Laus störf Hæfnileit Vinnustaðir Námskeið

Fagkaup ehf

Fagkaup veitir byggingar-, iðnaðar- og veitumarkaði virðisaukandi þjónustu. Innan Fagkaupa eru verslunar- og þjónustufyrirtækin Johan Rönning, Sindri, Vatn og veitur, S. Guðjónsson, Varma og Vélarverk, K.H. vinnuföt, Áltak, Fossberg og Hagblikk. Rúmlega þrjúhundruð starfsmenn starfa hjá Fagkaupum í fjölbreyttum störfum ólíkra starfsstöðva og fyrirtækja. Fagkaup starfrækir vottað jafnlaunakerfi og hefur skuldbundið sig til að greiða jöfn laun fyrir sömu eða jafnverðmæt störf. Auk þess hefur Fagkaup hlotið vottun skv. ISO 9001 gæðastaðlinum. Eitt af lykilmarkmiðunum er að fara fram úr væntingum viðskiptavina. Til að ná þeim markmiðum er hæft starfsfólk mikilvægur partur í daglegum störfum Fagkaupa. Í Mannauðsstefnu Fagkaupa er lögð áhersla á tækifæri til starfsþróunnar og vaxtar í starfi með öflugu fræðslustarfi og fjölbreyttum störfum innan fyrirtækisins. Unnið er að jákvæðu, hvetjandi og öruggu starfsumhverfi þar sem heilsutengdar forvarnir skapa góðan vinnustað með vellíðan starfsfólks að leiðarsljósi.

Vinnustaðurinn

Almenn umsókn hjá Fagkaupum

Sumarstarf/ framtíðarstarf

Innan Fagkaupa eru starfandi öflug fyrirtæki og því leitar Fagkaup reglulega að öflugum liðsfélögum. Fagkaup rekur verslunar- og þjónustufyrirtækin Johan Rönning, Sindra, Vatn & veitur, S.Guðjónsson, Ísleif, Áltak, K.H. Vinnuföt, Varma og vélaverk, Ísleif, Hagblikk og Fossberg. Hjá Fagkaupum starfa rúmlega 300 einstaklingar í Reykjavík, Kópavogi, Fjarðabyggð, Reykjanesbæ, Hafnarfirði, Grundartanga, Selfossi og á Akureyri.

Ef þú hefur t.d. lokið iðnmenntun í rafvirkjun, pípulögnum eða sambærilegu er gott ráð að sækja um. Afgreiðslustörf í verslunum Fagkaupa eða störf í vöruhúsum eru meðal starfa sem hægt er að sækja um.

Störf á stoðsviði Fagkaupa, í þjónustudeild eða í akstursdeild eru einnig reglulega í boði.

Höfuðstöðvar félagsins eru að Klettagörðum 25, Reykjavík en starfseiningar eru víða t.d. á Akureyri, á Selfossi, Grundartanga, Reyðarfirði, Reykjanesbæ, Hafnafirði og Kópavogi

Fagkaup starfrækir vottað jafnlaunakerfi og hefur skuldbundið sig til að greiða jöfn laun fyrir sömu eða jafnverðmæt störf.

Fagkaup hvetur áhugasama að sækja um óháð aldri, kyni og uppruna.

Farið er með starfsumsóknir sem trúnaðarmál.

Helstu verkefni og ábyrgð

Fjölbreytt störf kalla á ólík verkefni og ábyrgð.

Þar sem um almenna umsókn er ræða er mikilvægt að láta fylgja með umsókninni bæði ferilskrá og kynningarbréf. Í kynningarbréfi er mikilvægt að taka fram í hvaða einingu verið er að sækja um, hver er helsta reynsla, hæfni og í tilfellum menntunarstig.

Í ferilskrá er mikilvægt er að rekja fyrri störf, reynslu og fleira. Einnig er að gott að hafa meðmælendur.

Menntunar- og hæfniskröfur

Almenn umsókn

Menntunar og hæfniskröfur fara eftir eðli starfanna. Sérfræðistörf kalla á aukna menntun eins og iðnmenntun í rafvirkjun eða pípulögnum. Það er þó ekki alltaf skilyrði því reynsla getur líka verið mikill kostur. Einnig eru auknar menntunarkröfur fyrir sérfræðistörf á skrifstofu.

Í þjónustudeildum er mikill kostur að hafa vinnuvélaréttindi en þó ekki skilyrði. Sæktu um og sjáðu hvort þú passir í hópinn okkar!

Almennar hæfniskröfur eru þessar:

Góð samskiptahæfni og þjónustulund.
Frumkvæði, metnaður og heiðarleiki.
Hæfni til að vinna undir álagi og sinna mörgum verkefnum í einu.
Góð íslensku- og enskukunnátta.
Menntun sem nýtist í starfi.
í störfum í þjónustudeildum/ vöruhúsum Fagkaupa er bílpróf skilyrði og kostur að hafa vinnuvélaréttindi.
Reglusemi og snyrtimennska.

Fríðindi í starfi

Líkamsræktarstyrkur
Samgöngustyrkur til umhverfisvænna ferðamáta
Niðurgreiddur hádegismatur
Öflugt starfsmannafélag

Að auki bjóðum við:

Góðan vinnustað þar sem lögð er rækt við vellíðan og vöxt starfsfólks
Frábæra vinnufélaga og góðan starfsanda
Árlega heilsufarsskoðun og heilsueflingu
Afsláttarkjör af vörum félagsins
Sveigjanlegt starfsumhverfi
Ýmsa viðburði á vegum fyrirtækisins ásamt virku starfsmannafélagi

Rúmlega þrjúhundruð starfsmenn starfa hjá Fagkaupum í fjölbreyttum störfum ólíkra starfsstöðva og fyrirtækja. Fagkaup starfrækir vottað jafnlaunakerfi og hefur skuldbundið sig til að greiða jöfn laun fyrir sömu eða jafnverðmæt störf. Auk þess hefur Fagkaup hlotið vottun skv. ISO 9001 gæðastaðlinum.

Eitt af lykilmarkmiðunum Fagkaupa er að fara fram úr væntingum viðskiptavina. Til að ná þeim markmiðum er hæft starfsfólk mikilvægur partur í daglegum störfum Fagkaupa. Í jafnréttis og mannauðsstefnu Fagkaupa er lögð áhersla á tækifæri til starfsþróunnar og vaxtar í starfi með m.a. öflugu fræðslustarfi og fjölbreyttum störfum innan fyrirtækisins. Unnið er að jákvæðu, hvetjandi og öruggu starfsumhverfi þar sem vellíðan starfsfólks er höfð að leiðarsljósi.

Fagkaup hvetur áhugasama einstaklinga að sækja um störf óháð kyni, aldri og uppruna.

Unnið er úr umsóknum jafnóðum og þær berast. Farið er með umsóknir sem trúnaðarmál.

Auglýsing birt2. mars 2026

Umsóknarfrestur13. apríl 2026

Tungumálahæfni