Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási,  Hraunvangi, Boðaþingi,  Ísafold,  Skógabæ,  Sléttuvegi, Hlévangi og  Nesvöllum. 

Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn,
Hlökkum til að heyra frá þér.


Hrafnista - 2

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

- Vera leiðandi í umönnun og þjónustu við aldraða - Stuðla að andlegri, líkamlegri og félagslegri    vellíðan heimilisfólks - Efla faglega þekkingu starfsfólks - Auka starfsánægju og bæta starfsumhverfi           starfsfólks

Samgöngur

Virkur þátttakandi í Hjólað í vinnuna og í Lífshlaupinu

Heilsa

Hrafnista leggur áherslu á góðan starfsanda og öll heimilin eru með virk starfsmannafélög sem stendur reglulega fyrir viðburðum fyrir stafsfólk og fjölskyldur þeirra.

Skemmtun

Á Hrafnistu  er eitt stærsta og glæsilegasta framleiðslueldhús á Íslandi og í því er matreiddur hollur og fjölbreyttur matur í samræmi við næringarstefnu Hrafnistu. 

Matur

Starfsumhverfi

Hrafnista Laugar&aacute;si &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &aacute;hugasaman einstakling til starfa &aacute; endurh&aelig;fingardeild heimilisins &iacute; 70-100% starf. Leita&eth; er a&eth; nemum &iacute; i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfun, t&oacute;mstunda- og f&eacute;lagsm&aacute;lafr&aelig;&eth;i, f&eacute;lagsr&aacute;&eth;gj&ouml;f, &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfafr&aelig;&eth;um e&eth;a &ouml;&eth;rum skyldum greinum.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a spennandi starf &iacute; n&yacute;rri endurh&aelig;fingardeild sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; mikinn sveigjanleika og &ouml;fluga li&eth;sheild. Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytilegt og krefst sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ra vinnubrag&eth;a, lausnami&eth;a&eth;rar hugsunar og g&oacute;&eth;rar samskiptah&aelig;fni.&nbsp;
&Aacute; Hrafnistu Laugar&aacute;si b&uacute;a t&aelig;plega 200 &iacute;b&uacute;ar og auk &thorn;ess koma um 50 manns &iacute; dagendurh&aelig;fingu &iacute; hverri viku. Starfi&eth; veitir &thorn;v&iacute; d&yacute;rm&aelig;ta og fj&ouml;lbreytta reynslu &iacute; lifandi og faglegu starfsumhverfi.

Hrafnista


Hrafnista Laugarási óskar eftir að ráða áhugasaman einstakling til starfa á endurhæfingardeild heimilisins í 70-100% starf. Leitað er að nemum í iðjuþjálfun, tómstunda- og félagsmálafræði, félagsráðgjöf, þroskaþjálfafræðum eða öðrum skyldum greinum.

Um er að ræða spennandi starf í nýrri endurhæfingardeild sem býður upp á mikinn sveigjanleika og öfluga liðsheild. Starfið er fjölbreytilegt og krefst sjálfstæðra vinnubragða, lausnamiðaðrar hugsunar og góðrar samskiptahæfni.


Á Hrafnistu Laugarási búa tæplega 200 íbúar og auk þess koma um 50 manns í dagendurhæfingu í hverri viku. Starfið veitir því dýrmæta og fjölbreytta reynslu í lifandi og faglegu starfsumhverfi.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Gígja Þórðardóttir, deildarstjóri (gigja.thordardottir@hrafnista.is)

Active

Sumarstarf í endurhæfingardeild - Hrafnista Laugarási

Hrafnista Hraunvangi &iacute; Hafnarfir&eth;i &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a skipulag&eth;an og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;an einstakling til a&eth;sto&eth;ar vi&eth; sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfara &iacute; endurh&aelig;fingarteyminu. Um t&iacute;mabundna afleysingu er a&eth; r&aelig;&eth;a &iacute; ca. eitt &aacute;r vegna f&aelig;&eth;ingarorlofs.Starfshlutfall er 80%. Vi&eth;komandi kemur til me&eth; a&eth; starfa undir lei&eth;s&ouml;gn sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa. Vinnan er fj&ouml;lbreytt og &aacute; s&eacute;r sta&eth; &aacute; deildum, t&aelig;kjasal og vinnustofum heimilisins.


Hrafnista Hraunvangi í Hafnarfirði óskar eftir að ráða skipulagðan og sjálfstæðan einstakling til aðstoðar við sjúkra- og iðjuþjálfara í endurhæfingarteyminu. Um tímabundna afleysingu er að ræða í ca. eitt ár vegna fæðingarorlofs.Starfshlutfall er 80%.
Viðkomandi kemur til með að starfa undir leiðsögn sjúkra- og iðjuþjálfa. Vinnan er fjölbreytt og á sér stað á deildum, tækjasal og vinnustofum heimilisins.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Aðstoðarmaður á endurhæfingardeild - Hraunvangur

Hrafnista &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan a&eth;ila &iacute; b&oacute;khaldi til a&eth; ganga til li&eth;s vi&eth; fj&aacute;rm&aacute;lasvi&eth; f&eacute;lagsins.
Fj&aacute;rm&aacute;lasvi&eth; Hrafnistu s&eacute;r um b&oacute;khald Sj&oacute;mannadagsr&aacute;&eth;s og d&oacute;tturf&eacute;laga &thorn;ess.


Hrafnista óskar eftir að ráða öflugan aðila í bókhaldi til að ganga til liðs við fjármálasvið félagsins.

Fjármálasvið Hrafnistu sér um bókhald Sjómannadagsráðs og dótturfélaga þess.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar
-

Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Frekari upplýsingar veitir Kristján Björgvinsson framkvæmdastjóri fjármálasviðs (kristjan.bjorgvinsson@hrafnista.is).

Bókari á fjármálasviði

Hrafnista Laugar&aacute;si &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a einstakling til starfa &aacute; deildina Vi&eth;ey sem s&eacute;r um a&eth; &thorn;j&oacute;nusta einstaklinga me&eth; heilabilunarsj&uacute;kd&oacute;ma.
Meginmarkmi&eth; starfsemi deildarinnar er a&eth; rj&uacute;fa einangrun skj&oacute;lst&aelig;&eth;inga sem og a&eth; efla &thorn;&aacute; &iacute; a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; daglegum ath&ouml;fnum, &thorn;j&aacute;lfa hug og h&ouml;nd eins og geta hvers og eins b&yacute;&eth;ur.
&Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; gera einstaklingnum kleift a&eth; b&uacute;a heima og vi&eth;halda sj&aacute;lfsbjargargetu me&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; bj&oacute;&eth;a upp &aacute; &ouml;rvandi og hvetjandi starfsemi.
Ef &thorn;&uacute; vilt vinna &aacute; vinnusta&eth; &thorn;ar sem &aacute;herslur eru m.a. &ouml;flugur mannau&eth;ur, fram&uacute;rskarandi samskipti, &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustu og &thorn;ar sem n&yacute;ting og &thorn;r&oacute;un &aacute; &thorn;j&oacute;nustueflandi verkf&aelig;rum eru &iacute; brennidepli &thorn;&aacute; viljum vi&eth; endilega heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r.
Vi&eth; leitum a&eth; starfsf&oacute;lki &iacute; 100% starf. Um sumarafleysingu er a&eth; r&aelig;&eth;a en einnig er laus sta&eth;a til framt&iacute;&eth;ar.&nbsp;


Hrafnista Laugarási óskar eftir að ráða einstakling til starfa á deildina Viðey sem sér um að þjónusta einstaklinga með heilabilunarsjúkdóma.

Meginmarkmið starfsemi deildarinnar er að rjúfa einangrun skjólstæðinga sem og að efla þá í að taka þátt í daglegum athöfnum, þjálfa hug og hönd eins og geta hvers og eins býður.

Áhersla er lögð á að gera einstaklingnum kleift að búa heima og viðhalda sjálfsbjargargetu með því að bjóða upp á örvandi og hvetjandi starfsemi.

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Við leitum að starfsfólki í 100% starf. Um sumarafleysingu er að ræða en einnig er laus staða til framtíðar.

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Frekari upplýsingar veitir Guðlaug Helga Helgadóttir, deildarstjóri á Viðey (gudlaug.helgadottir@hrafnista.is).

Starfsmaður í dagþjálfun - Laugarás

Nýjustu störfin

Hj&aacute; Hrafnistu starfar &ouml;flugur h&oacute;pur f&oacute;lks me&eth; fj&ouml;lbreytta menntun, starfsreynslu og &aacute;hugam&aacute;l. Hrafnista er st&aelig;rsta hj&uacute;krunarheimili landsins og telur n&uacute; 8 heimili og u.&thorn;.b. 1700 starfsmenn.
Vi&eth; erum me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; vera lei&eth;andi a&eth;ili &iacute; &ouml;ldrunar&thorn;j&oacute;nustu og h&ouml;fum andlega, l&iacute;kamlega og f&eacute;lagslega vell&iacute;&eth;an &iacute;b&uacute;a okkar &aacute;vallt &iacute; brennidepli. Ef &thorn;&uacute; hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; okkur a&eth; &thorn;v&iacute; markmi&eth;i &aacute; einn e&eth;a annan h&aacute;tt &thorn;&aacute; hvetjum vi&eth; &thorn;ig til a&eth; s&aelig;kja um.
Almennum ums&oacute;knum er ekki svara&eth; s&eacute;rstaklega nema vi&eth;komandi komi til greina fyrir starfi&eth;.
Ums&oacute;knin &thorn;&iacute;n er geymd &iacute; 6m&aacute;nu&eth;i.


Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur fólks með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og áhugamál. Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og telur nú 8 heimili og u.þ.b. 1700 starfsmenn.

Við erum með það að markmiði að vera leiðandi aðili í öldrunarþjónustu og höfum andlega, líkamlega og félagslega vellíðan íbúa okkar ávallt í brennidepli. Ef þú hefur áhuga á að vinna með okkur að því markmiði á einn eða annan hátt þá hvetjum við þig til að sækja um.

Almennum umsóknum er ekki svarað sérstaklega nema viðkomandi komi til greina fyrir starfið.

Umsóknin þín er geymd í 6mánuði.

Almenn umsókn

Ert &thorn;&uacute; samviskusamur og dr&iacute;fandi einstaklingur &iacute; leit a&eth; skemmtilegu og spennandi framt&iacute;&eth;arstarfi? Langar &thorn;ig a&eth; starfa vi&eth; a&eth; gera l&iacute;f annarra innihaldsr&iacute;kara og hafa raunveruleg &aacute;hrif &iacute; vinnunni? &THORN;&aacute; erum vi&eth; m&ouml;gulega a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r! Hafnista Hraunvangi leitar a&eth; &ouml;flugu starfsf&oacute;lki &iacute; fj&ouml;lbreytt um&ouml;nnunarst&ouml;rf.. Annars vegar er veri&eth;leita a&eth; a&eth;ila &iacute; fullt starf &iacute; st&ouml;&eth;u hlaupara (sem sinnir fleiri en einni h&aelig;&eth; og vinnur mest &aacute; dagv&ouml;ktum og um helgar) og hins vegar st&ouml;&eth;u &iacute; eldh&uacute;si &aacute; einni deildinni ( 50% starf).


Ert þú samviskusamur og drífandi einstaklingur í leit að skemmtilegu og spennandi framtíðarstarfi? Langar þig að starfa við að gera líf annarra innihaldsríkara og hafa raunveruleg áhrif í vinnunni? Þá erum við mögulega að leita að þér! Hafnista Hraunvangi leitar að öflugu starfsfólki í fjölbreytt umönnunarstörf.. Annars vegar er veriðleita að aðila í fullt starf í stöðu hlaupara (sem sinnir fleiri en einni hæð og vinnur mest á dagvöktum og um helgar) og hins vegar stöðu í eldhúsi á einni deildinni ( 50% starf).
Starfsfólk í umönnun sinnir fjölbreyttum verkefnum og er enginn vinnudagur eins. Það starfar náið með íbúum og aðstoðar þá meðal annars við fataskipti, böðun, salernisferðir, matmálstíma, lyfjainntöku og félagslegan stuðning.
Hrafnista rekur átta hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur, Hlévangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Umönnun framtíðarstarf - Hraunvangur

Hrafnista Hraunvangi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a dr&iacute;fandi og skapandi einstakling &iacute; sumarafleysingu til a&eth; halda utan um og st&yacute;ra vi&eth;bur&eth;um &aacute; heimilinu.Vi&eth;komandi kemur einnig til me&eth; a&eth; sty&eth;ja vi&eth; starfi&eth; sem fram fer &iacute; dagdv&ouml;l heimilisins.Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fj&ouml;lbreytt starf sem krefst sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ra vinnubrag&eth;a, frumkv&aelig;&eth;is og g&oacute;&eth;rar samskiptah&aelig;fni.


Hrafnista Hraunvangi óskar eftir að ráða drífandi og skapandi einstakling í sumarafleysingu til að halda utan um og stýra viðburðum á heimilinu.Viðkomandi kemur einnig til með að styðja við starfið sem fram fer í dagdvöl heimilisins.Um er að ræða fjölbreytt starf sem krefst sjálfstæðra vinnubragða, frumkvæðis og góðrar samskiptahæfni.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna. Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Viðburðastýring og dagdvöl - Sumarstarf

Hrafnista Hraunvangi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &thorn;j&oacute;nustulunda&eth;an einstakling &iacute; sumarafleysingu &iacute; &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth; heimilisins. Vi&eth;komandi kemur til me&eth; a&eth; sinna &thorn;j&oacute;nustubor&eth;i heimilanna sem og afleysingu &iacute; bor&eth;sal og verslun.&nbsp;
Um 100% starfshlutfall er a&eth; r&aelig;&eth;a &iacute; dagvinnu.
&THORN;j&oacute;nustubor&eth; sinnir s&iacute;msv&ouml;run og almennri uppl&yacute;singagj&ouml;f um heimilin &ouml;ll og &thorn;j&oacute;nustuna sem vi&eth; veitum.&nbsp;


Hrafnista Hraunvangi óskar eftir að ráða þjónustulundaðan einstakling í sumarafleysingu í þjónustumiðstöð heimilisins. Viðkomandi kemur til með að sinna þjónustuborði heimilanna sem og afleysingu í borðsal og verslun.


Um 100% starfshlutfall er að ræða í dagvinnu.

Þjónustuborð sinnir símsvörun og almennri upplýsingagjöf um heimilin öll og þjónustuna sem við veitum.

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Frekari upplýsingar um starfið veitir Laufey Sigrún Sigmarsdóttir, þjónustustjóri (laufey.sigmarsdottir@hrafnista.is)

Sumarstarf í þjónustumiðstöð - Hraunvangur

Hrafnista Nesvellir &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n hj&uacute;krunar- og l&aelig;knanema af &ouml;llum &aacute;rum &iacute; sumarafleysingu.&nbsp;Nemar sem hafa loki&eth; lyfjafr&aelig;&eth;i geta teki&eth; hj&uacute;krunarvaktir undir lei&eth;s&ouml;gn hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ings.&nbsp;
&Iacute; bo&eth;i er f&ouml;lbreyttur vinnut&iacute;mi.


Hrafnista Nesvellir óskar eftir að ráða til sín hjúkrunar- og læknanema af öllum árum í sumarafleysingu.
Nemar sem hafa lokið lyfjafræði geta tekið hjúkrunarvaktir undir leiðsögn hjúkrunarfræðings.


Í boði er fölbreyttur vinnutími.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Allar frekari upplýsingar um starfið veitir Freyja Rúnarsdóttir, mannauðsráðgjafi (freyja.runarsdottir@hrafnista.is)

Sumarafleysing fyrir hjúkrunar- og læknanema - Nesvellir

Hrafnista Laugar&aacute;si &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a matrei&eth;slumenn &iacute; sumarafleysingu &iacute; framlei&eth;slueldh&uacute;si&eth;. Starfshlutfall og vaktir samkomulagsatri&eth;i.
Eldh&uacute;si&eth; &iacute; Laugar&aacute;si &thorn;j&oacute;nar &ouml;ll heimili Hrafnistu sem eru sj&ouml; talsins.
Eldh&uacute;si&eth; er eitt st&aelig;rsta framlei&eth;slueldh&uacute;s landsins eftir vi&eth;amiklar endurb&aelig;tur og st&aelig;kkun upprunalega eldh&uacute;ssins &aacute; Hrafnistu &iacute; Laugar&aacute;snum &iacute; n&oacute;vember &aacute;ri&eth; 2019. Me&eth; st&aelig;kkun eldh&uacute;ssins f&oacute;ru framlei&eth;sluafk&ouml;st &uacute;r 850 &iacute; 1.800 skammta &aacute; s&oacute;larhring fyrir Hrafnistuheimilin. Auk st&aelig;kkunar og skipulagsbreytinga &aacute; n&yacute;tingu r&yacute;misins voru n&aelig;r &ouml;ll t&aelig;ki til starfseminnar endurn&yacute;ju&eth; eins og nau&eth;synlegt var vegna aukinna framlei&eth;sluafkasta.
&Iacute; eldh&uacute;sum Hrafnistuheimilanna er matreiddur fj&ouml;lbreyttur heimilsmatur. Flest allt s&eacute;rf&aelig;&eth;i sem &thorn;&ouml;rf er &aacute; er elda&eth; &aacute; Hrafnistu og leitast er vi&eth; a&eth; maturinn henti sem flestum.


Hrafnista Laugarási óskar eftir að ráða matreiðslumenn í sumarafleysingu í framleiðslueldhúsið. Starfshlutfall og vaktir samkomulagsatriði.

Eldhúsið í Laugarási þjónar öll heimili Hrafnistu sem eru sjö talsins.

Eldhúsið er eitt stærsta framleiðslueldhús landsins eftir viðamiklar endurbætur og stækkun upprunalega eldhússins á Hrafnistu í Laugarásnum í nóvember árið 2019. Með stækkun eldhússins fóru framleiðsluafköst úr 850 í 1.800 skammta á sólarhring fyrir Hrafnistuheimilin. Auk stækkunar og skipulagsbreytinga á nýtingu rýmisins voru nær öll tæki til starfseminnar endurnýjuð eins og nauðsynlegt var vegna aukinna framleiðsluafkasta.

Í eldhúsum Hrafnistuheimilanna er matreiddur fjölbreyttur heimilsmatur. Flest allt sérfæði sem þörf er á er eldað á Hrafnistu og leitast er við að maturinn henti sem flestum.
Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar
-

Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Matreiðslumaður - Sumarafleysing

Hrafnista Hraunvangi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &iacute;&thorn;r&oacute;ttafr&aelig;&eth;ing &aacute; endurh&aelig;fingardeild heimilisins &iacute; 80% st&ouml;&eth;u. &Aacute; endurh&aelig;fingardeildinni starfa sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfar, &iacute;&thorn;r&oacute;ttafr&aelig;&eth;ingar, &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfar og a&eth;sto&eth;arf&oacute;lk. &Aacute; heimilinu b&uacute;a t&aelig;plega 200 &iacute;b&uacute;ar og eru &thorn;au h&oacute;purinn sem deildin &thorn;j&oacute;nustar. Gott er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.


Hrafnista Hraunvangi óskar eftir að ráða íþróttafræðing á endurhæfingardeild heimilisins í 80% stöðu. Á endurhæfingardeildinni starfa sjúkra- og iðjuþjálfar, íþróttafræðingar, þroskaþjálfar og aðstoðarfólk. Á heimilinu búa tæplega 200 íbúar og eru þau hópurinn sem deildin þjónustar. Gott er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Nánari upplýsingar veitir Íris Huld Hákonardóttir, deildarstjóri endurhæfingardeildar (iris.hakonardottir@hrafnista.is)

Íþróttafræðingur - Enduhæfingardeild Hrafnistu Hraunvangi

Hrafnista &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa &iacute; &ouml;flugt endurh&aelig;fingarteymi sem starfar &aacute; Bo&eth;a&thorn;ingi, &Iacute;safold og Sk&oacute;garb&aelig;. Endurh&aelig;fingarteymi&eth; samanstendur af sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfum &aacute;samt a&eth;sto&eth;arf&oacute;lki &aacute; hverju heimili. Teymi&eth; vinnur n&aacute;i&eth; saman og st&yacute;rir &thorn;j&aacute;lfun &iacute;b&uacute;a hj&uacute;krunarheimilanna.&nbsp;
Um 80-100% starf er a&eth; r&aelig;&eth;a.
Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytilegt og krefst sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ra vinnubrag&eth;a, lausnarmi&eth;a&eth;rar hugsunar og g&oacute;&eth;rar samskiptah&aelig;fni. &Iacute; endurh&aelig;fingarteymi Hrafnistu leitast i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfar vi&eth; a&eth; starfa einstaklingsmi&eth;a&eth; og leita lei&eth;a til a&eth; m&aelig;ta &thorn;&ouml;rfum hvers og eins.


Hrafnista óskar eftir að ráða iðjuþjálfa í öflugt endurhæfingarteymi sem starfar á Boðaþingi, Ísafold og Skógarbæ. Endurhæfingarteymið samanstendur af sjúkra- og iðjuþjálfum ásamt aðstoðarfólki á hverju heimili. Teymið vinnur náið saman og stýrir þjálfun íbúa hjúkrunarheimilanna.


Um 80-100% starf er að ræða.

Starfið er fjölbreytilegt og krefst sjálfstæðra vinnubragða, lausnarmiðaðrar hugsunar og góðrar samskiptahæfni. Í endurhæfingarteymi Hrafnistu leitast iðjuþjálfar við að starfa einstaklingsmiðað og leita leiða til að mæta þörfum hvers og eins.
Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.

Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.

–
Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Nánari upplýsingar veitir Sara Pálmadóttir (sara.palmadottir@hrafnista.is).