Leikskólinn Reykjakot er staðsettur í afar fallegu umhverfi í Mosfellsbæ. Lögð er áhersla á leik barna, málrækt,sköpun og náttúru/umhverfi. Reykjakot er 5 deilda og þar eru 85 börn. Sjá nánar á heimasíðu skólans: https://mos.is/reykjakot


Mosfellsbær

11-50

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Mosfellsb&aelig;r leitar a&eth; metna&eth;arfullum einstaklingi &iacute; n&aacute;mi &iacute; kerfisstj&oacute;rnun til a&eth; sinna fj&ouml;lbreyttum verkefnum &nbsp;&iacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni &iacute; sumar. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&aelig;kif&aelig;ri fyrir nemanda til a&eth; &ouml;&eth;last hagn&yacute;ta reynslu af t&aelig;kjast&yacute;ringu og vi&eth;haldi &aacute; netkerfum &iacute; lifandi sk&oacute;laumhverfi.&nbsp;


Mosfellsbær leitar að metnaðarfullum einstaklingi í námi í kerfisstjórnun til að sinna fjölbreyttum verkefnum 
í upplýsingatækni í sumar. Um er að ræða tækifæri fyrir nemanda til að öðlast hagnýta reynslu af tækjastýringu og viðhaldi á netkerfum í lifandi skólaumhverfi.

Umsóknarfrestur er til og með 27. apríl nk.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Páll Ágúst Ólafsson, leiðtogi UT mála, pall.agust.olafsson@mos.is. Öllum umsóknum verður svarað. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Samband íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Ráðið er í öll störf óháð kyni.

Active

Sumarstarf í upplýsingatækni 

Ert &thorn;&uacute; f&eacute;lagsr&aacute;&eth;gjafi og vilt taka &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; efla velfer&eth; og l&iacute;fsg&aelig;&eth;i &iacute;b&uacute;a Mosfellsb&aelig;jar?
Hj&aacute; okkur f&aelig;r&eth;u a&eth; spreyta &thorn;ig &aacute; fj&ouml;lbreyttum verkefnum. &THORN;&uacute; ver&eth;ur hluti af samhentum h&oacute;pi faga&eth;ila &thorn;ar sem stu&eth;ningur og samvinna eru &iacute; fyrirr&uacute;mi.&nbsp;


Ert þú félagsráðgjafi og vilt taka þátt í að efla velferð og lífsgæði íbúa Mosfellsbæjar?

Hjá okkur færðu að spreyta þig á fjölbreyttum verkefnum. Þú verður hluti af samhentum hópi fagaðila þar sem stuðningur og samvinna eru í fyrirrúmi.

Af hverju Mosfellsbær? 
Við bjóðum upp á lifandi vinnustað þar sem áhersla er á framúrskarandi þjónustu, frábæran starfsanda og framþróun m.a. með nýtingu stafrænna lausna. 
• Starfshlutfall: 100% í eitt ár. 
• Kjör: Laun skv. samningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. 

Umsóknarfrestur er til og með 28. apríl. Vinsamlegast sendu okkur ferilskrá og kynningarbréf þar sem þú segir okkur af hverju þú ert rétta manneskjan í teymið.



Nánari upplýsingar um starfið veitir Kristbjörg Hjaltadóttir, skrifstofustjóri velferðarsviðs, í síma 525-6700 eða í gegnum netfang khjalta@mos.is. 

Mosfellsbær leggur áherslu á jafnrétti og hvetur alla áhugasama til að sækja um, óháð kyni, fötlun eða menningarlegum bakgrunni.



Félagsráðgjafi á velferðarsviði Mosfellsbæjar

Leiksk&oacute;linn Reykjakot &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a leiksk&oacute;lakennara til starfa hausti&eth; 2026. Leiksk&oacute;linn er sta&eth;settur &iacute; fallegu umhverfi og n&yacute;tir s&eacute;r sv&aelig;&eth;i &iacute; kringum sk&oacute;lann miki&eth; &iacute; sk&oacute;lastarfinu. 
&Iacute; n&aacute;l&aelig;g&eth; vi&eth; n&aacute;tt&uacute;runa
<ul>
<li>Sta&eth;setning sk&oacute;lans m&oacute;tar starf okkar: sk&oacute;gar, Varm&aacute; og fellin &iacute; n&aacute;grenni.</li>
<li>Vi&eth; n&yacute;tum &uacute;tiveru og gr&aelig;n sv&aelig;&eth;i til a&eth; efla heilsu og vell&iacute;&eth;an.</li>
<li>N&aacute;tt&uacute;ran er vettvangur verkefna, upplifana og listsk&ouml;punar.</li>
<li>B&ouml;rn l&aelig;ra a&eth; bera vir&eth;ingu fyrir n&aacute;tt&uacute;runni og finna innbl&aacute;stur &iacute; henni</li>
</ul>
Leikurinn &ndash; meginn&aacute;mslei&eth; barna
<ul>
<li>Sj&aacute;lfsprottinn leikur barna er &iacute; h&aacute;vegum haf&eth;ur.</li>
<li>Leikurinn er n&aacute;mslei&eth; ungra barna &thorn;ar sem b&aelig;&eth;i gaman og alvara m&aelig;tast.</li>
<li>B&ouml;rn semja reglur, &aacute;kve&eth;a upphaf, framvindu og lok leiksins.</li>
<li>Leikurinn stu&eth;lar a&eth;:
<ul>
<li>f&eacute;lagslegum tengslum og samvinnu,</li>
<li>skapandi hugsun og lausnaleit,</li>
<li>fj&ouml;lbreyttri notkun tungum&aacute;ls,</li>
<li>hreyfingu, samskiptum og tilfinningatengslum.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Mos&shy;fells&shy;b&aelig;r er heilsu&shy;efl&shy;andi sam&shy;f&eacute;&shy;lag. Meg&shy;in&shy;mark&shy;mi&eth;&shy;i&eth; er a&eth; skapa um&shy;hverfi og a&eth;&shy;st&aelig;&eth;&shy;ur sem stu&eth;la a&eth; heilsu&shy;sam&shy;leg&shy;um lifn&shy;a&eth;&shy;ar&shy;h&aacute;tt&shy;um, heilsu og vell&iacute;&eth;&shy;an allra. &Iacute; &thorn;v&iacute; felst a&eth; skapa sk&oacute;laum&shy;hverfi sem stu&eth;l&shy;ar a&eth; and&shy;legri, l&iacute;k&shy;am&shy;legri og f&eacute;&shy;lags&shy;legri heilsu og vell&iacute;&eth;&shy;an barna og starfs&shy;f&oacute;lks. Hreyf&shy;ing&shy;in sem felst &iacute; a&eth; vera &iacute; n&aacute;tt&shy;&uacute;r&shy;unni sem og list&shy;sk&ouml;p&shy;un&shy;in sj&aacute;lf hef&shy;ur j&aacute;&shy;kv&aelig;&eth; &aacute;hrif &aacute; l&iacute;k&shy;am&shy;lega og ekki s&iacute;&eth;&shy;ur and&shy;lega l&iacute;&eth;&shy;an barna og starfs&shy;f&oacute;lks.

Leikskólinn Reykjakot


Leikskólinn Reykjakot óskar eftir að ráða leikskólakennara til starfa haustið 2026. Leikskólinn er staðsettur í fallegu umhverfi og nýtir sér svæði í kringum skólann mikið í skólastarfinu. 

Í nálægð við náttúruna


 - Staðsetning skólans mótar starf okkar: skógar, Varmá og fellin í nágrenni.

 - Við nýtum útiveru og græn svæði til að efla heilsu og vellíðan.

 - Náttúran er vettvangur verkefna, upplifana og listsköpunar.

 - Börn læra að bera virðingu fyrir náttúrunni og finna innblástur í henni


Leikurinn – meginnámsleið barna


 - Sjálfsprottinn leikur barna er í hávegum hafður.

 - Leikurinn er námsleið ungra barna þar sem bæði gaman og alvara mætast.

 - Börn semja reglur, ákveða upphaf, framvindu og lok leiksins.

 - Leikurinn stuðlar að:


 - félagslegum tengslum og samvinnu,

 - skapandi hugsun og lausnaleit,

 - fjölbreyttri notkun tungumáls,

 - hreyfingu, samskiptum og tilfinningatengslum.




Mos­fells­bær er heilsu­efl­andi sam­fé­lag. Meg­in­mark­mið­ið er að skapa um­hverfi og að­stæð­ur sem stuðla að heilsu­sam­leg­um lifn­að­ar­hátt­um, heilsu og vellíð­an allra. Í því felst að skapa skólaum­hverfi sem stuðl­ar að and­legri, lík­am­legri og fé­lags­legri heilsu og vellíð­an barna og starfs­fólks. Hreyf­ing­in sem felst í að vera í nátt­úr­unni sem og list­sköp­un­in sjálf hef­ur já­kvæð áhrif á lík­am­lega og ekki síð­ur and­lega líð­an barna og starfs­fólks.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ og FL.

Umsókn þarf að fylgja starfsferilskrá og prófskírteini ef það á við. Launakjör taka mið af kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags. Við hvetjum áhugasöm til að sækja um óháð aldri, kyni, uppruna eða fötlun.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Sylvía Guðmundsdóttir, aðstoðarleikskólastjóri, sylviag@mos.is


Leikskólakennari óskast í leikskólann Reykjakot

Skemmtilegt sumarstarf &iacute; &thorn;j&oacute;nustukjarna fyrir ge&eth;fatla&eth;a.&nbsp; Erum vi&eth; a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r? Vi&eth; leitum eftir dr&iacute;fandi og l&iacute;flegum starfskrafti sem hefur mikinn &aacute;huga &aacute; samskiptum og a&eth; vinna me&eth; f&oacute;lki. Mj&ouml;g skemmtilegt og gefandi starfsumhverfi. &THORN;j&oacute;nustukjarninn Kr&oacute;kur &thorn;j&oacute;nustar einstaklinga sem eiga vi&eth; ge&eth;r&aelig;na erfi&eth;leika a&eth; str&iacute;&eth;a. Veitt er fj&ouml;lbreytt &thorn;j&oacute;nusta b&aelig;&eth;i innan og utan starfsst&ouml;&eth;var allan s&oacute;larhringinn. Starfsmenn veita &iacute;b&uacute;um a&eth;sto&eth; vi&eth; daglegar athafnir, f&eacute;lagslega virkni og hj&aacute;lp til sj&aacute;lfshj&aacute;lpar. Vi&eth; veitum &iacute;b&uacute;um einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu og leggjum okkur fram vi&eth; a&eth; auka v&iacute;&eth;s&yacute;ni &thorn;eirra me&eth; f&eacute;lagslegri virkni. Starfsf&oacute;lk vinnur eftir hugmyndafr&aelig;&eth;inni &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn. Vi&eth; st&ouml;rfum samkv&aelig;mt l&ouml;gum um &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; fatla&eth; f&oacute;lk nr. 38/2018. Gengi&eth; er &uacute;t fr&aacute; &thorn;v&iacute; a&eth; starfsmenn vinni &aacute; fj&ouml;lbreyttum v&ouml;ktum (dag-, kv&ouml;ld-, helgar- og n&aelig;turv&ouml;ktum). Um sumarstarf er a&eth; r&aelig;&eth;a me&eth; m&ouml;guleika &aacute; &aacute;framhaldandi starfi. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugas&ouml;m til a&eth; s&aelig;kja um &oacute;h&aacute;&eth; aldri, kyni, uppruna e&eth;a f&ouml;tlun. Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 20. apr&iacute;l 2026&nbsp; Ums&oacute;knir skulu innihalda starfsferilskr&aacute; sem greinir fr&aacute; reynslu, menntun og fyrri st&ouml;rfum &aacute;samt nokkrum or&eth;um um af hverju &thorn;&uacute; telur &thorn;ig h&aelig;fa/n &iacute; starfi&eth;. N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Agnes Hekla &Aacute;rnad&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;uma&eth;ur &Aacute;fangaheimilisins &aacute; agnesa@mos.is &Ouml;llum ums&oacute;knum ver&eth;ur svara&eth;. Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lags.


Skemmtilegt sumarstarf í þjónustukjarna fyrir geðfatlaða.


Erum við að leita að þér? 

Við leitum eftir drífandi og líflegum starfskrafti sem hefur mikinn áhuga á samskiptum og að vinna með fólki. Mjög skemmtilegt og gefandi starfsumhverfi. 

Þjónustukjarninn Krókur þjónustar einstaklinga sem eiga við geðræna erfiðleika að stríða. Veitt er fjölbreytt þjónusta bæði innan og utan starfsstöðvar allan sólarhringinn. 

Starfsmenn veita íbúum aðstoð við daglegar athafnir, félagslega virkni og hjálp til sjálfshjálpar. Við veitum íbúum einstaklingsmiðaða þjónustu og leggjum okkur fram við að auka víðsýni þeirra með félagslegri virkni. 

Starfsfólk vinnur eftir hugmyndafræðinni þjónandi leiðsögn. Við störfum samkvæmt lögum um þjónustu við fatlað fólk nr. 38/2018. 

Gengið er út frá því að starfsmenn vinni á fjölbreyttum vöktum (dag-, kvöld-, helgar- og næturvöktum). Um sumarstarf er að ræða með möguleika á áframhaldandi starfi. 

Við hvetjum áhugasöm til að sækja um óháð aldri, kyni, uppruna eða fötlun. 

Umsóknarfrestur er til og með 20. apríl 2026


Umsóknir skulu innihalda starfsferilskrá sem greinir frá reynslu, menntun og fyrri störfum ásamt nokkrum orðum um af hverju þú telur þig hæfa/n í starfið. Nánari upplýsingar um starfið veitir Agnes Hekla Árnadóttir, forstöðumaður Áfangaheimilisins á agnesa@mos.is Öllum umsóknum verður svarað. Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðkomandi stéttarfélags.

Skemmtilegt sumarstarf í þjónustukjarna fyrir geðfatlaða

Nýjustu störfin

&Iacute; n&aacute;&shy;l&aelig;g&eth; vi&eth; n&aacute;tt&shy;&uacute;r&shy;una
N&aacute;m &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; sk&ouml;p&shy;un, h&aelig;fni, virkni og frum&shy;kv&aelig;&eth;i. &THORN;ann&shy;ig vilj&shy;um vi&eth; &iacute; Reykja&shy;koti starfa. Sta&eth;&shy;setn&shy;ing sk&oacute;l&shy;ans hef&shy;ur m&oacute;t&shy;andi &aacute;hrif. Hann er &iacute; n&aacute;&shy;l&aelig;g&eth; vi&eth; n&aacute;tt&shy;&uacute;r&shy;una. Sk&oacute;g&shy;ur, Varm&aacute;, fellin. Vi&eth; &iacute; Reykja&shy;koti n&yacute;t&shy;um &uacute;ti&shy;veru og s&eacute;r&shy;stak&shy;lega gr&aelig;n sv&aelig;&eth;i til a&eth; hafa j&aacute;&shy;kv&aelig;&eth; &aacute;hrif &aacute; heilsu okk&shy;ar og l&iacute;&eth;&shy;an. Vi&eth; vilj&shy;um kynn&shy;ast n&aacute;tt&shy;&uacute;r&shy;unni bet&shy;ur, vinna verk&shy;efni &uacute;t &iacute; n&aacute;tt&shy;&uacute;r&shy;unni, safna n&aacute;tt&shy;&uacute;ru&shy;leg&shy;um efni&shy;vi&eth; til list&shy;sk&ouml;p&shy;un&shy;ar. Fr&aelig;&eth;&shy;ast um hveru mik&shy;il&shy;v&aelig;g n&aacute;tt&shy;&uacute;r&shy;ann er, hversu gef&shy;andi h&uacute;n er. B&ouml;rn&shy;in l&aelig;ra a&eth; um&shy;gang&shy;ast n&aacute;tt&shy;&uacute;r&shy;una, bera vir&eth;&shy;ingu og einn&shy;ig a&eth; leita inn&shy;bl&aacute;sturs til list&shy;sk&ouml;p&shy;un&shy;ar &uacute;r og &iacute; n&aacute;tt&shy;&uacute;r&shy;unni.
Mos&shy;fells&shy;b&aelig;r er heilsu&shy;efl&shy;andi sam&shy;f&eacute;&shy;lag. Meg&shy;in&shy;mark&shy;mi&eth;&shy;i&eth; er a&eth; skapa um&shy;hverfi og a&eth;&shy;st&aelig;&eth;&shy;ur sem stu&eth;la a&eth; heilsu&shy;sam&shy;leg&shy;um lifn&shy;a&eth;&shy;ar&shy;h&aacute;tt&shy;um, heilsu og vell&iacute;&eth;&shy;an allra. &Iacute; &thorn;v&iacute; felst a&eth; skapa sk&oacute;laum&shy;hverfi sem stu&eth;l&shy;ar a&eth; and&shy;legri, l&iacute;k&shy;am&shy;legri og f&eacute;&shy;lags&shy;legri heilsu og vell&iacute;&eth;&shy;an barna og starfs&shy;f&oacute;lks. Hreyf&shy;ing&shy;in sem felst &iacute; a&eth; vera &iacute; n&aacute;tt&shy;&uacute;r&shy;unni sem og list&shy;sk&ouml;p&shy;un&shy;in sj&aacute;lf hef&shy;ur j&aacute;&shy;kv&aelig;&eth; &aacute;hrif &aacute; l&iacute;k&shy;am&shy;lega og ekki s&iacute;&eth;&shy;ur and&shy;lega l&iacute;&eth;&shy;an barna og starfs&shy;f&oacute;lks.


Í ná­lægð við nátt­úr­una

Nám þar sem lögð er áhersla á sköp­un, hæfni, virkni og frum­kvæði. Þann­ig vilj­um við í Reykja­koti starfa. Stað­setn­ing skól­ans hef­ur mót­andi áhrif. Hann er í ná­lægð við nátt­úr­una. Skóg­ur, Varmá, fellin. Við í Reykja­koti nýt­um úti­veru og sér­stak­lega græn svæði til að hafa já­kvæð áhrif á heilsu okk­ar og líð­an. Við vilj­um kynn­ast nátt­úr­unni bet­ur, vinna verk­efni út í nátt­úr­unni, safna nátt­úru­leg­um efni­við til list­sköp­un­ar. Fræð­ast um hveru mik­il­væg nátt­úr­ann er, hversu gef­andi hún er. Börn­in læra að um­gang­ast nátt­úr­una, bera virð­ingu og einn­ig að leita inn­blásturs til list­sköp­un­ar úr og í nátt­úr­unni.

Mos­fells­bær er heilsu­efl­andi sam­fé­lag. Meg­in­mark­mið­ið er að skapa um­hverfi og að­stæð­ur sem stuðla að heilsu­sam­leg­um lifn­að­ar­hátt­um, heilsu og vellíð­an allra. Í því felst að skapa skólaum­hverfi sem stuðl­ar að and­legri, lík­am­legri og fé­lags­legri heilsu og vellíð­an barna og starfs­fólks. Hreyf­ing­in sem felst í að vera í nátt­úr­unni sem og list­sköp­un­in sjálf hef­ur já­kvæð áhrif á lík­am­lega og ekki síð­ur and­lega líð­an barna og starfs­fólks.

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Reykja­kot legg­ur áherslu á sjálfsprott­inn leik barn­anna og ger­ir hon­um hátt und­ir höfði. Leik­ur­inn er náms­leið ungra barna og þar af leið­andi meg­in­náms­leið leik­skól­ans.Leik­ur kall­ar á fjöl­breytta notk­un tungu­máls, hreyf­ingu, fé­lags­leg sam­skipti og til­finn­inga­tengsl.

 - Úti­vera er mik­il­væg­ur þátt­ur í þroska hvers barns og nýt­ur leik­skól­inn góðs af stór­kost­legri og ósnort­inni nátt­úru Mos­fells­bæj­ar sem er nýtt mik­ið í starfi utan leik­skóla­lóð­ar­inn­ar.


Starfsfríðindi


 - Samgöngustyrkur

 - Stytting vinnuvikunnar
