Sýn

Sýn er leiðandi afl á sviði fjarskipta og fjölmiðlunar á Íslandi. Hjá Sýn sameinum við það besta úr heimi tækni og afþreyingar og breytum hversdagsleikanum í upplifun. Það er betra að vera með Sýn – hvort sem þú ert að horfa, hlusta, vafra eða vinna. Hjá Sýn leggjum við áherslu á að starfsfólk upplifi vellíðan í vinnu. Það gerum við með því að búa starfsfólki framúrskarandi vinnuaðstöðu, huga að líkamlegri og andlegri heilsu þess og gefa því möguleika á sveigjanleika í vinnu. Við viljum að fólki líði vel í vinnunni, upplifi sig sem hluta af sterkri liðsheild, fái útrás fyrir sköpunarþörf sína og tækifæri til að takast á við verkefni þar sem styrkleikar þeirra fá helst notið sín. Sýn vill þannig stuðla að jákvæðri sjálfsmynd og góðu sjálfstrausti starfsfólks og að starfsfólk sýni frumkvæði í starfi. Við trúum því að fyrirtækinu gangi best þegar starfsfólkið er upp á sitt BESTA.

Vinnustaðurinn

Mannauðsráðgjafi (HRBP)

Ertu með brennandi áhuga á mannauðsmálum og nýtur þess að vinna með fólki? Við leitum að metnaðarfullum mannauðsráðgjafa sem vill taka virkan þátt í að móta framúrskarandi vinnustaðarmenningu og styðja stjórnendur í daglegu starfi.

Hjá fyrirtækinu starfar fólk úr ólíkum geirum og í afar fjölbreyttum störfum. Mannauðsráðgjafar Sýnar vinna þétt með stjórnendum og þeirra teymum en í starfinu felst alhliða mannauðsráðgjöf.

Nýr mannauðsráðgjafi mun taka þátt í að viðhalda og efla faglegt mannauðsstarf innan félagsins og taka þátt í að búa til framúrskarandi vinnustað.

Helstu verkefni og ábyrgð

Ráðgjöf og samskipti. Alhliða mannauðsráðgjöf í félaginu og fyrsti snertipunktur stjórnanda á ákveðnum sviðum.
Ferlaumbætur. Viðhalda og þróa mannauðsferla til að auka skilvirkni og ánægju starfsmanna.
Jafnlaunavottun. Umsjón með undirbúningi, framkvæmd og eftirfylgni tengt jafnlaunavottun félagsins.
Önnur verkefni. Taka þátt í fjölbreyttum mannauðsverkefnum sem stuðla að framúrskarandi vinnustaðamenningu.

Menntunar- og hæfniskröfur

Við leitum að einstaklingi sem:

hefur 3–5 ára reynslu af mannauðsstarfi, helst sem business partner með stjórnendum.
býr yfir háskólamenntun í mannauðsstjórnun, vinnusálfræði eða tengdu sviði.
hefur mikinn áhuga á árangursríkri mannauðsstjórnun og vinnustaðamenningu.
er frábær í samskiptum, þjónustulundaður og lausnamiðaður.
sýnir frumkvæði, sjálfstæði og drifkraft í starfi.

Fríðindi í starfi

Við bjóðum:

Frábæra vinnufélaga
Framúrskarandi vinnuaðstöðu
Sveigjanlegt og fjölskylduvænt vinnuumhverfi
Framúrskarandi mötuneyti
Mjög góð starfsmannakjör
Öflugt starfsmannafélag og frábæra vinnustaðamenningu

Umsóknarferli

Ef þú hefur áhuga á því að taka næsta skref í þinni mannauðsvegferð og vinna með frábæru teymi þá hvetjum við þig til að sækja um. Umsóknarfrestur er til og með 10. september og það er einungis tekið á móti umsóknum í gegnum ráðningarvefinn okkar.

Nánari upplýsingar veitir Valdís Arnórsdóttir, framkvæmdastjóri Mannauðs, [email protected].

Auglýsing birt29. ágúst 2025

Umsóknarfrestur10. september 2025

Tungumálahæfni