Skrifstofufulltrúi

Skrifstofufulltrúi

Skrifstofufulltrúi í 50% hlutastarfi

Sem skrifstofufulltrúi (50% hlutastarf) gegnir þú mikilvægu hlutverki í daglegum rekstri skrifstofu Nasdaq á Íslandi. Þú vinnur náið með öllum á skrifstofunni og sinnir fjölbreyttum verkefnum á sviði skrifstofustjórnunar og vinnustaðatengdra mála. Helstu verkefni eru meðal annars:

• Sjá um daglegan rekstur skrifstofu og almenn verkefni
• Aðstoða við skipulagningu og framkvæmd viðburða
• Tryggja að skrifstofuaðstaða sé snyrtileg og vel skipulögð
• Taka á móti og skrá reikninga til vinnslu í greiðslukerfi (accounts payable)
• Aðstoða við innleiðingu og eftirfylgni sjálfbærniverkefna

Nauðsynlegar hæfniskröfur

• Reynsla af skrifstofustjórnun eða sambærilegu stoðhlutverki
• Mjög góð skipulagshæfni og nákvæmni
• Góð samskiptahæfni og þjónustulund
• Reiprennandi í íslensku og góð enskukunnátta

Kostur ef þú hefur

• Kunnáttu á SharePoint, Excel og önnur almenn tölvukerfi
• Áhuga á sjálfbærni, umhverfisskýrslugerð eða vellíðan á vinnustað
• Hæfni til að vinna sjálfstætt og bera ábyrgð á afmörkuðum rekstrarþáttum

Starfið er á skrifstofu Nasdaq á Íslandi 5 daga í viku, með einhverjum sveigjanleika. Um er að ræða 50% hlutastarf og nánari vinnutími er ákveðinn í samráði.

Komdu eins og þú ert

Nasdaq er vinnuveitandi sem veitir öllum jafna möguleika. Við hvetjum fólk með ólíkan bakgrunn og sjálfsmynd til að sækja um. Við erum staðráðin í að byggja upp vinnustað sem er án aðgreiningar, þar sem fjölbreytt sjónarhorn, reynsla og sjálfsmynd eru metin og fagnað. Við tryggjum að einstaklingar með fötlun fái viðeigandi aðlögun í gegnum ráðningarferlið. Til að óska eftir aðlögun, hafðu beint samband við okkur.

Kjör og fríðindi

Við bjóðum samkeppnishæfan og heildstæðan launa- og fríðindapakka sem styður þig og fjölskyldu þína – bæði innan og utan vinnu.

Launakjör ráðast af hæfni, reynslu og menntun. Auk grunnlauna bjóðum við, eftir því sem við á, skammtímahvata (bónus eða þóknun) og langtímahvata (hlutabréfatengdar greiðslur), ásamt eftirfarandi fríðindum:

• Árlegur bónus (peningabónus og hlutabréfaeiningar).
• Starfsmannakaupáætlun á hlutabréfum með afslætti af Nasdaq-hlutabréfum.
• Aðgengi að fjölbreyttum rafrænum námsúrræðum til að vaxa í starfi.
• Heilbrigðistrygging.
• „Flex" dagar (6 auka frídagar á ári).

Hvað gerist næst?

Ef þú telur að þú myndir blómstra í þessu hlutverki viljum við gjarnan heyra frá þér. Sæktu um og við munum hafa samband.

Um er að ræða ótímabundið starf staðsett í Reykjavík. Þar sem val og viðtalsferli stendur yfir, biðjum við þig að skila inn umsókn á ensku eins fljótt og auðið er.