Kópavogur er næststærsta sveitarfélag landsins með yfir 40.000 íbúa. Kópavogsbær er einn af stærstu vinnuveitendum landsins en hjá sveitarfélaginu starfa að jafnaði um 2.700 einstaklingar á fjölbreyttum starfstöðum um allan bæ. Starfsfólki fjölgar um tæplega 2.000 manns á sumrin þegar sumastarfsmenn mæta til starfa og Vinnuskólinn hefur störf. Starfsfólk Kópavogsbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem miða að því að veita íbúum bæjarins sem allra bestu þjónustu og tryggja velferð þeirra um leið. 

Hjá Kópavogsbæ eru þrjú fagsvið, menntasvið, umhverfissvið og velferðarsvið og fjórar skrifstofur sem starfa þvert á sviðin, skrifstofa umbóta og þróunar, skrifstofa þjónustu, skrifstofa mannauðs- og kjaramála og skrifstofa áhættu- og fjárstýringar. Öll störf hjá bænum falla undir eitt af þessum sviðum eða skrifstofum.

Mannauðsstefna Kópavogsbæjar byggir á gildum Kópavogs en þau eru framsækni, virðing, heiðarleiki og umhyggja. Kópavogsbær hefur það einnig að markmiði að vera vinnustaður þar sem öll hafa jöfn tækifæri í starfi. Hjá Kópavogsbæ er tekið mið af jafnréttisáætlun en hægt er að lesa sér til um bæði mannauðs- og jafnlaunastefnu bæjarins hér til hliðar. Starfsfólk Kópavogsbæjar hefur einnig fríðindi en fyrir starfsfólk er í boði að fá líkamsræktarstyrk, frítt í sund og víða er mötuneyti.

Kópavogsbær hefur það að leiðarljósi að vera eftirsóknarverður vinnustaður sem styður við heilsu, öryggi og vellíðan starfsfólks. Lögð er áhersla á að taka vel á móti starfsfólki og veita því markvissa þjálfun þannig að það nái góðum tökum á starfinu og líði vel í vinnunni. Mikil áhersla er lögð á gott samstarf þvert á deildir og svið bæjarins, því saman myndar starfsfólk sterka heild þar sem markmiðið er að fjölbreytt þekking, hæfni og reynsla nýtist sem best. 

Kópavogsbær vill fá til liðs við sig öflugt og metnaðarfullt fólk sem er tilbúið að gera góðan bæ enn betri. 

Kópavogsbær

Lækur

Baugur

Austurkór

Smáraskóli

Lindaskóli

Marbakki

Salaskóli

Núpur

Snælandsskóli

Vatnsendaskóli

Kópavogsskóli

Kársnesskóli

Álfatún

Sólhvörf

Furugrund

Arnarsmári

Fífusalir

Efstihjalli

Dalur

Grænatún

Álfhólsskóli

Hörðuvallaskóli

Fagrabrekka

Rjúpnahæð

Urðarhóll

Kópasteinn

MEKÓ

Álfaheiði

Kópahvoll

Molinn ungmennahús

Sumarstörf - Kópavogsbær

Félagsmiðstöðin Þeba

Leikskólar Kópavogsbæjar 

Skólahljómsveit Kópavogs

Salurinn Tónlistarhús Kópavogs

Grunnskólar Kópavogsbæjar 

Hæfingarstöðin Dalvegi

Félkó

Kóraskóli

Náttúrufræðistofa Kópavogs

Vatnsveita Kópavogs

Kúlan félagsmiðstöð

Þeba félagsmiðstöð

Dimma félagsmiðstöð

Fönix félagsmiðstöð

Igló félagsmiðstöð

Jemen félagsmiðstöð

Pegasus félagsmiðstöð

Kjarninn félagsmiðstöð

Ekkó félagsmiðstöð

Hrafninn frístundaklúbbur

Höfuð-borgin sértæk félagsmiðstöð

Gerðarsafn

Bókasafn Kópavogs

Þjónustumiðstöð Kópavogs

Kópavogslaug

Salalaug

Velferðarsvið Kópavogsbæjar

Íþróttahús Kópavogsbæjar

Skrifstofa barnaverndarþjónustu

Skrifstofa starfsstöðva og þróunar

Skrifstofa þjónustu og sértækrar ráðgjafar

Skrifstofa félagslegs húsnæðis

Skrifstofa ráðgjafar

Leikskólinn Marbakki

Barnaskóli Kársness

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Heilsueflandi samfélag er heildræn nálgun sem embætti landlæknis vinnur að í samstarfi og samráði við sveitarfélög, opinberar stofnanir, frjáls félagasamtök o.fl.

Heilsueflandi samfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Hér er hægt að lesa sér til um mannauðsstefnu Kópavogsbæjar

Hér er hægt að lesa sér til um jafnlaunastefnu Kópavogsbæjar

Hreyfing

Líkamsræktaraðstaða

Starfsumhverfi

Ro&eth;asalir er s&eacute;rh&aelig;f&eth; dag&thorn;j&aacute;lfun fyrir einstaklinga me&eth; heilabilunarsj&uacute;kd&oacute;ma sem sta&eth;sett er &iacute; Salahverfinu &iacute; K&oacute;pavogi og rekin af velfer&eth;arsvi&eth;i K&oacute;pavogs. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar er a&eth; efla virkni, vi&eth;halda f&aelig;rni og getu einstaklinga &aacute;samt f&eacute;lagsstarfi. Me&eth; &thorn;j&oacute;nustunni er h&aelig;gt a&eth; lengja dv&ouml;l einstaklinga heima, rj&uacute;fa einangrun og l&eacute;tta &aacute; a&eth;standendum.
Vi&eth; &oacute;skum eftir &thorn;v&iacute; a&eth; r&aacute;&eth;a til okkar dr&iacute;fandi og &ouml;flugan sj&uacute;krali&eth;a sem hefur &aacute;huga &aacute; f&eacute;lagsstarfi aldra&eth;ra. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mabundi&eth; starf til 1 &aacute;rs me&eth; m&ouml;guleika &aacute; framlengingu. Unni&eth; er &iacute; dagvinnu fr&aacute; kl.08:00-16:00, alla virka daga.


Roðasalir er sérhæfð dagþjálfun fyrir einstaklinga með heilabilunarsjúkdóma sem staðsett er í Salahverfinu í Kópavogi og rekin af velferðarsviði Kópavogs. Markmið þjónustunnar er að efla virkni, viðhalda færni og getu einstaklinga ásamt félagsstarfi. Með þjónustunni er hægt að lengja dvöl einstaklinga heima, rjúfa einangrun og létta á aðstandendum.

Við óskum eftir því að ráða til okkar drífandi og öflugan sjúkraliða sem hefur áhuga á félagsstarfi aldraðra. Um er að ræða tímabundið starf til 1 árs með möguleika á framlengingu. Unnið er í dagvinnu frá kl.08:00-16:00, alla virka daga.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi viðkomandi stéttarfélags og Sambands íslenskra sveitarfélaga.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Allir einstaklingar sem ráðnir eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogsbæjar þurfa að gefa heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá og undirrita trúnaðaryfirlýsingu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Kristín Margrét Jakobsdóttir, hjúkrunarfræðingur
kristinmargret@kopavogur.is.


Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.


Eingöngu er hægt að sækja um starfið á Alfreð.


Sjúkraliði

Active

Sjúkraliði í sérhæfða dagþjálfun Roðasala

Okkur &iacute; N&uacute;pi vantar kennara e&eth;a lei&eth;beinanda &iacute; 100% starf
Leiksk&oacute;linn N&uacute;pur er 5 deilda leiksk&oacute;li sem sta&eth;settur er &iacute; N&uacute;palind 3. Einkunnaror&eth; N&uacute;ps eru sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og sk&ouml;pun &iacute; samvinnu og gle&eth;i. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; Fj&ouml;lgreindir &iacute; leiksk&oacute;lastarfi og a&eth; hin si&eth;fer&eth;islegu gildi samf&eacute;lagsins endurspeglist &iacute; &ouml;llu leiksk&oacute;lastarfinu s.s. vir&eth;ing fyrir einstaklingnum, sam&aacute;byrg&eth;, umhyggja, s&aacute;ttf&yacute;si og tj&aacute;ningarfrelsi allra.
Fj&ouml;lgreindir &iacute; leiksk&oacute;lastarfi hj&aacute;lpa okkur a&eth; sj&aacute; hvernig hvert barn l&aelig;rir best og hva&eth; vi&eth; getum gert til a&eth; au&eth;velda &thorn;v&iacute; a&eth; n&yacute;ta allar greindir til n&aacute;ms. &Iacute; leiksk&oacute;lanum eru b&ouml;rn me&eth; mismunandi atgervi og fr&aacute; &oacute;l&iacute;kum menningarheimum og leitast er vi&eth; a&eth; hvert barn f&aacute;i vi&eth;fangsefni vi&eth; sitt h&aelig;fi. Uppl&yacute;singar um leiksk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; http://nupur.kopavogur.is/
Athygli er vakin &aacute; &thorn;v&iacute; &iacute; K&oacute;pavogi er bo&eth;i&eth; upp &aacute; 6 t&iacute;ma gjaldfrj&aacute;lsan leiksk&oacute;la &aacute;samt auknum sveigjanleika og takm&ouml;rkunum &iacute; opnunart&iacute;ma leiksk&oacute;la &iacute; dymbilviku, milli j&oacute;la og n&yacute;&aacute;rs og vetrarfr&iacute;um. H&eacute;r m&aacute; sj&aacute; meira um &thorn;a&eth; <a href="https://www.kopavogur.is/is/frettir-tilkynningar/category/1/sex-tima-gjaldfrjals-leikskoli-og-aukinn-sveigjanleiki" target="_blank" rel="noopener">Sex t&iacute;ma gjaldfrj&aacute;ls leiksk&oacute;li og aukinn sveigjanleiki | K&oacute;pavogsb&aelig;r (kopavogur.is)</a>
Starfi&eth; er laust fr&aacute; 8. &aacute;g&uacute;st e&eth;a eftir samkomulagi&nbsp;


Okkur í Núpi vantar kennara eða leiðbeinanda í 100% starf

Leikskólinn Núpur er 5 deilda leikskóli sem staðsettur er í Núpalind 3. 
Einkunnarorð Núps eru sjálfstæði og sköpun í samvinnu og gleði. Við leggjum áherslu á Fjölgreindir í leikskólastarfi og að hin siðferðislegu gildi samfélagsins endurspeglist í öllu leikskólastarfinu s.s. virðing fyrir einstaklingnum, samábyrgð, umhyggja, sáttfýsi og tjáningarfrelsi allra.

Fjölgreindir í leikskólastarfi hjálpa okkur að sjá hvernig hvert barn lærir best og hvað við getum gert til að auðvelda því að nýta allar greindir til náms. Í leikskólanum eru börn með mismunandi atgervi og frá ólíkum menningarheimum og leitast er við að hvert barn fái viðfangsefni við sitt hæfi. 
Upplýsingar um leikskólann má finna á http://nupur.kopavogur.is/

Athygli er vakin á því í Kópavogi er boðið upp á 6 tíma gjaldfrjálsan leikskóla ásamt auknum sveigjanleika og takmörkunum í opnunartíma leikskóla í dymbilviku, milli jóla og nýárs og vetrarfríum. Hér má sjá meira um það Sex tíma gjaldfrjáls leikskóli og aukinn sveigjanleiki | Kópavogsbær (kopavogur.is)

Starfið er laust frá 8. ágúst eða eftir samkomulagi

Ef ekki fæst leikskólakennari til starfa verður ráðinn einstaklingur með aðra uppeldismenntun eða leiðbeinandi.


Umsókninni skal fylgja starfsferlisskrá og kynnisbréf

Um er að ræða 100% starf frá 8. ágúst eða eftir samkomulagi

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.


Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu liggur fyrir.

Þeir sem ráðnir eru til starfa á leikskólum Kópavogs þurfa að veita heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá.


Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfið.


Upplýsingar gefa Svana Kristinsdóttir, leikskólastjóri og Áslaug Pálsdóttir Ragnheiðardóttir aðstoðarleikskólastjóri í síma 441-6600.


Einungis er tekið við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.


Kennari

Leikskólakennari eða leiðbeinandi óskast í Núp

K&oacute;pavogsb&aelig;r leitar eftir fr&iacute;stundalei&eth;beinanda &iacute; s&eacute;rt&aelig;ku f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;ina H&ouml;fu&eth;-Borgin. Vinnut&iacute;minn er kl 13:00 - 17:00 og hentar starfi&eth; &thorn;v&iacute; vel me&eth; n&aacute;mi.&nbsp;Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 20-50% starf og &aelig;skilegt er a&eth; ums&aelig;kjendur hafi n&aacute;&eth; 20. aldurs&aacute;ri.
H&ouml;fu&eth;-Borgin er s&eacute;rt&aelig;k f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth; sem &aelig;tlu&eth; er ungmennum 16-20 &aacute;ra me&eth; f&ouml;tlun sem l&ouml;gheimili hafa &iacute; K&oacute;pavogi og er til h&uacute;sa &iacute; Fannborg 2 (1.h&aelig;&eth;). &Iacute; H&ouml;fu&eth;-Borginni gefst ungu f&oacute;lki t&aelig;kif&aelig;ri &aacute; a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; fr&iacute;stunda- og atvinnutengdri starfsemi eftir a&eth; sk&oacute;ladegi l&yacute;kur. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; veita ungmennum &ouml;ruggt, j&aacute;kv&aelig;tt og uppbyggilegt f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;varstarf sem tekur mi&eth; af &thorn;&ouml;rfum og getu hvers og eins.&nbsp;


Kópavogsbær leitar eftir frístundaleiðbeinanda í sértæku félagsmiðstöðina Höfuð-Borgin. Vinnutíminn er kl 13:00 - 17:00 og hentar starfið því vel með námi.
Um er að ræða 20-50% starf og æskilegt er að umsækjendur hafi náð 20. aldursári.

Höfuð-Borgin er sértæk félagsmiðstöð sem ætluð er ungmennum 16-20 ára með fötlun sem lögheimili hafa í Kópavogi og er til húsa í Fannborg 2 (1.hæð). Í Höfuð-Borginni gefst ungu fólki tækifæri á að taka þátt í frístunda- og atvinnutengdri starfsemi eftir að skóladegi lýkur. Lögð er áhersla á að veita ungmennum öruggt, jákvætt og uppbyggilegt félagsmiðstöðvarstarf sem tekur mið af þörfum og getu hvers og eins.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.


Umsóknarfrestur er til og með 23. júlí 2025.


Bent er á að samkvæmt lögum þurfa umsækjendur að skrifa undir heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá, komi til ráðningar.

Eingöngu er tekið við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.

Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfið.


Nánari upplýsingar veitir Brynhildur Bergmann Kjartansdóttir forstöðukona í Höfuð-Borginni í síma: 825-5913.

Leiðbeinandi í sértækri félagsmiðstöð

Höfuð-Borgin - sértæk félagsmiðstöð

Leiksk&oacute;lakennari &iacute; leiksk&oacute;lanum K&oacute;pahvoli
K&oacute;pahvoll er fj&ouml;gurra deilda sk&oacute;li me&eth; 74 b&ouml;rnum. Sk&oacute;linn starfar samkv&aelig;mt a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;la me&eth; &aacute;herslu &aacute; sj&aacute;lfsprottna leikinn. Vi&eth; sk&oacute;lann starfar reynslumikill h&oacute;pur kennara og starfsmanna sem leggur &aacute;herslu &aacute; a&eth; gera g&oacute;&eth;an sk&oacute;la betri alla daga. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;inni &bdquo;Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar&ldquo;. Unni&eth; er me&eth; snemmt&aelig;ka &iacute;hlutun, vin&aacute;ttuverkefni barnaheilla og lubbi finnur m&aacute;lbeini&eth;. Leiksk&oacute;linn er r&eacute;ttindask&oacute;li UNICEF. &THORN;egar sk&oacute;li gerist R&eacute;ttindask&oacute;li &aacute;kve&eth;ur hann a&eth; skulbinda sig vi&eth; a&eth; gera r&eacute;ttindi barna a&eth; raunveruleika eftir bestu getu. Vinna me&eth; Barnas&aacute;ttm&aacute;lann hefur bein &aacute;hrif &aacute; l&iacute;f barna og er mikilv&aelig;gt a&eth; s&uacute; vinna flj&oacute;ti sem mest &aacute; milli &thorn;eirra uppeldisstofnanna sem barni&eth; s&aelig;kir. &Iacute; K&oacute;pahvoli er unni&eth; me&eth; fl&aelig;&eth;i og l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; samstarf barna og kennara &thorn;vert &aacute; deildir.&nbsp;
Leiksk&oacute;linn er sta&eth;settur &aacute; fallegum sta&eth; vi&eth; V&iacute;gh&oacute;linn &iacute; K&oacute;pavogi sem er fri&eth;a&eth; leik- og &uacute;tivistarsv&aelig;&eth;i.&nbsp;
B&aelig;tt starfsumhverfi barna og kennara hefur veri&eth; sam&thorn;ykkt hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig;. Sj&aacute; n&aacute;nar <a href="https://www.kopavogur.is/is/frettir-tilkynningar/category/1/sex-tima-gjaldfrjals-leikskoli-og-aukinn-sveigjanleiki" target="_blank" rel="noopener">h&eacute;r</a>.
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Leiksk&oacute;lakennaramenntun e&eth;a &ouml;nnur uppeldismenntun.</li>
<li>Reynsla af vinnu me&eth; b&ouml;rnum.</li>
<li>&Aacute;byrgur og j&aacute;kv&aelig;&eth;ur einstaklingur sem &aacute; au&eth;velt me&eth; mannleg samskipti.</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i, t&ouml;lvul&aelig;si og metna&eth;ur &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Ef ekki f&aelig;st leiksk&oacute;lakennari ver&eth;ur r&aacute;&eth;inn starfsma&eth;ur me&eth; a&eth;ra uppeldismenntun e&eth;a lei&eth;beinandi.
&nbsp;Frekari uppl&yacute;singar
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lags.
&THORN;eir sem eru r&aacute;&eth;nir til starfa &iacute; leiksk&oacute;lum K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; undirrita heimild til a&eth; afla uppl&yacute;singa &uacute;r sakaskr&aacute;.
Eing&ouml;ngu er teki&eth; vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s.
&Ouml;llum ums&oacute;knum ver&eth;ur svara&eth; &thorn;egar &aacute;kv&ouml;r&eth;un um r&aacute;&eth;ningu hefur veri&eth; tekin.
Allir einstaklingar &oacute;h&aacute;&eth; kyni, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.&nbsp;
Starfshlutfall er 100% e&eth;a eftir samkomulagi.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Halla &Ouml;sp Hallsd&oacute;ttir leiksk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma: 4416501 netfangi&eth;: hallaosp@kopavogur.is
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um leiksk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; <a href="https://kopahvoll.kopavogur.is/" target="_blank" rel="noopener">heimas&iacute;&eth;u K&oacute;pahvols</a>


Leikskólakennari í leikskólanum Kópahvoli

Kópahvoll er fjögurra deilda skóli með 74 börnum. Skólinn starfar samkvæmt aðalnámskrá leikskóla með áherslu á sjálfsprottna leikinn. Við skólann starfar reynslumikill hópur kennara og starfsmanna sem leggur áherslu á að gera góðan skóla betri alla daga. Unnið er eftir hugmyndafræðinni „Uppeldi til ábyrgðar“. Unnið er með snemmtæka íhlutun, vináttuverkefni barnaheilla og lubbi finnur málbeinið. Leikskólinn er réttindaskóli UNICEF. Þegar skóli gerist Réttindaskóli ákveður hann að skulbinda sig við að gera réttindi barna að raunveruleika eftir bestu getu. Vinna með Barnasáttmálann hefur bein áhrif á líf barna og er mikilvægt að sú vinna fljóti sem mest á milli þeirra uppeldisstofnanna sem barnið sækir. Í Kópahvoli er unnið með flæði og lögð áhersla á samstarf barna og kennara þvert á deildir.


Leikskólinn er staðsettur á fallegum stað við Víghólinn í Kópavogi sem er friðað leik- og útivistarsvæði.


Bætt starfsumhverfi barna og kennara hefur verið samþykkt hjá Kópavogsbæ. Sjá nánar hér.

Menntunar- og hæfniskröfur


 - Leikskólakennaramenntun eða önnur uppeldismenntun.

 - Reynsla af vinnu með börnum.

 - Ábyrgur og jákvæður einstaklingur sem á auðvelt með mannleg samskipti.

 - Sjálfstæði, tölvulæsi og metnaður í vinnubrögðum.

 - Góð íslenskukunnátta


Ef ekki fæst leikskólakennari verður ráðinn starfsmaður með aðra uppeldismenntun eða leiðbeinandi.


Frekari upplýsingar

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Þeir sem eru ráðnir til starfa í leikskólum Kópavogs þurfa að undirrita heimild til að afla upplýsinga úr sakaskrá.

Eingöngu er tekið við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.

Allir einstaklingar óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.


Starfshlutfall er 100% eða eftir samkomulagi.

Nánari upplýsingar veitir Halla Ösp Hallsdóttir leikskólastjóri í síma: 4416501 netfangið: hallaosp@kopavogur.is

Nánari upplýsingar um leikskólann má finna á heimasíðu Kópahvols



Leikskólakennari

Leikskólakennari óskast í haust

Nýjustu störfin

Vilt &thorn;&uacute; lei&eth;a breytingar, m&oacute;ta framt&iacute;&eth;ars&yacute;n og stu&eth;la a&eth; &ouml;flugri &thorn;j&oacute;nustu fyrir fatla&eth; f&oacute;lk?&nbsp;
Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogs leitar a&eth; &ouml;flugum forst&ouml;&eth;umanni til a&eth; lei&eth;a endurskipulagningu og m&oacute;ta framt&iacute;&eth;ars&yacute;n H&ouml;r&eth;uk&oacute;rs &ndash; &iacute;b&uacute;&eth;akjarna fyrir fatla&eth; f&oacute;lk &ndash; auk sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu utan kjarna. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a spennandi og krefjandi hlutverk &thorn;ar sem reynir &aacute; faglega forystu og &thorn;r&oacute;unarvinnu.
Vi&eth; leitum a&eth; einstaklingi sem hefur metna&eth;, frumkv&aelig;&eth;i og kraft til a&eth; byggja upp sterka li&eth;sheild og &thorn;r&oacute;a &thorn;j&oacute;nustu &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; gildandi l&ouml;g og mannr&eacute;ttindas&aacute;ttm&aacute;la. Starfi&eth; krefst mikils sj&aacute;lfst&aelig;&eth;is og samskiptah&aelig;fni og gefur t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; hafa raunveruleg &aacute;hrif &aacute; l&iacute;fsg&aelig;&eth;i &iacute;b&uacute;a og starfsa&eth;st&aelig;&eth;ur starfsf&oacute;lks.
Starf forst&ouml;&eth;umanns l&yacute;tur a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; annast um og bera &aacute;byrg&eth; &aacute; daglegum rekstri &thorn;j&oacute;nustunnar, &thorn;r&oacute;un innra starfs, starfsmannam&aacute;lum og samskiptum vi&eth; a&eth;standendur og samstarfsstofnanir.&nbsp;


Vilt þú leiða breytingar, móta framtíðarsýn og stuðla að öflugri þjónustu fyrir fatlað fólk?


Velferðarsvið Kópavogs leitar að öflugum forstöðumanni til að leiða endurskipulagningu og móta framtíðarsýn Hörðukórs – íbúðakjarna fyrir fatlað fólk – auk stoðþjónustu utan kjarna. Um er að ræða spennandi og krefjandi hlutverk þar sem reynir á faglega forystu og þróunarvinnu.

Við leitum að einstaklingi sem hefur metnað, frumkvæði og kraft til að byggja upp sterka liðsheild og þróa þjónustu í samræmi við gildandi lög og mannréttindasáttmála. Starfið krefst mikils sjálfstæðis og samskiptahæfni og gefur tækifæri til að hafa raunveruleg áhrif á lífsgæði íbúa og starfsaðstæður starfsfólks.

Starf forstöðumanns lýtur að því að annast um og bera ábyrgð á daglegum rekstri þjónustunnar, þróun innra starfs, starfsmannamálum og samskiptum við aðstandendur og samstarfsstofnanir.

Umsókn skal fylgja starfsferilsskrá og kynningarbréf þar sem gerð er grein fyrir ástæðu umsóknar og rökstuðningur fyrir hæfni viðkomandi í starfið.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi viðkomandi stéttarfélags og Sambands íslenskra sveitarfélaga.

Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst og getið tekið virkan þátt í að leiða yfirstandandi breytingar.

Allir sem ráðnir eru til starfa á velferðarsviði þurfa að veita heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá og undirrita trúnaðaryfirlýsingu.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Nánari upplýsingar veita:

Jón Kristján Rögnvaldsson, skrifstofustjóri starfsstöðva og þróunar eða Anna María Þorvaldsdóttir, mannauðsráðgjafi velferðarsviðs í s. 441-0000.

Umsóknarfrestur er til og með 9. júlí 2025.

Tekið er á móti umsóknum í gegnum ráðningavef Alfreðs.

Forstöðumaður

Forstöðumaður íbúðakjarna í Kópavogi

Starfsma&eth;ur vi&eth; Salalaug - Karl
Salalaug er sta&eth;sett vi&eth; Versali &iacute; salahverfi K&oacute;pavogs. Sundlaugin var formlega opnu&eth; &aacute; sumardaginn fyrsta &aacute;ri&eth; 2005. &THORN;ar eru sundlaugar &uacute;ti og inni &aacute;samt heitum pottum, k&ouml;ldum potti, gufuba&eth;i og rennibrautum. Hj&aacute; lauginni starfa r&uacute;mlega 30 manns &iacute; mismunandi starfshlutf&ouml;llum, vi&eth; &thorn;j&oacute;nustust&ouml;rf, &thorn;rif og &ouml;ryggisg&aelig;slu.
Laust er til ums&oacute;knar fullt starf vi&eth; laugarv&ouml;rslu, &thorn;rif, ba&eth;v&ouml;rslu &iacute; b&uacute;ningsklefum karla og &iacute; m&oacute;tt&ouml;ku sundlaugarinnar.&nbsp; Unni&eth; er &aacute; v&ouml;ktum.&nbsp; Um framt&iacute;&eth;arstarf er a&eth; r&aelig;&eth;a &iacute; 100% starfshlutfalli.


Starfsmaður við Salalaug - Karl

Salalaug er staðsett við Versali í salahverfi Kópavogs. Sundlaugin var formlega opnuð á sumardaginn fyrsta árið 2005. Þar eru sundlaugar úti og inni ásamt heitum pottum, köldum potti, gufubaði og rennibrautum. Hjá lauginni starfa rúmlega 30 manns í mismunandi starfshlutföllum, við þjónustustörf, þrif og öryggisgæslu.

Laust er til umsóknar fullt starf við laugarvörslu, þrif, baðvörslu í búningsklefum karla og í móttöku sundlaugarinnar.
 Unnið er á vöktum.
 Um framtíðarstarf er að ræða í 100% starfshlutfalli.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.


Um framtíðarstarf er að ræða í 100% starfshlutfalli.

Eingöngu er tekið við umsóknum í gegnum ráðningavef Alfreðs.

Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðmundur Halldórsson í gegnum netfangið gudmundur.h@kopavogur.is.

Sundlaugarvörður

Starfsmaður við Salalaug - Karl

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar leitar a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;u og duglegu starfsf&oacute;lki til a&eth; sinna fj&ouml;lbreyttri stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; einstaklinga, b&ouml;rn, unglinga og fullor&eth;na &iacute; daglegu l&iacute;fi innan og utan heimilis. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; er a&eth; veita pers&oacute;nulega og einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem mi&eth;ar a&eth; hvatningu vi&eth; f&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku, t&oacute;mstundir og uppbyggilega samveru og hj&aacute; b&ouml;rnum og unglingum getur einnig veri&eth; um heiman&aacute;msa&eth;sto&eth; a&eth; r&aelig;&eth;a og hj&aacute; fullor&eth;num heimilishald og a&eth;sto&eth; vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs.
&nbsp;
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; einstaklingum &aacute; &ouml;llum aldri</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>&THORN;olinm&aelig;&eth;i og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Stundv&iacute;si, samviskusemi og reglusemi</li>
<li>Gott er a&eth; ums&aelig;kjandi hafi reynslu af starfi me&eth; f&oacute;lki me&eth; f&ouml;tlun (en &thorn;&oacute; ekki skilyr&eth;i &thorn;ar sem &thorn;a&eth; er misjafnt eftir m&aacute;lum).</li>
<li>Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri</li>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; t&ouml;lu&eth; s&eacute; &iacute;slenska&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>Vinnut&iacute;mi &aacute; m&aacute;nu&eth;i er fr&aacute;&nbsp;8 til 30 klst. en fer &thorn;a&eth; eftir &thorn;&ouml;rfum hvers einstaklings.&nbsp;</li>
<li>Vinnut&iacute;mi er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 &aacute; virkum d&ouml;gum en sumir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar hafa &thorn;&ouml;rf fyrir morgun- og e&eth;a kv&ouml;ldt&iacute;ma.&nbsp;</li>
<li>Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mavinnu.</li>
</ul>
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.&nbsp;
Allir einstaklingar, &oacute;h&aacute;&eth; kyni, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.
Teki&eth; er mi&eth; af jafnr&eacute;ttisstefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar vi&eth; r&aacute;&eth;ningar.
&THORN;au sem r&aacute;&eth;in eru til starfa hj&aacute; velfer&eth;arsvi&eth;i K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; skila sakavottor&eth;i og veita heimild til a&eth; leita&eth; s&eacute; uppl&yacute;singa af sakaskr&aacute;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Hrafnhildur Sigur&eth;ard&oacute;ttirhrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is og Katr&iacute;n Bj&ouml;rk Skaftad&oacute;ttir ks299@kopavogur.is
Teki&eth; er vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; starfi&eth; &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s.
&nbsp;
&nbsp;


Velferðarsvið Kópavogsbæjar leitar að jákvæðu og duglegu starfsfólki til að sinna fjölbreyttri stuðningsþjónustu við einstaklinga, börn, unglinga og fullorðna í daglegu lífi innan og utan heimilis. Markmið þjónustunnar hjá Kópavogsbæ er að veita persónulega og einstaklingsmiðaða þjónustu.

Um er að ræða starf sem miðar að hvatningu við félagslega þátttöku, tómstundir og uppbyggilega samveru og hjá börnum og unglingum getur einnig verið um heimanámsaðstoð að ræða og hjá fullorðnum heimilishald og aðstoð við athafnir daglegs lífs.




Hæfniskröfur


 - Jákvæðni og áhugi á að starfa með einstaklingum á öllum aldri

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Stundvísi, samviskusemi og reglusemi

 - Gott er að umsækjandi hafi reynslu af starfi með fólki með fötlun (en þó ekki skilyrði þar sem það er misjafnt eftir málum).

 - Umsækjandi þarf að hafa náð 20 ára aldri

 - Æskilegt er að töluð sé íslenska






Ráðningartími og starfshlutfall


 - Vinnutími á mánuði er frá
8 til 30 klst. en fer það eftir þörfum hvers einstaklings.


 - Vinnutími er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 á virkum dögum en sumir þjónustuþegar hafa þörf fyrir morgun- og eða kvöldtíma.


 - Um er að ræða tímavinnu.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélag.


Allir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Þau sem ráðin eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogs þurfa að skila sakavottorði og veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá.


Upplýsingar um starfið veitir Hrafnhildur Sigurðardóttirhrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is og Katrín Björk Skaftadóttir ks299@kopavogur.is

Tekið er við umsóknum í starfið í gegnum ráðningarvef Alfreðs.





