Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Hreyfing

Vinnutími

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Heilsa

Matur

Samgöngur

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Skemmtun

Starfsumhverfi

Leiksk&oacute;linn H&ouml;r&eth;uvellir augl&yacute;sir eftir leiksk&oacute;lakennurum &iacute; fullt starf
Vi&eth; &aacute; H&ouml;r&eth;uv&ouml;llum erum a&eth; leita a&eth; kraftmiklum og reynslumiklum leiksk&oacute;lakennara sem vill gera hvern dag a&eth; &aelig;vint&yacute;ri fyrir b&ouml;rn!
Ef &thorn;&uacute; elskar leik, sk&ouml;pun og samvinnu og vilt vinna &iacute; fr&aacute;b&aelig;ru teymi &thorn;ar sem gle&eth;i, vir&eth;ing og fagmennska eru &iacute; fyrirr&uacute;mi, &thorn;&aacute; viljum vi&eth; heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r. Vi&eth; bj&oacute;&eth;um upp &aacute; gott starfsumhverfi, t&aelig;kif&aelig;ri til starfs&thorn;r&oacute;unar og stu&eth;ning &iacute; starfi &ndash; og au&eth;vita&eth; kaffi og hl&aacute;tur alla daga.
Vertu hetjan sem b&ouml;rnin okkar b&iacute;&eth;a eftir!
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara, hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, a&eth; l&aacute;gmarki C1 samkv&aelig;mt <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">Sj&aacute;lsmatsrammi</a></li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsmenn me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;a einstaklinga e&eth;a einstaklinga me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Sverrir J&ouml;rstad Sverrisson leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, sverrirs@hafnarfjordur.is&nbsp;&nbsp;e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 555-0721
Ums&oacute;knarfrestur til og me&eth; 27. &aacute;g&uacute;st 2026
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Hörðuvellir auglýsir eftir leikskólakennurum í fullt starf

Við á Hörðuvöllum erum að leita að kraftmiklum og reynslumiklum leikskólakennara sem vill gera hvern dag að ævintýri fyrir börn!

Ef þú elskar leik, sköpun og samvinnu og vilt vinna í frábæru teymi þar sem gleði, virðing og fagmennska eru í fyrirrúmi, þá viljum við heyra frá þér. Við bjóðum upp á gott starfsumhverfi, tækifæri til starfsþróunar og stuðning í starfi – og auðvitað kaffi og hlátur alla daga.

Vertu hetjan sem börnin okkar bíða eftir!

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara, hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt Sjálsmatsrammi


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmenn með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaða einstaklinga eða einstaklinga með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Sverrir Jörstad Sverrisson leikskólastjóri, sverrirs@hafnarfjordur.is

eða í síma 555-0721

Umsóknarfrestur til og með 27. ágúst 2026

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Active

Kennarar – Leikskólinn Hörðuvellir

T&oacute;nlistarsk&oacute;li Hafnarfjar&eth;ar augl&yacute;sir eftir p&iacute;an&oacute;kennara, um 100% starf er a&eth; r&aelig;&eth;a.
&Iacute; T&oacute;nlistarsk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skapandi og gefandi n&aacute;msumhverfi &thorn;ar sem allir a&eth;ilar leitast vi&eth; a&eth; gera n&aacute;mi&eth; &iacute; senn &aacute;hugavert og skemmtilegt. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti.
&Iacute; T&oacute;nlistarsk&oacute;la Hafnarfjar&eth;ar eru um 600 nemendur og 50 kennarar.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>P&iacute;an&oacute;kennsla samkv&aelig;mt a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; t&oacute;nlistarsk&oacute;lanna</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Framhaldsn&aacute;m &iacute; p&iacute;an&oacute;leik</li>
<li>Reynslu a&eth; starfa me&eth; nemendum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og g&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta er &aacute;skilin. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt vi&eth;mu&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans, <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">Sj&aacute;lsmatsrammi</a></li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Eir&iacute;kur Stephensen, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 664-5882 og &iacute; gegnum t&ouml;lvup&oacute;st <a href="mailto:eirikur@tonhaf.is" target="_blank" rel="noopener">eirikur@tonhaf.is</a> og Stef&aacute;n &Oacute;mar Jakobsson, a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 664-5884 og &iacute; gegnum t&ouml;lvup&oacute;st <a href="mailto:stefanj@tonhaf.is" target="_blank" rel="noopener">stefanj@tonhaf.is</a>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 3. sept 2026.
Greinarg&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og FT/F&Iacute;H.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Tónlistarskóli Hafnarfjarðar auglýsir eftir píanókennara, um 100% starf er að ræða.

Í Tónlistarskóla Hafnarfjarðar er lögð áhersla á skapandi og gefandi námsumhverfi þar sem allir aðilar leitast við að gera námið í senn áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda og fjölbreytta kennsluhætti.

Í Tónlistarskóla Hafnarfjarðar eru um 600 nemendur og 50 kennarar.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Píanókennsla samkvæmt aðalnámskrá tónlistarskólanna

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Framhaldsnám í píanóleik

 - Reynslu að starfa með nemendum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum

 - Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta er áskilin. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmuðum Evrópska tungumálarammans, Sjálsmatsrammi


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veitir Eiríkur Stephensen, skólastjóri, í síma 664-5882 og í gegnum tölvupóst eirikur@tonhaf.is og Stefán Ómar Jakobsson, aðstoðarskólastjóri, í síma 664-5884 og í gegnum tölvupóst stefanj@tonhaf.is

Umsóknarfrestur er til og með 3. sept 2026.

Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og FT/FÍH.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Píanókennari - Tónlistarskóli Hafnarfjarðar

Hvammur augl&yacute;sir starf a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ra
Leita&eth; er eftir einstaklingi sem hefur g&oacute;&eth;a h&aelig;fni &iacute; samskiptum og samstarfi, vilja til a&eth; &thorn;r&oacute;a leiksk&oacute;lastarf, er skipulag&eth;ur og umb&oacute;tadrifinn og hefur metna&eth; til a&eth; n&aacute; &aacute;rangri &iacute; starfi. Mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi s&eacute; faglegur lei&eth;togi, lausnami&eth;a&eth;ur og j&aacute;kv&aelig;&eth;ur. Hafi metna&eth; til a&eth; byggja upp g&oacute;&eth;an sk&oacute;labrag og skapandi leiksk&oacute;lask&oacute;lastarf sem er &iacute; st&ouml;&eth;ugri &thorn;r&oacute;un &iacute; samvinnu vi&eth; alla a&eth;ila innan sk&oacute;lasamf&eacute;lagsins. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starfshlutfall en hlutfall stj&oacute;rnunar a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ra er 50%.&nbsp;
Hvammur er sex deilda leiksk&oacute;li &iacute; su&eth;urb&aelig; Hafnarfjar&eth;ar. Gildi sk&oacute;lans eru j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti, jafnr&eacute;tti og vin&aacute;tta og endurspeglast &thorn;au &iacute; &ouml;llu starfi leiksk&oacute;lans. &Iacute; Hvammi er starfa&eth; &iacute; anda Hjallastefnunnar og deildar leiksk&oacute;lans eru aldurs- og kynjaskiptar. &Iacute; leiksk&oacute;lanum er unni&eth; me&eth; opinn og skapandi efnivi&eth; sem er eins &aacute; &ouml;llum deildum en &thorn;annig er tryggt a&eth; &ouml;ll b&ouml;rn hafi jafnan a&eth;gang a&eth; r&yacute;mi og leikefni. &Iacute; Hvammi er unni&eth; me&eth; uppbyggingarstefnuna Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar &thorn;ar sem &yacute;tt er undir &aacute;byrg&eth;arkennd og sj&aacute;lfsstj&oacute;rn. Auk &thorn;ess styrkir hugmyndafr&aelig;&eth;in starfsf&oacute;lk &iacute; a&eth; samr&aelig;ma a&eth;fer&eth;ir &iacute; samskiptum og agam&aacute;lumm og a&eth; efla vin&aacute;ttu.
Markmi&eth; mennta- og l&yacute;&eth;heilsusvi&eth;s er a&eth; vera faglegt og frams&aelig;ki&eth; forystuafl &iacute; mennta-, &aelig;skul&yacute;&eth;s- og &iacute;&thorn;r&oacute;ttam&aacute;lum og veita b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum &iacute; b&aelig;num heildst&aelig;&eth;a &thorn;j&oacute;nustu og stu&eth;la a&eth; samfellu &iacute; &ouml;llu starfi sem hefur velfer&eth; &iacute;b&uacute;a a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Vinnur a&eth; og ber &aacute;byrg&eth; &aacute;, &aacute;samt leiksk&oacute;lastj&oacute;ra, a&eth; unni&eth; s&eacute; eftir a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;la og sk&oacute;lan&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;lans, a&eth; &aacute;&aelig;tlanir &thorn;ar um s&eacute;u ger&eth;ar og reglulegt mat fari fram</li>
<li>Er a&eth;sto&eth;arma&eth;ur leiksk&oacute;lastj&oacute;ra og sta&eth;gengill hans</li>
<li>Sinnir, &aacute;samt leiksk&oacute;lastj&oacute;ra, skipulagi sk&oacute;lastarfsins dag fr&aacute; degi</li>
<li>Lei&eth;beinir inn &iacute; fagstarf hverrar deildar og sinnir snemmb&aelig;rum stu&eth;ningi vi&eth; nemendur me&eth; &oacute;l&iacute;kan menningarlegan bakgrunn og tungum&aacute;l</li>
<li>S&eacute;r um samskipti og samvinnu vi&eth; foreldra &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; leiksk&oacute;lastj&oacute;ra</li>
<li>Situr foreldrafundi, sem haldnir eru &aacute; vegum leiksk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af starfi &aacute; leiksk&oacute;la og leiksk&oacute;lakennslu skilyr&eth;i</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i stj&oacute;rnunar e&eth;a uppeldis- og/e&eth;a kennslufr&aelig;&eth;a kostur</li>
<li>Stj&oacute;rnunarreynsla kostur</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; samstarfs- og samskiptah&aelig;fni</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, C1, skv, tungum&aacute;lasta&eth;all <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi</a></li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Greinag&oacute;&eth; ferilskr&aacute;, kynningarbr&eacute;f og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 2. september 2026.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Gu&eth;r&uacute;n Edda Bjarnad&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri gudrunedda@hafnarfjordur.is.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynja &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hvammur auglýsir starf aðstoðarleikskólastjóra

Leitað er eftir einstaklingi sem hefur góða hæfni í samskiptum og samstarfi, vilja til að þróa leikskólastarf, er skipulagður og umbótadrifinn og hefur metnað til að ná árangri í starfi. Mikilvægt er að viðkomandi sé faglegur leiðtogi, lausnamiðaður og jákvæður. Hafi metnað til að byggja upp góðan skólabrag og skapandi leikskólaskólastarf sem er í stöðugri þróun í samvinnu við alla aðila innan skólasamfélagsins. Um er að ræða 100% starfshlutfall en hlutfall stjórnunar aðstoðarleikskólastjóra er 50%.


Hvammur er sex deilda leikskóli í suðurbæ Hafnarfjarðar. Gildi skólans eru jákvæð samskipti, jafnrétti og vinátta og endurspeglast þau í öllu starfi leikskólans. Í Hvammi er starfað í anda Hjallastefnunnar og deildar leikskólans eru aldurs- og kynjaskiptar. Í leikskólanum er unnið með opinn og skapandi efnivið sem er eins á öllum deildum en þannig er tryggt að öll börn hafi jafnan aðgang að rými og leikefni. Í Hvammi er unnið með uppbyggingarstefnuna Uppeldi til ábyrgðar þar sem ýtt er undir ábyrgðarkennd og sjálfsstjórn. Auk þess styrkir hugmyndafræðin starfsfólk í að samræma aðferðir í samskiptum og agamálumm og að efla vináttu.

Markmið mennta- og lýðheilsusviðs er að vera faglegt og framsækið forystuafl í mennta-, æskulýðs- og íþróttamálum og veita börnum og fjölskyldum í bænum heildstæða þjónustu og stuðla að samfellu í öllu starfi sem hefur velferð íbúa að leiðarljósi.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Vinnur að og ber ábyrgð á, ásamt leikskólastjóra, að unnið sé eftir aðalnámskrá leikskóla og skólanámskrá leikskólans, að áætlanir þar um séu gerðar og reglulegt mat fari fram

 - Er aðstoðarmaður leikskólastjóra og staðgengill hans

 - Sinnir, ásamt leikskólastjóra, skipulagi skólastarfsins dag frá degi

 - Leiðbeinir inn í fagstarf hverrar deildar og sinnir snemmbærum stuðningi við nemendur með ólíkan menningarlegan bakgrunn og tungumál

 - Sér um samskipti og samvinnu við foreldra í samráði við leikskólastjóra

 - Situr foreldrafundi, sem haldnir eru á vegum leikskólans

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af starfi á leikskóla og leikskólakennslu skilyrði

 - Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar eða uppeldis- og/eða kennslufræða kostur

 - Stjórnunarreynsla kostur

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð samstarfs- og samskiptahæfni

 - Góð íslenskukunnátta, C1, skv, tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi

 - Góð tölvukunnátta


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Greinagóð ferilskrá, kynningarbréf og leyfisbréf fylgi umsókn.

Umsóknarfrestur er til og með 2. september 2026.

Nánari upplýsingar veitir Guðrún Edda Bjarnadóttir, leikskólastjóri gudrunedda@hafnarfjordur.is.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynja í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Aðstoðarleikskólastjóri - Leikskólinn Hvammur

Hraunvallask&oacute;li augl&yacute;sir eftir s&eacute;rkennara til a&eth; sinna s&eacute;rkennslu sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2026-2027
Sk&oacute;linn hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Segja m&aacute; a&eth; nemendur hefji sk&oacute;lag&ouml;ngu s&iacute;na &aacute;tj&aacute;n m&aacute;na&eth;a &iacute; Hraunvallask&oacute;la og lj&uacute;ki henni vi&eth; sext&aacute;n &aacute;ra aldur. Hraunvallask&oacute;li starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. Kennsla er mi&eth;u&eth; vi&eth; a&eth; m&aelig;ta &oacute;l&iacute;kum &thorn;&ouml;rfum einstaklinga sem l&aelig;ra a&eth; skipuleggja n&aacute;m sitt sj&aacute;lfir og meta &aacute;rangur sinn. &Iacute; kennsluskipulagi er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skipulag sem byggir &aacute; h&oacute;pavinnu, &thorn;eman&aacute;mi, einstaklingsvinnu, &thorn;rautalausnum, gagnr&yacute;nni hugsun og f&aelig;rni nemenda til a&eth; afla s&eacute;r &thorn;ekkingar og n&yacute;ta s&eacute;r n&yacute;justu uppl&yacute;singa- og samskiptat&aelig;kni &iacute; &thorn;v&iacute; skyni. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um. Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta &ndash; samvinna &ndash; &aacute;byrg&eth;.
S&eacute;rkennari er hluti af s&eacute;rkennsluteymi sk&oacute;lans og vinnur &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; umsj&oacute;narkennara a&eth; n&aacute;mi barna me&eth; s&eacute;r&thorn;arfir.&nbsp;&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast s&eacute;rkennslu &iacute; sk&oacute;lanum.</li>
<li>&nbsp;Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>&nbsp;Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinnur samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans &iacute; SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks.</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute; grunnsk&oacute;la &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt <a href="https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-2-cefr-3.3-common-reference-levels-self-assessment-grid" target="_blank" rel="noopener">vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans.&nbsp;</a></li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:lars@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">lars@hraunvallaskoli.is</a>&nbsp;og A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir, <a href="mailto:adalbjorgs@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">adalbjorgs@hraunvallaskoli.is</a>, &iacute; s&iacute;ma 590 2800
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 25. &aacute;g&uacute;st 2026. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 50-100% starf
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaskóli auglýsir eftir sérkennara til að sinna sérkennslu skólaárið 2026-2027

Skólinn hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Segja má að nemendur hefji skólagöngu sína átján mánaða í Hraunvallaskóla og ljúki henni við sextán ára aldur. Hraunvallaskóli starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennsla er miðuð við að mæta ólíkum þörfum einstaklinga sem læra að skipuleggja nám sitt sjálfir og meta árangur sinn. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta – samvinna – ábyrgð.

Sérkennari er hluti af sérkennsluteymi skólans og vinnur í nánu samstarfi við umsjónarkennara að námi barna með sérþarfir.



Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast sérkennslu í skólanum.

 - 
Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - 
Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinnur samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks.

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.



Nánari upplýsingar um starfið veitir Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is
og Aðalbjörg Sigurðardóttir, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is, í síma 590 2800

Umsóknarfrestur er til og með 25. ágúst 2026. Um er að ræða 50-100% starf

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Sérkennari  - Hraunvallaskóli

Nýjustu störfin

Hraunvallask&oacute;li augl&yacute;sir eftir kennara til a&eth; sinna tilfallandi og/e&eth;a fastri forfallakennslu &aacute; yngsta, mi&eth;- og unglingastigi og vi&eth; s&eacute;rdeildir sk&oacute;lans.
Hraunvallask&oacute;li hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Sk&oacute;linn starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. &Iacute; kennsluskipulagi er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skipulag sem byggir &aacute; h&oacute;pavinnu, &thorn;eman&aacute;mi, einstaklingsvinnu, &thorn;rautalausnum, gagnr&yacute;nni hugsun og f&aelig;rni nemenda til a&eth; afla s&eacute;r &thorn;ekkingar og n&yacute;ta s&eacute;r n&yacute;justu uppl&yacute;singa- og samskiptat&aelig;kni &iacute; &thorn;v&iacute; skyni. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um. Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast tilfallandi og/e&eth;a fastri forfallakennslu</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og fagf&oacute;lk sk&oacute;lans</li>
<li>Vinnur a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Vinnur eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks.</li>
<li>Sk&yacute;r skuldbinding gagnvart stefnu og &aacute;herslum sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Mennunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute; grunnsk&oacute;la &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt <a href="https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-2-cefr-3.3-common-reference-levels-self-assessment-grid" target="_blank" rel="noopener">vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans.&nbsp;</a></li>
</ul>
Starfshlutfall er eftir samkomulagi. &Oacute;ska&eth; er eftir a&eth; starfsma&eth;ur hefji st&ouml;rf sem fyrst &iacute; tilfallandi forf&ouml;ll.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 590 2800,<a href="mailto:lars@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener"> lars@hraunvallaskoli.is</a> og A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri <a href="mailto:adalbjorgs@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">adalbjorgs@hraunvallaskoli.is</a>&nbsp;

Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 1. september 2026.

Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Hraunvallaskóli auglýsir eftir kennara til að sinna tilfallandi og/eða fastri forfallakennslu á yngsta, mið- og unglingastigi og við sérdeildir skólans.

Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Í kennsluskipulagi er lögð áhersla á skipulag sem byggir á hópavinnu, þemanámi, einstaklingsvinnu, þrautalausnum, gagnrýnni hugsun og færni nemenda til að afla sér þekkingar og nýta sér nýjustu upplýsinga- og samskiptatækni í því skyni. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast tilfallandi og/eða fastri forfallakennslu

 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagfólk skólans

 - Vinnur að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Vinnur eftir SMT skólafærni sem ætlað er að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks.

 - Skýr skuldbinding gagnvart stefnu og áherslum skólans

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Mennunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans.



Starfshlutfall er eftir samkomulagi. Óskað er eftir að starfsmaður hefji störf sem fyrst í tilfallandi forföll.

Nánari upplýsingar um starfið veita Lars Jóhann Imsland skólastjóri í síma 590 2800, lars@hraunvallaskoli.is og Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri adalbjorgs@hraunvallaskoli.is




Umsóknarfrestur er til og með 1. september 2026.



Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Forfallakennari - Hraunvallaskóli

Leiksk&oacute;linn Vesturkot &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; fullt starf&nbsp;
Leiksk&oacute;linn Vesturkot er fj&ouml;gra deilda, sta&eth;settur &aacute; Holtinu &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;runa. Stefna leiksk&oacute;lans tekur mi&eth; af l&aelig;rd&oacute;msamf&eacute;laginu &thorn;ar sem &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; allir s&eacute;u virkir &thorn;&aacute;tttakendur &iacute; a&eth; m&oacute;ta og &thorn;r&oacute;a sk&oacute;lastarfi&eth; og &thorn;v&iacute; leggjum vi&eth; mikla &aacute;herslu &aacute; teymisvinnu. Einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru leikur, samvinna og vir&eth;ing. Unni&eth; er samkv&aelig;mt SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; n&aacute;lgast b&ouml;rn &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un meiri gaum og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth; og uppbyggileg samskipti. Vi&eth; erum Heilsueflandi vinnusta&eth;ur, vin&aacute;ttuleiksk&oacute;li Barnaheilla, vinnum a&eth; snemmt&aelig;kri &iacute;hlutun &iacute; m&aacute;l&thorn;roska barna og umhverfismennt er hluti af okkar starfi. G&oacute;&eth; samvinna allra, vell&iacute;&eth;an og starfs&aacute;n&aelig;gja teljum vi&eth; a&eth; &thorn;urfi a&eth; vera til sta&eth;ar til a&eth; geta byggt upp metna&eth;arfullt og faglegt leiksk&oacute;lstarf &thorn;ess vegna leggjum vi&eth; &aacute;herslu &aacute; sl&iacute;kt starfsumhverfi.
Starfi&eth; er laust n&uacute; &thorn;egar e&eth;a eftir samkomulagi.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis og kennslust&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">C1 tungum&aacute;lasta&eth;all ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a></li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum&nbsp;</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Inga &THORN;&oacute;ra &Aacute;sd&iacute;sard&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri og Hulda &THORN;&oacute;rarinsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri - <a href="mailto:saerunth@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">vesturkot@hafnarfjordur.is</a>
Ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f kennara fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til 28. &aacute;g&uacute;st 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Vesturkot óskar eftir að ráða kennara í fullt starf


Leikskólinn Vesturkot er fjögra deilda, staðsettur á Holtinu þar sem stutt er í ósnortna náttúruna. Stefna leikskólans tekur mið af lærdómsamfélaginu þar sem áhersla er lögð á að allir séu virkir þátttakendur í að móta og þróa skólastarfið og því leggjum við mikla áherslu á teymisvinnu. Einkunnarorð leikskólans eru leikur, samvinna og virðing. Unnið er samkvæmt SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast börn á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa jákvæð og uppbyggileg samskipti. Við erum Heilsueflandi vinnustaður, vináttuleikskóli Barnaheilla, vinnum að snemmtækri íhlutun í málþroska barna og umhverfismennt er hluti af okkar starfi. Góð samvinna allra, vellíðan og starfsánægja teljum við að þurfi að vera til staðar til að geta byggt upp metnaðarfullt og faglegt leikskólstarf þess vegna leggjum við áherslu á slíkt starfsumhverfi.

Starfið er laust nú þegar eða eftir samkomulagi.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis og kennslustörfum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Mjög góð íslenskukunnátta, C1 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - Samgöngustyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum


 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Inga Þóra Ásdísardóttir, leikskólastjóri og Hulda Þórarinsdóttir, aðstoðarleikskólastjóri - vesturkot@hafnarfjordur.is

Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Umsóknarfrestur er til 28. ágúst 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennarar - Leikskólinn Vesturkot

V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; afleysingar&nbsp;
V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 1970, sk&oacute;linn er heildst&aelig;&eth;ur sk&oacute;li me&eth; 1. &ndash; 10. bekk og eru nemendur um 520. Lei&eth;arlj&oacute;s sk&oacute;lans eru &Aacute;byrg&eth; - Vir&eth;ing - Vin&aacute;tta. &Iacute; V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la f&ouml;gnum vi&eth; fj&ouml;lbreytileikanum og er &aacute;hersla l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; hver nemandi f&aacute;i kennslu vi&eth; h&aelig;fi til a&eth; &thorn;roska h&aelig;fileika s&iacute;na. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; l&iacute;&eth;an nemenda, fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti og g&oacute;&eth;an n&aacute;ms&aacute;rangur. Unni&eth; er a&eth; &thorn;r&oacute;un teymiskennslu og notkunar spjalda &iacute; sk&oacute;lastarfi. &Iacute; sk&oacute;lanum er metna&eth;arfullt starf sem byggir &aacute; sk&oacute;la&thorn;r&oacute;un og nemendal&yacute;&eth;r&aelig;&eth;i. V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;li er heilsueflandi grunnsk&oacute;li og starfar &iacute; anda gr&aelig;nf&aacute;nans &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; umhverfismennt og &uacute;tikennslu. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; styrkja og efla j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti milli nemenda sem annarra &iacute; sk&oacute;lasamf&eacute;laginu. &Iacute; V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la er g&oacute;&eth;ur starfsandi og samheldni me&eth;al allra sem &iacute; sk&oacute;lanum starfa.
Helstu verkefni:&nbsp;
<ul>
<li>Annast kennslu &aacute; &yacute;msum stigum &iacute; afleysingu&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og faga&eth;ila&nbsp;</li>
<li>Vinnur samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans&nbsp;&nbsp;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:&nbsp;
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; kennslufr&aelig;&eth;i &iacute; &iacute;slensku</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum.&nbsp;</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni.&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um.&nbsp;</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi.&nbsp;</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi&nbsp;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Arn&oacute;r Hei&eth;arsson, sk&oacute;lastj&oacute;ri, arnor@vidistadaskoli.is e&eth;a Valger&eth;ur J&uacute;l&iacute;usd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 6645891, <a href="mailto:valaj@vidistadaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">valaj@vidistadaskoli.is</a>&nbsp;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni <a href="http://www.vidistadaskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">http://www.vidistadaskoli.is</a>&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 27. &aacute;g&uacute;st 2026.
Greinarg&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.&nbsp;&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;


Víðistaðaskóli óskar eftir að ráða kennara í afleysingar


Víðistaðaskóli var stofnaður árið 1970, skólinn er heildstæður skóli með 1. – 10. bekk og eru nemendur um 520. Leiðarljós skólans eru Ábyrgð - Virðing - Vinátta. Í Víðistaðaskóla fögnum við fjölbreytileikanum og er áhersla lögð á að hver nemandi fái kennslu við hæfi til að þroska hæfileika sína. Lögð er áhersla á líðan nemenda, fjölbreytta kennsluhætti og góðan námsárangur. Unnið er að þróun teymiskennslu og notkunar spjalda í skólastarfi. Í skólanum er metnaðarfullt starf sem byggir á skólaþróun og nemendalýðræði. Víðistaðaskóli er heilsueflandi grunnskóli og starfar í anda grænfánans þar sem lögð er áhersla á umhverfismennt og útikennslu. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda sem annarra í skólasamfélaginu. Í Víðistaðaskóla er góður starfsandi og samheldni meðal allra sem í skólanum starfa.

Helstu verkefni:



 - Annast kennslu á ýmsum stigum í afleysingu



 - Stuðlar að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og fagaðila


 - Vinnur samkvæmt stefnu skólans



 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Hæfniskröfur:



 - Leyfisbréf til kennslu



 - Haldgóð þekking á kennslufræði í íslensku

 - Áhugi á að starfa með börnum og ungmennum.


 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni.


 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum.


 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi.


 - Stundvísi og samviskusemi


 - Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Arnór Heiðarsson, skólastjóri, arnor@vidistadaskoli.is eða Valgerður Júlíusdóttir, aðstoðarskólastjóri, í síma 6645891, valaj@vidistadaskoli.is


Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http://www.vidistadaskoli.is


Umsóknarfrestur er til og með 27. ágúst 2026.

Greinargóð ferilsskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.



Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.


Forfallakennari - Víðistaðaskóli

&Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;li augl&yacute;sir eftir umsj&oacute;narkennara &aacute; mi&eth;stigi
&Iacute; &Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;la eru um 590 nemendur &iacute; 1. - 10. bekk.
&Iacute; &Ouml;ldut&uacute;nssk&oacute;la er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; skapandi og gefandi n&aacute;msumhverfi &thorn;ar sem allir a&eth;ilar leitast vi&eth; a&eth; gera n&aacute;mi&eth; &iacute; senn &aacute;hugavert og skemmtilegt. Vi&eth; leggjum &aacute;herslu &aacute; g&oacute;&eth;an starfsanda og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti. R&iacute;k &aacute;herslu er l&ouml;g&eth; &aacute; teymisvinnu og teymiskennslu.&nbsp;
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru vir&eth;ing, virkni og vell&iacute;&eth;an og grundvallast starf sk&oacute;lans af &thorn;eim gildum. Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT um j&aacute;kv&aelig;&eth;a sk&oacute;laf&aelig;rni og samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i Olweusar gegn einelti og andf&eacute;lagslegri heg&eth;un. Sk&oacute;linn leggur einnig r&iacute;ka &aacute;herslu &aacute; umhverfism&aacute;l.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast almenna kennslu&nbsp;og umsj&oacute;n &aacute; mi&eth;stigi</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; uppbyggingu og m&oacute;tun &aacute; sk&oacute;lastarfi</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk sk&oacute;lans</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>Vinnur samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lanum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fnikr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f skal fylgja ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af kennslu &iacute; grunnsk&oacute;la &aelig;skileg</li>
<li>Haldg&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; kennslufr&aelig;&eth;i n&aacute;msgreina &aacute; mi&eth;stigi &aelig;skilegt</li>
<li>&Aacute;hugi og/e&eth;a reynsla af umsj&oacute;narkennslu</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta. Mi&eth;a&eth; er vi&eth; h&aelig;fnivi&eth;mi&eth; C1 samkv&aelig;mt vi&eth;mi&eth;um Evr&oacute;pska tungum&aacute;larammans</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita Margr&eacute;t Sverrisd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 664-5894, <a href="mailto:margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is</a> og &Aacute;slaug Hrei&eth;arsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri; <a href="mailto:aslaughr@oldutunsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">aslaughr@oldutunsskoli.is.&nbsp;</a>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni http:www.oldutunsskoli.is
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 6. &aacute;g&uacute;st 2026
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Öldutúnsskóli auglýsir eftir umsjónarkennara á miðstigi

Í Öldutúnsskóla eru um 590 nemendur í 1. - 10. bekk.

Í Öldutúnsskóla er lögð áhersla á skapandi og gefandi námsumhverfi þar sem allir aðilar leitast við að gera námið í senn áhugavert og skemmtilegt. Við leggjum áherslu á góðan starfsanda og fjölbreytta kennsluhætti. Rík áherslu er lögð á teymisvinnu og teymiskennslu.


Einkunnarorð skólans eru virðing, virkni og vellíðan og grundvallast starf skólans af þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Skólinn leggur einnig ríka áherslu á umhverfismál.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast almenna kennslu
og umsjón á miðstigi

 - Taka þátt í uppbyggingu og mótun á skólastarfi

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk skólans

 - Vinna að þróun skólastarfs í samráði við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Vinnur samkvæmt stefnu skólans

 - Vinna að því að skapa gott andrúmsloft í skólanum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfnikröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf skal fylgja umsókn)

 - Reynsla af kennslu í grunnskóla æskileg

 - Haldgóð þekking á kennslufræði námsgreina á miðstigi æskilegt

 - Áhugi og/eða reynsla af umsjónarkennslu

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta. Miðað er við hæfniviðmið C1 samkvæmt viðmiðum Evrópska tungumálarammans


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veita Margrét Sverrisdóttir skólastjóri, í síma 664-5894, margret.sverrisdottir@oldutunsskoli.is og Áslaug Hreiðarsdóttir aðstoðarskólastjóri; aslaughr@oldutunsskoli.is.


Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni http:www.oldutunsskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 6. ágúst 2026

Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari á miðstigi - Öldutúnsskóli

V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;li &oacute;skar eftir t&oacute;mstundalei&eth;beinendum &iacute; f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;ina Hrauni&eth;. Starfi&eth; er um 25% og hentar vel fyrir sk&oacute;laf&oacute;lk e&eth;a fyrir &thorn;&aacute; sem eru a&eth; leita s&eacute;r a&eth; aukavinnu, vinnut&iacute;minn er utan hef&eth;bundins vinnut&iacute;ma.
F&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;in Hrauni&eth; b&yacute;&eth;ur b&ouml;rnum og unglingum &iacute; 5. &ndash; 10. bekk vettvang fyrir fj&ouml;lbreytt og skemmtilegt t&oacute;mstundastarf &iacute; h&uacute;sn&aelig;&eth;i sk&oacute;lans eftir a&eth; hef&eth;bundnum sk&oacute;la l&yacute;kur. Starfi&eth; er unni&eth; &aacute; grunni unglingal&yacute;&eth;r&aelig;&eth;is og &iacute; anda forvarna. Hrauni&eth; er vettvangur fyrir opi&eth; f&eacute;lagsstarf, skipulag&eth;a dagskr&aacute;, h&oacute;pastarf og &yacute;msa vi&eth;bur&eth;i sem starfsf&oacute;lk framkv&aelig;mir me&eth; unglingunum.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; skipuleggja og m&oacute;ta fj&ouml;lbreytta dagskr&aacute;</li>
<li>Mikil samskipti og samvinna vi&eth; b&ouml;rn og unglinga</li>
<li>Skapa j&aacute;kv&aelig;tt andr&uacute;msloft sem byggir &aacute; vir&eth;ingu og l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;islegum vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Stu&eth;ningur vi&eth; frumkv&aelig;&eth;i barna og unglinga, tryggir &ouml;ryggi &thorn;eirra og vell&iacute;&eth;an</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfs&thorn;j&aacute;lfun, n&aacute;mskei&eth; og/e&eth;a nokkur starfsreynsla n&aelig;gir til a&eth; &ouml;&eth;last &thorn;&aacute; &thorn;ekkingu sem krafist er</li>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, a&eth; l&aacute;gmarki A2 samkv&aelig;mt ETM Sj&aacute;lfsmatsramma (coe.int)</li>
<li>Stundv&iacute;si og skipulagsh&aelig;fni, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Fj&ouml;lbreytt &aacute;hugasvi&eth; sem n&yacute;tist &iacute; starfi f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;va</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Margr&eacute;t Rebekka Valgar&eth;sd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la, &iacute; s&iacute;ma 664-5876 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; margretr@vidistadaskoli.is
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 25. &aacute;g&uacute;st 2026.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Víðistaðaskóli óskar eftir tómstundaleiðbeinendum í félagsmiðstöðina Hraunið. Starfið er um 25% og hentar vel fyrir skólafólk eða fyrir þá sem eru að leita sér að aukavinnu, vinnutíminn er utan hefðbundins vinnutíma.

Félagsmiðstöðin Hraunið býður börnum og unglingum í 5. – 10. bekk vettvang fyrir fjölbreytt og skemmtilegt tómstundastarf í húsnæði skólans eftir að hefðbundnum skóla lýkur. Starfið er unnið á grunni unglingalýðræðis og í anda forvarna. Hraunið er vettvangur fyrir opið félagsstarf, skipulagða dagskrá, hópastarf og ýmsa viðburði sem starfsfólk framkvæmir með unglingunum.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Tekur þátt í að skipuleggja og móta fjölbreytta dagskrá

 - Mikil samskipti og samvinna við börn og unglinga

 - Skapa jákvætt andrúmsloft sem byggir á virðingu og lýðræðislegum vinnubrögðum

 - Stuðningur við frumkvæði barna og unglinga, tryggir öryggi þeirra og vellíðan

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsþjálfun, námskeið og/eða nokkur starfsreynsla nægir til að öðlast þá þekkingu sem krafist er

 - Reynsla af starfi með börnum og unglingum

 - Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki A2 samkvæmt ETM Sjálfsmatsramma (coe.int)

 - Stundvísi og skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð

 - Fjölbreytt áhugasvið sem nýtist í starfi félagsmiðstöðva

 - Almenn tölvukunnátta


Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Rebekka Valgarðsdóttir deildarstjóri tómstundamiðstöðvar Víðistaðaskóla, í síma 664-5876 eða í gegnum netfangið margretr@vidistadaskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 25. ágúst 2026.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Tómstundaleiðbeinandi í félagsmiðstöðina Hraunið - Víðistaðaskóli

F&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;in &Aacute;sinn b&yacute;r b&ouml;rnum og unglingum &iacute; 5. - 10. bekk vettvang fyrir fj&ouml;lbreytt og skemmtilegt t&oacute;mstundastarf &iacute; h&uacute;sn&aelig;&eth;i sk&oacute;lans eftir a&eth; hef&eth;bundnum sk&oacute;la l&yacute;kur. Starfi&eth; er unni&eth; &aacute; grunni unglingal&yacute;&eth;r&aelig;&eth;is og &iacute; anda forvarna. &Aacute;sinn er vettvangur fyrir opi&eth; f&eacute;lagsstarf, skipulag&eth;a dagskr&aacute;, h&oacute;pastarf og &yacute;msa vi&eth;bur&eth;i sem starfsf&oacute;lk framkv&aelig;mir me&eth; unglingunum.
&nbsp;Starfi&eth; hentar vel fyrir sk&oacute;laf&oacute;lk, e&eth;a fyrir &thorn;&aacute; sem eru a&eth; leita s&eacute;r a&eth; aukavinnu, vinnut&iacute;minn er utan hef&eth;bundins vinnut&iacute;ma. T&iacute;mabil r&aacute;&eth;ningar er fr&aacute; 25.08.2026-10.06.2026
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; skipuleggja og m&oacute;ta fj&ouml;lbreytta dagskr&aacute;</li>
<li>Mikil samskipti og samvinna vi&eth; b&ouml;rn og unglinga</li>
<li>Skapa j&aacute;kv&aelig;tt andr&uacute;msloft sem byggir &aacute; vir&eth;ingu og l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;islegum vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Stu&eth;ningur vi&eth; frumkv&aelig;&eth;i barna og unglinga, tryggir &ouml;ryggi &thorn;eirra og vell&iacute;&eth;an</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfs&thorn;j&aacute;lfun, n&aacute;mskei&eth; og/e&eth;a nokkur starfsreynsla n&aelig;gir til a&eth; &ouml;&eth;last &thorn;&aacute; &thorn;ekkingu sem krafist er</li>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta A2 samkv&aelig;mt samevr&oacute;psku tungum&aacute;laramma</li>
<li>Stundv&iacute;si og skipulagsh&aelig;fni, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Fj&ouml;lbreytt &aacute;hugasvi&eth; sem n&yacute;tist &iacute; starfi f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;va</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Eva Bj&ouml;rk J&oacute;nsd&oacute;ttir, deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var, &iacute; s&iacute;ma 664-5785 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:evabjork@aslandsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">evabjork@aslandsskoli.is</a>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 24. &aacute;g&uacute;st 2026.
Ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Félagsmiðstöðin Ásinn býr börnum og unglingum í 5. - 10. bekk vettvang fyrir fjölbreytt og skemmtilegt tómstundastarf í húsnæði skólans eftir að hefðbundnum skóla lýkur. Starfið er unnið á grunni unglingalýðræðis og í anda forvarna. Ásinn er vettvangur fyrir opið félagsstarf, skipulagða dagskrá, hópastarf og ýmsa viðburði sem starfsfólk framkvæmir með unglingunum.


Starfið hentar vel fyrir skólafólk, eða fyrir þá sem eru að leita sér að aukavinnu, vinnutíminn er utan hefðbundins vinnutíma. Tímabil ráðningar er frá 25.08.2026-10.06.2026

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Tekur þátt í að skipuleggja og móta fjölbreytta dagskrá

 - Mikil samskipti og samvinna við börn og unglinga

 - Skapa jákvætt andrúmsloft sem byggir á virðingu og lýðræðislegum vinnubrögðum

 - Stuðningur við frumkvæði barna og unglinga, tryggir öryggi þeirra og vellíðan

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsþjálfun, námskeið og/eða nokkur starfsreynsla nægir til að öðlast þá þekkingu sem krafist er

 - Reynsla af starfi með börnum og unglingum

 - Íslenskukunnátta A2 samkvæmt samevrópsku tungumálaramma

 - Stundvísi og skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð

 - Fjölbreytt áhugasvið sem nýtist í starfi félagsmiðstöðva

 - Almenn tölvukunnátta


Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Eva Björk Jónsdóttir, deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, í síma 664-5785 eða í gegnum netfangið evabjork@aslandsskoli.is

Umsóknarfrestur er til og með 24. ágúst 2026.

Ferilskrá fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Tómstundaleiðbeinandi í félagsmiðstöðina Ásinn – Áslandsskóli

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan starfsmann &iacute; l&aelig;rd&oacute;msr&iacute;kt starf vi&eth; &thorn;j&oacute;nustu &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar, me&eth; &aacute;herslu &aacute; a&eth; &iacute;b&uacute;um l&iacute;&eth;i sem best.
Spennandi og skemmtilegt starf, me&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum &iacute; vaktavinnu. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 40%-&nbsp;90% starf og &thorn;arf vi&eth;komandi a&eth; geta unni&eth; morgun-, kv&ouml;ld-, n&aelig;tur og helgarvaktir.&nbsp;&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita &thorn;j&oacute;nustunotendum stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Fylgja &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum</li>
<li>Virkja &iacute;b&uacute;a til &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; samf&eacute;laginu og t&oacute;mstundum</li>
<li>Hafa gaman &iacute; vinnunni og vera &ouml;&eth;rum fyrirmynd</li>
<li>Sinna heimilisst&ouml;rfum</li>
<li>Samskipti vi&eth; &yacute;msa &thorn;j&oacute;nustua&eth;ila</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta A2 samkv&aelig;mt samevr&oacute;psku tungum&aacute;laramma</li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Aacute;g&aelig;tis t&ouml;lvukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li>&Ouml;kur&eacute;ttindi skilyr&eth;i&nbsp;&nbsp;</li>
<li>A&eth;gengi a&eth; &ouml;kut&aelig;ki skilyr&eth;i</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna verkefnum &aacute; vinnusta&eth;&nbsp;</li>
</ul>
&AElig;skilegt er a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri, en skilyr&eth;i er a&eth; hafa hreint sakavottor&eth;.
Ums&oacute;kn fylgi greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute;.&nbsp;&nbsp;
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Ingibj&ouml;rg &Oacute;lafsd&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;u&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi &aacute; netfangi&eth; <a href="mailto:ingibjorgo@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">ingibjorgo@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 585-5765.
Laun eru samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 24. &aacute;g&uacute;st 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í lærdómsríkt starf við þjónustu á heimili fatlaðs fólks. Unnið er eftir hugmyndafræði þjónandi leiðsagnar, með áherslu á að íbúum líði sem best.

Spennandi og skemmtilegt starf, með fjölbreyttum verkefnum í vaktavinnu. Um er að ræða 40%-
90% starf og þarf viðkomandi að geta unnið morgun-, kvöld-, nætur og helgarvaktir.



Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs

 - Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum

 - Virkja íbúa til þátttöku í samfélaginu og tómstundum

 - Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd

 - Sinna heimilisstörfum

 - Samskipti við ýmsa þjónustuaðila

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegu starfi æskileg

 - Áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Íslenskukunnátta A2 samkvæmt samevrópsku tungumálaramma

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Ágætis tölvukunnátta


 - Ökuréttindi skilyrði



 - Aðgengi að ökutæki skilyrði

 - Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi

 - Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað



Æskilegt er að hafa náð 20 ára aldri, en skilyrði er að hafa hreint sakavottorð.

Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá.



Frekari upplýsingar um starfið veitir Ingibjörg Ólafsdóttir, forstöðuþroskaþjálfi á netfangið ingibjorgo@hafnarfjordur.is eða í síma 585-5765.

Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 24. ágúst 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins

Starfsmaður á heimili fyrir fatlað fólk- Smárahvammur 

Hraunvallask&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a t&oacute;mstundalei&eth;beinendur &iacute; Mosann sem er t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth; sk&oacute;lans. &Iacute; t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;inni er f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth; fyrir 10-16 &aacute;ra b&ouml;rn.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a c.a 25% starfshlutfall &thorn;ar sem unni&eth; er fr&aacute; kl.16:55 til 22:05 virka daga. Starfi&eth; hentar vel fyrir sk&oacute;laf&oacute;lk, e&eth;a fyrir &thorn;&aacute; sem eru a&eth; leita s&eacute;r a&eth; aukavinnu, vinnut&iacute;minn er utan hef&eth;bundins vinnut&iacute;ma.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; skipuleggja og m&oacute;ta fj&ouml;lbreytta dagskr&aacute;</li>
<li>Mikil samskipti og samvinna vi&eth; b&ouml;rn og unglinga</li>
<li>Skapa j&aacute;kv&aelig;tt andr&uacute;msloft sem byggir &aacute; vir&eth;ingu og l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;islegum vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Stu&eth;ningur vi&eth; frumkv&aelig;&eth;i barna og unglinga, tryggir &ouml;ryggi &thorn;eirra og vell&iacute;&eth;an</li>
<li>Vinnur a&eth; uppl&yacute;singafl&aelig;&eth;i til barna, foreldra og samstarfsa&eth;ila</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfs&thorn;j&aacute;lfun, n&aacute;mskei&eth; og/e&eth;a nokkur starfsreynsla n&aelig;gir til a&eth; &ouml;&eth;last &thorn;&aacute; &thorn;ekkingu sem krafist er</li>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, a&eth; l&aacute;gmarki C1 samkv&aelig;mt ETM Sj&aacute;lfsmatsramma (coe.int)</li>
<li>Stundv&iacute;si og skipulagsh&aelig;fni, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Fj&ouml;lbreytt &aacute;hugasvi&eth; sem n&yacute;tist &iacute; starfi f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;va</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Arnbj&ouml;rg Mist &Aacute;sgeirsd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var, <a href="mailto:arnbjorga@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">arnbjorga@hraunvallaskoli.is</a> e&eth;a Lars J&oacute;hann Imsland Hilmarsson sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:gudbjorgn@hraunvallaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">lars@hraunvallaskoli.is </a>og &iacute; s&iacute;ma 590 2800.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 23. &aacute;g&uacute;st 2026
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; skal fylgja ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða tómstundaleiðbeinendur í Mosann sem er tómstundamiðstöð skólans. Í tómstundamiðstöðinni er félagsmiðstöð fyrir 10-16 ára börn.

Um er að ræða c.a 25% starfshlutfall þar sem unnið er frá kl.16:55 til 22:05 virka daga. Starfið hentar vel fyrir skólafólk, eða fyrir þá sem eru að leita sér að aukavinnu, vinnutíminn er utan hefðbundins vinnutíma.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Tekur þátt í að skipuleggja og móta fjölbreytta dagskrá

 - Mikil samskipti og samvinna við börn og unglinga

 - Skapa jákvætt andrúmsloft sem byggir á virðingu og lýðræðislegum vinnubrögðum

 - Stuðningur við frumkvæði barna og unglinga, tryggir öryggi þeirra og vellíðan

 - Vinnur að upplýsingaflæði til barna, foreldra og samstarfsaðila

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsþjálfun, námskeið og/eða nokkur starfsreynsla nægir til að öðlast þá þekkingu sem krafist er

 - Reynsla af starfi með börnum og unglingum

 - Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsramma (coe.int)

 - Stundvísi og skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð

 - Fjölbreytt áhugasvið sem nýtist í starfi félagsmiðstöðva

 - Almenn tölvukunnátta


Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Arnbjörg Mist Ásgeirsdóttir deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, arnbjorga@hraunvallaskoli.is eða Lars Jóhann Imsland Hilmarsson skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is og í síma 590 2800.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 23. ágúst 2026

Greinargóð ferilskrá skal fylgja umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Tómstundaleiðbeinendur í Mosann  – Hraunvallaskóli

Hraunvallask&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 30- 48% starf fyrir sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025-2026 &iacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Hraunsel.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Hraunseli eftir h&aacute;degi alla virka daga. Hraunsel b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytt t&oacute;mstundastarf fr&aacute; kl. 13:20 til kl. 16:30 alla virka daga, &oacute;h&aacute;&eth; getu, &thorn;roska e&eth;a f&ouml;tlun barna. S&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; koma til m&oacute;ts vi&eth; alla h&oacute;pa. M&ouml;guleiki er &aacute; a&eth; auka starfshlutfall me&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; s&aelig;kja l&iacute;ka um starf sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; Hraunvallask&oacute;la.
Hraunvallask&oacute;li hefur &thorn;&aacute; s&eacute;rst&ouml;&eth;u a&eth; innan veggja hans er rekinn b&aelig;&eth;i leik- og grunnsk&oacute;li. Sk&oacute;linn starfar eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i opna sk&oacute;lans og er byggingin h&ouml;nnu&eth; me&eth; &thorn;a&eth; &iacute; huga. Kennarar vinna saman &iacute; teymum &iacute; kennslustundum og vi&eth; skipulagningu og undirb&uacute;ning kennslunnar. Nemendur &iacute; sama &aacute;rgangi eru &iacute; sameiginlegum umsj&oacute;narh&oacute;pum me&eth; sameiginlega umsj&oacute;narkennara &aacute; s&iacute;num heimasv&aelig;&eth;um. Dygg&eth;ir Hraunvallask&oacute;la eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni <a href="http://www.hraunvallaskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">www.hraunvallaskoli.is</a>
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Fylgist me&eth; og a&eth;sto&eth;ar nemendur &iacute; leik og starfi</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum er &aelig;skileg</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, a&eth; l&aacute;gmarki C1 samkv&aelig;mt ETM Sj&aacute;lfsmatsramma (coe.int)</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>Mikill &aacute;hugi og metna&eth;ur til a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum</li>
<li>Uppbyggjandi &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Arnbj&ouml;rg Mist &Aacute;sgeirsd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var, arnbjorga@hraunvallaskoli.is, A&eth;albj&ouml;rg Sigur&eth;ard&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is og Lars J&oacute;hann Imsland sk&oacute;lastj&oacute;ri, lars@hraunvallaskoli.is, e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 590 2800.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 23. &aacute;g&uacute;st 2026.&nbsp;&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika


Hraunvallaskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 30- 48% starf fyrir skólaárið 2025-2026 í frístundaheimilið Hraunsel.

Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Hraunseli eftir hádegi alla virka daga. Hraunsel býður upp á fjölbreytt tómstundastarf frá kl. 13:20 til kl. 16:30 alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun barna. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa. Möguleiki er á að auka starfshlutfall með því að sækja líka um starf skóla- og frístundaliða í Hraunvallaskóla.

Hraunvallaskóli hefur þá sérstöðu að innan veggja hans er rekinn bæði leik- og grunnskóli. Skólinn starfar eftir hugmyndafræði opna skólans og er byggingin hönnuð með það í huga. Kennarar vinna saman í teymum í kennslustundum og við skipulagningu og undirbúning kennslunnar. Nemendur í sama árgangi eru í sameiginlegum umsjónarhópum með sameiginlega umsjónarkennara á sínum heimasvæðum. Dyggðir Hraunvallaskóla eru vinátta, samvinna og ábyrgð.

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni www.hraunvallaskoli.is

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Fylgist með og aðstoðar nemendur í leik og starfi

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af starfi með börnum er æskileg

 - Mjög góð íslenskukunnátta, að lágmarki C1 samkvæmt ETM Sjálfsmatsramma (coe.int)

 - Almenn tölvukunnátta

 - Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum

 - Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Stundvísi og samviskusemi


Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð

Nánari upplýsingar um starfið veitir Arnbjörg Mist Ásgeirsdóttir deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, arnbjorga@hraunvallaskoli.is, Aðalbjörg Sigurðardóttir aðstoðarskólastjóri, adalbjorgs@hraunvallaskoli.is og Lars Jóhann Imsland skólastjóri, lars@hraunvallaskoli.is, eða í síma 590 2800.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 23. ágúst 2026.



Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika

Skóla- og frístundaliði í Hraunsel - Hraunvallaskóli

Setbergssk&oacute;li augl&yacute;sir eftir kvenkyns ba&eth;ver&eth;i &iacute; &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;s &ndash; ba&eth;varsla st&uacute;lkna.
Setbergssk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kvenkyns starfsmann &iacute; 100% starfshlutfall &iacute; &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;s sk&oacute;lans.
Setbergssk&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 1989 og eru nemendur um 420 talsins. G&oacute;&eth;ur starfsandi og j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti einkenna starfmannah&oacute;pinn og er vell&iacute;&eth;an nemenda og starfsf&oacute;lks &aacute;vallt h&ouml;f&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si. Vi&eth; sk&oacute;lann er unni&eth; metna&eth;arfullt starf me&eth; s&eacute;rstakri &aacute;herslu &aacute; fj&ouml;lbreytt n&aacute;msumhverfi, l&aelig;si, sk&ouml;pun, l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;i og uppbyggjandi endurgj&ouml;f.
Sk&oacute;linn er sta&eth;settur &iacute; fallegu umhverfi sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; mikla m&ouml;guleika til &uacute;tiveru.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru vir&eth;ing, v&iacute;&eth;s&yacute;ni og vell&iacute;&eth;an og grundvallast starf sk&oacute;lans &aacute; &thorn;eim gildum. Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT um j&aacute;kv&aelig;&eth;a sk&oacute;laf&aelig;rni og samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i Olweusar gegn einelti og andf&eacute;lagslegri heg&eth;un. N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann og &thorn;a&eth; &ouml;fluga starf sem &thorn;ar er unni&eth; er a&eth; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;u sk&oacute;lans, setbergsskoli.is.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Almenn ba&eth;varsla og &thorn;rif &iacute; &iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;si Setbergssk&oacute;la.</li>
<li>A&eth;sto&eth;a nemendur, huga a&eth; l&iacute;&eth;an &thorn;eirra og &ouml;ryggi</li>
<li>A&eth;sto&eth;a og fylgjast me&eth; nemendum &iacute; b&uacute;ningsklefum</li>
<li>Almenn &thorn;rif eftir &thorn;ar til ger&eth;ri &aacute;&aelig;tlun, halda h&uacute;sn&aelig;&eth;i snyrtilegu</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans &iacute; SMT sk&oacute;laf&aelig;rni sem &aelig;tla&eth; er a&eth; skapa j&aacute;kv&aelig;tt andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Mikill &aacute;hugi &aacute; starfi me&eth; b&ouml;rnum&nbsp;</li>
<li>Mikill sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Uppbyggjandi &iacute; samskiptum, r&iacute;kur sveigjanleiki og mikil samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi og efla sterka li&eth;sheild</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.
Ferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 21. &aacute;g&uacute;st 2026.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Mar&iacute;a P&aacute;lmad&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, &iacute; s&iacute;ma 5651011 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:maria@setbergsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">maria@setbergsskoli.is</a>.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Setbergsskóli auglýsir eftir kvenkyns baðverði í íþróttahús – baðvarsla stúlkna.

Setbergsskóli óskar eftir að ráða kvenkyns starfsmann í 100% starfshlutfall í íþróttahús skólans.

Setbergsskóli var stofnaður árið 1989 og eru nemendur um 420 talsins. Góður starfsandi og jákvæð samskipti einkenna starfmannahópinn og er vellíðan nemenda og starfsfólks ávallt höfð að leiðarljósi. Við skólann er unnið metnaðarfullt starf með sérstakri áherslu á fjölbreytt námsumhverfi, læsi, sköpun, lýðræði og uppbyggjandi endurgjöf.

Skólinn er staðsettur í fallegu umhverfi sem býður upp á mikla möguleika til útiveru.

Einkunnarorð skólans eru virðing, víðsýni og vellíðan og grundvallast starf skólans á þeim gildum. Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT um jákvæða skólafærni og samkvæmt hugmyndafræði Olweusar gegn einelti og andfélagslegri hegðun. Nánari upplýsingar um skólann og það öfluga starf sem þar er unnið er að finna á heimasíðu skólans, setbergsskoli.is.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Almenn baðvarsla og þrif í íþróttahúsi Setbergsskóla.

 - Aðstoða nemendur, huga að líðan þeirra og öryggi

 - Aðstoða og fylgjast með nemendum í búningsklefum

 - Almenn þrif eftir þar til gerðri áætlun, halda húsnæði snyrtilegu

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni sem ætlað er að skapa jákvætt andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Hæfniskröfur:


 - Mikill áhugi á starfi með börnum


 - Mikill sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Uppbyggjandi í samskiptum, ríkur sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi og efla sterka liðsheild

 - Stundvísi og samviskusemi


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.

Ferilskrá og kynningarbréf fylgi umsókn.

Umsóknarfrestur er til og með 21. ágúst 2026.

Nánari upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri, í síma 5651011 eða í gegnum netfangið maria@setbergsskoli.is.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Baðvarsla stúlkna - Setbergsskóli

Setbergssk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &iacute; spennandi starf me&eth; b&ouml;rnum og unglingum &iacute; f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;ina Setri&eth; sem er hluti af t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth; sk&oacute;lans. F&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;in b&yacute;&eth;ur b&ouml;rnum og unglingum &aacute; aldrinum 10-16 &aacute;ra vettvang fyrir fj&ouml;lbreytt og skemmtilegt t&oacute;mstundastarf eftir a&eth; hef&eth;bundnum sk&oacute;la l&yacute;kur.
Markmi&eth; starfsins er a&eth; gefa b&ouml;rnum og unglingum t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; stunda skapandi og &thorn;roskandi f&eacute;lagsstarf &iacute; heilbrig&eth;u umhverfi &aacute; jafnr&eacute;ttisgrundvelli og a&eth; skapa vettvang &thorn;ar sem b&ouml;rn og unglingar f&aacute; t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; efla sj&aacute;lfstraust sitt og f&eacute;lagsf&aelig;rni. Verkefnastj&oacute;ri &iacute; f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth; ber &aacute;byrg&eth; &aacute; a&eth; skipuleggja og m&oacute;ta fj&ouml;lbreytta dagskr&aacute; &iacute; samstarfi vi&eth; b&ouml;rn og unglinga sem tekur mi&eth; af &aacute;hugam&aacute;lum &thorn;eirra hverju sinni.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 50-100% starf. Vinnut&iacute;mi er a&eth; hluta til &aacute; kv&ouml;ldin &aacute; virkum d&ouml;gum og dagvinna a&eth; hluta. Fj&ouml;lbreyttur vinnut&iacute;mi &iacute; bo&eth;i.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Skipulagning &aacute; faglegu starfi f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;va</li>
<li>Sinna forv&ouml;rnum me&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; vera j&aacute;kv&aelig;&eth; fyrirmynd, fr&aelig;&eth;a, fjalla um og hafa j&aacute;kv&aelig;&eth; &aacute;hrif &aacute; b&ouml;rn og unglingana me&eth; hin &yacute;msu m&aacute;lefni sem tengjast &thorn;eirra daglega l&iacute;fi</li>
<li>Framkv&aelig;md og skipulag starfsins &iacute; samvinnu vi&eth; deildarstj&oacute;ra,&nbsp;&nbsp;starfsmenn og b&ouml;rn og unglinga</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;u samstarfi og uppl&yacute;singafl&aelig;&eth;i milli &oacute;l&iacute;kra a&eth;ila</li>
<li>Er lei&eth;beinandi og veitir starfsm&ouml;nnum lei&eth;s&ouml;gn og/e&eth;a tils&ouml;gn um framkv&aelig;md vinnunnar</li>
<li>Vinnur a&eth; samstarfsverkefnum, situr &iacute; nefndum og starfsh&oacute;pum sem tengjast starfi t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;varinnar</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun (BA, B.Ed. e&eth;a BS gr&aacute;&eth;a) &aacute; svi&eth;i t&oacute;mstunda- og f&eacute;lagsm&aacute;lafr&aelig;&eth;i, uppeldis og menntunarfr&aelig;&eth;a, grunnsk&oacute;lakennarafr&aelig;&eth;a e&eth;a samb&aelig;rileg menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>Reynsla og &aacute;hugi af starfi me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi hafi unni&eth; &iacute; fr&iacute;stundaheimili e&eth;a f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta</li>
<li>Skipulagsh&aelig;fni, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Samskipta- og samstarfsh&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 21. &aacute;g&uacute;st 2026.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; BHM.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Mar&iacute;a P&aacute;lmad&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri <a href="mailto:maria@setbergsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">maria@setbergsskoli.is </a>og Birkir Sigurj&oacute;nsson, deildarstj&oacute;ri t&oacute;mstundastarfs, birkirs@setbergsskoli.is
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Setbergsskóli óskar eftir að ráða í spennandi starf með börnum og unglingum í félagsmiðstöðina Setrið sem er hluti af tómstundamiðstöð skólans. Félagsmiðstöðin býður börnum og unglingum á aldrinum 10-16 ára vettvang fyrir fjölbreytt og skemmtilegt tómstundastarf eftir að hefðbundnum skóla lýkur.

Markmið starfsins er að gefa börnum og unglingum tækifæri til að stunda skapandi og þroskandi félagsstarf í heilbrigðu umhverfi á jafnréttisgrundvelli og að skapa vettvang þar sem börn og unglingar fá tækifæri til að efla sjálfstraust sitt og félagsfærni. Verkefnastjóri í félagsmiðstöð ber ábyrgð á að skipuleggja og móta fjölbreytta dagskrá í samstarfi við börn og unglinga sem tekur mið af áhugamálum þeirra hverju sinni.

Um er að ræða 50-100% starf. Vinnutími er að hluta til á kvöldin á virkum dögum og dagvinna að hluta. Fjölbreyttur vinnutími í boði.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Skipulagning á faglegu starfi félagsmiðstöðva

 - Sinna forvörnum með því að vera jákvæð fyrirmynd, fræða, fjalla um og hafa jákvæð áhrif á börn og unglingana með hin ýmsu málefni sem tengjast þeirra daglega lífi

 - Framkvæmd og skipulag starfsins í samvinnu við deildarstjóra,

starfsmenn og börn og unglinga

 - Stuðlar að góðu samstarfi og upplýsingaflæði milli ólíkra aðila

 - Er leiðbeinandi og veitir starfsmönnum leiðsögn og/eða tilsögn um framkvæmd vinnunnar

 - Vinnur að samstarfsverkefnum, situr í nefndum og starfshópum sem tengjast starfi tómstundamiðstöðvarinnar

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Háskólamenntun (BA, B.Ed. eða BS gráða) á sviði tómstunda- og félagsmálafræði, uppeldis og menntunarfræða, grunnskólakennarafræða eða sambærileg menntun sem nýtist í starfi

 - Reynsla og áhugi af starfi með börnum og ungmennum

 - Æskilegt er að viðkomandi hafi unnið í frístundaheimili eða félagsmiðstöð

 - Almenn tölvukunnátta

 - Góð íslensku- og enskukunnátta

 - Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Samskipta- og samstarfshæfni í mannlegum samskiptum


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Umsóknarfrestur er til og með 21. ágúst 2026.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM.

Nánari upplýsingar um starfið veitir María Pálmadóttir, skólastjóri maria@setbergsskoli.is og Birkir Sigurjónsson, deildarstjóri tómstundastarfs, birkirs@setbergsskoli.is

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Verkefnastjóri í félagsmiðstöð – Setbergsskóli – félagsmiðstöðin Setrið

F&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;in Setri&eth; b&yacute;&eth;ur b&ouml;rnum og unglingum &iacute; 5. -10.bekk vettvang fyrir fj&ouml;lbreytt og skemmtilegt t&oacute;mstundastarf &iacute; h&uacute;sn&aelig;&eth;i sk&oacute;lans eftir a&eth; hef&eth;bundnum sk&oacute;la l&yacute;kur. Starfi&eth; er unni&eth; &aacute; grunni unglingal&yacute;&eth;r&aelig;&eth;is og anda forvarna. Setri&eth; er vettvangur fyrir opi&eth; f&eacute;lagsstarf og skipulag&eth;a dagskr&aacute;, h&oacute;pastarf og &yacute;msa vi&eth;bur&eth;i sem starfsf&oacute;lk framkv&aelig;mir me&eth; unglingum.
Starfi&eth; er ca. 25% og hentar vel fyrir sk&oacute;laf&oacute;lk e&eth;a fyrir &thorn;&aacute; sem eru a&eth; leita s&eacute;r a&eth; aukavinnu, vinnut&iacute;minn er utan hef&eth;bundins vinnut&iacute;ma.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipuleggja og m&oacute;ta fj&ouml;lbreytta dagskr&aacute;</li>
<li>Mikil samskipti og samvinna vi&eth; b&ouml;rn og unglinga</li>
<li>Skapa j&aacute;kv&aelig;tt andr&uacute;msloft sem byggir &aacute; vir&eth;ingu og l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;islegum vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Stu&eth;ningu vi&eth; frumkv&aelig;&eth;i barna og unglinga, tryggir &ouml;ryggi &thorn;eirra og vell&iacute;&eth;an</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. Starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfs&thorn;j&aacute;lfun, n&aacute;mskei&eth; og/e&eth;a nokkur starfsreynsla n&aelig;gir til a&eth; &ouml;&eth;last &thorn;&aacute; &thorn;ekkingu sem krafist er</li>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>Stundv&iacute;si og skipulagsh&aelig;fni, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Fj&ouml;lbreytt &aacute;hugasvi&eth; sem n&yacute;tist &iacute; starfi f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;va</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Birkir Sigurj&oacute;nsson, deildarstj&oacute;ri t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var, &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:robertg@setbergsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">b</a>irkirs@setbergsskoli.is.&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 21. &aacute;g&uacute;st 2026.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Félagsmiðstöðin Setrið býður börnum og unglingum í 5. -10.bekk vettvang fyrir fjölbreytt og skemmtilegt tómstundastarf í húsnæði skólans eftir að hefðbundnum skóla lýkur. Starfið er unnið á grunni unglingalýðræðis og anda forvarna. Setrið er vettvangur fyrir opið félagsstarf og skipulagða dagskrá, hópastarf og ýmsa viðburði sem starfsfólk framkvæmir með unglingum.

Starfið er ca. 25% og hentar vel fyrir skólafólk eða fyrir þá sem eru að leita sér að aukavinnu, vinnutíminn er utan hefðbundins vinnutíma.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Tekur þátt í skipuleggja og móta fjölbreytta dagskrá

 - Mikil samskipti og samvinna við börn og unglinga

 - Skapa jákvætt andrúmsloft sem byggir á virðingu og lýðræðislegum vinnubrögðum

 - Stuðningu við frumkvæði barna og unglinga, tryggir öryggi þeirra og vellíðan

 - Önnur verkefni skv. Starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsþjálfun, námskeið og/eða nokkur starfsreynsla nægir til að öðlast þá þekkingu sem krafist er

 - Reynsla af starfi með börnum og unglingum

 - Íslenskukunnátta

 - Stundvísi og skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæð vinnubrögð

 - Fjölbreytt áhugasvið sem nýtist í starfi félagsmiðstöðva

 - Almenn tölvukunnátta


Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð

Nánari upplýsingar um starfið veitir Birkir Sigurjónsson, deildarstjóri tómstundamiðstöðvar, í gegnum netfangið birkirs@setbergsskoli.is.


Umsóknarfrestur er til og með 21. ágúst 2026.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.