Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Hreyfing

Vinnutími

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Heilsa

Matur

Samgöngur

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Skemmtun

Starfsumhverfi

&Aacute; sumrin er Vinnusk&oacute;li Hafnarfjar&eth;ar st&aelig;rsta starfst&ouml;&eth;in &iacute; b&aelig;num. Starf &iacute; sk&oacute;lanum gefur einstaka m&ouml;guleika &aacute; &thorn;v&iacute; a&eth; nj&oacute;ta &uacute;tiveru og eiga &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; pr&yacute;&eth;a b&aelig;jarlandi&eth; &iacute; samstarfi vi&eth; ungt f&oacute;lk.&nbsp;Augl&yacute;st er eftir starfsf&oacute;lki til sumarstarfa vi&eth; flokkstj&oacute;rn almennra h&oacute;pa Vinnusk&oacute;lans sem starfa &uacute;t fr&aacute; grunnsk&oacute;lum Hafnarfjar&eth;ar.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul>
<li>Stj&oacute;rnun starfs vinnusk&oacute;lah&oacute;ps og vera fyrirmynd ungs f&oacute;lks</li>
<li>Lei&eth;beina nemendum um vinnubr&ouml;g&eth; og verklag</li>
<li>Vinna me&eth; uppbyggileg samskipti og skapa li&eth;sheild &iacute; nemendah&oacute;pnum</li>
<li>Skil &aacute; t&iacute;maskr&aacute;ningum og frammist&ouml;&eth;umati nemenda</li>
<li>&Ouml;nnur st&ouml;rf samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; ungu f&oacute;lki og vilji til a&eth; takast &aacute; vi&eth; fj&ouml;lbreytt verkefni</li>
<li>Samskiptaf&aelig;rni og h&aelig;fni til a&eth; vera nemendum g&oacute;&eth; fyrirmynd</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; starfi Vinnusk&oacute;lans e&eth;a &ouml;nnur reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum e&eth;a unglingum er kostur</li>
<li>Reynsla af gar&eth;yrkju- og umhir&eth;utengdum st&ouml;rfum er kostur</li>
<li>Hreint sakavottor&eth; &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; l&ouml;g og reglur Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar</li>
<li>Ums&aelig;kjendur &thorn;urfa a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku -og enskukunn&aacute;tta, B2 skv&nbsp;<a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">samevr&oacute;pskum tungum&aacute;laramma</a></li>
</ul>
A&eth;rar uppl&yacute;singar um starfi&eth;
<ul>
<li>Flokkstj&oacute;rar hefja st&ouml;rf 4. j&uacute;n&iacute;</li>
<li>Laun eru samkv&aelig;mt&nbsp;kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og Hl&iacute;f st&eacute;ttarf&eacute;lags</li>
<li>Flokkstj&oacute;rar almennra grunnsk&oacute;lah&oacute;pa h&oacute;pa &iacute; Vinnusk&oacute;la Hafnafjar&eth;ar geta unni&eth; a&eth; h&aacute;marki 300 klst</li>
<li>Vinnuvika starfsf&oacute;lks Hafnarfjar&eth;ar er 36 klst</li>
</ul>
Ums&oacute;knafrestur er til og me&eth; 4. j&uacute;n&iacute;.&nbsp; nk.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Mar&iacute;anna Wathne Kristj&aacute;nsd&oacute;ttir, umsj&oacute;narma&eth;ur Vinnusk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar &iacute; gegnum netfangi&eth;&nbsp;<a href="mailto:tinnas@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">mariannak@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika.


Á sumrin er Vinnuskóli Hafnarfjarðar stærsta starfstöðin í bænum. Starf í skólanum gefur einstaka möguleika á því að njóta útiveru og eiga þátt í að prýða bæjarlandið í samstarfi við ungt fólk.
Auglýst er eftir starfsfólki til sumarstarfa við flokkstjórn almennra hópa Vinnuskólans sem starfa út frá grunnskólum Hafnarfjarðar.

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Stjórnun starfs vinnuskólahóps og vera fyrirmynd ungs fólks

 - Leiðbeina nemendum um vinnubrögð og verklag

 - Vinna með uppbyggileg samskipti og skapa liðsheild í nemendahópnum

 - Skil á tímaskráningum og frammistöðumati nemenda

 - Önnur störf samkvæmt starfslýsingu


Hæfniskröfur


 - Áhugi á að starfa með ungu fólki og vilji til að takast á við fjölbreytt verkefni

 - Samskiptafærni og hæfni til að vera nemendum góð fyrirmynd

 - Þekking á starfi Vinnuskólans eða önnur reynsla af starfi með börnum eða unglingum er kostur

 - Reynsla af garðyrkju- og umhirðutengdum störfum er kostur

 - Hreint sakavottorð í samræmi við lög og reglur Hafnarfjarðarbæjar

 - Umsækjendur þurfa að hafa náð 20 ára aldri

 - Góð íslensku -og enskukunnátta, B2 skv
samevrópskum tungumálaramma


Aðrar upplýsingar um starfið


 - Flokkstjórar hefja störf 4. júní

 - Laun eru samkvæmt
kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Hlíf stéttarfélags

 - Flokkstjórar almennra grunnskólahópa hópa í Vinnuskóla Hafnafjarðar geta unnið að hámarki 300 klst

 - Vinnuvika starfsfólks Hafnarfjarðar er 36 klst


Umsóknafrestur er til og með 4. júní.
 nk.

Nánari upplýsingar veitir Maríanna Wathne Kristjánsdóttir, umsjónarmaður Vinnuskóla Hafnarfjarðar í gegnum netfangið
mariannak@hafnarfjordur.is


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.

Active

Flokkstjórar í Vinnuskóla Hafnarfjarðar

Hraunvallask&oacute;li augl&yacute;sir eftir grunnsk&oacute;lakennara til a&eth; sinna kennslu &iacute; h&ouml;nnun og sm&iacute;&eth;i sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027
Sk&oacute;linn hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Segja m&aacute; a&eth; nemendur hefji sk&oacute;lag&ouml;ngu s&iacute;na &aacute;tj&aacute;n m&aacute;na&eth;a &iacute; Hraunvallask&oacute;la og lj&uacute;ki henni vi&eth; sext&aacute;n &aacute;ra aldur. Hraunvallask&oacute;li starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. Kennsla er mi&eth;u&eth; vi&eth; a&eth; m&aelig;ta &oacute;l&iacute;kum &thorn;&ouml;rfum einstaklinga sem l&aelig;ra a&eth; skipuleggja n&aacute;m sitt sj&aacute;lfir og meta &aacute;rangur sinn. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um. Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta &ndash; samvinna &ndash; &aacute;byrg&eth;.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast kennslu &iacute; h&ouml;nnun og sm&iacute;&eth;i &iacute; samr&aacute;&eth;i samkennara, sk&oacute;lastj&oacute;rnendur og foreldra</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og fagf&oacute;lk sk&oacute;lans</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Vinnur eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>Sk&yacute;r skuldbinding gagnvart stefnu og &aacute;herslum sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af kennslu &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt <a href="https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-2-cefr-3.3-common-reference-levels-self-assessment-grid" target="_blank" rel="noopener">vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans. </a></li>
</ul>
Starfshlutfall er 50-100% og gert er r&aacute;&eth; fyrir a&eth; starfsma&eth;ur hefji st&ouml;rf 1. &aacute;g&uacute;st 2026
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Lars J. Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:lars@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">lars@hraunvallaskoli.is</a>, A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri <a href="mailto:astabjork@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">adalbjorgs@hraunvallaskoli.is</a>&nbsp;e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 590 2800
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er framlengdur til 11. j&uacute;n&iacute;&nbsp; 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Hraunvallaskóli auglýsir eftir grunnskólakennara til að sinna kennslu í hönnun og smíði skólaárið 2026-2027

Skólinn hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Segja má að nemendur hefji skólagöngu sína átján mánaða í Hraunvallaskóla og ljúki henni við sextán ára aldur. Hraunvallaskóli starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og meta árangur sinn. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta – samvinna – ábyrgð.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast kennslu í hönnun og smíði í samráði samkennara, skólastjórnendur og foreldra

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af kennslu æskileg

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans. 


Starfshlutfall er 50-100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf 1. ágúst 2026

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars J. Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is, Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri adalbjorgs@hraunvallaskoli.is
eða í síma 590 2800

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er framlengdur til 11. júní
 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Smíðakennari - Hraunvallaskóli

Leiksk&oacute;linn Tjarnar&aacute;s &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; fullt starf fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2026
Leiksk&oacute;linn Tjarnar&aacute;s er fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li &iacute; &Aacute;slandinu, &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;runa. Helstu &aacute;herslur &iacute; starfi sk&oacute;lans er &thorn;&aacute;tttaka, frumkv&aelig;&eth;i og sk&ouml;pun barnanna &thorn;ar sem frj&aacute;lsi leikurinn er &iacute; fyrirr&uacute;mi. Stefna sk&oacute;lans tekur mi&eth; af Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar og hefur Barnas&aacute;ttm&aacute;la Sameinu&eth;u &thorn;j&oacute;&eth;anna a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
</ul>
<ul>
<li><a target="_blank"></a>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, a&eth; l&aacute;gmarki C1 samkv&aelig;mt ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)<a target="_blank"></a>, <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi</a></li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Eygl&oacute; Sif Halld&oacute;rsd&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:eyglosif@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">eyglosif@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a Anna Svanhildur Dan&iacute;elsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:annada@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">annada@hafnarfjordur.is</a> s&iacute;ma 5659710
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 18. ma&iacute; 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Leikskólinn Tjarnarás óskar eftir að ráða kennara í fullt starf frá 1. ágúst 2026

Leikskólinn Tjarnarás er fjögurra deilda leikskóli í Áslandinu, þar sem stutt er í ósnortna náttúruna. Helstu áherslur í starfi skólans er þátttaka, frumkvæði og sköpun barnanna þar sem frjálsi leikurinn er í fyrirrúmi. Stefna skólans tekur mið af Uppeldi til ábyrgðar og hefur Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna að leiðarljósi.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð



 - Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int), ETM Sjálfsmatsrammi


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Eygló Sif Halldórsdóttir, leikskólastjóri, eyglosif@hafnarfjordur.is eða Anna Svanhildur Daníelsdóttir, aðstoðarleikskólastjóri, annada@hafnarfjordur.is síma 5659710

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til og með 18. maí 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Kennari  – Leikskólinn Tjarnarás 

Fj&ouml;lskyldu- og barnam&aacute;lasvi&eth; Hafnarfjar&eth;ar &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a starfsf&oacute;lk &iacute; stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu &iacute; sumarafleysingar. Starfshlutfall er 100%&nbsp;
Stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustan ber &aacute;byrg&eth; &aacute; fj&ouml;lbreyttri &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; &iacute;b&uacute;a Hafnarfjar&eth;ar. Leitast er vi&eth; a&eth; veita einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu.
Helstu verkefni:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth; vi&eth; almenn &thorn;rif &aacute; heimilum</li>
<li>Virkja &thorn;j&oacute;nustu&thorn;ega</li>
<li>A&eth;sto&eth; vi&eth; kl&aelig;&eth;na&eth;, a&eth; matast e&eth;a gefa fyrirfram sk&ouml;mmtu&eth; lyf</li>
<li>F&eacute;lagslegur stu&eth;ningur</li>
<li>Samstarf vi&eth; a&eth;ra starfsmenn stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustunnar</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af starfi &iacute; stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu &aelig;skileg</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi, &thorn;j&oacute;nustulund og g&oacute;&eth; samskiptaf&aelig;rni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta a&eth; l&aacute;gmarki &aacute; stigi A2 samkv&aelig;mt samevr&oacute;pska tungum&aacute;larammanum</li>
<li>B&iacute;lpr&oacute;f&nbsp;</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;. Ger&eth; er krafa um vammleysi, s.s. a&eth; vera me&eth; gott or&eth;spor og a&eth; framkoma og athafnir &aacute; vinnusta&eth; og utan hans samr&yacute;mist starfinu.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 31. ma&iacute; 2026.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Launanefndar sveitarf&eacute;laga og Verkal&yacute;&eth;sf&eacute;lagsins Hl&iacute;far.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir El&iacute;n &Oacute;sk Baldursd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri&nbsp;<a href="mailto:elinob@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">elinob@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 585 5500.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;


Fjölskyldu- og barnamálasvið Hafnarfjarðar óskar eftir að ráða starfsfólk í stuðningsþjónustu í sumarafleysingar. Starfshlutfall er 100%


Stuðningsþjónustan ber ábyrgð á fjölbreyttri þjónustu við íbúa Hafnarfjarðar. Leitast er við að veita einstaklingsmiðaða þjónustu.

Helstu verkefni:


 - Aðstoð við almenn þrif á heimilum

 - Virkja þjónustuþega

 - Aðstoð við klæðnað, að matast eða gefa fyrirfram skömmtuð lyf

 - Félagslegur stuðningur

 - Samstarf við aðra starfsmenn stuðningsþjónustunnar

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af starfi í stuðningsþjónustu æskileg

 - Jákvæðni í starfi, þjónustulund og góð samskiptafærni

 - Frumkvæði, skipulögð vinnubrögð og sjálfstæði í starfi

 - Íslenskukunnátta að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum

 - Bílpróf



Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.

Umsóknarfrestur er til og með 31. maí 2026.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og Verkalýðsfélagsins Hlífar.

Nánari upplýsingar veitir Elín Ósk Baldursdóttir deildarstjóri
elinob@hafnarfjordur.is
eða í síma 585 5500.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.


Starfsmaður í heimaþjónustu - Sumarstarf

Nýjustu störfin

Fj&ouml;lskyldu- og barnam&aacute;lasvi&eth; Hafnarfjar&eth;ar &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a starfsf&oacute;lk &iacute; stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu &iacute; sumarafleysingar. 
Starfshlutfall er allt a&eth; 100% og b&aelig;&eth;i vantar &iacute; dagvinnu sem og vaktavinnu &aacute; kv&ouml;ldin og um helgar. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a sumarafleysingar.&nbsp;
Stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustan ber &aacute;byrg&eth; &aacute; fj&ouml;lbreyttri &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; &iacute;b&uacute;a Hafnarfjar&eth;ar. Leitast er vi&eth; a&eth; veita einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu.
Helstu verkefni:
<ul>
<li>Pers&oacute;nuleg a&eth;sto&eth; og stu&eth;ningur vi&eth; n&aelig;ringu og hreyfingu</li>
<li>Veitir a&eth;sto&eth; vi&eth; innkaup</li>
<li>Gefur fyrirframsk&ouml;mmtu&eth; lyf</li>
<li>&THORN;rif &aacute; heimilum notenda</li>
<li>A&eth;sto&eth; me&eth; skipulag heimilis, &thorn;rif og fleira</li>
<li>Samstarf vi&eth; a&eth;ra starfsmenn stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustunnar</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Pr&oacute;f af styttri n&aacute;msbrautum s.s. f&eacute;lagsli&eth;an&aacute;m e&eth;a sj&uacute;krali&eth;an&aacute;m</li>
<li>Reynsla af starfi &iacute; stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi, &thorn;j&oacute;nustulund og g&oacute;&eth; samskiptaf&aelig;rni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta a&eth; l&aacute;gmarki &aacute; stigi A2 samkv&aelig;mt samevr&oacute;pska tungum&aacute;larammanum</li>
<li>B&iacute;lpr&oacute;f</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;. Ger&eth; er krafa um vammleysi, s.s. a&eth; vera me&eth; gott or&eth;spor og a&eth; framkoma og athafnir &aacute; vinnusta&eth; og utan hans samr&yacute;mist starfinu.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 31. ma&iacute; 2026.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Launanefndar sveitarf&eacute;laga og Verkal&yacute;&eth;sf&eacute;lagsins Hl&iacute;far.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir El&iacute;n &Oacute;sk Baldursd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri&nbsp;<a href="mailto:elinob@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">elinob@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 585 5500.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;


Fjölskyldu- og barnamálasvið Hafnarfjarðar óskar eftir að ráða starfsfólk í stuðningsþjónustu í sumarafleysingar. 

Starfshlutfall er allt að 100% og bæði vantar í dagvinnu sem og vaktavinnu á kvöldin og um helgar. Um er að ræða sumarafleysingar.


Stuðningsþjónustan ber ábyrgð á fjölbreyttri þjónustu við íbúa Hafnarfjarðar. Leitast er við að veita einstaklingsmiðaða þjónustu.

Helstu verkefni:


 - Persónuleg aðstoð og stuðningur við næringu og hreyfingu

 - Veitir aðstoð við innkaup

 - Gefur fyrirframskömmtuð lyf

 - Þrif á heimilum notenda

 - Aðstoð með skipulag heimilis, þrif og fleira

 - Samstarf við aðra starfsmenn stuðningsþjónustunnar

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Próf af styttri námsbrautum s.s. félagsliðanám eða sjúkraliðanám

 - Reynsla af starfi í stuðningsþjónustu

 - Jákvæðni í starfi, þjónustulund og góð samskiptafærni

 - Frumkvæði, skipulögð vinnubrögð og sjálfstæði í starfi

 - Íslenskukunnátta að lágmarki á stigi A2 samkvæmt samevrópska tungumálarammanum

 - Bílpróf


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð. Gerð er krafa um vammleysi, s.s. að vera með gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist starfinu.

Umsóknarfrestur er til og með 31. maí 2026.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Launanefndar sveitarfélaga og Verkalýðsfélagsins Hlífar.

Nánari upplýsingar veitir Elín Ósk Baldursdóttir deildarstjóri
elinob@hafnarfjordur.is
eða í síma 585 5500.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.


Félagsliði í heimaþjónustu - Sumarstarf

Hraunvallask&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a tengili&eth; fars&aelig;ldar barna fyrir sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027&nbsp;
R&aacute;&eth;i&eth; ver&eth;ur &iacute; starfi&eth; fr&aacute; og me&eth; 1. &aacute;g&uacute;st og er starfi&eth; t&iacute;mabundi&eth; &iacute; eitt &aacute;r. Starfshlutfall r&aacute;&eth;ningar er 50% en m&ouml;guleiki er &aacute; aukningu &iacute; starfshlutfalli &iacute; &ouml;&eth;rum st&ouml;rfum innan sk&oacute;lans s.s. kennslu.
Hraunvallask&oacute;li hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Sk&oacute;linn starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. &Iacute; kennsluskipulagi er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skipulag sem byggir &aacute; h&oacute;pavinnu, &thorn;eman&aacute;mi, einstaklingsvinnu, &thorn;rautalausnum, gagnr&yacute;nni hugsun og f&aelig;rni nemenda til a&eth; afla s&eacute;r &thorn;ekkingar og n&yacute;ta s&eacute;r n&yacute;justu uppl&yacute;singa- og samskiptat&aelig;kni &iacute; &thorn;v&iacute; skyni. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um.&nbsp; Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;.
Markmi&eth; me&eth; starfi tengili&eth;ar fars&aelig;ldar barna &iacute; leik- og grunnsk&oacute;lum er a&eth; stu&eth;la a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; nemendur og foreldrar sem &aacute; &thorn;urfa a&eth; halda hafi grei&eth;an a&eth;gang a&eth; sam&thorn;&aelig;ttri &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; h&aelig;fi.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita foreldrum og nemendum sem &aacute; &thorn;urfa a&eth; halda uppl&yacute;singar um sam&thorn;&aelig;tta fars&aelig;ldar&thorn;j&oacute;nustu&nbsp;</li>
<li>Skipuleggja, samh&aelig;fa og fylgja eftir &thorn;j&oacute;nustu &aacute; fyrsta stigi sam&thorn;&aelig;ttingar &iacute; kj&ouml;lfar frummats&nbsp;</li>
<li>Meta&nbsp; og/e&eth;a eiga samr&aacute;&eth; um mat &aacute; &thorn;&ouml;rf fyrir annars e&eth;a &thorn;ri&eth;ja stigs &thorn;j&oacute;nustu og &thorn;ar me&eth; skipan m&aacute;lstj&oacute;ra&nbsp;</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku foreldra og nemenda &iacute; &aacute;kvar&eth;anat&ouml;ku og &uacute;rr&aelig;&eth;um&nbsp;</li>
<li>Samvinna og fr&aelig;&eth;sla til stj&oacute;rnenda, kennara og annars starfsf&oacute;lks sk&oacute;la&nbsp;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f kennara/l&ouml;ggild starfsr&eacute;ttindi heilbrig&eth;isst&eacute;ttar e&eth;a samb&aelig;rileg menntun sem tengist starfi me&eth; b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum&nbsp;</li>
<li>N&aacute;m &aacute; framhaldsstigi &iacute; fars&aelig;ld barna er kostur&nbsp;</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og eftir atvikum fj&ouml;lskyldum&nbsp;</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; verkefnastj&oacute;rnun er kostur&nbsp;</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; snemmt&aelig;kum og hagn&yacute;tum verkf&aelig;rum til stu&eth;nings nemendum&nbsp;</li>
<li>Leikni &iacute; r&aacute;&eth;gj&ouml;f &iacute; &thorn;verfaglegu samstarfi&nbsp;</li>
<li>Samskiptah&aelig;fni og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t&nbsp;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta e&eth;a C1, samkv&aelig;mt <a href="https://europass.europa.eu/is/common-european-framework-reference-language-skills" target="_blank" rel="noopener">evr&oacute;pska tungum&aacute;laramma</a></li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:lars@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">lars@hraunvallaskoli.is</a>&nbsp; og A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir, <a href="mailto:adalbjorgs@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">adalbjorgs@hraunvallaskoli.is</a>, &iacute; s&iacute;ma 590 2800.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 11. j&uacute;n&iacute; 2026.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn &aacute;samt menntunarg&ouml;gnum.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða tengilið farsældar barna fyrir skólaárið 2026-2027


Ráðið verður í starfið frá og með 1. ágúst og er starfið tímabundið í eitt ár. Starfshlutfall ráðningar er 50% en möguleiki er á aukningu í starfshlutfalli í öðrum störfum innan skólans s.s. kennslu.

Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.
 Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Markmið með starfi tengiliðar farsældar barna í leik- og grunnskólum er að stuðla að því að nemendur og foreldrar sem á þurfa að halda hafi greiðan aðgang að samþættri þjónustu við hæfi.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita foreldrum og nemendum sem á þurfa að halda upplýsingar um samþætta farsældarþjónustu


 - Skipuleggja, samhæfa og fylgja eftir þjónustu á fyrsta stigi samþættingar í kjölfar frummats


 - Meta
 og/eða eiga samráð um mat á þörf fyrir annars eða þriðja stigs þjónustu og þar með skipan málstjóra


 - Stuðla að þátttöku foreldra og nemenda í ákvarðanatöku og úrræðum


 - Samvinna og fræðsla til stjórnenda, kennara og annars starfsfólks skóla


 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf kennara/löggild starfsréttindi heilbrigðisstéttar eða sambærileg menntun sem tengist starfi með börnum og fjölskyldum


 - Nám á framhaldsstigi í farsæld barna er kostur


 - Haldgóð reynsla af starfi með börnum og eftir atvikum fjölskyldum


 - Þekking á verkefnastjórnun er kostur


 - Þekking á snemmtækum og hagnýtum verkfærum til stuðnings nemendum


 - Leikni í ráðgjöf í þverfaglegu samstarfi


 - Samskiptahæfni og jákvætt viðmót


 - Góð íslensku- og enskukunnátta eða C1, samkvæmt evrópska tungumálaramma


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is
 og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800.

Umsóknarfrestur er til og með 11. júní 2026.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn ásamt menntunargögnum.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Tengiliður farsældar barna – Hraunvallaskóli

Engidalssk&oacute;li &oacute;skar eftir umsj&oacute;narkennara &iacute; 100% starf.
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2026
Engidalssk&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 1978. Sk&oacute;linn er l&iacute;till og notalegur, hann s&aelig;kja nemendur &iacute; 1.-7. bekk. &Iacute; n&aelig;sta vetur ver&eth;a nemendur um 200.
&Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, teymisvinnu og velfer&eth; og vell&iacute;&eth;an nemenda og starfsmanna. Sk&oacute;linn er heilsueflandi, flaggar Gr&aelig;nf&aacute;na og er &iacute; innlei&eth;ingu &aacute; lei&eth;sagnarn&aacute;mi. Sk&oacute;linn starfar samkv&aelig;mt Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar. Vi&eth; leggjum mikla &aacute;herslu &aacute; lestrarn&aacute;m og er lestur eina heiman&aacute;m nemenda. Vi&eth; sk&oacute;lann er einstaklega skemmtileg sk&oacute;lal&oacute;&eth; sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytta m&ouml;guleika til leikja og &uacute;tikennslu. G&oacute;&eth;ur starfsandi og j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti eru me&eth;al allra sem &iacute; sk&oacute;lanum starfa. Vi&eth; leitum a&eth; f&oacute;lki sem vill taka &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; byggja upp &ouml;flugt sk&oacute;lastarf me&eth; okkur
Lei&eth;arlj&oacute;s sk&oacute;lans eru:&nbsp;&Aacute;byrg&eth; - Vir&eth;ing &ndash; Vell&iacute;&eth;an
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni <a href="http://www.engidalsskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">www.engidalsskoli.is</a>
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast kennslu og umsj&oacute;n &aacute; mi&eth;stigi</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og faga&eth;ila&nbsp;</li>
<li>Vinnur samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans&nbsp;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; kennslufr&aelig;&eth;i n&aacute;msgreina yngsta stigs og/e&eth;a mi&eth;stigs og lestrakennslu</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Leikni &iacute; fj&ouml;lbreyttum kennsluh&aacute;ttum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, h&aelig;fni C1 samkv&aelig;mt evr&oacute;pska tungum&aacute;larammanum</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Margr&eacute;t Halld&oacute;rsd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:margreth@engidalsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">margreth@engidalsskoli.is</a> &iacute; s&iacute;ma 555-4433.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningum Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 9. j&uacute;n&iacute; 2026.
Greinarg&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.&nbsp;Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Engidalsskóli óskar eftir umsjónarkennara í 100% starf.

Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026

Engidalsskóli var stofnaður árið 1978. Skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk. Í næsta vetur verða nemendur um 200.

Áhersla er lögð á fjölbreytta kennsluhætti, teymisvinnu og velferð og vellíðan nemenda og starfsmanna. Skólinn er heilsueflandi, flaggar Grænfána og er í innleiðingu á leiðsagnarnámi. Skólinn starfar samkvæmt Uppeldi til ábyrgðar. Við leggjum mikla áherslu á lestrarnám og er lestur eina heimanám nemenda. Við skólann er einstaklega skemmtileg skólalóð sem býður upp á fjölbreytta möguleika til leikja og útikennslu. Góður starfsandi og jákvæð samskipti eru meðal allra sem í skólanum starfa. Við leitum að fólki sem vill taka þátt í að byggja upp öflugt skólastarf með okkur

Leiðarljós skólans eru:
Ábyrgð - Virðing – Vellíðan

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.engidalsskoli.is

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast kennslu og umsjón á miðstigi

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila


 - Vinnur samkvæmt stefnu skólans


 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina yngsta stigs og/eða miðstigs og lestrakennslu

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum

 - Leikni í fjölbreyttum kennsluháttum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta, hæfni C1 samkvæmt evrópska tungumálarammanum


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri, margreth@engidalsskoli.is í síma 555-4433.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 9. júní 2026.

Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn.
Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari  - Engidalsskóli

Hraunvallask&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a UT kennslur&aacute;&eth;gjafa, starfi&eth; er 50% en m&ouml;guleiki er a&eth; auka vi&eth; starfshlutfall me&eth; kennslu vi&eth; sk&oacute;lann.&nbsp;
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2026.
Hraunvallask&oacute;li hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Sk&oacute;linn starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. &Iacute; kennsluskipulagi er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skipulag sem byggir &aacute; h&oacute;pavinnu, &thorn;eman&aacute;mi, einstaklingsvinnu, &thorn;rautalausnum, gagnr&yacute;nni hugsun og f&aelig;rni nemenda til a&eth; afla s&eacute;r &thorn;ekkingar og n&yacute;ta s&eacute;r n&yacute;justu uppl&yacute;singa- og samskiptat&aelig;kni &iacute; &thorn;v&iacute; skyni. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um. &nbsp;
Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:&nbsp;
<ul>
<li>Verkumsj&oacute;n me&eth; spjaldt&ouml;lvum sk&oacute;lans &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; t&ouml;lvudeild b&aelig;jarins.</li>
<li>Veitir starfsf&oacute;lki sk&oacute;la kennslur&aacute;&eth;gj&ouml;f &aacute; starfssvi&eth;i s&iacute;nu, uppl&yacute;singat&aelig;kni me&eth; &aacute;herslu &aacute; spjaldt&ouml;lvunotkun (iPad).</li>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; ger&eth; kennslu&aacute;&aelig;tlana og tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; sk&oacute;lan&aacute;mskr&aacute;rger&eth; er snertir uppl&yacute;singat&aelig;kni.</li>
<li>Fylgir eftir stefnum&oacute;tun sk&oacute;lans &aacute; svi&eth;i uppl&yacute;singat&aelig;kni &iacute; sk&oacute;lastarfi og &iacute; samstarfi vi&eth; &thorn;r&oacute;unar- og t&ouml;lvudeild Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar og skrifstofu mennta- og l&yacute;&eth;heilsusvi&eth;s.</li>
<li>Sinnir ums&yacute;slu spjaldt&ouml;lva sk&oacute;lans svo &thorn;&aelig;r n&yacute;tist &iacute; kennslufr&aelig;&eth;ilegum tilgangi og a&eth;sto&eth;ar nemendur vi&eth; notkun spjaldt&ouml;lva.</li>
<li>Er &thorn;r&oacute;unar- og t&ouml;lvudeild til a&eth;sto&eth;ar vi&eth; lausn t&aelig;knilegra vandam&aacute;la sem geta komi&eth; upp innan sk&oacute;la. Er tengili&eth;ur vi&eth; &thorn;r&oacute;unar- og t&ouml;lvudeild um lausn t&aelig;knilegra vandam&aacute;la sem geta komi&eth; upp innan sk&oacute;lans.</li>
<li>Er sk&oacute;lastj&oacute;rnendum til r&aacute;&eth;gjafar var&eth;andi uppl&yacute;singa- og samskiptat&aelig;kni &iacute; grunnsk&oacute;lastarfi.</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni og tengjast starfssvi&eth;i hans.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f kennara</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i verkefnastj&oacute;rnunar og/e&eth;a uppl&yacute;singat&aelig;knimenntunar &aelig;skileg</li>
<li>Sem v&iacute;&eth;t&aelig;kust kennslureynsla &iacute; grunnsk&oacute;la</li>
<li>Reynsla af verkefnastj&oacute;rnun &aelig;skileg</li>
<li>Reynsla af kennslur&aacute;&eth;gj&ouml;f &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, C1 tungum&aacute;lasta&eth;all <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a></li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri, lars@hraunvallaskoli.is&nbsp; og A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, &iacute; s&iacute;ma 590 2800.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 9. j&uacute;n&iacute; 2026
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða UT kennsluráðgjafa, starfið er 50% en möguleiki er að auka við starfshlutfall með kennslu við skólann.


Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2026.

Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. 


Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Helstu verkefni og ábyrgð:



 - Verkumsjón með spjaldtölvum skólans í samráði við tölvudeild bæjarins.

 - Veitir starfsfólki skóla kennsluráðgjöf á starfssviði sínu, upplýsingatækni með áherslu á spjaldtölvunotkun (iPad).

 - Aðstoðar við gerð kennsluáætlana og tekur þátt í skólanámskrárgerð er snertir upplýsingatækni.

 - Fylgir eftir stefnumótun skólans á sviði upplýsingatækni í skólastarfi og í samstarfi við þróunar- og tölvudeild Hafnarfjarðarbæjar og skrifstofu mennta- og lýðheilsusviðs.

 - Sinnir umsýslu spjaldtölva skólans svo þær nýtist í kennslufræðilegum tilgangi og aðstoðar nemendur við notkun spjaldtölva.

 - Er þróunar- og tölvudeild til aðstoðar við lausn tæknilegra vandamála sem geta komið upp innan skóla. Er tengiliður við þróunar- og tölvudeild um lausn tæknilegra vandamála sem geta komið upp innan skólans.

 - Er skólastjórnendum til ráðgjafar varðandi upplýsinga- og samskiptatækni í grunnskólastarfi.

 - Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni og tengjast starfssviði hans.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf kennara

 - Framhaldsmenntun á sviði verkefnastjórnunar og/eða upplýsingatæknimenntunar æskileg

 - Sem víðtækust kennslureynsla í grunnskóla

 - Reynsla af verkefnastjórnun æskileg

 - Reynsla af kennsluráðgjöf æskileg

 - Góð íslenskukunnátta, C1 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is
 og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800.

Umsóknarfrestur er til og með 9. júní 2026

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

UT kennsluráðgjafi - Hraunvallaskóli

Hvaleyrarsk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a t&oacute;mstundalei&eth;beinanda &iacute; f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;ina Veri&eth;. R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 24. &aacute;g&uacute;st 2026.
F&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;in Veri&eth; b&yacute;&eth;ur b&ouml;rnum og unglingum &iacute; 5. &ndash; 10. bekk vettvang fyrir fj&ouml;lbreytt og skemmtilegt t&oacute;mstundastarf &iacute; h&uacute;sn&aelig;&eth;i sk&oacute;lans eftir a&eth; hef&eth;bundnum sk&oacute;la l&yacute;kur. Starfi&eth; er unni&eth; &aacute; grunni unglingal&yacute;&eth;r&aelig;&eth;is og &iacute; anda forvarna. Veri&eth; er vettvangur fyrir opi&eth; f&eacute;lagsstarf, skipulag&eth;a dagskr&aacute;, h&oacute;pastarf og &yacute;msa vi&eth;bur&eth;i sem starfsf&oacute;lk framkv&aelig;mir me&eth; unglingunum.
Starfi&eth; er ca. 25% og hentar vel fyrir sk&oacute;laf&oacute;lk e&eth;a fyrir &thorn;&aacute; sem eru a&eth; leita s&eacute;r a&eth; aukavinnu, vinnut&iacute;minn er&nbsp;utan hef&eth;bundins vinnut&iacute;ma.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; skipuleggja og m&oacute;ta fj&ouml;lbreytta dagskr&aacute;</li>
<li>Mikil samskipti og samvinna vi&eth; b&ouml;rn og unglinga</li>
<li>Skapa j&aacute;kv&aelig;tt andr&uacute;msloft&nbsp;sem byggir &aacute; vir&eth;ingu og l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;islegum vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Stu&eth;ningur vi&eth; frumkv&aelig;&eth;i barna og unglinga, tryggir &ouml;ryggi &thorn;eirra og vell&iacute;&eth;an</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfs&thorn;j&aacute;lfun, n&aacute;mskei&eth; og/e&eth;a nokkur starfsreynsla &iacute; t&oacute;mstundarm&aacute;lum</li>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>Stundv&iacute;si og skipulagsh&aelig;fni, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Fj&ouml;lbreytt &aacute;hugasvi&eth; sem n&yacute;tist &iacute; starfi f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;va</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Margr&eacute;t Hei&eth;a Magn&uacute;sd&oacute;ttir, deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var, &iacute; s&iacute;ma 664-5778 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:margretm@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">margretm@hvaleyrarskoli.is</a>&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 9. j&uacute;n&iacute; 2026
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hvaleyrarskóli óskar eftir að ráða tómstundaleiðbeinanda í félagsmiðstöðina Verið. Ráðið er í stöðuna frá 24. ágúst 2026.

Félagsmiðstöðin Verið býður börnum og unglingum í 5. – 10. bekk vettvang fyrir fjölbreytt og skemmtilegt tómstundastarf í húsnæði skólans eftir að hefðbundnum skóla lýkur. Starfið er unnið á grunni unglingalýðræðis og í anda forvarna. Verið er vettvangur fyrir opið félagsstarf, skipulagða dagskrá, hópastarf og ýmsa viðburði sem starfsfólk framkvæmir með unglingunum.

Starfið er ca. 25% og hentar vel fyrir skólafólk eða fyrir þá sem eru að leita sér að aukavinnu, vinnutíminn er
utan hefðbundins vinnutíma.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Tekur þátt í að skipuleggja og móta fjölbreytta dagskrá

 - Mikil samskipti og samvinna við börn og unglinga

 - Skapa jákvætt andrúmsloft
sem byggir á virðingu og lýðræðislegum vinnubrögðum

 - Stuðningur við frumkvæði barna og unglinga, tryggir öryggi þeirra og vellíðan

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsþjálfun, námskeið og/eða nokkur starfsreynsla í tómstundarmálum

 - Reynsla af starfi með börnum og unglingum

 - Íslenskukunnátta

 - Stundvísi og skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð

 - Fjölbreytt áhugasvið sem nýtist í starfi félagsmiðstöðva

 - Almenn tölvukunnátta


Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Heiða Magnúsdóttir, deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, í síma 664-5778 eða í gegnum netfangið margretm@hvaleyrarskoli.is


Umsóknarfrestur er til og með 9. júní 2026

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Tómstundaleiðbeinandi - Verið - Hvaleyrarskóli

Leiksk&oacute;linn Hvammur leitar a&eth; s&eacute;rkennara &iacute; hlutastarf e&eth;a 100% starf.
Hvammur er 6 deilda leiksk&oacute;li &aacute; skj&oacute;ls&aelig;lum og fallegum sta&eth; vi&eth; Sta&eth;arhvamm 23 &iacute; Hafnarfir&eth;i, r&eacute;tt ofan vi&eth; Su&eth;urb&aelig;jarlaug.
Einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti, jafnr&eacute;tti og vin&aacute;tta.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>Skipuleggur og heldur utan um s&eacute;rkennslu &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; s&eacute;rkennslustj&oacute;ra</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem s&eacute;rkennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis og kennslust&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Gu&eth;r&uacute;n Edda Bjarnad&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:astamaria@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">gudrunedda@hafnarfjordur.is</a>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar vi&eth; Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 9.j&uacute;n&iacute; 2026.
Ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f kennara fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>


Leikskólinn Hvammur leitar að sérkennara í hlutastarf eða 100% starf.

Hvammur er 6 deilda leikskóli á skjólsælum og fallegum stað við Staðarhvamm 23 í Hafnarfirði, rétt ofan við Suðurbæjarlaug.

Einkunnarorð leikskólans eru jákvæð samskipti, jafnrétti og vinátta.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Skipuleggur og heldur utan um sérkennslu í nánu samstarfi við sérkennslustjóra

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf sem sérkennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis og kennslustörfum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Guðrún Edda Bjarnadóttir, aðstoðarleikskólastjóri, gudrunedda@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Hafnarfjarðarbæjar við Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Umsóknarfrestur er til og með 9.júní 2026.

Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Sérkennari - Leikskólinn Hvammur

Hraunvallaleiksk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; 100% starf.
Hraunvallaleiksk&oacute;li er sta&eth;settur &aacute; V&ouml;llunum &iacute; Hafnarfir&eth;i &iacute; sama h&uacute;sn&aelig;&eth;i og Hraunvallask&oacute;li sem stu&eth;lar a&eth; sam&thorn;&aelig;ttu n&aacute;mi barnanna fr&aacute; &thorn;v&iacute; &thorn;au st&iacute;ga s&iacute;n fyrstu skref &iacute; leiksk&oacute;la a&eth; sext&aacute;n &aacute;ra aldri. Gildi sk&oacute;lans endurspegla allt starf og eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;. &iacute; Hraunvallaleiksk&oacute;la er unni&eth; eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i John Dewey um virka &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku barnsins &iacute; n&aacute;mi me&eth; &aacute;herslu &aacute; leik og samf&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku barna. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; me&eth; SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem &aelig;skilegri heg&eth;un er veitt aukin athygli me&eth; markvissu hr&oacute;si og umbun. Sk&yacute;r fyrirm&aelig;li eru h&ouml;f&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si og r&aelig;kt l&ouml;g&eth; vi&eth; g&oacute;&eth; samskipti.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li><a target="_blank">&nbsp;</a>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, C1 tungum&aacute;lasta&eth;all <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a><a target="_blank"></a></li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir P&aacute;l&iacute;na Hildur Sigur&eth;ard&oacute;ttir leiksk&oacute;lastj&oacute;ri palinas@hraunvallaskoli.is&nbsp;&nbsp;
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 9. j&uacute;n&iacute; 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaleikskóli óskar eftir að ráða kennara í 100% starf.

Hraunvallaleikskóli er staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði í sama húsnæði og Hraunvallaskóli sem stuðlar að samþættu námi barnanna frá því þau stíga sín fyrstu skref í leikskóla að sextán ára aldri. Gildi skólans endurspegla allt starf og eru vinátta, samvinna og ábyrgð. í Hraunvallaleikskóla er unnið eftir hugmyndafræði John Dewey um virka þátttöku barnsins í námi með áherslu á leik og samfélagslega þátttöku barna. Í skólanum er unnið með SMT-skólafærni þar sem æskilegri hegðun er veitt aukin athygli með markvissu hrósi og umbun. Skýr fyrirmæli eru höfð að leiðarljósi og rækt lögð við góð samskipti.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - 
Góð íslenskukunnátta, C1 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Upplýsingar um starfið veitir Pálína Hildur Sigurðardóttir leikskólastjóri palinas@hraunvallaskoli.is



Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 9. júní 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari - Hraunvallaleikskóli

L&aelig;kjarsk&oacute;li &oacute;skar eftir t&oacute;nmenntakennara - svi&eth;slistakennara &iacute;&nbsp; 100% starf
L&aelig;kjarsk&oacute;li &aacute; s&eacute;r s&ouml;gu allt aftur til &aacute;rsins 1877 og er sta&eth;settur &iacute; fallegu og gr&oacute;nu umhverfi vi&eth; L&aelig;kinn &iacute; Hafnarfir&eth;i. Reist var n&yacute; sk&oacute;labygging, bj&ouml;rt og r&uacute;mg&oacute;&eth;, og tekin &iacute; notkun &aacute;ri&eth; 2002. H&eacute;r er me&eth;al annars a&eth; finna b&aelig;&eth;i sundlaug og &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;s. Nemendur eru t&aelig;plega 500 talsins. Undanfari&eth; sk&oacute;la&aacute;r h&ouml;fum vi&eth; unni&eth; markvisst me&eth; &thorn;rj&uacute; meginmarkmi&eth;: Starfs&aacute;n&aelig;gju, samr&aelig;mt n&aacute;msmat og uppl&yacute;singat&aelig;kni.
Einkunnaror&eth; L&aelig;kjarsk&oacute;la eru &aacute;byrg&eth;, vir&eth;ing og &ouml;ryggi, og endurspeglast allt sk&oacute;lastarfi&eth; &iacute; &thorn;essum or&eth;um. Unni&eth; er samkv&aelig;mt SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni sem &thorn;&yacute;&eth;ir a&eth; &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un meiri gaum og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag.
Fyrir nokkrum &aacute;rum h&oacute;f L&aelig;kjarsk&oacute;li innlei&eth;ingu &aacute; Universal Design for Learning (UDL). UDL er a&eth;fer&eth;afr&aelig;&eth;i sem er bygg&eth; &aacute; ranns&oacute;knum David Rose (Boston Harvard,1984).&nbsp; UDL veitir nemendum m&ouml;guleika &aacute; a&eth; l&aelig;ra &aacute; &oacute;l&iacute;ka vegu og a&eth; s&yacute;na kunn&aacute;ttu s&iacute;na &aacute; &oacute;l&iacute;ka h&aacute;tt. Nemendur eru virkir og hafa &aacute;hrif &aacute; eigi&eth; n&aacute;m og er tilgangurinn a&eth; &uacute;tr&yacute;ma hindrunum sem standa &iacute; vegi fyrir &aacute;rangri nemenda og f&aacute; &thorn;&aacute; til a&eth; taka virkan &thorn;&aacute;tt og bera &aacute;byrg&eth; &aacute; eigin n&aacute;mi.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; annast kennslu nemenda</li>
<li>A&eth; standa v&ouml;r&eth; um velfer&eth; og n&aacute;m barnanna</li>
<li>A&eth; &thorn;r&oacute;a &iacute; samvinnu vi&eth; samstarfsmenn frams&aelig;ki&eth; og faglegt starf me&eth; &aacute;herslu &aacute; fj&ouml;lbreyttar n&aacute;msn&aacute;lganir</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu &iacute; grunnsk&oacute;la (leyfisbr&eacute;f skal fylgja ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af t&oacute;nmennta og/e&eth;a svi&eth;slistakennslu &iacute; grunnsk&oacute;la e&eth;a t&oacute;nlistarsk&oacute;la &aelig;skileg</li>
<li>Kostur ef vi&eth;komandi spilar &aacute; hlj&oacute;&eth;f&aelig;ri og getur st&yacute;rt fj&ouml;ldas&ouml;ng</li>
<li>Reynsla og &thorn;ekking &aacute; fj&ouml;lbreyttum kennslua&eth;fer&eth;um</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; teymisvinnu</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumleiki og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i</li>
<li>Brennandi &aacute;hugi fyrir kennarastarfinu</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og&aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
</ul>
Ef &thorn;etta er eitthva&eth; sem vekur &aacute;huga &thorn;inn ekki hika vi&eth; a&eth; hafa samband vi&eth; okkur &iacute; L&aelig;kjarsk&oacute;la.
Haf&eth;u samband vi&eth; D&ouml;gg Gunnarsd&oacute;ttur sk&oacute;lastj&oacute;ra, <a href="mailto:arna@laekjarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">dogg@laekjarskoli.is</a>&nbsp;
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og F&eacute;lags grunnsk&oacute;lakennara.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 9. j&uacute;n&iacute; 2026.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;


Lækjarskóli óskar eftir tónmenntakennara - sviðslistakennara í
 100% starf

Lækjarskóli á sér sögu allt aftur til ársins 1877 og er staðsettur í fallegu og grónu umhverfi við Lækinn í Hafnarfirði. Reist var ný skólabygging, björt og rúmgóð, og tekin í notkun árið 2002. Hér er meðal annars að finna bæði sundlaug og íþróttahús. Nemendur eru tæplega 500 talsins. Undanfarið skólaár höfum við unnið markvisst með þrjú meginmarkmið: Starfsánægju, samræmt námsmat og upplýsingatækni.

Einkunnarorð Lækjarskóla eru ábyrgð, virðing og öryggi, og endurspeglast allt skólastarfið í þessum orðum. Unnið er samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa jákvæðan skólabrag.

Fyrir nokkrum árum hóf Lækjarskóli innleiðingu á Universal Design for Learning (UDL). UDL er aðferðafræði sem er byggð á rannsóknum David Rose (Boston Harvard,1984).
 UDL veitir nemendum möguleika á að læra á ólíka vegu og að sýna kunnáttu sína á ólíka hátt. Nemendur eru virkir og hafa áhrif á eigið nám og er tilgangurinn að útrýma hindrunum sem standa í vegi fyrir árangri nemenda og fá þá til að taka virkan þátt og bera ábyrgð á eigin námi.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að annast kennslu nemenda

 - Að standa vörð um velferð og nám barnanna

 - Að þróa í samvinnu við samstarfsmenn framsækið og faglegt starf með áherslu á fjölbreyttar námsnálganir

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu í grunnskóla (leyfisbréf skal fylgja umsókn)

 - Reynsla af tónmennta og/eða sviðslistakennslu í grunnskóla eða tónlistarskóla æskileg

 - Kostur ef viðkomandi spilar á hljóðfæri og getur stýrt fjöldasöng

 - Reynsla og þekking á fjölbreyttum kennsluaðferðum

 - Áhugi á teymisvinnu

 - Hæfni í samskiptum

 - Frumleiki og sjálfstæði

 - Brennandi áhugi fyrir kennarastarfinu

 - Góð tölvukunnátta

 - Jákvæðni ogáhugi á að starfa í skapandi umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi


Ef þetta er eitthvað sem vekur áhuga þinn ekki hika við að hafa samband við okkur í Lækjarskóla.

Hafðu samband við Dögg Gunnarsdóttur skólastjóra, dogg@laekjarskoli.is


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags grunnskólakennara.

Umsóknarfrestur er til og með 9. júní 2026.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.


Tónmenntakennari /sviðslistakennari – Lækjarskóli

&nbsp;&Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;li augl&yacute;sir eftir sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a fyrir sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027
&Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;li augl&yacute;sir eftir dr&iacute;fandi og kraftmiklum sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 50% starf &iacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Seli&eth;.&nbsp;
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a hlutastarf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; 1. &ndash; 4. bekk &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Selinu eftir h&aacute;degi virka daga fr&aacute; kl. 13:00 til kl. 17:00. Starfi&eth; hentar vel sem aukavinna me&eth; n&aacute;mi e&eth;a &ouml;&eth;ru starfi.&nbsp;
Seli&eth; b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytt t&oacute;mstundastarf &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; skipulag&eth;ar t&oacute;mstundir vi&eth; h&aelig;fi hvers og eins. &Aacute; skipulagsd&ouml;gum sk&oacute;lans og virkum d&ouml;gum &iacute; j&oacute;la- og p&aacute;skafr&iacute;i er fr&iacute;stundaheimili&eth; opi&eth; fr&aacute; kl. 8:00&ndash;16:30.
&Iacute; &Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;la er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skapandi og gefandi umhverfi &thorn;ar sem allir leitast vi&eth; a&eth; gera n&aacute;m og starf &aacute;hugavert og skemmtilegt. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda, fj&ouml;lbreytt vi&eth;fangsefni og &ouml;fluga teymisvinnu.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru vir&eth;ing, virkni og vell&iacute;&eth;an og grundvallast starf sk&oacute;lans &aacute; &thorn;eim gildum. Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT um j&aacute;kv&aelig;&eth;a sk&oacute;laf&aelig;rni og Olweusar&aacute;&aelig;tlun gegn einelti og andf&eacute;lagslegri heg&eth;un.
&Iacute; &Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;la eru um 580 nemendur &iacute; 1. - 10. bekk.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;a vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum.</li>
<li>Starfa samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn n&aelig;sta yfirmanns.</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum.</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu, undirb&uacute;ningi og framkv&aelig;md fj&ouml;lbreytts t&oacute;mstundastarfs.</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; barna &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk.</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja alla &nbsp;nemendur, &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska, til &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; fj&ouml;lbreyttum verkefnum og vi&eth;bur&eth;um.</li>
<li>Sinna &ouml;&eth;rum verkefnum &nbsp;samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og fyrirm&aelig;lum yfirmanns.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af og &aacute;hugi af starfi me&eth; b&ouml;rnum.</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og g&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum.</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi.</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi.</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, a&eth; l&aacute;gmarki C1 samkv&aelig;mt skv. vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita <a href="mailto:kristjan.oskarsson@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">Kristj&aacute;n Hans &Oacute;skarsson</a> deildarstj&oacute;ri t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var &nbsp;e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 664-5712, <a href="mailto:margret@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">Margr&eacute;t Sverrisd&oacute;ttir,</a> sk&oacute;lastj&oacute;ri, &nbsp;e&eth;a <a href="mailto:aslaughr@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">&Aacute;slaug Hrei&eth;arsd&oacute;ttir </a>e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 555-1546
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; STH&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til 4. j&uacute;n&iacute; 2026
Greinarg&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.



Öldutúnsskóli auglýsir eftir skóla- og frístundaliða fyrir skólaárið 2026-2027

Öldutúnsskóli auglýsir eftir drífandi og kraftmiklum skóla- og frístundaliða í 50% starf í frístundaheimilið Selið.


Um er að ræða hlutastarf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í 1. – 4. bekk í frístundaheimilinu Selinu eftir hádegi virka daga frá kl. 13:00 til kl. 17:00. Starfið hentar vel sem aukavinna með námi eða öðru starfi.


Selið býður upp á fjölbreytt tómstundastarf þar sem lögð er áhersla á skipulagðar tómstundir við hæfi hvers og eins. Á skipulagsdögum skólans og virkum dögum í jóla- og páskafríi er frístundaheimilið opið frá kl. 8:00–16:30.

Í Öldutúnsskóla er lögð áhersla á skapandi og gefandi umhverfi þar sem allir leitast við að gera nám og starf áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, fjölbreytt viðfangsefni og öfluga teymisvinnu.

Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og grundvallast starf skólans á þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og Olweusaráætlun gegn einelti og andfélagslegri hegðun.

Í Öldutúnsskóla eru um 580 nemendur í 1. - 10. bekk.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoða við faglegt starf með nemendum.

 - Starfa samkvæmt leiðsögn næsta yfirmanns.

 - Stuðla að góðum aga og jákvæðum samskiptum.

 - Taka þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd fjölbreytts tómstundastarfs.

 - Stuðla að velferð barna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk.

 - Leitast við að virkja alla 
nemendur, óháð getu eða þroska, til þátttöku í fjölbreyttum verkefnum og viðburðum.

 - Sinna öðrum verkefnum 
samkvæmt starfslýsingu og fyrirmælum yfirmanns.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af og áhugi af starfi með börnum.

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.

 - Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum.

 - Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.

 - Stundvísi og samviskusemi.

 - Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt skv. viðmiðum Evrópska tungumálarammans


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar veita Kristján Hans Óskarsson deildarstjóri tómstundamiðstöðvar 
eða í síma 664-5712, Margrét Sverrisdóttir, skólastjóri, 
eða Áslaug Hreiðarsdóttir eða í síma 555-1546

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við STH


Umsóknarfrestur er til 4. júní 2026

Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skóla- og frístundaliði - Öldutúnsskóli

Vi&eth; augl&yacute;sum eftir dr&iacute;fandi og kraftmiklum sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth; til a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; metna&eth;arfullu sk&oacute;lastarfi me&eth; okkur &iacute; 60 til 70 % starfshlutfall
&Iacute; Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;la eru &aacute;hugasamir og skemmtilegir nemendur, metna&eth;arfullt starfsf&oacute;lk og &ouml;flugur foreldrah&oacute;pur. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda, teymiskennslu, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, SMT sk&oacute;laf&aelig;rni og a&eth; allir nemendur n&aacute;i g&oacute;&eth;um &aacute;rangri &iacute; leik og starfi. M&iacute;lan er &oacute;rj&uacute;fanlegur hluti af sk&oacute;lastarfinu en &iacute; &thorn;v&iacute; felst a&eth; nemendur og starfsf&oacute;lk fer &uacute;t daglega og gengur, skokkar e&eth;a hleypur &iacute; 15 m&iacute;n&uacute;tur.
Gildi sk&oacute;lans eru samvinna, vin&aacute;tta og &thorn;rautseigja.
Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li me&eth; nemendur &iacute; 1. til 10.bekk. Sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i&eth; er gl&aelig;silegt og er sk&oacute;linn vel t&aelig;kjum b&uacute;inn, me&eth; &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;s, &uacute;tib&uacute; fr&aacute; T&oacute;nlistarsk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar og fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li &iacute; samtengdu sk&oacute;lah&uacute;sn&aelig;&eth;i.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; almennt bekkjarstarf undir lei&eth;s&ouml;gn kennara</li>
<li>Tekur &aacute; m&oacute;ti nemendum &aacute; morgnana</li>
<li>A&eth;sto&eth;ar &iacute; matsal og vi&eth; undirb&uacute;ning matm&aacute;lst&iacute;ma</li>
<li>Sinnir fr&iacute;m&iacute;n&uacute;tnag&aelig;slu, fylgd og g&aelig;slu &iacute; daglegu sk&oacute;lastarfi</li>
<li>Sinnir gangav&ouml;rslu og eftirliti me&eth; h&uacute;sn&aelig;&eth;i og b&uacute;na&eth;i, heldur g&ouml;ngum og salernum snyrtilegum yfir daginn</li>
<li>Starfar me&eth; nemendum me&eth; s&eacute;rt&aelig;ka vanda</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum er &aelig;skileg</li>
<li>Mikill &aacute;hugi og metna&eth;ur til a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, a&eth; l&aacute;gmarki C1 samkv&aelig;mt ETM Sj&aacute;lfsmatsramma (coe.int)</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
</ul>
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 10. &aacute;g&uacute;st 2026
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita Ingibj&ouml;rg Magn&uacute;sd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645871, ingibjorg@skardshlidarskoli.is og Margr&eacute;t Lilja P&aacute;lsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645861, margret@skardshlidarskoli.is
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 1. j&uacute;n&iacute; 2026.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika.


Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum skóla- og frístundalið til að taka þátt í metnaðarfullu skólastarfi með okkur í 60 til 70 % starfshlutfall

Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.

Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.

Skarðshlíðarskóli er heildstæður grunnskóli með nemendur í 1. til 10.bekk. Skólahúsnæðið er glæsilegt og er skólinn vel tækjum búinn, með íþróttahús, útibú frá Tónlistarskóla Hafnarfjarðar og fjögurra deilda leikskóli í samtengdu skólahúsnæði.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara

 - Tekur á móti nemendum á morgnana

 - Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma

 - Sinnir frímínútnagæslu, fylgd og gæslu í daglegu skólastarfi

 - Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og salernum snyrtilegum yfir daginn

 - Starfar með nemendum með sértæka vanda

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af starfi með börnum er æskileg

 - Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsramma (coe.int)

 - Almenn tölvukunnátta


Ráðið er í stöðuna frá 10. ágúst 2026

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð

Nánari upplýsingar veita Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871, ingibjorg@skardshlidarskoli.is og Margrét Lilja Pálsdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645861, margret@skardshlidarskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 1. júní 2026.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.

Skóla- og frístundaliði - Skarðshlíðarskóli

Hraunvallask&oacute;li augl&yacute;sir eftir kennara til a&eth; sinna umsj&oacute;narkennslu &aacute; yngsta stigi sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027.
Starfshlutfall er 80-100% og gert er r&aacute;&eth; fyrir a&eth; starfsma&eth;ur hefji st&ouml;rf 1. &aacute;g&uacute;st 2026.
Hraunvallask&oacute;li hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Sk&oacute;linn&nbsp;starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. &Iacute; kennsluskipulagi er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skipulag sem byggir &aacute; h&oacute;pavinnu, &thorn;eman&aacute;mi, einstaklingsvinnu, &thorn;rautalausnum, gagnr&yacute;nni hugsun og f&aelig;rni nemenda til a&eth; afla s&eacute;r &thorn;ekkingar og n&yacute;ta s&eacute;r n&yacute;justu uppl&yacute;singa- og samskiptat&aelig;kni &iacute; &thorn;v&iacute; skyni. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um.&nbsp;
Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast almenna kennslu og faggreina kennslu &aacute; yngsta stigi &iacute; samr&aacute;&eth;i samkennara, sk&oacute;lastj&oacute;rnendur og foreldra</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og fagf&oacute;lk sk&oacute;lans</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Vinnur eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>Sk&yacute;r skuldbinding gagnvart stefnu og &aacute;herslum sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute; grunnsk&oacute;la &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt&nbsp;<a href="https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-2-cefr-3.3-common-reference-levels-self-assessment-grid" target="_blank" rel="noopener">vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans. </a></li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:lars@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">lars@hraunvallaskoli.is</a>&nbsp; og A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir, <a href="mailto:adalbjorgs@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">adalbjorgs@hraunvallaskoli.is</a>,&nbsp;&iacute; s&iacute;ma 590 2800.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er framlengdur til 28. ma&iacute; 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna umsjónarkennslu á yngsta stigi skólaárið 2026-2027.

Starfshlutfall er 80-100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf 1. ágúst 2026.

Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn
starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.


Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast almenna kennslu og faggreina kennslu á yngsta stigi í samráði samkennara, skólastjórnendur og foreldra

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt
viðmiðum Evrópska tungumálarammans. 


Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is
 og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is,
í síma 590 2800.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er framlengdur til 28. maí 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Umsjónarkennari á yngsta stigi  - Hraunvallaskóli

&Aacute;slandssk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a tengili&eth; fars&aelig;ldar barna fyrir sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027&nbsp;&nbsp;
&Aacute;slandssk&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 2001 og er sta&eth;settur &iacute; &Aacute;slandsshverfi &iacute; Hafnarfir&eth;i. &Aacute;slandssk&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li me&eth; 1.-10.bekk og eru nemendur um 430&nbsp; talsins. Einkunnaror&eth; &Aacute;slandssk&oacute;la eru samvinna, &aacute;byrg&eth;, tillitsemi og traust. &Aacute;slandssk&oacute;li er heilsueflandi grunnsk&oacute;li me&eth; og er unni&eth; markvisst a&eth; &thorn;eim m&aacute;lum innan sk&oacute;lans. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; nemendur f&aacute;i n&aacute;msefni vi&eth; h&aelig;fi og &thorn;r&oacute;i &thorn;annig og &thorn;roski h&aelig;fileika s&iacute;na me&eth; markvissum h&aelig;tti. &Iacute; sk&oacute;lanum er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; vell&iacute;&eth;an nemenda og g&oacute;&eth;an n&aacute;ms&aacute;rangur.&nbsp;&nbsp;
&Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un gaum, styrkja og efla j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti milli nemenda&nbsp; og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag.&nbsp; &nbsp;
Sk&oacute;linn byggir stefnu s&iacute;na &aacute; fj&oacute;rum sto&eth;um n&aacute;ms og menntunar sem eru:&nbsp;
Allar dyg&eth;ir, Hnattr&aelig;nn skilningur, &THORN;j&oacute;nusta vi&eth; samf&eacute;lagi&eth;, A&eth; gera allt fram&uacute;rskarandi vel&nbsp;&nbsp;
R&aacute;&eth;i&eth; ver&eth;ur &iacute; starfi&eth; fr&aacute; og me&eth; 1. &aacute;g&uacute;st og er starfi&eth; t&iacute;mabundi&eth; &iacute; eitt &aacute;r. Starfshlutfall r&aacute;&eth;ningar er 50% en m&ouml;guleiki er &aacute; aukningu &iacute; starfshlutfalli &iacute; &ouml;&eth;rum st&ouml;rfum innan sk&oacute;lans s.s. kennslu.
Markmi&eth; me&eth; starfi tengili&eth;ar fars&aelig;ldar barna &iacute; leik- og grunnsk&oacute;lum er a&eth; stu&eth;la a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; nemendur og foreldrar sem &aacute; &thorn;urfa a&eth; halda hafi grei&eth;an a&eth;gang a&eth; sam&thorn;&aelig;ttri &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; h&aelig;fi.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita foreldrum og nemendum sem &aacute; &thorn;urfa a&eth; halda uppl&yacute;singar um sam&thorn;&aelig;tta fars&aelig;ldar&thorn;j&oacute;nustu&nbsp;</li>
<li>Skipuleggja, samh&aelig;fa og fylgja eftir &thorn;j&oacute;nustu &aacute; fyrsta stigi sam&thorn;&aelig;ttingar &iacute; kj&ouml;lfar frummats&nbsp;</li>
<li>Meta og/e&eth;a eiga samr&aacute;&eth; um mat &aacute; &thorn;&ouml;rf fyrir annars e&eth;a &thorn;ri&eth;ja stigs &thorn;j&oacute;nustu og &thorn;ar me&eth; skipan m&aacute;lstj&oacute;ra&nbsp;</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku foreldra og nemenda &iacute; &aacute;kvar&eth;anat&ouml;ku og &uacute;rr&aelig;&eth;um&nbsp;</li>
<li>Samvinna og fr&aelig;&eth;sla til stj&oacute;rnenda, kennara og annars starfsf&oacute;lks sk&oacute;la&nbsp;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f kennara/l&ouml;ggild starfsr&eacute;ttindi heilbrig&eth;isst&eacute;ttar e&eth;a samb&aelig;rileg menntun sem tengist starfi me&eth; b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum&nbsp;</li>
<li>N&aacute;m &aacute; framhaldsstigi &iacute; fars&aelig;ld barna er kostur&nbsp;</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og eftir atvikum fj&ouml;lskyldum&nbsp;</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; verkefnastj&oacute;rnun er kostur&nbsp;</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; snemmt&aelig;kum og hagn&yacute;tum verkf&aelig;rum til stu&eth;nings nemendum&nbsp;</li>
<li>Leikni &iacute; r&aacute;&eth;gj&ouml;f &iacute; &thorn;verfaglegu samstarfi&nbsp;</li>
<li>Samskiptah&aelig;fni og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t&nbsp;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta e&eth;a C1, samkv&aelig;mt <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">evr&oacute;pska tungum&aacute;laramma</a></li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Unnur Elfa Gu&eth;mundsd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:unnur@aslandsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">unnur@aslandsskoli.is</a>, og H&aacute;lfdan &THORN;orsteinsson a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri <a href="mailto:halfdanth@aslandsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">halfdanth@aslandsskoli.is</a>&nbsp; e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 585-4600.&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 29.ma&iacute; 2026
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn &aacute;samt menntunarg&ouml;gnum.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Áslandsskóli óskar eftir að ráða tengilið farsældar barna fyrir skólaárið 2026-2027



Áslandsskóli var stofnaður árið 2001 og er staðsettur í Áslandsshverfi í Hafnarfirði. Áslandsskóli er heildstæður grunnskóli með 1.-10.bekk og eru nemendur um 430
 talsins. Einkunnarorð Áslandsskóla eru samvinna, ábyrgð, tillitsemi og traust. Áslandsskóli er heilsueflandi grunnskóli með og er unnið markvisst að þeim málum innan skólans. Lögð er áhersla á að nemendur fái námsefni við hæfi og þrói þannig og þroski hæfileika sína með markvissum hætti. Í skólanum er lögð áhersla á vellíðan nemenda og góðan námsárangur.



Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun gaum, styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda
 og skapa jákvæðan skólabrag.
 


Skólinn byggir stefnu sína á fjórum stoðum náms og menntunar sem eru:


Allar dygðir, Hnattrænn skilningur, Þjónusta við samfélagið, Að gera allt framúrskarandi vel



Ráðið verður í starfið frá og með 1. ágúst og er starfið tímabundið í eitt ár. Starfshlutfall ráðningar er 50% en möguleiki er á aukningu í starfshlutfalli í öðrum störfum innan skólans s.s. kennslu.

Markmið með starfi tengiliðar farsældar barna í leik- og grunnskólum er að stuðla að því að nemendur og foreldrar sem á þurfa að halda hafi greiðan aðgang að samþættri þjónustu við hæfi.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita foreldrum og nemendum sem á þurfa að halda upplýsingar um samþætta farsældarþjónustu


 - Skipuleggja, samhæfa og fylgja eftir þjónustu á fyrsta stigi samþættingar í kjölfar frummats


 - Meta og/eða eiga samráð um mat á þörf fyrir annars eða þriðja stigs þjónustu og þar með skipan málstjóra


 - Stuðla að þátttöku foreldra og nemenda í ákvarðanatöku og úrræðum


 - Samvinna og fræðsla til stjórnenda, kennara og annars starfsfólks skóla


 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf kennara/löggild starfsréttindi heilbrigðisstéttar eða sambærileg menntun sem tengist starfi með börnum og fjölskyldum


 - Nám á framhaldsstigi í farsæld barna er kostur


 - Haldgóð reynsla af starfi með börnum og eftir atvikum fjölskyldum


 - Þekking á verkefnastjórnun er kostur


 - Þekking á snemmtækum og hagnýtum verkfærum til stuðnings nemendum


 - Leikni í ráðgjöf í þverfaglegu samstarfi


 - Samskiptahæfni og jákvætt viðmót


 - Góð íslensku- og enskukunnátta eða C1, samkvæmt evrópska tungumálaramma


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Unnur Elfa Guðmundsdóttir skólastjóri, unnur@aslandsskoli.is, og Hálfdan Þorsteinsson aðstoðarskólastjóri halfdanth@aslandsskoli.is
 eða í síma 585-4600.


Umsóknarfrestur er til og með 29.maí 2026

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn ásamt menntunargögnum.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Tengiliður farsældar barna - Áslandsskóli

Laus er til ums&oacute;knar sta&eth;a deildarstj&oacute;ra sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; Setbergssk&oacute;la. 
Setbergssk&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 1989 og eru nemendur um 420 talsins auk &thorn;ess sem vi&eth; sk&oacute;lann er starfr&aelig;kt s&eacute;rdeild fyrir b&ouml;rn me&eth; einhverfu. Sk&oacute;linn er sta&eth;settur &iacute; fallegu umhverfi sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; mikla m&ouml;guleika til &uacute;tiveru.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
G&oacute;&eth;ur starfsandi og j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti einkenna starfmannah&oacute;pinn og er vell&iacute;&eth;an nemenda og starfsf&oacute;lks &aacute;vallt h&ouml;f&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si. Vi&eth; sk&oacute;lann er unni&eth; metna&eth;arfullt starf me&eth; s&eacute;rstakri &aacute;herslu &aacute; fj&ouml;lbreytt n&aacute;msumhverfi, l&aelig;si, sk&ouml;pun, l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;i og uppbyggjandi endurgj&ouml;f. Allir nemendur &iacute; 6. &ndash; 10. bekk hafa spjaldt&ouml;lvur til umr&aacute;&eth;a og yngri nemendur hafa einnig a&eth;gang a&eth; sl&iacute;kum t&aelig;kjum.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru vir&eth;ing, v&iacute;&eth;s&yacute;ni og vell&iacute;&eth;an og grundvallast starf sk&oacute;lans &aacute; &thorn;eim gildum. Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT um j&aacute;kv&aelig;&eth;a sk&oacute;laf&aelig;rni og samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i Olweusar gegn einelti og andf&eacute;lagslegri heg&eth;un. N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann og &thorn;a&eth; &ouml;fluga starf sem &thorn;ar er unni&eth; er a&eth; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;u sk&oacute;lans, setbergsskoli.is.
Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa lei&eth;togah&aelig;fileika, g&oacute;&eth;a og v&iacute;&eth;t&aelig;ka &thorn;ekkingu &aacute; sk&oacute;lastarfi og metna&eth;arfulla sk&oacute;las&yacute;n. Deildarstj&oacute;ri situr &iacute; stj&oacute;rnunarteymi sk&oacute;lans, er faglegur lei&eth;togi og st&yacute;rir sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu innan sk&oacute;la vegna nemenda me&eth; s&eacute;r&thorn;arfir.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Skipuleggur og st&yacute;rir sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu sk&oacute;lans</li>
<li>Er &iacute; forystu um ger&eth; einstaklingsn&aacute;msskr&aacute;a og er r&aacute;&eth;gefandi a&eth;ili vi&eth; ger&eth; &thorn;eirra</li>
<li>Er almennum kennurum sk&oacute;lans faglegur r&aacute;&eth;gjafi var&eth;andi skipulag kennslu</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; a&eth;ra stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinnur samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans &iacute; SMT sk&oacute;laf&aelig;rni</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Framhaldsmenntun &iacute; s&eacute;rkennslufr&aelig;&eth;um</li>
<li>Stj&oacute;rnunarmenntun &aelig;skileg</li>
<li>Reynsla af skipulagi og s&eacute;rkennslu &iacute; grunnsk&oacute;la er kostur</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og g&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og g&oacute;&eth;ir skipulagsh&aelig;fileikar</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Faglegur metna&eth;ur og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt vi&eth;mi&eth;um <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammma</a></li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er hreint sakavottor&eth;.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 29. mai 2026.
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una sem fyrst.
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Mar&iacute;a P&aacute;lmad&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 5651011 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:maria@setbergsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">maria@setbergsskoli.is</a>.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar um a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Laus er til umsóknar staða deildarstjóra stoðþjónustu við Setbergsskóla. 

Setbergsskóli var stofnaður árið 1989 og eru nemendur um 420 talsins auk þess sem við skólann er starfrækt sérdeild fyrir börn með einhverfu. Skólinn er staðsettur í fallegu umhverfi sem býður upp á mikla möguleika til útiveru.















Góður starfsandi og jákvæð samskipti einkenna starfmannahópinn og er vellíðan nemenda og starfsfólks ávallt höfð að leiðarljósi. Við skólann er unnið metnaðarfullt starf með sérstakri áherslu á fjölbreytt námsumhverfi, læsi, sköpun, lýðræði og uppbyggjandi endurgjöf. Allir nemendur í 6. – 10. bekk hafa spjaldtölvur til umráða og yngri nemendur hafa einnig aðgang að slíkum tækjum.

Einkunnarorð skólans eru virðing, víðsýni og vellíðan og grundvallast starf skólans á þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Nánari upplýsingar um skólann og það öfluga starf sem þar er unnið er að finna á heimasíðu skólans, setbergsskoli.is.

Umsækjandi þarf að hafa leiðtogahæfileika, góða og víðtæka þekkingu á skólastarfi og metnaðarfulla skólasýn. Deildarstjóri situr í stjórnunarteymi skólans, er faglegur leiðtogi og stýrir stoðþjónustu innan skóla vegna nemenda með sérþarfir.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Skipuleggur og stýrir stoðþjónustu skólans

 - Er í forystu um gerð einstaklingsnámsskráa og er ráðgefandi aðili við gerð þeirra

 - Er almennum kennurum skólans faglegur ráðgjafi varðandi skipulag kennslu

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við aðra stjórnendur og samstarfsfólk

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk

 - Vinnur samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Framhaldsmenntun í sérkennslufræðum

 - Stjórnunarmenntun æskileg

 - Reynsla af skipulagi og sérkennslu í grunnskóla er kostur

 - Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum.

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum og góðir skipulagshæfileikar

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Faglegur metnaður og sveigjanleiki í starfi

 - Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammma


Skilyrði fyrir ráðningu er hreint sakavottorð.

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Umsóknarfrestur er til og með 29. mai 2026.

Ráðið er í stöðuna sem fyrst.

Upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri, í síma 5651011 eða í gegnum netfangið maria@setbergsskoli.is.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar um að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Deildarstjóri stoðþjónustu - Setbergsskóli

Hraunvallask&oacute;li augl&yacute;sir eftir kennara til a&eth; sinna umsj&oacute;nar- og fagreinakennslu &aacute; unglingastigi sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027. Starfshlutfall er 100% og gert er r&aacute;&eth; fyrir a&eth; starfsma&eth;ur hefji st&ouml;rf &iacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2026.
Hraunvallask&oacute;li hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Sk&oacute;linn&nbsp;starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. &Iacute; kennsluskipulagi er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skipulag sem byggir &aacute; h&oacute;pavinnu, &thorn;eman&aacute;mi, einstaklingsvinnu, &thorn;rautalausnum, gagnr&yacute;nni hugsun og f&aelig;rni nemenda til a&eth; afla s&eacute;r &thorn;ekkingar og n&yacute;ta s&eacute;r n&yacute;justu uppl&yacute;singa- og samskiptat&aelig;kni &iacute; &thorn;v&iacute; skyni. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um.&nbsp;
Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast faggreinakennslu me&eth; &aacute;herslu &aacute; b&oacute;klegar greinar (&iacute;slensku, ensku, st&aelig;r&eth;fr&aelig;&eth;i, n&aacute;tt&uacute;rufr&aelig;&eth;i o.fl.) og umsj&oacute;n &aacute; unglingastigi &iacute; samr&aacute;&eth;i samkennara, sk&oacute;lastj&oacute;rnendur og foreldra.</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og fagf&oacute;lk sk&oacute;lans</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Vinnur eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks.</li>
<li>Sk&yacute;r skuldbinding gagnvart stefnu og &aacute;herslum sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute; grunnsk&oacute;la &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt&nbsp;<a href="https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-2-cefr-3.3-common-reference-levels-self-assessment-grid" target="_blank" rel="noopener">vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans.&nbsp;</a></li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri,&nbsp;<a href="mailto:lars@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">lars@hraunvallaskoli.is</a>&nbsp; og A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir,&nbsp;<a href="mailto:adalbjorgs@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">adalbjorgs@hraunvallaskoli.is</a>, &iacute; s&iacute;ma 590 2800
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er framlengdur 28. ma&iacute; 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna umsjónar- og fagreinakennslu á unglingastigi skólaárið 2026-2027. Starfshlutfall er 100% og gert er ráð fyrir að starfsmaður hefji störf í 1. ágúst 2026.

Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn
starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.


Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast faggreinakennslu með áherslu á bóklegar greinar (íslensku, ensku, stærðfræði, náttúrufræði o.fl.) og umsjón á unglingastigi í samráði samkennara, skólastjórnendur og foreldra.

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks.

 - Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt
viðmiðum Evrópska tungumálarammans.



Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri,
lars@hraunvallaskoli.is
 og Aðalbjörg Sigurðardóttir,
adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er framlengdur 28. maí 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Umjónarkennari á unglingastigi - Hraunvallaskóli

Hraunvallask&oacute;li augl&yacute;sir eftir &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 80-100% starf sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027 og r&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; starfi&eth; fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2026.
Hraunvallask&oacute;li starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. Kennsla er mi&eth;u&eth; vi&eth; a&eth; m&aelig;ta &oacute;l&iacute;kum &thorn;&ouml;rfum einstaklinga sem l&aelig;ra a&eth; skipuleggja n&aacute;m sitt sj&aacute;lfir og meta &aacute;rangur sinn. &Iacute; kennsluskipulagi er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skipulag sem byggir &aacute; h&oacute;pavinnu, &thorn;eman&aacute;mi, einstaklingsvinnu, &thorn;rautalausnum, gagnr&yacute;nni hugsun og f&aelig;rni nemenda til a&eth; afla s&eacute;r &thorn;ekkingar og n&yacute;ta s&eacute;r n&yacute;justu uppl&yacute;singa- og samskiptat&aelig;kni &iacute; &thorn;v&iacute; skyni. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um.

Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Fj&ouml;lbreytt n&aacute;lgun &iacute; &thorn;j&aacute;lfun og umsj&oacute;n me&eth; nemendum &iacute; samvinnu vi&eth; kennara, sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu og foreldra</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; sk&oacute;la&thorn;j&oacute;nustu</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; stefnum&oacute;tunarvinnu</li>
<li>&Ouml;nnur tilfallandi verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfi til a&eth; nota starfsheiti&eth; &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>&THORN;ekkingu og reynslu af vinnu me&eth; nemendum me&eth; fj&ouml;l&thorn;&aelig;ttan vanda</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;a afst&ouml;&eth;u til nemenda me&eth; fj&ouml;l&thorn;&aelig;ttan vanda</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Faglegur metna&eth;ur og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni, sveigjanleika og g&oacute;&eth;a samskiptah&aelig;fni</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt <a href="https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-2-cefr-3.3-common-reference-levels-self-assessment-grid" target="_blank" rel="noopener">vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans.</a></li>
</ul>
Vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er ger&eth; krafa um hreint sakavottor&eth;.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt samningi sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; &THORN;&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er framlengdur til og me&eth; 28. ma&iacute; 2026
Ums&oacute;kn fylgi yfirlit yfir n&aacute;m og fyrri st&ouml;rf og kynningarbr&eacute;f.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri,<a href="mailto:lars@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener"> lars@hraunvallaskoli.is</a>&nbsp; og A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir,&nbsp;<a href="mailto:adalbjorgs@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">adalbjorgs@hraunvallaskoli.is</a>, &iacute; s&iacute;ma 590 2800.

Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaskóli auglýsir eftir þroskaþjálfa.

Um er að ræða 80-100% starf skólaárið 2026-2027 og ráðið er í starfið frá 1. ágúst 2026.

Hraunvallaskóli starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og meta árangur sinn. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.



Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Fjölbreytt nálgun í þjálfun og umsjón með nemendum í samvinnu við kennara, stoðþjónustu og foreldra

 - Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við skólaþjónustu

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Taka þátt í stefnumótunarvinnu

 - Önnur tilfallandi verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfi til að nota starfsheitið þroskaþjálfi (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Þekkingu og reynslu af vinnu með nemendum með fjölþættan vanda

 - Jákvæða afstöðu til nemenda með fjölþættan vanda

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Faglegur metnaður og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Jákvæðni, sveigjanleika og góða samskiptahæfni

 - Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.


Við ráðningu er gerð krafa um hreint sakavottorð.

Launakjör eru samkvæmt samningi sambands íslenskra sveitarfélaga við ÞÍ.

Umsóknarfrestur er framlengdur til og með 28. maí 2026

Umsókn fylgi yfirlit yfir nám og fyrri störf og kynningarbréf.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is
 og Aðalbjörg Sigurðardóttir,
adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800.



Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Þroskaþjálfi - Hraunvallaskóli

Vinnusk&oacute;li Hafnarfjar&eth;ar augl&yacute;sir eftir almennu sumarstarfsf&oacute;lki, annars vegar &iacute; st&ouml;rf a&eth;sto&eth;arflokkstj&oacute;ra &iacute; almennum gar&eth;yrkjuh&oacute;pum me&eth; ungmennum og hinsvegar vi&eth; almenn sumarst&ouml;rf &aacute; vegum &yacute;missa f&eacute;laga &iacute; Hafnarfir&eth;i sem eru &iacute; samstarfi vi&eth; Vinnusk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;.
<ul>
<li>Vera fyrirmynd ungs f&oacute;lks</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka og lei&eth;s&ouml;gn &iacute; h&oacute;pastarfi barna &aacute; vettvangi</li>
<li>A&eth;sto&eth; vi&eth; flokkstj&oacute;ra Vinnusk&oacute;lah&oacute;pa/leikjan&aacute;mskei&eth;a</li>
<li>&Ouml;nnur st&ouml;rf samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; ungmennum/b&ouml;rnum</li>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum er kostur</li>
<li>Hreint sakavottor&eth; &iacute; samr&aelig;mi vi&eth; l&ouml;g og reglur Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar</li>
<li>&Iacute;slensku -og enskukunn&aacute;tta, A1 skv&nbsp;<a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">samevr&oacute;pskum tungum&aacute;laramma</a></li>
</ul>
A&eth;rar uppl&yacute;singar um starfi&eth;
<ul>
<li>Laun eru samkv&aelig;mt&nbsp;kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og Hl&iacute;f st&eacute;ttarf&eacute;lags</li>
</ul>
Ums&oacute;knum um almenn sumarst&ouml;rf &iacute; vinnusk&oacute;lanum er ekki svara&eth; s&eacute;rstaklega, en fari&eth; er me&eth; allar ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir skrifstofa Vinnusk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:tinnas@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">vinnuskolinn@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika.


Vinnuskóli Hafnarfjarðar auglýsir eftir almennu sumarstarfsfólki, annars vegar í störf aðstoðarflokkstjóra í almennum garðyrkjuhópum með ungmennum og hinsvegar við almenn sumarstörf á vegum ýmissa félaga í Hafnarfirði sem eru í samstarfi við Vinnuskóla Hafnarfjarðar.

Helstu verkefni og ábyrgð.


 - Vera fyrirmynd ungs fólks

 - Þátttaka og leiðsögn í hópastarfi barna á vettvangi

 - Aðstoð við flokkstjóra Vinnuskólahópa/leikjanámskeiða

 - Önnur störf samkvæmt starfslýsingu


Hæfniskröfur


 - Áhugi á að starfa með ungmennum/börnum

 - Reynsla af starfi með börnum og ungmennum er kostur

 - Hreint sakavottorð í samræmi við lög og reglur Hafnarfjarðarbæjar

 - Íslensku -og enskukunnátta, A1 skv
samevrópskum tungumálaramma


Aðrar upplýsingar um starfið


 - Laun eru samkvæmt
kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Hlíf stéttarfélags


Umsóknum um almenn sumarstörf í vinnuskólanum er ekki svarað sérstaklega, en farið er með allar umsóknir sem trúnaðarmál.

Nánari upplýsingar veitir skrifstofa Vinnuskóla Hafnarfjarðar í gegnum netfangið vinnuskolinn@hafnarfjordur.is


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika.