Öryggismiðstöðin er framsækið þjónustufyrirtæki sem býður upp á fjölbreyttar lausnir og þjónustu í öryggis- og velferðartækni, fyrir einstaklinga og fyrirtæki.

Hjá Öryggismiðstöðinni starfar öflugur hópur sérfræðinga sem býr yfir brennandi áhuga, faglegri þekkingu og mikilli reynslu af þjónustu við viðskiptavini. Við leggjum ríka áherslu og metnað í gæði ráðgjafar við val á lausnum. Hornsteinar þjónustu okkar er gífurlega öflug tækniþjónusta ásamt rekstri vaktmiðstöðvar til móttöku viðvörunarboða og útkallsþjónusta öryggisvarða allan sólarhringinn, alla daga ársins.

Við leggjum áherslu á vandaða og persónulega þjónustu með gildi fyrirtækisins að leiðarljósi, forystu, umhyggju og traust.

Heiti fyrirtæksins í Fyrirtækjaskrá er Öryggismiðstöð Íslands hf. Kennitala félagsins er 410995-3369.

Öryggismiðstöðin

201-500

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Árlega vinnur Creditinfo greiningu á rekstri íslenskra fyrirtækja og veitir Framúrskarandi fyrirtækjum viðurkenningu fyrir árangurinn

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2014

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2015

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2016

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2017

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2018

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2019

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2020

Creditinfo - Framúrskarandi fyrirtæki 2021

Vefsíða

Facebook

Instagram

LinkedIn

Sjálfbærnistefna Öryggismiðstöðvarinnar
Öryggismiðstöðin skuldbindur sig til þess að hafa sjálfbærni í fyrirrúmi og innleiða hana í kjarnastarfsemi sína.

Fyrirtækið setur sér mælanleg markmið og stuðlar með góðum stjórnarháttum, ákvörðunum og aðgerðum að því að árangur náist til eflingar á sjálfbærni fyrirtækisins. Öryggismiðstöðin veiti árlega upplýsingar til hagaðila um stöðu markmiða og þróun árangurs.

Fyrir frekari upplýsingar um sjálfbærnistefnu Öryggismiðstöðvarinn ýttu á nánar.




Mannauðsstefna Öryggismiðstöðvarinnar
Mannauðsstefna Öryggismiðstöðvarinnar er tilgreind í starfsmannahandbók fyrirtækisins.

Öryggismiðstöðin leitast við að ráða til sín hæft og metnaðarfullt starfsfólk sem vinnur eftir gildum okkar, forysta, umhyggja og traust. Þessi leiðarljós ásamt stöðugri símenntun miða að því að efla starfsmenn, viðhalda öflugri liðsheild, tryggja ánægju viðskiptavina og hámarka árangur fyrirtækisins.

Eftirfarandi þættir eru leiðarljós okkar við stjórnun mannauðs hjá Öryggismiðstöðinni og ná finna með að ýta á nánar.



&Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;in &oacute;skar eftir verkefnastj&oacute;ra.
Starfi&eth; felur &iacute; s&eacute;r daglega stj&oacute;rnun og samskipti vi&eth; starfsmenn &iacute; &ouml;ryggisg&aelig;slu.
Starfi&eth; er &aacute; svi&eth;i Manna&eth;ra lausna sem veitir fj&ouml;lbreytta &thorn;j&oacute;nustu &ouml;ryggisvar&eth;a, me&eth;al annars &uacute;tkalls&thorn;j&oacute;nustu, vaktfer&eth;ir, ver&eth;m&aelig;taflutninga og almenna &ouml;ryggisg&aelig;slu fyrir vi&eth;skiptavini &Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;varinnar. Vi&eth; leitum a&eth; einstaklingum til starfa sem hafa &aacute;str&iacute;&eth;u fyrir &ouml;ryggi og velfer&eth; annarra, eru j&aacute;kv&aelig;&eth;ir og geta teki&eth; &aacute;kvar&eth;anir skj&oacute;tt og vel.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf &aacute; samhentum, traustum og metna&eth;arfullum vinnusta&eth;.
Ums&oacute;knarfrestur er til 20. j&uacute;n&iacute;. &AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf flj&oacute;tlega og s&eacute; tilb&uacute;in/nn/&eth; &iacute; fullt starf.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul>
<li>Samvinna me&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>Verkefnastj&oacute;rnun &aacute; verkefnum og eftirlit &aacute; verkst&ouml;&eth;um</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; gangsetningu verkefna og eftirfylgni &thorn;eirra</li>
<li>Utanumhald verkefnast&ouml;&eth;u og &thorn;j&aacute;lfunarlista starfsmanna</li>
<li>&Uacute;tb&uacute;a lei&eth;beiningar fyrir starfsmenn og halda efninu uppf&aelig;r&eth;u</li>
<li>A&eth;sto&eth; vi&eth; starfsemi &ouml;ryggis&thorn;j&oacute;nustu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun &iacute; verkefnastj&oacute;rnun e&eth;a &ouml;nnur menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af verkefnastj&oacute;rnun og utanumhaldi vakta er &aelig;skileg</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Frams&aelig;kni</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>R&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta</li>
<li>B&iacute;lpr&oacute;f</li>
</ul>
&nbsp;
Fari&eth; ver&eth;ur me&eth; allar ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l. Vakin er athygli &aacute; &thorn;v&iacute; a&eth; starfsmenn &Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;varinnar &thorn;urfa a&eth; skila inn sakavottor&eth;i og l&aacute;gmarksaldur er 20 &aacute;ra. N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; er &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:mannaudur@oryggi.is" target="_blank" aria-label="Tengillinn mannaudur@oryggi.is" rel="noopener">mannaudur@oryggi.is</a>.
&Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;in er frams&aelig;ki&eth; &thorn;j&oacute;nustufyrirt&aelig;ki sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreyttar lausnir og &thorn;j&oacute;nustu &iacute; &ouml;ryggis- og velfer&eth;art&aelig;kni, fyrir einstaklinga og fyrirt&aelig;ki.
Hj&aacute; &Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;inni starfar &ouml;flugur h&oacute;pur s&eacute;rfr&aelig;&eth;inga sem b&yacute;r yfir brennandi &aacute;huga, faglegri &thorn;ekkingu og mikilli reynslu af &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; vi&eth;skiptavini. Vi&eth; leggjum r&iacute;ka &aacute;herslu og metna&eth; &iacute; g&aelig;&eth;i r&aacute;&eth;gjafar vi&eth; val &aacute; lausnum. Hornsteinar &thorn;j&oacute;nustu okkar er &ouml;flug t&aelig;kni&thorn;j&oacute;nusta &aacute;samt rekstri vaktmi&eth;st&ouml;&eth;var til m&oacute;tt&ouml;ku vi&eth;v&ouml;runarbo&eth;a og &uacute;tkalls&thorn;j&oacute;nusta &ouml;ryggisvar&eth;a allan s&oacute;larhringinn, alla daga &aacute;rsins.
Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; vanda&eth;a og pers&oacute;nulega &thorn;j&oacute;nustu me&eth; gildi fyrirt&aelig;kisins a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si, forystu, umhyggju og traust.
&nbsp;
Frekari uppl&yacute;singar um starfsemi &Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;varinnar m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni <a href="https://www.oryggi.is" target="_blank" aria-label="Tengillinn www.oryggi.is" rel="noopener">www.oryggi.is</a>
&nbsp;


Öryggismiðstöðin óskar eftir verkefnastjóra.

Starfið felur í sér daglega stjórnun og samskipti við starfsmenn í öryggisgæslu.

Starfið er á sviði Mannaðra lausna sem veitir fjölbreytta þjónustu öryggisvarða, meðal annars útkallsþjónustu, vaktferðir, verðmætaflutninga og almenna öryggisgæslu fyrir viðskiptavini Öryggismiðstöðvarinnar. Við leitum að einstaklingum til starfa sem hafa ástríðu fyrir öryggi og velferð annarra, eru jákvæðir og geta tekið ákvarðanir skjótt og vel.

Um er að ræða starf á samhentum, traustum og metnaðarfullum vinnustað.

Umsóknarfrestur er til 20. júní. Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf fljótlega og sé tilbúin/nn/ð í fullt starf.

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Samvinna með deildarstjóra

 - Verkefnastjórnun á verkefnum og eftirlit á verkstöðum

 - Umsjón með gangsetningu verkefna og eftirfylgni þeirra

 - Utanumhald verkefnastöðu og þjálfunarlista starfsmanna

 - Útbúa leiðbeiningar fyrir starfsmenn og halda efninu uppfærðu

 - Aðstoð við starfsemi öryggisþjónustu


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Háskólamenntun í verkefnastjórnun eða önnur menntun sem nýtist í starfi

 - Þekking og reynsla af verkefnastjórnun og utanumhaldi vakta er æskileg

 - Frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð

 - Framsækni

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Rík þjónustulund

 - Mjög góð íslensku- og enskukunnátta

 - Bílpróf





Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál. Vakin er athygli á því að starfsmenn Öryggismiðstöðvarinnar þurfa að skila inn sakavottorði og lágmarksaldur er 20 ára. Nánari upplýsingar um starfið er í gegnum netfangið mannaudur@oryggi.is.

Öryggismiðstöðin er framsækið þjónustufyrirtæki sem býður upp á fjölbreyttar lausnir og þjónustu í öryggis- og velferðartækni, fyrir einstaklinga og fyrirtæki.

Hjá Öryggismiðstöðinni starfar öflugur hópur sérfræðinga sem býr yfir brennandi áhuga, faglegri þekkingu og mikilli reynslu af þjónustu við viðskiptavini. Við leggjum ríka áherslu og metnað í gæði ráðgjafar við val á lausnum. Hornsteinar þjónustu okkar er öflug tækniþjónusta ásamt rekstri vaktmiðstöðvar til móttöku viðvörunarboða og útkallsþjónusta öryggisvarða allan sólarhringinn, alla daga ársins.

Við leggjum áherslu á vandaða og persónulega þjónustu með gildi fyrirtækisins að leiðarljósi, forystu, umhyggju og traust.




Frekari upplýsingar um starfsemi Öryggismiðstöðvarinnar má finna á heimasíðunni www.oryggi.is




Active

Verkefnastjóri Öryggisþjónustu

Markmi&eth; okkar er a&eth; b&aelig;ta l&iacute;fsg&aelig;&eth;i og stu&eth;la a&eth; aukinni &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku fatla&eth;s f&oacute;lks &iacute; samf&eacute;laginu.
&Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;in augl&yacute;sir eftir s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingi me&eth; &aacute;herslu &aacute; r&aacute;&eth;gj&ouml;f og s&ouml;lu &aacute; b&iacute;labreytingum fyrir fatla&eth; f&oacute;lk.&nbsp;
Vi&eth; leitum eftir starfsmanni me&eth; mj&ouml;g sterkan t&aelig;knilegan bakgrunn sem er lausnami&eth;a&eth;ur, hvetjandi og tilb&uacute;inn a&eth; taka virkan &thorn;&aacute;tt &iacute; faglegri &thorn;r&oacute;un.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a framt&iacute;&eth;arstarf &iacute; &ouml;flugu og samhentu fagteymi &aacute; traustum og metna&eth;arfullum vinnusta&eth;. L&ouml;g&eth; er r&iacute;k &aacute;hersla &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;ni, fagmennsku og vir&eth;ingu gagnvart vinnusta&eth;num og vi&eth;skiptavinum sem til okkar leita.
T&aelig;kif&aelig;ri eru til a&eth; auka &thorn;ekkingu innan velfer&eth;art&aelig;kni og vinna me&eth; skemmtilegu f&oacute;lki. Mikil &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu &iacute; &thorn;verfaglegri samvinnu.
H&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af r&aacute;&eth;gj&ouml;f vi&eth; val e&eth;a &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; hj&aacute;lpart&aelig;ki er mj&ouml;g mikill kostur</li>
<li>T&aelig;knileg &thorn;ekking og menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi er mikill kostur</li>
<li>&THORN;ekking, reynsla og &aacute;hugi &aacute; b&iacute;lum og b&iacute;labreytingum er mikill kostur</li>
<li>A&eth; hafa brennandi &aacute;huga og getu til a&eth; tileinka s&eacute;r &thorn;ekkingu &aacute; velfer&eth;art&aelig;kni</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t</li>
<li>Drifkraftur &aacute;samt &aacute;huga, vilja og elju til a&eth; n&aacute; &aacute;rangri &iacute; starfi</li>
<li>Skipulagsh&aelig;fni, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>R&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvuf&aelig;rni er nau&eth;synleg</li>
</ul>
&nbsp;Helstu verkefni s&eacute;rfr&aelig;&eth;ings eru:
A&eth; veita faglega r&aacute;&eth;gj&ouml;f, greina &thorn;arfir og finna vi&eth;eigandi lausnir fyrir faga&eth;ila, stofnanir, fyrirt&aelig;ki og einstaklinga. Setja &aacute; sk&yacute;ran h&aacute;tt fram hvernig lausnir okkar &iacute; velfer&eth;art&aelig;kni sty&eth;ja vi&eth; og b&aelig;ta l&iacute;fsg&aelig;&eth;i notanda. Halda kynningar, gera tilbo&eth; og fylgja eftir verkefnum. Vera t&aelig;knilegur lei&eth;togi v&ouml;ruflokksins og &thorn;&aacute;tttakandi &iacute; &aacute;framhaldandi &thorn;r&oacute;un hans. Finna m&aacute; greinarg&oacute;&eth;ar uppl&yacute;singar um lausnir &iacute; velfer&eth;art&aelig;kni &aacute; <a href="http://www.oryggi.is" target="_blank" rel="noopener">www.oryggi.is</a>.&nbsp;
S&aelig;kja skal um starfi&eth; &iacute; gegnum Alfre&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir &Oacute;mar &Ouml;rn J&oacute;nsson, framkv&aelig;mdastj&oacute;ri Velfer&eth;arlausna, &iacute; s&iacute;ma 570 2400 e&eth;a netfang omar@oryggi.is.&nbsp;&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til 16. j&uacute;n&iacute;. 2025
Fari&eth; ver&eth;ur me&eth; allar ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l. Vakin er athygli &aacute; &thorn;v&iacute; a&eth; starfsmenn &Ouml;ryggismi&eth;st&ouml;&eth;varinnar &thorn;urfa a&eth; skila inn sakavottor&eth;i.&nbsp;
&nbsp;


Markmið okkar er að bæta lífsgæði og stuðla að aukinni þátttöku fatlaðs fólks í samfélaginu.

Öryggismiðstöðin auglýsir eftir sérfræðingi með áherslu á ráðgjöf og sölu á bílabreytingum fyrir fatlað fólk.


Við leitum eftir starfsmanni með mjög sterkan tæknilegan bakgrunn sem er lausnamiðaður, hvetjandi og tilbúinn að taka virkan þátt í faglegri þróun.

Um er að ræða framtíðarstarf í öflugu og samhentu fagteymi á traustum og metnaðarfullum vinnustað. Lögð er rík áhersla á jákvæðni, fagmennsku og virðingu gagnvart vinnustaðnum og viðskiptavinum sem til okkar leita.

Tækifæri eru til að auka þekkingu innan velferðartækni og vinna með skemmtilegu fólki. Mikil áhersla er lögð á einstaklingsmiðaða þjónustu í þverfaglegri samvinnu.

Hæfniskröfur:


 - Reynsla af ráðgjöf við val eða þjónustu við hjálpartæki er mjög mikill kostur

 - Tæknileg þekking og menntun sem nýtist í starfi er mikill kostur

 - Þekking, reynsla og áhugi á bílum og bílabreytingum er mikill kostur

 - Að hafa brennandi áhuga og getu til að tileinka sér þekkingu á velferðartækni

 - Hæfni í mannlegum samskiptum og jákvætt viðmót

 - Drifkraftur ásamt áhuga, vilja og elju til að ná árangri í starfi

 - Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð

 - Rík þjónustulund og jákvæðni

 - Góð íslensku- og enskukunnátta

 - Góð tölvufærni er nauðsynleg



Helstu verkefni sérfræðings eru:

Að veita faglega ráðgjöf, greina þarfir og finna viðeigandi lausnir fyrir fagaðila, stofnanir, fyrirtæki og einstaklinga. Setja á skýran hátt fram hvernig lausnir okkar í velferðartækni styðja við og bæta lífsgæði notanda. Halda kynningar, gera tilboð og fylgja eftir verkefnum. Vera tæknilegur leiðtogi vöruflokksins og þátttakandi í áframhaldandi þróun hans. Finna má greinargóðar upplýsingar um lausnir í velferðartækni á www.oryggi.is.


Sækja skal um starfið í gegnum Alfreð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Ómar Örn Jónsson, framkvæmdastjóri Velferðarlausna, í síma 570 2400 eða netfang omar@oryggi.is.



Umsóknarfrestur er til 16. júní. 2025

Farið verður með allar umsóknir sem trúnaðarmál. Vakin er athygli á því að starfsmenn Öryggismiðstöðvarinnar þurfa að skila inn sakavottorði.




Öryggismiðstöðin er framsækið þjónustufyrirtæki sem býður upp á fjölbreyttar lausnir og þjónustu í öryggis-og velferðartækni, fyrir einstaklinga og fyrirtæki.

Hjá Öryggismiðstöðinni starfar öflugur hópur sérfræðinga sem býr yfir brennandi áhuga, faglegri þekkingu og mikilli reynslu af þjónustu við viðskiptavini. Við leggjum ríka áherslu og metnað í gæði ráðgjafar við val á lausnum. Hornsteinar þjónustu okkar er öflug tækniþjónusta ásamt rekstri vaktmiðstöðvar til móttöku viðvörunarboða og útkallsþjónusta öryggisvarða allan sólarhringinn, alla daga ársins.

Við leggjum áherslu á vandaða og persónulega þjónustu með gildi fyrirtækisins að leiðarljósi, forystu, umhyggju og traust.

Frekari upplýsingar um starfsemi Öryggismiðstöðvarinnar má finna á heimasíðunni www.oryggi.is og starfasíðu á vef Alfreðs.


Sérfræðingur í bílabreytingum fyrir fatlað fólk

Nýjustu störfin

Jafnréttisstefna Öryggismiðstöðvarinnar byggir á lögum um jafna stöðu og jafnan rétt kynjanna. Jafnréttisstefnu Öryggismiðstöðvarinnar má finna með því að ýta á nánar.

Jafnlaunastefna Öryggismiðstöðvarinnar
Öryggismiðstöðin starfar samkvæmt jafnlaunakerfi og er jafnlaunastefnan í samræmi við kröfur jafnlaunastaðalsins ÍST 85:2012 og í samræmi við lög nr. 10/2008 um jafna stöðu og jafnan rétt kvenna og karla. Nær stefnan til allra starfsmanna Öryggismiðstöðvarinnar. Markmið er að karlar og konur fái sömu laun fyrir sömu eða jafnverðmæt störf. Jafnlaunastefnuna má finna með því að ýta á nánar.



Leiðarljós starfsmanna Öryggismiðstöðvarinnar má finna í gildum þess, forystu, umhyggju og trausti.