Garðabær

Garðabær leggur áherslu á að veita íbúum bæjarins framúrskarandi þjónustu og sækist eftir að ráða til starfa metnaðarfulla og færa einstaklinga sem eru jákvæðir, faglegir og áreiðanlegir. Starfsemi bæjarins býður upp á mörg skapandi, fjölbreytt og skemmtileg störf í lifandi umhverfi.

Vinnustaðurinn

Kjararáðgjafi á mannauðs- og kjaradeild

Garðabær auglýsir laust til umsóknar starf kjararáðgjafa á mannauðs- og kjaradeild. Um er að ræða 100% starfshlutfall. Mannauðs- og kjaradeild heyrir undir fjármála- og stjórnsýslusvið. Á deildinni er ávallt lagt upp með að vera með rafrænar lausnir og lausnamiðað vinnulag. Verkefni eru unnin í teymi og áhersla lögð á gott upplýsingaflæði milli starfsmanna. Um er að ræða fjölbreytt og krefjandi starf sem reynir á frumkvæði, frumleika, þjónustulund og sjálfstæði í áhugaverðum verkefnum í góðu samfélagi Garðabæjar.
Hjá Garðabæ starfar samhentur hópur starfsmanna með mikinn metnað til að veita íbúum framúrskarandi þjónustu á öllum sviðum og auðga mannlíf og bæjarbrag.

Helstu verkefni og ábyrgð

Launavinnsla og verkefni tengd kjarasamningum
Fjölbreytt greiningarvinna og úrvinnsla
Verkefni tengd mannauðsmálum
Aðkoma að vinnu við launaáætlun
Vinna við ferlagerð í starfsmanna- og stjórnendahandbók
Þjónusta við stjórnendur og þjálfun vegna rafrænna kerfa
Önnur fjölbreytt verkefni

Menntunar- og hæfniskröfur

Háskólapróf sem nýtist í starfi
Framúrskarandi greiningarhæfni
Framúrskarandi excel þekking
Hæfni til að vinna í teymi
Frumkvæði og sjálfstæði ásamt nákvæmni og talnagleggni
Lausnamiðuð hugsun og geta til að leysa úr frávikum sem upp koma í daglegum störfum
Faglegt viðmót og einstök hæfni til samskipta
Mjög góð alhliða tölvuþekking
Íslenskukunnátta á stigi C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum
Enskukunnátta á stigi B2 samkvæmt evrópska tungumálarammanum
Þekking á gæðamálum er kostur
Þekking á H3, Vinnustund og Vinnu vaktakerfi er kostur

Hlunnindi

Heilsuræktarstyrkur fyrir starfmenn sem ráðnir eru í starfshlutfall að upphæð 20.000 kr. eftir 6 mánuði í starfi
Bókasafnskort fyrir starfmenn sem ráðnir eru í starfshlutfall eftir 3 mánuði í starfi
Menningarkort fyrir starfmenn sem ráðnir eru í starfshlutfall eftir 3 mánuði í starfi
Sundlaugarkort fyrir starfmenn sem ráðnir eru í starfshlutfall eftir 3 mánuði í starfi

Umsóknarfrestur er til og með 1. september 2025.
Nánari upplýsingar um starfið veitir Auður Jóhannsdóttir, deildarstjóri kjaradeildar í síma 5258522. Einnig er hægt að senda tölvupóst á netfangið [email protected]
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.
Áhugasamir einstaklingar, án tillits til kyns, eru hvattir til að sækja um.
Umsækjendur eru beðnir um að sækja um rafrænt á heimasíðu Garðabæjar www.gardabaer.is
Umsókn skal fylgja starfsferliskrá og greinargóðar upplýsingar um störf umsækjanda, menntun og reynslu sem varpað getur ljósi á færni hans til að sinna umræddu starf

Auglýsing birt15. ágúst 2025

Umsóknarfrestur1. september 2025

Tungumálahæfni