

 - Góð íslensku og enskukunnátta í töluðu og í rituðu máli

 - Háskólamenntun sem nýtist í starfi.

 - Reynsla af ITIL er kostur


Ef þú hefur áhuga á starfinu en uppfyllir ekki allar kröfur þá hvetjum við þig samt sem áður til þess að sækja um, þú gætir einmitt verið einstaklingurinn sem við leitum að í þetta eða annað starf.
Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru
snerpa,
ástríða
og
hæfni.

Ferli ráðninga


 - Tekið á móti umsóknum til
8. mars 2026

 - Yfirferð umsókna

 - Boðað í fyrstu viðtöl

 - Boðað í seinni viðtöl

 - Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

 - Öflun umsagna / meðmæla

 - Ákvörðun um ráðningu

 - Öllum umsóknum svarað


Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Fanney Gunnarsdóttir, deildarstjóri Technical Account Management, fanney.gunnarsdottir@advania.is / 4409000

Tækni- og þjónustustjóri

Vi&eth; leitum a&eth; metna&eth;arfullum og lausnami&eth;u&eth;um s&ouml;lur&aacute;&eth;gjafa til a&eth; styrkja teymi&eth; okkar &iacute; s&ouml;lu &aacute; Dynamics 365 Business Central, Power Platform og &ouml;&eth;rum tengdum lausnum fr&aacute; Microsoft.
Starfssvi&eth;
Starfi&eth; felst &iacute; s&ouml;lur&aacute;&eth;gj&ouml;f, kynningum, ger&eth; tilbo&eth;a og samninga, auk virkra og markvissra samskipta vi&eth; vi&eth;skiptavini. &THORN;ekking &aacute; helstu hugb&uacute;na&eth;arlausnum Microsoft er kostur og mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi hafi mikinn &aacute;huga &aacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni og stafr&aelig;num lausnum.
&THORN;ekking og reynsla
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun e&eth;a &ouml;nnur menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af s&ouml;lu og/e&eth;a &thorn;j&oacute;nustu &aacute; vi&eth;skiptakerfum/b&oacute;khaldskerfum, eins og t.d. Dynamics 365 Business Central, er kostur</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; framkomu og kynningum</li>
<li>Gott vald &aacute; t&ouml;lu&eth;u og ritu&eth;u m&aacute;li</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Lipur&eth; og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Sterkt frumkv&aelig;&eth;i og &aacute;hugi &aacute; a&eth; &thorn;r&oacute;a og r&aelig;kta n&yacute; vi&eth;skiptasamb&ouml;nd</li>
</ul>
Ef &thorn;&uacute; hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; &ouml;flugar lausnir, n&yacute;ta h&aelig;fileika &thorn;&iacute;na &iacute; faglegu umhverfi og taka &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;v&iacute; a&eth; &thorn;r&oacute;a &aacute;rangursr&iacute;k vi&eth;skiptasamb&ouml;nd, &thorn;&aacute; viljum vi&eth; heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.


Við leitum að metnaðarfullum og lausnamiðuðum söluráðgjafa til að styrkja teymið okkar í sölu á Dynamics 365 Business Central, Power Platform og öðrum tengdum lausnum frá Microsoft.

Starfssvið

Starfið felst í söluráðgjöf, kynningum, gerð tilboða og samninga, auk virkra og markvissra samskipta við viðskiptavini. Þekking á helstu hugbúnaðarlausnum Microsoft er kostur og mikilvægt er að viðkomandi hafi mikinn áhuga á upplýsingatækni og stafrænum lausnum.

Þekking og reynsla


 - Háskólamenntun eða önnur menntun sem nýtist í starfi

 - Þekking og reynsla af sölu og/eða þjónustu á viðskiptakerfum/bókhaldskerfum, eins og t.d. Dynamics 365 Business Central, er kostur

 - Hæfni í framkomu og kynningum

 - Gott vald á töluðu og rituðu máli

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Lipurð og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Sterkt frumkvæði og áhugi á að þróa og rækta ný viðskiptasambönd


Ef þú hefur áhuga á að vinna með öflugar lausnir, nýta hæfileika þína í faglegu umhverfi og taka þátt í því að þróa árangursrík viðskiptasambönd, þá viljum við heyra frá þér.
Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru
snerpa,
ástríða
og
hæfni.

Ferli ráðninga


 - Tekið á móti umsóknum til
6. mars 2026

 - Yfirferð umsókna

 - Boðað í fyrstu viðtöl

 - Boðað í seinni viðtöl

 - Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

 - Öflun umsagna / meðmæla

 - Ákvörðun um ráðningu

 - Öllum umsóknum svarað


Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Auðunn Stefánsson, forstöðumaður, audunn.stefansson@advania.is / 4409000.

Söluráðgjafi viðskiptalausna

Rekstrarlausnir Advania leitar a&eth; &ouml;flugum s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingi me&eth; v&iacute;&eth;t&aelig;ka reynslu af rekstri Microsoft umhverfa.
&Iacute; deildinni starfa 16 s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingar me&eth; mismunandi t&aelig;knilegar &aacute;herslur. Deildin sinnir rekstri Windows og Linux net&thorn;j&oacute;na hj&aacute; vi&eth;skiptavinum, rekstri &iacute; Azure, Entra ID og Microsoft 365, &aacute;samt rekstri &aacute; &ouml;&eth;rum tengdum &thorn;j&oacute;nustum og greiningu og &uacute;rlausn t&aelig;knilegra vandam&aacute;la.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul>
<li>Daglegur rekstur Microsoft umhverfa, hybrid og on-premise -Windows net&thorn;j&oacute;nar og &thorn;j&oacute;nustur -Azure, Entra ID og Microsoft 365</li>
</ul>
<ul>
<li>Umb&oacute;taverkefni og hagr&aelig;&eth;ingar &iacute; eldri umhverfum.</li>
<li>&THORN;j&oacute;nusta og r&aacute;&eth;gj&ouml;f til vi&eth;skiptavina.</li>
<li>Samskipti vi&eth; vi&eth;skiptavini og eftirfylgni &thorn;j&oacute;nustum&aacute;la og verkefna.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>G&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; rekstri Microsoft umhverfa</li>
<li>G&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; Windows Server og tengdum &thorn;j&oacute;nustum</li>
<li>G&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; Azure, Entra ID og Microsoft 365</li>
<li>Gott vald &aacute; PowerShell forritun</li>
<li>Vottu&eth; &thorn;ekking &aacute; svi&eth;i ofangreindra Microsoft lausna er skilyr&eth;i</li>
<li>5+ &aacute;ra reynsla af samb&aelig;rilegu starfi</li>
<li>G&oacute;&eth; enskukunn&aacute;tta</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustulund</li>
</ul>


Rekstrarlausnir Advania leitar að öflugum sérfræðingi með víðtæka reynslu af rekstri Microsoft umhverfa.

Í deildinni starfa 16 sérfræðingar með mismunandi tæknilegar áherslur. Deildin sinnir rekstri Windows og Linux netþjóna hjá viðskiptavinum, rekstri í Azure, Entra ID og Microsoft 365, ásamt rekstri á öðrum tengdum þjónustum og greiningu og úrlausn tæknilegra vandamála.

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Daglegur rekstur Microsoft umhverfa, hybrid og on-premise
-Windows netþjónar og þjónustur
-Azure, Entra ID og Microsoft 365



 - Umbótaverkefni og hagræðingar í eldri umhverfum.

 - Þjónusta og ráðgjöf til viðskiptavina.

 - Samskipti við viðskiptavini og eftirfylgni þjónustumála og verkefna.


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Góð þekking á rekstri Microsoft umhverfa

 - Góð þekking á Windows Server og tengdum þjónustum

 - Góð þekking á Azure, Entra ID og Microsoft 365

 - Gott vald á PowerShell forritun

 - Vottuð þekking á sviði ofangreindra Microsoft lausna er skilyrði

 - 5+ ára reynsla af sambærilegu starfi

 - Góð enskukunnátta

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Framúrskarandi þjónustulund

Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru
snerpa,
ástríða
og
hæfni.

Ferli ráðninga


 - Tekið á móti umsóknum til
30. mars 2026

 - Yfirferð umsókna

 - Boðað í fyrstu viðtöl

 - Boðað í seinni viðtöl

 - Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

 - Öflun umsagna / meðmæla

 - Ákvörðun um ráðningu

 - Öllum umsóknum svarað


Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Helga Björk Árnadóttir, deildarstjóri Systems &amp; DevOps, helga.bjork.arnadottir@advania.is / 4409000.

Sérfræðingur í Microsoft lausnum

Nýjustu störfin

Rekstrarlausnir Advania leita a&eth; dr&iacute;fandi a&eth;ila til &thorn;ess a&eth; styrkja v&ouml;rust&yacute;ringarteymi sitt. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a lykilhlutverk &iacute; m&oacute;tun og &thorn;r&oacute;un lausna sem falla undir h&yacute;singu og rekstur t&ouml;lvukerfa, net&ouml;ryggi og fj&ouml;lbreytta UT &thorn;j&oacute;nustuveitingu (MSP).&nbsp;
Markmi&eth; v&ouml;rust&yacute;ringar er a&eth; byggja upp sk&yacute;rt og samkeppnish&aelig;ft &thorn;j&oacute;nustuframbo&eth; sem skapar raunverulegt vir&eth;i fyrir vi&eth;skiptavini og sty&eth;ur vi&eth; sj&aacute;lfb&aelig;ran rekstur. &THORN;etta er einstakt t&aelig;kif&aelig;ri fyrir a&eth;ila sem vill hafa &aacute;hrif &aacute; &thorn;r&oacute;un uppl&yacute;singat&aelig;kni&thorn;j&oacute;nustu &aacute; &Iacute;slandi.
Hlutverk &thorn;itt:
<ul>
<li>Bera &aacute;byrg&eth; &aacute; hluta lausnaframbo&eth;s rekstrarlausna Advania.</li>
<li>M&oacute;ta og framfylgja v&ouml;rustefnu sem tekur mi&eth; af &thorn;&ouml;rfum vi&eth;skiptavina og marka&eth;st&aelig;kif&aelig;rum.</li>
<li>Vinna &thorn;vert &aacute; s&ouml;lu, &thorn;j&oacute;nustu, t&aelig;kni og marka&eth; til a&eth; tryggja sk&yacute;rt vir&eth;i og samr&aelig;mt lausnaframbo&eth;.</li>
<li>Vera talsma&eth;ur vi&eth;skiptavina og marka&eth;ar &iacute; &aacute;framhaldandi &thorn;r&oacute;un lausna.</li>
<li>Skilgreina og &thorn;r&oacute;a &thorn;j&oacute;nustul&yacute;singar, ver&eth;lagningu og framsetningu MSP lausna.</li>
<li>Kynna v&ouml;ruframbo&eth; me&eth; sk&yacute;rum og a&eth;gengilegum h&aelig;tti fyrir vi&eth;skiptavini og samstarfsf&oacute;lk.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi, t.d. t&ouml;lvunarfr&aelig;&eth;i, verkfr&aelig;&eth;i e&eth;a samb&aelig;rilegar greinar.</li>
<li>G&oacute;&eth; &thorn;ekking af &thorn;j&oacute;nustuveitingu og frambo&eth;i &iacute; UT umhverfi, s&eacute;rstaklega rekstrar- e&eth;a &thorn;j&oacute;nustulausnum (MSP).</li>
<li>Reynsla af v&ouml;rust&yacute;ringu, &thorn;j&oacute;nustuh&ouml;nnun e&eth;a &thorn;r&oacute;un lausna er mikill kostur.</li>
<li>Sterk vi&eth;skiptahugsun og h&aelig;fni til a&eth; tengja saman &thorn;arfir marka&eth;ar og t&aelig;knilegar lausnir.</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi samskipta- og framsetningarh&aelig;fni.</li>
</ul>


Rekstrarlausnir Advania leita að drífandi aðila til þess að styrkja vörustýringarteymi sitt. Um er að ræða lykilhlutverk í mótun og þróun lausna sem falla undir hýsingu og rekstur tölvukerfa, netöryggi og fjölbreytta UT þjónustuveitingu (MSP).


Markmið vörustýringar er að byggja upp skýrt og samkeppnishæft þjónustuframboð sem skapar raunverulegt virði fyrir viðskiptavini og styður við sjálfbæran rekstur. Þetta er einstakt tækifæri fyrir aðila sem vill hafa áhrif á þróun upplýsingatækniþjónustu á Íslandi.

Hlutverk þitt:


 - Bera ábyrgð á hluta lausnaframboðs rekstrarlausna Advania.

 - Móta og framfylgja vörustefnu sem tekur mið af þörfum viðskiptavina og markaðstækifærum.

 - Vinna þvert á sölu, þjónustu, tækni og markað til að tryggja skýrt virði og samræmt lausnaframboð.

 - Vera talsmaður viðskiptavina og markaðar í áframhaldandi þróun lausna.

 - Skilgreina og þróa þjónustulýsingar, verðlagningu og framsetningu MSP lausna.

 - Kynna vöruframboð með skýrum og aðgengilegum hætti fyrir viðskiptavini og samstarfsfólk.


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Háskólamenntun sem nýtist í starfi, t.d. tölvunarfræði, verkfræði eða sambærilegar greinar.

 - Góð þekking af þjónustuveitingu og framboði í UT umhverfi, sérstaklega rekstrar- eða þjónustulausnum (MSP).

 - Reynsla af vörustýringu, þjónustuhönnun eða þróun lausna er mikill kostur.

 - Sterk viðskiptahugsun og hæfni til að tengja saman þarfir markaðar og tæknilegar lausnir.

 - Framúrskarandi samskipta- og framsetningarhæfni.

Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru
snerpa,
ástríða
og
hæfni.

Ferli ráðninga


 - Tekið á móti umsóknum til
6. mars 2026

 - Yfirferð umsókna

 - Boðað í fyrstu viðtöl

 - Boðað í seinni viðtöl

 - Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

 - Öflun umsagna / meðmæla

 - Ákvörðun um ráðningu

 - Öllum umsóknum svarað


Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Arnar Ágústsson, deildarstjóri Product management, arnar.agustsson@advania.is / 4409000.


Vörustjóri rekstrarlausna

Gervigreindarsetur Advania leitar a&eth; a&eth;ila til a&eth; lei&eth;a &thorn;r&oacute;un &iacute; gervigreindarlausnum Advania. Markmi&eth; Gervigreindarseturs Advania er a&eth; &yacute;ta undir ver&eth;m&aelig;task&ouml;pun &aacute; &Iacute;slandi me&eth; notkun gervigreindar. Advania hefur &thorn;egar &uacute;r fj&ouml;lda gervigreindarlausna a&eth; mo&eth;a og starfi&eth; &thorn;v&iacute; mj&ouml;g fj&ouml;lbreytt. &THORN;etta er einstakt t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; koma a&eth; hra&eth;ri &thorn;r&oacute;un &aacute; svi&eth;i gervigreindar og m&oacute;ta t&aelig;knilegt umhverfi til framt&iacute;&eth;ar.
Hlutverk &thorn;itt
<ul>
<li>Innlei&eth;ing og r&aacute;&eth;gj&ouml;f &aacute; gervigreindarlausnum Advania</li>
<li>Vinna n&aacute;i&eth; me&eth; vi&eth;skiptavinum og teymum innan Advania vi&eth; &thorn;r&oacute;un &aacute; frumger&eth;um og lausnum sem skapa vir&eth;i me&eth; gervigreind</li>
<li>Starfa &thorn;vert &aacute; Advania samsteypuna &iacute; Nor&eth;ur Evr&oacute;pu &iacute; &thorn;v&iacute; a&eth; koma lausnum samsteypunnar &aacute; marka&eth; &aacute; &Iacute;slandi</li>
<li>&THORN;r&oacute;un &aacute; gervigreindarlausnum fyrir &iacute;slenskan marka&eth; me&eth; Azure foundry, Nvidia AI Enterprise, Oracle og samb&aelig;rilegum t&oacute;lum</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun &iacute; t&ouml;lvunarfr&aelig;&eth;i, verkfr&aelig;&eth;i e&eth;a samb&aelig;rilegum greinum.</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af hugb&uacute;na&eth;ar&thorn;r&oacute;un (API, sam&thorn;&aelig;ttingar, pr&oacute;fanir, CI/CD o.s.frv.).</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af &thorn;r&oacute;un gervigreindarlausna (t.d. LLM, RAG, MCP).</li>
<li>Reynsla af gagnavinnslu fyrir gervigreind er kostur (t.d. ETL, gagnal&iacute;k&ouml;n, vektoragrunnar, skjalavinnsla).</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; Prompt engineering er kostur.</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af NVIDIA AI Enterprise (t.d. NeMo, NIM) er kostur.</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af microservice architecture og Kubernetes er kostur.</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af Azure AI Foundry er kostur.</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta &iacute; ritu&eth;u og t&ouml;lu&eth;u m&aacute;li.</li>
</ul>


Gervigreindarsetur Advania leitar að aðila til að leiða þróun í gervigreindarlausnum Advania. Markmið Gervigreindarseturs Advania er að ýta undir verðmætasköpun á Íslandi með notkun gervigreindar. Advania hefur þegar úr fjölda gervigreindarlausna að moða og starfið því mjög fjölbreytt. Þetta er einstakt tækifæri til að koma að hraðri þróun á sviði gervigreindar og móta tæknilegt umhverfi til framtíðar.

Hlutverk þitt


 - Innleiðing og ráðgjöf á gervigreindarlausnum Advania

 - Vinna náið með viðskiptavinum og teymum innan Advania við þróun á frumgerðum og lausnum sem skapa virði með gervigreind

 - Starfa þvert á Advania samsteypuna í Norður Evrópu í því að koma lausnum samsteypunnar á markað á Íslandi

 - Þróun á gervigreindarlausnum fyrir íslenskan markað með Azure foundry, Nvidia AI Enterprise, Oracle og sambærilegum tólum


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Háskólamenntun í tölvunarfræði, verkfræði eða sambærilegum greinum.

 - Þekking og reynsla af hugbúnaðarþróun (API, samþættingar, prófanir, CI/CD o.s.frv.).

 - Þekking og reynsla af þróun gervigreindarlausna (t.d. LLM, RAG, MCP).

 - Reynsla af gagnavinnslu fyrir gervigreind er kostur (t.d. ETL, gagnalíkön, vektoragrunnar, skjalavinnsla).

 - Þekking á Prompt engineering er kostur.

 - Þekking og reynsla af NVIDIA AI Enterprise (t.d. NeMo, NIM) er kostur.

 - Þekking og reynsla af microservice architecture og Kubernetes er kostur.

 - Þekking og reynsla af Azure AI Foundry er kostur.

 - Góð íslensku- og enskukunnátta í rituðu og töluðu máli.

Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru
snerpa,
ástríða
og
hæfni.

Ferli ráðninga


 - Tekið á móti umsóknum til
22. febrúar 2026

 - Yfirferð umsókna

 - Boðað í fyrstu viðtöl

 - Boðað í seinni viðtöl

 - Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

 - Öflun umsagna / meðmæla

 - Ákvörðun um ráðningu

 - Öllum umsóknum svarað


Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Þórður Ingi Guðmundsson, forstöðumaður Gerveigreindarseturs Advania, thordur.ingi.gudmundsson@advania.is / 4409000.

Leiðtogi í þróun gervigreindarlausna

Langar &thorn;ig a&eth; vinna &iacute; &ouml;flugum h&oacute;pi og me&eth; m&ouml;rgum af helstu fyrirt&aelig;kjum landsins?&nbsp;
Vegna aukinna verkefna leitum vi&eth; a&eth; kraftmiklum, &uacute;rr&aelig;&eth;ag&oacute;&eth;um og metna&eth;arfullum einstakling &iacute; starf fj&aacute;rhagsr&aacute;&eth;gjafa vi&eth;skiptakerfa. Vi&eth; bj&oacute;&eth;um upp&aacute; spennandi og gott vinnuumhverfi me&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum og t&aelig;kif&aelig;rum.&nbsp;
Starfssvi&eth;
Vi&eth;komandi mun taka &thorn;&aacute;tt &iacute; fj&ouml;lbreyttum verkefnum sem sn&uacute;a a&eth; innlei&eth;ingu, r&aacute;&eth;gj&ouml;f og rekstri &aacute; Dynamics 365 Finance &amp; Operations.
Helstu verkefni
<ul>
<li>R&aacute;&eth;gj&ouml;f og &thorn;j&oacute;nusta vi&eth; vi&eth;skiptavini</li>
<li>Greining, h&ouml;nnun og innlei&eth;ing ferla tengdum fj&aacute;rhag, vi&eth;skiptavinum, l&aacute;nadrottnum, eignakerfi og verkb&oacute;khaldi</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; uppsetningu, pr&oacute;funum og virkjun lausna hj&aacute; n&yacute;jum og n&uacute;verandi vi&eth;skiptavinum</li>
<li>Samstarf vi&eth; &thorn;r&oacute;unarteymi, a&eth;ra r&aacute;&eth;gjafa og hugb&uacute;na&eth;ars&eacute;rfr&aelig;&eth;inga</li>
<li>Leita lei&eth;a til hagr&aelig;&eth;ingar hj&aacute; vi&eth;skiptavinum me&eth; n&yacute;tingu &aacute; n&yacute;rri t&aelig;kni eins og AI</li>
<li>&THORN;j&aacute;lfun og fr&aelig;&eth;sla fyrir notendur</li>
</ul>
Vi&eth;skiptalausnir
Innan Vi&eth;skiptalausna starfa yfir 140 s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingar vi&eth; verkefni tengd vi&eth;skiptakerfum og stafr&aelig;nni umbreytingu &iacute;slenskra fyrirt&aelig;kja. Vi&eth; veitum fram&uacute;rskarandi &thorn;j&oacute;nustu sem er bygg&eth; &aacute; dj&uacute;pri &thorn;ekkingu &aacute; vi&eth;skiptakerfum og ferlum. Fj&aacute;rhagsr&aacute;&eth;gjafi heyrir undir deildarstj&oacute;ra r&aacute;&eth;gjafar og &thorn;j&oacute;nustu hj&aacute; Dynamics 365 F&amp;O.
Starfi&eth; g&aelig;ti henta&eth; &thorn;&eacute;r ef &thorn;&uacute;:
<ul>
<li>Hefur h&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth;i vi&eth;skiptafr&aelig;&eth;i, fj&aacute;rm&aacute;la, t&ouml;lvunarfr&aelig;&eth;i, hugb&uacute;na&eth;arverkfr&aelig;&eth;i e&eth;a a&eth;ra menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>Hefur g&oacute;&eth;a &thorn;ekkingu &aacute; reikningshaldi, b&oacute;khaldi e&eth;a af fj&aacute;rhagssvi&eth;i fyrirt&aelig;kja</li>
<li>Hefur reynslu af &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; innlei&eth;ingum vi&eth;skiptakerfa</li>
<li>Ert f&aelig;r(t) &iacute; skipulagningu og forgangsr&ouml;&eth;un verkefna</li>
<li>Hefur g&oacute;&eth;a samskiptaf&aelig;rni</li>
<li>Ert dr&iacute;fandi og &aacute;rangursmi&eth;u&eth;/a&eth;ur/a&eth;</li>
<li>Hefur reynslu af Dynamics 365 F&amp;O e&eth;a &ouml;&eth;rum vi&eth;skiptakerfum</li>
<li>Hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; l&aelig;ra n&yacute;ja hluti og starfa &iacute; kviku umhverfi t&aelig;knin&yacute;junga</li>
<li>Hefur skilning &aacute; &thorn;&ouml;rfum mismunandi atvinnugreina, vi&eth;skiptavina og notenda &iacute; t&aelig;kni</li>
</ul>


Langar þig að vinna í öflugum hópi og með mörgum af helstu fyrirtækjum landsins?


Vegna aukinna verkefna leitum við að kraftmiklum, úrræðagóðum og metnaðarfullum einstakling í starf fjárhagsráðgjafa viðskiptakerfa. Við bjóðum uppá spennandi og gott vinnuumhverfi með fjölbreyttum verkefnum og tækifærum.


Starfssvið

Viðkomandi mun taka þátt í fjölbreyttum verkefnum sem snúa að innleiðingu, ráðgjöf og rekstri á Dynamics 365 Finance &amp; Operations.

Helstu verkefni


 - Ráðgjöf og þjónusta við viðskiptavini

 - Greining, hönnun og innleiðing ferla tengdum fjárhag, viðskiptavinum, lánadrottnum, eignakerfi og verkbókhaldi

 - Þátttaka í uppsetningu, prófunum og virkjun lausna hjá nýjum og núverandi viðskiptavinum

 - Samstarf við þróunarteymi, aðra ráðgjafa og hugbúnaðarsérfræðinga

 - Leita leiða til hagræðingar hjá viðskiptavinum með nýtingu á nýrri tækni eins og AI

 - Þjálfun og fræðsla fyrir notendur


Viðskiptalausnir

Innan Viðskiptalausna starfa yfir 140 sérfræðingar við verkefni tengd viðskiptakerfum og stafrænni umbreytingu íslenskra fyrirtækja. Við veitum framúrskarandi þjónustu sem er byggð á djúpri þekkingu á viðskiptakerfum og ferlum. Fjárhagsráðgjafi heyrir undir deildarstjóra ráðgjafar og þjónustu hjá Dynamics 365 F&amp;O.

Starfið gæti hentað þér ef þú:


 - Hefur háskólamenntun á sviði viðskiptafræði, fjármála, tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði eða aðra menntun sem nýtist í starfi

 - Hefur góða þekkingu á reikningshaldi, bókhaldi eða af fjárhagssviði fyrirtækja

 - Hefur reynslu af þátttöku í innleiðingum viðskiptakerfa

 - Ert fær(t) í skipulagningu og forgangsröðun verkefna

 - Hefur góða samskiptafærni

 - Ert drífandi og árangursmiðuð/aður/að

 - Hefur reynslu af Dynamics 365 F&amp;O eða öðrum viðskiptakerfum

 - Hefur áhuga á að læra nýja hluti og starfa í kviku umhverfi tækninýjunga

 - Hefur skilning á þörfum mismunandi atvinnugreina, viðskiptavina og notenda í tækni

Vinnustaðurinn Advania

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsfólks um árabil. Advania hefur markað sér fjarvinnustefnu og stendur starfsfólki til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsfólk og stuttfætta gesti.

Advania hefur markað sér bæði jafnréttisstefnu og sjálfbærnistefnu. Við leggjum mikla áherslu á fjölbreytileika og jafnrétti og hlaut Advania jafnlaunavottun árið 2018 fyrst íslenskra upplýsingatæknifyrirtækja. Einnig fylgjumst við grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressu samstarfsfólki, þá finnurðu það hjá okkur. Gildi Advania eru
snerpa,
ástríða
og
hæfni.

Ferli ráðninga


 - Tekið á móti umsóknum til
23. febrúar 2026

 - Yfirferð umsókna

 - Boðað í fyrstu viðtöl

 - Boðað í seinni viðtöl

 - Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

 - Öflun umsagna / meðmæla

 - Ákvörðun um ráðningu

 - Öllum umsóknum svarað


Starfsfólk mannauðssviðs ásamt deildarstjóra, forstöðumanni og framkvæmdastjóra þess sviðs sem starfið tilheyrir hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir Einar Óli Kristófersson, deildarstjóri Ráðgjafar og þjónustu F&amp;O, einar.oli.kristofersson@advania.is / 4409000

Fjárhagsráðgjafi viðskiptakerfa

Viltu taka fyrstu skrefin &iacute; fr&aacute;b&aelig;ru teymi &thorn;ar sem f&oacute;lk, fagmennska og forvitni um t&aelig;kni eru &iacute; forgrunni?
Vi&eth; leitum a&eth; lausnami&eth;u&eth;um, j&aacute;kv&aelig;&eth;um og t&aelig;knisinnu&eth;um einstaklingum &iacute; sumarst&ouml;rf 2026. Hj&aacute; okkur vinnur &thorn;&uacute; me&eth; reynslumiklu f&oacute;lki a&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum sem b&aelig;ta l&iacute;f f&oacute;lks me&eth; snjallri t&aelig;kni &ndash; allt fr&aacute; hugb&uacute;na&eth;i og innvi&eth;um til &ouml;ryggis, gervigreindar og notendaupplifunar.
Af hverju Advania?
<ul>
<li>F&oacute;lksmi&eth;a&eth; og sveigjanlegt vinnuumhverfi &ndash; traust, samvinna og r&yacute;mi til a&eth; vaxa.</li>
<li>V&ouml;xtur og fr&aelig;&eth;sla &ndash; n&aacute;mskei&eth;, vottanir og t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; pr&oacute;fa n&yacute; hlutverk.</li>
<li>Heilsa og vell&iacute;&eth;an &ndash; Lifekeys, fr&aacute;b&aelig;r a&eth;sta&eth;a til hreyfingar og heildr&aelig;n heilsuefling.</li>
<li>Fr&aacute;b&aelig;r a&eth;sta&eth;a &ndash; n&yacute;uppf&aelig;r&eth; vinnur&yacute;mi, f&oacute;kus-b&aacute;sar, m&ouml;tuneyti (kj&ouml;t/vegan) og kaffih&uacute;s.</li>
<li>Jafnr&eacute;tti og sj&aacute;lfb&aelig;rni &ndash; markviss vinna og &aacute;byrg n&aacute;lgun &iacute; ferlum og &aacute;kvar&eth;anat&ouml;ku.</li>
</ul>
Hva&eth; munt &thorn;&uacute; gera?
&Aacute; hverju sumri r&aacute;&eth;um vi&eth; sumarstarfsmenn &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni v&iacute;&eth;s vegar um fyrirt&aelig;ki&eth;. Flest st&ouml;rfin eru &iacute;&nbsp;hugb&uacute;na&eth;ar&thorn;r&oacute;un, en einnig geta komi&eth; til verkefni &iacute;&nbsp;&thorn;j&oacute;nustu,&nbsp;&aacute; verkst&aelig;&eth;i, &iacute;&nbsp;almennum skrifstofust&ouml;rfum&nbsp;e&eth;a &iacute;&nbsp;m&ouml;tuneytinu okkar &ndash; einu &thorn;v&iacute; flottasta &aacute; landinu.
Fyrir st&ouml;rf &iacute; hugb&uacute;na&eth;ar&thorn;r&oacute;un leitum vi&eth; a&eth; nemum &iacute;&nbsp;t&ouml;lvunarfr&aelig;&eth;i,&nbsp;hugb&uacute;na&eth;arverkfr&aelig;&eth;i,&nbsp;st&aelig;r&eth;fr&aelig;&eth;i&nbsp;e&eth;a &ouml;&eth;rum&nbsp;verkfr&aelig;&eth;igreinum. Ums&aelig;kjendur um &thorn;essi st&ouml;rf eru be&eth;nir um a&eth; l&aacute;ta&nbsp;einkunnayfirlit og ferilskr&aacute; fylgja ums&oacute;kninni.
Fyrir &ouml;nnur st&ouml;rf innan fyrirt&aelig;kisins getur &yacute;mis bakgrunnur komi&eth; a&eth; g&oacute;&eth;um notum, t.d.&nbsp;vi&eth;skiptafr&aelig;&eth;i,&nbsp;s&aacute;lfr&aelig;&eth;i,&nbsp;rafvirkjun,&nbsp;kerfisfr&aelig;&eth;i,&nbsp;mannau&eth;sm&aacute;l,&nbsp;verkefnastj&oacute;rnun&nbsp;og fleiri skyld f&ouml;g.
G&oacute;&eth; frammista&eth;a &iacute; sumarstarfi getur oft leitt til&nbsp;hlutastarfs me&eth; n&aacute;mi&nbsp;og jafnvel&nbsp;fastrar r&aacute;&eth;ningar a&eth; n&aacute;mi loknu.
Hverjir henta &iacute; starfi&eth;?
Vi&eth; horfum ekki eing&ouml;ngu &aacute; eina n&aacute;mslei&eth; &ndash; heldur &aacute; forvitni, drifkraft og t&aelig;kni&aacute;huga
Bakgrunnur getur veri&eth; t&ouml;lvunarfr&aelig;&eth;i, hugb&uacute;na&eth;arverkfr&aelig;&eth;i, kerfisstj&oacute;rnun, verkfr&aelig;&eth;i, vi&eth;skiptafr&aelig;&eth;i, marka&eth;sfr&aelig;&eth;i, mannau&eth;sstj&oacute;rnun, verkefnastj&oacute;rnun og fleira.
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>N&aacute;m &aacute; h&aacute;sk&oacute;lastigi (loka&aacute;r e&eth;a n&yacute;loki&eth;).</li>
<li>Forvitni, frumkv&aelig;&eth;i og skipulag.</li>
<li>G&oacute;&eth; samskiptaf&aelig;rni og geta til a&eth; vinna &iacute; teymi.</li>
<li>T&aelig;knileg grunnkunn&aacute;tta eftir &aacute;herslusvi&eth;i.&nbsp;</li>
</ul>
Vi&eth; bj&oacute;&eth;um
<ul>
<li>Handlei&eth;slu fr&aacute; reyndum s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingum og reglulega endurgj&ouml;f.</li>
<li>Sveigjanlegt vinnufyrirkomulag eftir e&eth;li verkefna.</li>
<li>Sterkt f&eacute;lagsl&iacute;f og fr&aacute;b&aelig;ra a&eth;st&ouml;&eth;u.</li>
</ul>


Viltu taka fyrstu skrefin í frábæru teymi þar sem fólk, fagmennska og forvitni um tækni eru í forgrunni?

Við leitum að lausnamiðuðum, jákvæðum og tæknisinnuðum einstaklingum í sumarstörf 2026. Hjá okkur vinnur þú með reynslumiklu fólki að fjölbreyttum verkefnum sem bæta líf fólks með snjallri tækni – allt frá hugbúnaði og innviðum til öryggis, gervigreindar og notendaupplifunar.

Af hverju Advania?


 - Fólksmiðað og sveigjanlegt vinnuumhverfi – traust, samvinna og rými til að vaxa.

 - Vöxtur og fræðsla – námskeið, vottanir og tækifæri til að prófa ný hlutverk.

 - Heilsa og vellíðan – Lifekeys, frábær aðstaða til hreyfingar og heildræn heilsuefling.

 - Frábær aðstaða – nýuppfærð vinnurými, fókus-básar, mötuneyti (kjöt/vegan) og kaffihús.

 - Jafnrétti og sjálfbærni – markviss vinna og ábyrg nálgun í ferlum og ákvarðanatöku.


Hvað munt þú gera?

Á hverju sumri ráðum við sumarstarfsmenn í fjölbreytt verkefni víðs vegar um fyrirtækið. Flest störfin eru í
hugbúnaðarþróun, en einnig geta komið til verkefni í
þjónustu,
á verkstæði, í
almennum skrifstofustörfum
eða í
mötuneytinu okkar – einu því flottasta á landinu.

Fyrir störf í hugbúnaðarþróun leitum við að nemum í
tölvunarfræði,
hugbúnaðarverkfræði,
stærðfræði
eða öðrum
verkfræðigreinum. Umsækjendur um þessi störf eru beðnir um að láta
einkunnayfirlit og ferilskrá fylgja umsókninni.

Fyrir önnur störf innan fyrirtækisins getur ýmis bakgrunnur komið að góðum notum, t.d.
viðskiptafræði,
sálfræði,
rafvirkjun,
kerfisfræði,
mannauðsmál,
verkefnastjórnun
og fleiri skyld fög.

Góð frammistaða í sumarstarfi getur oft leitt til
hlutastarfs með námi
og jafnvel
fastrar ráðningar að námi loknu.

Hverjir henta í starfið?

Við horfum ekki eingöngu á eina námsleið – heldur á forvitni, drifkraft og tækniáhuga

Bakgrunnur getur verið tölvunarfræði, hugbúnaðarverkfræði, kerfisstjórnun, verkfræði, viðskiptafræði, markaðsfræði, mannauðsstjórnun, verkefnastjórnun og fleira.

Hæfniskröfur


 - Nám á háskólastigi (lokaár eða nýlokið).

 - Forvitni, frumkvæði og skipulag.

 - Góð samskiptafærni og geta til að vinna í teymi.

 - Tæknileg grunnkunnátta eftir áherslusviði.



Við bjóðum


 - Handleiðslu frá reyndum sérfræðingum og reglulega endurgjöf.

 - Sveigjanlegt vinnufyrirkomulag eftir eðli verkefna.

 - Sterkt félagslíf og frábæra aðstöðu.

Vinnustaðurinn Advania

Advania er alhliða þjónustufyrirtæki í upplýsingatækni og svara lausnir fyrirtækisins þörfum tugþúsunda viðskiptavina í atvinnulífinu.

Vinnustaðurinn er fjölskylduvænn, lifandi og skemmtilegur. Áherslan á að vera einn besti vinnustaður landsins kemur best fram í vinnustaðagreiningum sem hafa sýnt mikla ánægju starfsmanna um árabil. Í kjölfar heimsfaraldurs hefur Advania markað sér fjarvinnustefnu og mun starfsmönnum varanlega standa til boða að vinna að hluta til í fjarvinnu. Virk sjálfbærnistefna er hjá fyrirtækinu.

Við fylgjumst grannt með okkar kolefnisspori, aðfangakeðju og áhrifum okkar á samfélagið og setjum okkur háleit markmið um úrbætur. Í höfuðstöðvum okkar í Guðrúnartúni er svo boðið upp á mat í glæsilegu mötuneyti, góða líkamsræktaraðstöðu og leikherbergi - bæði fyrir starfsmenn og stuttfætta gesti.

Ef þú leitar að spennandi verkefnum, góðu vinnuumhverfi og hressum vinnufélögum, þá finnurðu það hjá okkurGildi Advania eru
snerpa,
ástríða
og
hæfni.

Ferli ráðninga


 - Tekið á móti umsóknum til
15. apríl 2026

 - Yfirferð umsókna

 - Boðað í viðtöl

 - Verkefni eða próf lögð fyrir ef við á

 - Öflun umsagna / meðmæla

 - Ákvörðun um ráðningu

 - Öllum umsóknum svarað


Starfsfólk mannauðssviðs ásamt þeim stjórnendum sem eru í leit að sumarstarfsmönnum hafa aðgang að þeim umsóknum sem berast. Farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar

Nánari upplýsingar veitir starfsfólk mannauðssviðs, atvinna@advania.is / s. 440 9000.