Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Hreyfing

Vinnutími

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Heilsa

Matur

Samgöngur

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Skemmtun

Starfsumhverfi

Hraunvallask&oacute;li augl&yacute;sir eftir kennara til a&eth; sinna tilfallandi og/e&eth;a fastri forfallakennslu &aacute; yngsta, mi&eth;- og unglingastigi
Hraunvallask&oacute;li hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Sk&oacute;linn&nbsp;starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. &Iacute; kennsluskipulagi er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skipulag sem byggir &aacute; h&oacute;pavinnu, &thorn;eman&aacute;mi, einstaklingsvinnu, &thorn;rautalausnum, gagnr&yacute;nni hugsun og f&aelig;rni nemenda til a&eth; afla s&eacute;r &thorn;ekkingar og n&yacute;ta s&eacute;r n&yacute;justu uppl&yacute;singa- og samskiptat&aelig;kni &iacute; &thorn;v&iacute; skyni. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um.&nbsp;Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast tilfallandi og/e&eth;a fastri forfallakennslu</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og fagf&oacute;lk sk&oacute;lans</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Vinnur eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks.</li>
<li>Sk&yacute;r skuldbinding gagnvart stefnu og &aacute;herslum sk&oacute;lans</li>
</ul>
Mennunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute; grunnsk&oacute;la &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Starfshlutfall er eftir samkomulagi. &Oacute;ska&eth; er eftir a&eth; starfsma&eth;ur hefji st&ouml;rf sem fyrst &iacute; tilfallandi forf&ouml;ll.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 590 2800,<a href="mailto:lars@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener"> lars@hraunvallaskoli.is</a> og A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri <a href="mailto:adalbjorgs@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">adalbjorgs@hraunvallaskoli.is</a>&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er framlengdur til og me&eth; 16. desember 2025.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna tilfallandi og/eða fastri forfallakennslu á yngsta, mið- og unglingastigi

Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn
starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum.
Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast tilfallandi og/eða fastri forfallakennslu

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks.

 - Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans


Mennunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta


Starfshlutfall er eftir samkomulagi. Óskað er eftir að starfsmaður hefji störf sem fyrst í tilfallandi forföll.

Nánari upplýsingar um starfið veita Lars Jóhann Imsland skólastjóri í síma 590 2800, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri adalbjorgs@hraunvallaskoli.is


Umsóknarfrestur er framlengdur til og með 16. desember 2025.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Active

Forfallakennari - Hraunvallaskóli

Vi&eth; augl&yacute;sum eftir dr&iacute;fandi og kraftmiklum sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 40 -50% starfshlutfall &iacute; Skar&eth;sel sem er fr&iacute;stundaheimili Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;la
Fr&iacute;stundaheimili&eth; er fyrir nemendur &iacute; 1. &ndash; 4. bekk Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;la en &thorn;a&eth; er opi&eth; eftir a&eth; sk&oacute;la l&yacute;kur til kl 16:30 alla virka daga.
Gildi sk&oacute;lans eru samvinna, vin&aacute;tta og &thorn;rautseigja.
&Iacute; Skar&eth;shl&iacute;&eth;arsk&oacute;la eru &aacute;hugasamir og skemmtilegir nemendur, metna&eth;arfullt starfsf&oacute;lk og &ouml;flugur foreldrah&oacute;pur. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda, teymiskennslu, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, SMT sk&oacute;laf&aelig;rni og a&eth; allir nemendur n&aacute;i g&oacute;&eth;um &aacute;rangri &iacute; leik og starfi. M&iacute;lan er &oacute;rj&uacute;fanlegur hluti af sk&oacute;lastarfinu en &iacute; &thorn;v&iacute; felst a&eth; nemendur og starfsf&oacute;lk fer &uacute;t daglega og gengur, skokkar e&eth;a hleypur &iacute; 15 m&iacute;n&uacute;tur.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu, undirb&uacute;ningi og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttu t&oacute;mstundastarfi</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; ungmenna &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum er &aelig;skileg</li>
<li>Mikill &aacute;hugi og metna&eth;ur til a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita Fj&oacute;la Sigr&uacute;n Sigur&eth;ard&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var, &iacute; s&iacute;ma 664-5823, fjolasig@skardshlidarskoli.is og Ingibj&ouml;rg Magn&uacute;sd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645871/ <a href="mailto:ingibjorg@skardshlidarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">ingibjorg@skardshlidarskoli.is</a>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 19. desember&nbsp;2025
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Við auglýsum eftir drífandi og kraftmiklum skóla- og frístundaliða í 40 -50% starfshlutfall í Skarðsel sem er frístundaheimili Skarðshlíðarskóla

Frístundaheimilið er fyrir nemendur í 1. – 4. bekk Skarðshlíðarskóla en það er opið eftir að skóla lýkur til kl 16:30 alla virka daga.

Gildi skólans eru samvinna, vinátta og þrautseigja.

Í Skarðshlíðarskóla eru áhugasamir og skemmtilegir nemendur, metnaðarfullt starfsfólk og öflugur foreldrahópur. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda, teymiskennslu, fjölbreytta kennsluhætti, SMT skólafærni og að allir nemendur nái góðum árangri í leik og starfi. Mílan er órjúfanlegur hluti af skólastarfinu en í því felst að nemendur og starfsfólk fer út daglega og gengur, skokkar eða hleypur í 15 mínútur.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi

 - Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af starfi með börnum er æskileg

 - Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta


Viðkomandi þarf að geta hafið störf sem fyrst.

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð

Nánari upplýsingar veita Fjóla Sigrún Sigurðardóttir deildarstjóri tómstundamiðstöðvar, í síma 664-5823, fjolasig@skardshlidarskoli.is og Ingibjörg Magnúsdóttir, skólastjóri, í síma 6645871/ ingibjorg@skardshlidarskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 19. desember
2025

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skóla- og frístundaliði í Skarðsel - Skarðshlíðarskóli

Leiksk&oacute;linn Stekkjar&aacute;s leitar a&eth; s&eacute;rkennara e&eth;a &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa &iacute; leiksk&oacute;la &iacute; 50-100% starf. 
Vi&eth; leitum a&eth; &aacute;hugas&ouml;mum og metna&eth;arfullum einstakling sem hefur reynslu af vinnu me&eth; b&ouml;rnum.&nbsp;&nbsp;Leiksk&oacute;linn Stekkjar&aacute;s er &aacute;tta deilda og er sta&eth;settur &iacute; &Aacute;slandshverfinu. Leiksk&oacute;linn starfar eftir a&eth;fer&eth;um Reggio Emilia og einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru "Hugmyndir barnsins - verkefni dagsins". Leita&eth; er eftir &aacute;hugas&ouml;mum og &aacute;byrgum einstaklingi sem hefur metna&eth; fyrir starfinu.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;
<ul>
<li>Skipuleggur s&eacute;rkennslu fyrir barn/b&ouml;rn &iacute; samvinnu vi&eth; deildarstj&oacute;ra og s&eacute;rkennslustj&oacute;ra og lei&eth;beinir starfsf&oacute;lki leiksk&oacute;lans &thorn;annig a&eth; &thorn;a&eth; taki &thorn;&aacute;tt &iacute; kennslu barna sem &thorn;urfa s&eacute;rkennslu</li>
<li>Gerir skriflegar einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;r fyrir barn/b&ouml;rn sem f&aacute; s&eacute;rkennslu &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra og s&eacute;rkennslustj&oacute;ra</li>
<li>S&eacute;r um a&eth; einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;m s&eacute; framfylgt og &thorn;&aelig;r endurmetnar &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra og s&eacute;rkennslustj&oacute;ra</li>
<li>Veitir b&ouml;rnum sem &thorn;urfa &aacute; s&eacute;rkennslu a&eth; halda s&eacute;rstaka a&eth;sto&eth; og kennslu.</li>
<li>G&aelig;tir &thorn;ess a&eth; barn sem n&yacute;tur s&eacute;rkennslu einangrist ekki heldur s&eacute; hluti af h&oacute;pnum og eigi hlutdeild &iacute; leiksk&oacute;lastarfinu</li>
<li>Vinnur &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; foreldra/forr&aacute;&eth;amenn barna sem nj&oacute;ta s&eacute;rkennslu &aacute; deildinni og situr fundi og vi&eth;t&ouml;l me&eth; &thorn;eim</li>
<li>Situr foreldrafundi sem haldnir eru &aacute; vegum leiksk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>Kennaramenntun (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn) e&eth;a &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfamenntun (starfsr&eacute;ttindi fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i s&eacute;rkennslufr&aelig;&eth;a kostur</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>Reynsla af teymisvinnu &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukun&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; skipulag&eth;ri kennslu (TEACCH) kostur</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fileikar&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi
<ul>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir um starfi&eth; veitir Harpa Kolbeinsd&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:michelleho@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">harpako@hafnarfjordur.is</a>, e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 517-5920.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 2. jan&uacute;ar 2026.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara e&eth;a &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;lagi &Iacute;slands.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Stekkjarás leitar að sérkennara eða þroskaþjálfa í leikskóla í 50-100% starf. 

Við leitum að áhugasömum og metnaðarfullum einstakling sem hefur reynslu af vinnu með börnum.

Leikskólinn Stekkjarás er átta deilda og er staðsettur í Áslandshverfinu. Leikskólinn starfar eftir aðferðum Reggio Emilia og einkunnarorð leikskólans eru "Hugmyndir barnsins - verkefni dagsins". Leitað er eftir áhugasömum og ábyrgum einstaklingi sem hefur metnað fyrir starfinu.

Helstu verkefni og ábyrgð


 - Skipuleggur sérkennslu fyrir barn/börn í samvinnu við deildarstjóra og sérkennslustjóra og leiðbeinir starfsfólki leikskólans þannig að það taki þátt í kennslu barna sem þurfa sérkennslu

 - Gerir skriflegar einstaklingsnámskrár fyrir barn/börn sem fá sérkennslu í samráði við deildarstjóra og sérkennslustjóra

 - Sér um að einstaklingsnámskrám sé framfylgt og þær endurmetnar í samráði við deildarstjóra og sérkennslustjóra

 - Veitir börnum sem þurfa á sérkennslu að halda sérstaka aðstoð og kennslu.

 - Gætir þess að barn sem nýtur sérkennslu einangrist ekki heldur sé hluti af hópnum og eigi hlutdeild í leikskólastarfinu

 - Vinnur í nánu samstarfi við foreldra/forráðamenn barna sem njóta sérkennslu á deildinni og situr fundi og viðtöl með þeim

 - Situr foreldrafundi sem haldnir eru á vegum leikskólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur


 - Kennaramenntun (leyfisbréf fylgi umsókn) eða þroskaþjálfamenntun (starfsréttindi fylgi umsókn)

 - Framhaldsmenntun á sviði sérkennslufræða kostur

 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Reynsla af teymisvinnu æskileg

 - Góð íslenskukunátta skilyrði

 - Þekking á skipulagðri kennslu (TEACCH) kostur

 - Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar


 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð


Fríðindi í starfi


 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Heilsuræktarstyrkur

 - Forgangur á leikskóla

 - Samgöngustyrkur


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veitir um starfið veitir Harpa Kolbeinsdóttir, leikskólastjóri, harpako@hafnarfjordur.is, eða í síma 517-5920.

Umsóknarfrestur er til og með 2. janúar 2026.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags leikskólakennara eða Þroskaþjálfafélagi Íslands.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Sérkennari eða þroskaþjálfi - Leikskólinn Stekkjarás

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan starfsmann &iacute; l&aelig;rd&oacute;msr&iacute;kt starf vi&eth; &thorn;j&oacute;nustu &aacute; heimili&nbsp; fatla&eth;s f&oacute;lks. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar, me&eth; &aacute;herslu &aacute; a&eth; &iacute;b&uacute;um l&iacute;&eth;i sem best.
Spennandi og skemmtilegt starf, me&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum &iacute; vaktavinnu. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a&nbsp; 90% starf &iacute; utankjarna og t&iacute;mabundna afleysingu.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita &thorn;j&oacute;nustunotendum stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Fylgja &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum</li>
<li>Virkja &iacute;b&uacute;a til &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; samf&eacute;laginu og t&oacute;mstundum</li>
<li>Hafa gaman &iacute; vinnunni og vera &ouml;&eth;rum fyrirmynd</li>
<li>Sinna heimilisst&ouml;rfum</li>
<li>Samskipti vi&eth; &yacute;msa &thorn;j&oacute;nustua&eth;ila</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Aacute;g&aelig;tis t&ouml;lvukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li>&Ouml;kur&eacute;ttindi skilyr&eth;i</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna verkefnum &aacute; vinnusta&eth;&nbsp;</li>
</ul>
&AElig;skilegt er a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri, en skilyr&eth;i er a&eth; hafa hreint sakavottor&eth;.
Ums&oacute;kn fylgi greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute;.&nbsp;&nbsp;
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Ingibj&ouml;rg &Oacute;lafsd&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;u&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi &aacute; netfangi&eth; <a href="mailto:ingibjorgo@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">ingibjorgo@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 585-5765.
Laun eru samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 17. desember 2025.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í lærdómsríkt starf við þjónustu á heimili
 fatlaðs fólks. Unnið er eftir hugmyndafræði þjónandi leiðsagnar, með áherslu á að íbúum líði sem best.

Spennandi og skemmtilegt starf, með fjölbreyttum verkefnum í vaktavinnu. Um er að ræða
 90% starf í utankjarna og tímabundna afleysingu.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs

 - Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum

 - Virkja íbúa til þátttöku í samfélaginu og tómstundum

 - Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd

 - Sinna heimilisstörfum

 - Samskipti við ýmsa þjónustuaðila

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegu starfi æskileg

 - Áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Íslenskukunnátta skilyrði

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Ágætis tölvukunnátta


 - Ökuréttindi skilyrði

 - Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi

 - Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað



Æskilegt er að hafa náð 20 ára aldri, en skilyrði er að hafa hreint sakavottorð.

Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá.



Frekari upplýsingar um starfið veitir Ingibjörg Ólafsdóttir, forstöðuþroskaþjálfi á netfangið ingibjorgo@hafnarfjordur.is eða í síma 585-5765.

Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 17. desember 2025.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins