Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Hreyfing

Vinnutími

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Heilsa

Matur

Samgöngur

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Skemmtun

Starfsumhverfi

Setbergssk&oacute;li augl&yacute;sir eftir sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;um me&eth; fj&ouml;lbreytta h&aelig;fni og &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; b&ouml;rnum &aacute; fr&iacute;stundaheimilinu Krakkabergi sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025 &ndash; 2026. Starfshlutfall er 30-50%. Vinnut&iacute;mi er fr&aacute; kl 13:00-16:30, alla virka daga.&nbsp;
Fr&iacute;stundaheimili&eth; er fyrir nemendur &iacute; 1. &ndash; 4. bekk Setbergssk&oacute;la. &THORN;ar gefst f&aelig;ri &aacute; a&eth; lengja vi&eth;veru barna eftir a&eth; sk&oacute;lastarfi l&yacute;kur.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu, undirb&uacute;ningi og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttu t&oacute;mstundastarfi</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; ungmenna &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla og &aacute;hugi af starfi me&eth; b&ouml;rnum kostur</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og g&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita R&oacute;bert G&iacute;slason, deildarstj&oacute;ri t&oacute;mstundastarfs Setbergssk&oacute;la, <a href="mailto:robertg@setbergsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">robertg@setbergsskoli.is</a> og Mar&iacute;a P&aacute;lmad&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:maria@setbergsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">maria@setbergsskoli.is</a>.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 7. &aacute;g&uacute;st. 
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Setbergsskóli auglýsir eftir skóla- og frístundaliðum með fjölbreytta hæfni og áhuga á að vinna með börnum á frístundaheimilinu Krakkabergi skólaárið 2025 – 2026. Starfshlutfall er 30-50%. Vinnutími er frá kl 13:00-16:30, alla virka daga.


Frístundaheimilið er fyrir nemendur í 1. – 4. bekk Setbergsskóla. Þar gefst færi á að lengja viðveru barna eftir að skólastarfi lýkur.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi

 - Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla og áhugi af starfi með börnum kostur

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum

 - Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta


Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veita Róbert Gíslason, deildarstjóri tómstundastarfs Setbergsskóla, robertg@setbergsskoli.is og María Pálmadóttir, skólastjóri, maria@setbergsskoli.is.

Umsóknarfrestur er til og með 7. ágúst. 

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Active

Skóla- og frístundaliðar í Krakkaberg - Setbergsskóli

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan deildarstj&oacute;ra &iacute; s&eacute;rt&aelig;kt b&uacute;setu&uacute;rr&aelig;&eth;i sem &thorn;j&oacute;nustar f&oacute;lk sem b&uacute;sett er &iacute; kjarna og utan kjarnans. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem unni&eth; er &iacute; dagvinnu. &Oacute;ska&eth; er eftir dr&iacute;fandi einstaklingi me&eth; fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fileika og &aacute;huga &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks. Einhver sem vill hafa gaman &iacute; vinnunni og er &ouml;&eth;rum starfsm&ouml;nnum fyrirmynd. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i um sj&aacute;lfst&aelig;tt l&iacute;f og hugmyndafr&aelig;&eth;i &THORN;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar&nbsp;me&eth; &aacute;herslu &aacute; r&eacute;ttindi fatla&eth;s f&oacute;lks.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:

<ul>
<li>Ber &aacute;byrg&eth; &aacute; skipulagningu, samh&aelig;fingu, &aacute;&aelig;tlanager&eth;, sk&yacute;rsluger&eth;, uppl&yacute;singami&eth;lun, r&aacute;&eth;gj&ouml;f og fr&aelig;&eth;slu</li>
<li>Veitir starfsm&ouml;nnum fr&aelig;&eth;slu og handlei&eth;slu</li>
<li>Framfylgir hlutverki og markmi&eth;um starfsst&ouml;&eth;var</li>
<li>Hefur yfirumsj&oacute;n yfir faglegu starfi og tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; &thorn;r&oacute;a og yfirfara verkferla</li>
<li>Veitir f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki stu&eth;ning og r&aacute;&eth;gj&ouml;f vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Tekur virkan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;r&oacute;unarvinnu</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; b&oacute;khaldi</li>
<li>Er sta&eth;gengill forst&ouml;&eth;umanns &iacute; hans fjarveru</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:

<ul>
<li>Starfsleyfi sem &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi e&eth;a BA/BS gr&aacute;&eth;a &aacute; svi&eth;i heilbrig&eth;is- e&eth;a f&eacute;lagsv&iacute;sinda</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af starfi me&eth; f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki</li>
<li>Stj&oacute;rnunarreynsla &aelig;skileg</li>
<li>Reynsla og &thorn;ekking af teymisvinnu &aelig;skileg</li>
<li>Mikilv&aelig;gir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipur&eth; og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;horf</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, skipulagsh&aelig;fni og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Faglegur metna&eth;ur &iacute; starfi og &aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li>Starfi&eth; krefst g&oacute;&eth;s l&iacute;kamlegs atgervis</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Steinunn Helga &Oacute;skarsd&oacute;ttir forst&ouml;&eth;ukona netfang:&nbsp;<a href="mailto:steinunno@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">steinunno@hafnarfjordur.is</a> (eftir 29. j&uacute;l&iacute;)
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningum Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og BHM.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 4. &aacute;g&uacute;st&nbsp;2025
Ums&oacute;kn skal fylgja greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute;.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan deildarstjóra í sértækt búsetuúrræði sem þjónustar fólk sem búsett er í kjarna og utan kjarnans. Um er að ræða starf sem unnið er í dagvinnu. Óskað er eftir drífandi einstaklingi með framúrskarandi samskiptahæfileika og áhuga á málefnum fatlaðs fólks. Einhver sem vill hafa gaman í vinnunni og er öðrum starfsmönnum fyrirmynd. Unnið er eftir hugmyndafræði um sjálfstætt líf og hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar
með áherslu á réttindi fatlaðs fólks.

Helstu verkefni og ábyrgð:




 - Ber ábyrgð á skipulagningu, samhæfingu, áætlanagerð, skýrslugerð, upplýsingamiðlun, ráðgjöf og fræðslu

 - Veitir starfsmönnum fræðslu og handleiðslu

 - Framfylgir hlutverki og markmiðum starfsstöðvar

 - Hefur yfirumsjón yfir faglegu starfi og tekur þátt í að þróa og yfirfara verkferla

 - Veitir fötluðu fólki stuðning og ráðgjöf við athafnir daglegs lífs

 - Tekur virkan þátt í þróunarvinnu

 - Umsjón með bókhaldi

 - Er staðgengill forstöðumanns í hans fjarveru

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu






Menntunar- og hæfniskröfur:




 - Starfsleyfi sem þroskaþjálfi eða BA/BS gráða á sviði heilbrigðis- eða félagsvísinda

 - Þekking og reynsla af starfi með fötluðu fólki

 - Stjórnunarreynsla æskileg

 - Reynsla og þekking af teymisvinnu æskileg

 - Mikilvægir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipurð og jákvætt viðhorf

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði, skipulagshæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Faglegur metnaður í starfi og áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Starfið krefst góðs líkamlegs atgervis

 - Góð tölvukunnátta

 - Íslenskukunnátta skilyrði


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Steinunn Helga Óskarsdóttir forstöðukona netfang:
steinunno@hafnarfjordur.is (eftir 29. júlí)

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga og BHM.

Umsóknarfrestur er til og með 4. ágúst
2025

Umsókn skal fylgja greinargóð ferilskrá.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Deildarstjóri í búsetukjarna á Drekavöllum

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir r&aacute;&eth;gjafa &iacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks og eldri borgara &iacute; stu&eth;nings- og sto&eth;&thorn;j&oacute;nustuteymi &aacute; fj&ouml;lskyldu- og barnam&aacute;lasvi&eth;i. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a fullt starf.
Teymi stu&eth;nings- og sto&eth;&thorn;j&oacute;nustu s&eacute;r um almenna og s&eacute;rh&aelig;f&eth;a &thorn;j&oacute;nustu og r&aacute;&eth;gj&ouml;f vi&eth; aldra&eth;  f&oacute;lk, fatla&eth; f&oacute;lk og fj&ouml;lskyldur &thorn;eirra &aacute; grundvelli laga um &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; fatla&eth; f&oacute;lk me&eth; langvarandi stu&eth;nings&thorn;arfir  og almenna &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; eldra f&oacute;lk og a&eth;ra sem eru &iacute; &thorn;&ouml;rf fyrir sl&iacute;ka &thorn;j&oacute;nustu &aacute; grundvelli laga um f&eacute;lags&thorn;j&oacute;nustu sveitarf&eacute;laga. &THORN;&aacute; er stu&eth;ningur til fatla&eth;ra barna og fj&ouml;lskyldna veittur &aacute; grundvelli laga um sam&thorn;&aelig;tta &thorn;j&oacute;nustu &iacute; &thorn;&aacute;gu fars&aelig;ldar barna.&nbsp;
Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r leggur &aacute;herslu &aacute; samstarf me&eth; heildars&yacute;n a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si sem og metna&eth;arfullt og faglegt starf &iacute; &thorn;&aacute;gu b&aelig;jarb&uacute;a.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:&nbsp;
<ul>
<li>Annast faglega r&aacute;&eth;gj&ouml;f og stu&eth;ning vi&eth; f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn og fj&ouml;lskyldur &thorn;eirra og vi&eth; fullor&eth;i&eth; fatla&eth; f&oacute;lk</li>
<li>Annast faglega r&aacute;&eth;gj&ouml;f og stu&eth;ning vi&eth; eldra f&oacute;lk sem er &iacute; &thorn;&ouml;rf fyrir &thorn;j&oacute;nustu</li>
<li>Annast m&oacute;tt&ouml;ku og greiningu ums&oacute;kna um &thorn;j&oacute;nustu</li>
<li>Mat &aacute; &thorn;j&oacute;nustu&thorn;&ouml;rf &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; ums&aelig;kjanda</li>
<li>Fyrirl&ouml;gn m&aacute;la/ums&oacute;kna fyrir teymisfundi</li>
<li>Er &iacute; hlutverki m&aacute;lstj&oacute;ra &aacute; grundvelli laga um sam&thorn;&aelig;tta &thorn;j&oacute;nustu, &thorn;egar &thorn;a&eth; &aacute; vi&eth;</li>
<li>Samningsger&eth; vegna &thorn;j&oacute;nustunnar</li>
<li>S&eacute;r um ger&eth; einstaklingsbundinna &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlana og kemur a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; skipuleggja &thorn;j&oacute;nustu</li>
<li>Heldur utan um og vinnur skr&aacute;ningar &iacute; einstaklingsm&aacute;lum</li>
<li>Veitir &thorn;j&oacute;nustunotendum, a&eth;standendum og fleirum r&aacute;&eth;gj&ouml;f &iacute; m&aacute;lum sem var&eth;a &thorn;j&oacute;nustuna&nbsp;</li>
<li>Hefur frumkv&aelig;&eth;i og tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; &thorn;r&oacute;a &uacute;rr&aelig;&eth;i &iacute; stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni&nbsp;</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:&nbsp;
<ul>
<li>BA/BS gr&aacute;&eth;a &aacute; svi&eth;i f&eacute;lags- e&eth;a heilbrig&eth;isv&iacute;sinda&nbsp;</li>
<li>Starfsr&eacute;ttindi &iacute; i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfun, &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfun, f&eacute;lagsr&aacute;&eth;gj&ouml;f e&eth;a &ouml;nnur framhaldsmenntun &aacute; h&aacute;sk&oacute;lastigi &aacute; svi&eth;i f&eacute;lags- og heilbrig&eth;isv&iacute;sinda sem n&yacute;tist &iacute; starfi&nbsp;</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af velfer&eth;arm&aacute;lum sveitarf&eacute;laga&nbsp;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta og ritf&aelig;rni&nbsp;</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi samstarfs- og samskiptah&aelig;fni&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, skipulagsh&aelig;fni, sveigjanleiki og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um&nbsp;</li>
</ul>
Launkj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; BHM.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir &Aacute;sta Gu&eth;r&uacute;n Gu&eth;brandsd&oacute;ttir, deildarstj&oacute;ri stu&eth;nings- og sto&eth;&thorn;j&oacute;nustuteymis, <a href="mailto:astagudrun@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">astagudrun@hafnarfjordur.is</a>.&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 23. j&uacute;l&iacute; 2025. &nbsp;
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute;, kynningarbr&eacute;f og pr&oacute;fsk&iacute;rteini fylgi ums&oacute;kn. &nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.&nbsp;


Hafnarfjarðarbær óskar eftir ráðgjafa í málefnum fatlaðs fólks og eldri borgara í stuðnings- og stoðþjónustuteymi á fjölskyldu- og barnamálasviði. Um er að ræða fullt starf.

Teymi stuðnings- og stoðþjónustu sér um almenna og sérhæfða þjónustu og ráðgjöf við aldrað  fólk, fatlað fólk og fjölskyldur þeirra á grundvelli laga um þjónustu við fatlað fólk með langvarandi stuðningsþarfir  og almenna þjónustu við eldra fólk og aðra sem eru í þörf fyrir slíka þjónustu á grundvelli laga um félagsþjónustu sveitarfélaga. Þá er stuðningur til fatlaðra barna og fjölskyldna veittur á grundvelli laga um samþætta þjónustu í þágu farsældar barna.


Hafnarfjarðarbær leggur áherslu á samstarf með heildarsýn að leiðarljósi sem og metnaðarfullt og faglegt starf í þágu bæjarbúa.


Helstu verkefni og ábyrgð:



 - Annast faglega ráðgjöf og stuðning við fötluð börn og fjölskyldur þeirra og við fullorðið fatlað fólk

 - Annast faglega ráðgjöf og stuðning við eldra fólk sem er í þörf fyrir þjónustu

 - Annast móttöku og greiningu umsókna um þjónustu

 - Mat á þjónustuþörf í samráði við umsækjanda

 - Fyrirlögn mála/umsókna fyrir teymisfundi

 - Er í hlutverki málstjóra á grundvelli laga um samþætta þjónustu, þegar það á við

 - Samningsgerð vegna þjónustunnar

 - Sér um gerð einstaklingsbundinna þjónustuáætlana og kemur að því að skipuleggja þjónustu

 - Heldur utan um og vinnur skráningar í einstaklingsmálum

 - Veitir þjónustunotendum, aðstandendum og fleirum ráðgjöf í málum sem varða þjónustuna


 - Hefur frumkvæði og tekur þátt í að þróa úrræði í stuðningsþjónustu

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni



Menntunar- og hæfniskröfur:



 - BA/BS gráða á sviði félags- eða heilbrigðisvísinda


 - Starfsréttindi í iðjuþjálfun, þroskaþjálfun, félagsráðgjöf eða önnur framhaldsmenntun á háskólastigi á sviði félags- og heilbrigðisvísinda sem nýtist í starfi


 - Þekking og reynsla af velferðarmálum sveitarfélaga


 - Góð íslenskukunnátta og ritfærni


 - Góð tölvukunnátta


 - Framúrskarandi samstarfs- og samskiptahæfni


 - Frumkvæði, skipulagshæfni, sveigjanleiki og sjálfstæði í vinnubrögðum



Launkjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við BHM.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Ásta Guðrún Guðbrandsdóttir, deildarstjóri stuðnings- og stoðþjónustuteymis, astagudrun@hafnarfjordur.is.


Umsóknarfrestur er til og með 23. júlí 2025. 


Greinargóð ferilskrá, kynningarbréf og prófskírteini fylgi umsókn. 


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.


Ráðgjafi í málefnum fatlaðs fólks og eldri borgara - Fjölskyldu- og barnamálasvið

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a inn metna&eth;arfullan deildarstj&oacute;ra &iacute; Klettinn &iacute; 100% starf.
Kletturinn er s&eacute;rt&aelig;k f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth; fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn me&eth; l&ouml;gheimili &iacute; Hafnarfir&eth;i. Kletturinn skiptist &iacute; &thorn;rj&aacute;r deildir, fr&iacute;stundastarf fyrir 10-12 &aacute;ra, f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth; fyrir 13-16 &aacute;ra og ungmennastarf fyrir 16-20 &aacute;ra. &Iacute; Klettinum er l&ouml;g&eth; &aacute;hersla &aacute; fj&ouml;lbreytt og metna&eth;arfullt fr&iacute;stundastarf &thorn;ar sem hver &thorn;&aacute;tttakandi f&aelig;r a&eth; nj&oacute;ta s&iacute;n &aacute; s&iacute;num forsendum. Kletturinn er opinn alla virka daga fr&aacute; kl 13-16:30 auk &thorn;ess sem bo&eth;i&eth; er upp &aacute; kv&ouml;ldopnanir fyrir elstu h&oacute;pana. &THORN;&aacute;tttakendum b&yacute;&eth;st einnig a&eth; n&yacute;ta s&eacute;r lengda vi&eth;veru &iacute; sk&oacute;lafr&iacute;um. Sumarstarf Klettsins er fj&ouml;lbreytt &thorn;ar sem bo&eth;i&eth; er upp &aacute; sumarn&aacute;mskei&eth; fyrir 10-16 &aacute;ra, starfr&aelig;ktur er vinnusk&oacute;lah&oacute;pur fyrir unglinga og atvinnu&uacute;rr&aelig;&eth;i fyrir ungmenni &aacute; aldrinum 16-20 &aacute;ra me&eth; skerta starfsgetu.
Augl&yacute;st er eftir deildastj&oacute;ra fyrir mi&eth;stigsstarf Klettins, 10-12 &aacute;ra starfi&eth;. Unni&eth; er a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; flytja &thorn;ann hluta Klettsins &iacute; h&uacute;sn&aelig;&eth;i V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la. Me&eth; &thorn;eim flutningum er markmi&eth;i&eth; a&eth; bj&oacute;&eth;a upp &aacute; fj&ouml;lbreyttara fr&iacute;stundastarf &iacute; n&aelig;rumhverfi sk&oacute;lans auk &thorn;ess a&eth; skapa betri tengingar fyrir &thorn;&aacute;tttakendur &iacute; Klettinum inn &iacute; almennt f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;vastarf b&aelig;jarins. N&yacute;r deildastj&oacute;ri yr&eth;i lei&eth;andi &iacute; &thorn;v&iacute; verkefni &iacute; samstarfi vi&eth; forst&ouml;&eth;umann og a&eth;ra &iacute; stj&oacute;rnendateymi Klettsins.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Umsj&oacute;n og &aacute;byrg&eth; me&eth; starfsemi t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var &aacute;samt forst&ouml;&eth;umanni</li>
<li>Skipulagning og framkv&aelig;md verkefna og vi&eth;bur&eth;a</li>
<li>Heldur utan um skr&aacute;ningu &iacute; lengda vi&eth;veru og skipuleggur innra starf</li>
<li>S&eacute;r til &thorn;ess a&eth; uppl&yacute;singafl&aelig;&eth;i til barna, unglinga, foreldra og samstarfsa&eth;ila s&eacute; virkt</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;u samstarfi vi&eth; &yacute;msa a&eth;ila, s.s. foreldra, sk&oacute;la, f&eacute;lags&thorn;j&oacute;nustu, a&eth;rar stofnanir, a&eth;rar f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;var og fr&iacute;stundaheimili og samt&ouml;k sem vinna a&eth; m&aacute;lefnum barna og unglinga</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>BA &iacute; &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfunarfr&aelig;&eth;um, t&oacute;mstunda- og f&eacute;lagsm&aacute;lafr&aelig;&eth;i, e&eth;a &ouml;nnur samb&aelig;rileg bakkal&aacute;r h&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi, s.s. s&aacute;lfr&aelig;&eth;i e&eth;a i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfi</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi</li>
<li>Reynsla af fr&iacute;stundastarfi me&eth; f&ouml;tlu&eth;um b&ouml;rnum og/e&eth;a unglingum &aelig;skileg</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; samskipta- og samstarfsh&aelig;fni&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Skipulags- og stj&oacute;rnunarh&aelig;fileikar</li>
<li>G&oacute;&eth; almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 21. j&uacute;l&iacute; 2025.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Au&eth;ur Bj&ouml;rk Kvaran forst&ouml;&eth;uma&eth;ur, <a href="mailto:audurk@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">audurk@hafnarfjordur.is</a> og &iacute; s&iacute;ma 6645570.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og BHM.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða inn metnaðarfullan deildarstjóra í Klettinn í 100% starf.

Kletturinn er sértæk félagsmiðstöð fyrir fötluð börn með lögheimili í Hafnarfirði. Kletturinn skiptist í þrjár deildir, frístundastarf fyrir 10-12 ára, félagsmiðstöð fyrir 13-16 ára og ungmennastarf fyrir 16-20 ára. Í Klettinum er lögð áhersla á fjölbreytt og metnaðarfullt frístundastarf þar sem hver þátttakandi fær að njóta sín á sínum forsendum. Kletturinn er opinn alla virka daga frá kl 13-16:30 auk þess sem boðið er upp á kvöldopnanir fyrir elstu hópana. Þátttakendum býðst einnig að nýta sér lengda viðveru í skólafríum. Sumarstarf Klettsins er fjölbreytt þar sem boðið er upp á sumarnámskeið fyrir 10-16 ára, starfræktur er vinnuskólahópur fyrir unglinga og atvinnuúrræði fyrir ungmenni á aldrinum 16-20 ára með skerta starfsgetu.

Auglýst er eftir deildastjóra fyrir miðstigsstarf Klettins, 10-12 ára starfið. Unnið er að því að flytja þann hluta Klettsins í húsnæði Víðistaðaskóla. Með þeim flutningum er markmiðið að bjóða upp á fjölbreyttara frístundastarf í nærumhverfi skólans auk þess að skapa betri tengingar fyrir þátttakendur í Klettinum inn í almennt félagsmiðstöðvastarf bæjarins. Nýr deildastjóri yrði leiðandi í því verkefni í samstarfi við forstöðumann og aðra í stjórnendateymi Klettsins.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Umsjón og ábyrgð með starfsemi tómstundamiðstöðvar ásamt forstöðumanni

 - Skipulagning og framkvæmd verkefna og viðburða

 - Heldur utan um skráningu í lengda viðveru og skipuleggur innra starf

 - Sér til þess að upplýsingaflæði til barna, unglinga, foreldra og samstarfsaðila sé virkt

 - Stuðlar að góðu samstarfi við ýmsa aðila, s.s. foreldra, skóla, félagsþjónustu, aðrar stofnanir, aðrar félagsmiðstöðvar og frístundaheimili og samtök sem vinna að málefnum barna og unglinga

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - BA í þroskaþjálfunarfræðum, tómstunda- og félagsmálafræði, eða önnur sambærileg bakkalár háskólamenntun sem nýtist í starfi, s.s. sálfræði eða iðjuþjálfi

 - Reynsla af sambærilegu starfi

 - Reynsla af frístundastarfi með fötluðum börnum og/eða unglingum æskileg

 - Mjög góð samskipta- og samstarfshæfni



 - Skipulags- og stjórnunarhæfileikar

 - Góð almenn tölvukunnátta

 - Góð íslensku- og enskukunnátta


Umsóknarfrestur er til og með 21. júlí 2025.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Auður Björk Kvaran forstöðumaður, audurk@hafnarfjordur.is og í síma 6645570.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og BHM.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Deildastjóri í félagsmiðstöðina Klettinn

Nýjustu störfin

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a gla&eth;lynda og &aacute;hugasama starfsmenn &iacute; n&yacute;ja skammt&iacute;madv&ouml;l fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn. Starfshlutfall er 30% &iacute; vaktavinnu og &thorn;arf vi&eth;komandi a&eth; geta unni&eth; morgun-, kv&ouml;ld-, n&aelig;tur- og helgarvaktir.
Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;inni &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;s&ouml;gn.&nbsp;
Skammt&iacute;madv&ouml;l er fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn og ungmenni og er misjafnt hva&eth; &thorn;au dvelja lengi &iacute; senn. Hlutverk me&eth; skammt&iacute;madv&ouml;l er a&eth; veita b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum &thorn;eirra stu&eth;ning. &Aacute; me&eth;an &aacute; dv&ouml;l stendur f&aacute; b&ouml;rnin og ungmennin a&eth;sto&eth; vi&eth; s&iacute;n daglegu verkefni, nj&oacute;ta um&ouml;nnunar og af&thorn;reyingar.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;a f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs og um&ouml;nnun</li>
<li>Skipuleggja af&thorn;reyingu og virkja b&ouml;rn og ungmenni til &yacute;missa t&oacute;mstunda.&nbsp;</li>
<li>Samskipti vi&eth; foreldra</li>
<li>Almenn heimilisst&ouml;rf</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>Einl&aelig;gur &aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;ra barna</li>
<li>Mikilv&aelig;gir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipur&eth; og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;horf</li>
<li>Hugmyndaau&eth;gi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>Starfi&eth; krefst g&oacute;&eth;s l&iacute;kamslegs atgervis</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri og hafi hreint sakavottor&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir &THORN;orsteinn M&aacute;r Bogason yfir&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi &iacute; s&iacute;ma: 585-5768, netfang: <a href="mailto:gudrunha@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">thorsteinnmb@hafnarfjordur.is</a>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 25. j&uacute;l&iacute; 2025
Laun samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða glaðlynda og áhugasama starfsmenn í nýja skammtímadvöl fyrir fötluð börn. Starfshlutfall er 30% í vaktavinnu og þarf viðkomandi að geta unnið morgun-, kvöld-, nætur- og helgarvaktir.

Unnið er eftir hugmyndafræðinni þjónandi leiðsögn.


Skammtímadvöl er fyrir fötluð börn og ungmenni og er misjafnt hvað þau dvelja lengi í senn. Hlutverk með skammtímadvöl er að veita börnum og fjölskyldum þeirra stuðning. Á meðan á dvöl stendur fá börnin og ungmennin aðstoð við sín daglegu verkefni, njóta umönnunar og afþreyingar.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoða fötluð börn við athafnir daglegs lífs og umönnun

 - Skipuleggja afþreyingu og virkja börn og ungmenni til ýmissa tómstunda.


 - Samskipti við foreldra

 - Almenn heimilisstörf

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Einlægur áhugi á málefnum fatlaðra barna

 - Mikilvægir eiginleikar eru sveigjanleiki, samviskusemi, lipurð og jákvætt viðhorf

 - Hugmyndaauðgi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Góð íslenskukunnátta

 - Starfið krefst góðs líkamslegs atgervis


Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 20 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Þorsteinn Már Bogason yfirþroskaþjálfi í síma: 585-5768, netfang: thorsteinnmb@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 25. júlí 2025

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Starfsmaður í skammtímadvöl - Svöluhraun

Engidalssk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; velfer&eth;akennslu, kennslan fer fram &iacute; litlum h&oacute;pum &iacute; smi&eth;jum.
Engidalssk&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 1978, sk&oacute;linn var sameina&eth;ur V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la fyrir um &aacute;ratug en endurheimti sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i sitt aftur hausti&eth; 2020 og er miki&eth; uppbyggingarstarf &iacute; gangi. Sk&oacute;linn er l&iacute;till og notalegur, hann s&aelig;kja nemendur &iacute; 1.-7. bekk. N&aelig;sta vetur ver&eth;a nemendur um 200.
&Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti, sam&thorn;&aelig;ttingu n&aacute;msgreina og teymisvinnu. Sk&oacute;linn er heilsueflandi, flaggar Gr&aelig;nf&aacute;na og er a&eth; innlei&eth;a lei&eth;sagnarn&aacute;mi. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; samkv&aelig;mt Uppeldi til &aacute;byrg&eth;ar. Vi&eth; sk&oacute;lann er einstaklega skemmtileg sk&oacute;lal&oacute;&eth; sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytta m&ouml;guleika til leikja og &uacute;tikennslu. G&oacute;&eth;ur starfsandi og j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti eru me&eth;al allra sem &iacute; sk&oacute;lanum starfa.&nbsp;
Vi&eth; leitum a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;um kennara sem hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; vinna me&eth; okkur a&eth; styrkingu sj&aacute;lfsmyndar barna, auka f&aelig;rni &thorn;eirra &iacute; samskiptumtum og stu&eth;la a&eth; almennri velfer&eth; &thorn;eirra.
Lei&eth;arlj&oacute;s sk&oacute;lans eru:&nbsp;&Aacute;byrg&eth; - Vir&eth;ing &ndash; Vell&iacute;&eth;an
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni&nbsp;<a href="http://www.engidalsskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">www.engidalsskoli.is</a>
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>&nbsp;&Aacute;hersla &aacute; kennslu/&thorn;j&aacute;lfun &iacute; samskiptum, styrkingu sj&aacute;lfsmyndar og l&aelig;si &aacute; umhverfi</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; uppbyggingu &aacute; sk&oacute;lans &iacute; samvinnu vi&eth; stj&oacute;rnendur</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu</li>
<li>Reynsla af kennslu &aelig;skileg</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Skilyr&eth;i vi&eth; r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Margr&eacute;t Halld&oacute;rsd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri,&nbsp;<a href="mailto:margreth@engidalsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">margreth@engidalsskoli.is</a>&nbsp;&iacute; s&iacute;ma 555-4433.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 4. &aacute;g&uacute;st 2025&nbsp;
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Greinarg&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn. Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Engidalsskóli óskar eftir að ráða kennara í velferðakennslu, kennslan fer fram í litlum hópum í smiðjum.

Engidalsskóli var stofnaður árið 1978, skólinn var sameinaður Víðistaðaskóla fyrir um áratug en endurheimti sjálfstæði sitt aftur haustið 2020 og er mikið uppbyggingarstarf í gangi. Skólinn er lítill og notalegur, hann sækja nemendur í 1.-7. bekk. Næsta vetur verða nemendur um 200.

Áhersla er lögð á fjölbreytta kennsluhætti, samþættingu námsgreina og teymisvinnu. Skólinn er heilsueflandi, flaggar Grænfána og er að innleiða leiðsagnarnámi. Í skólanum er unnið samkvæmt Uppeldi til ábyrgðar. Við skólann er einstaklega skemmtileg skólalóð sem býður upp á fjölbreytta möguleika til leikja og útikennslu. Góður starfsandi og jákvæð samskipti eru meðal allra sem í skólanum starfa.


Við leitum að jákvæðum kennara sem hefur áhuga á að vinna með okkur að styrkingu sjálfsmyndar barna, auka færni þeirra í samskiptumtum og stuðla að almennri velferð þeirra.

Leiðarljós skólans eru:
Ábyrgð - Virðing – Vellíðan

Nánari upplýsingar um skólann má finna á heimasíðunni
www.engidalsskoli.is

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - 
Áhersla á kennslu/þjálfun í samskiptum, styrkingu sjálfsmyndar og læsi á umhverfi

 - Taka þátt í uppbyggingu á skólans í samvinnu við stjórnendur

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf til kennslu

 - Reynsla af kennslu æskileg

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Mjög góð íslenskukunnátta


Skilyrði við ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Halldórsdóttir, skólastjóri,
margreth@engidalsskoli.is
í síma 555-4433.

Umsóknarfrestur er til og með 4. ágúst 2025


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Greinargóð ferilsskrá fylgi umsókn. Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Kennari í velferðasmiðju - Engidalsskóli 50% starf

R&aacute;&eth;ning &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa e&eth;a annars h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;s s&eacute;rfr&aelig;&eth;ings til starfa &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks - Berjahl&iacute;&eth;
Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til starfa &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa e&eth;a starfsmann me&eth; samb&aelig;rilega menntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks sta&eth;sett &iacute; Setbergshverfi. Gott v&aelig;ri ef vi&eth;komandi g&aelig;ti hafi&eth; st&ouml;rf sem fyrst.&nbsp;
Starfshlutfall er 70-85% og er unni&eth; &iacute; vaktavinnu, vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; &aacute; morgun, kv&ouml;ld- og helgarv&ouml;ktum. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &THORN;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Framfylgir hlutverki og markmi&eth;um starfst&ouml;&eth;var</li>
<li>Sinnir&nbsp;faglegum&nbsp;verkefnum&nbsp;starfsst&ouml;&eth;varinnar&nbsp;undir&nbsp;stj&oacute;rn&nbsp;forst&ouml;&eth;umanns</li>
<li>Tekur&nbsp;&thorn;&aacute;tt&nbsp;&iacute;&nbsp;fr&aelig;&eth;slu&nbsp;og&nbsp;faglegum stu&eth;ningi&nbsp;vi&eth;&nbsp;dagleg&nbsp;st&ouml;rf&nbsp;starfsmanna</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; virkni, velfer&eth; og vell&iacute;&eth;an &thorn;j&oacute;nustunotenda</li>
<li>Veitir&nbsp;f&ouml;tlu&eth;u&nbsp;f&oacute;lki&nbsp;einstaklingsmi&eth;a&eth;an&nbsp;pers&oacute;nulegan&nbsp;stu&eth;ning&nbsp;&iacute;&nbsp;daglegu&nbsp;l&iacute;fi</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth;i &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfafr&aelig;&eth;a, f&eacute;lagsv&iacute;sinda e&eth;a &ouml;nnur h&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi. Starfsleyfi &aacute; vi&eth;eigandi svi&eth;i.</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi me&eth; f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki &aelig;skileg.</li>
<li>Samstarf- og skipulagsh&aelig;fileikar</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; starfi, frumkv&aelig;&eth;i og samviskusemi.</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum, j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og r&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund.</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna verkefnum &aacute; vinnusta&eth;&nbsp;</li>
</ul>
Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa hreint sakavottor&eth;.
Ums&oacute;kn fylgi greinag&oacute;&eth; ferilskr&aacute; &aacute;samt leyfisbr&eacute;fi.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Krist&iacute;n Anna Th. Jensd&oacute;ttir, <a href="mailto:hronnhilmars@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">kristinj@hafnarfjordur.is</a>.
Laun eru samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 05.08.2025
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Ráðning þroskaþjálfa eða annars háskólamenntaðs sérfræðings til starfa á heimili fatlaðs fólks - Berjahlíð

Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða til starfa þroskaþjálfa eða starfsmann með sambærilega menntun sem nýtist í starfi. Um er að ræða starf á heimili fatlaðs fólks staðsett í Setbergshverfi. Gott væri ef viðkomandi gæti hafið störf sem fyrst.


Starfshlutfall er 70-85% og er unnið í vaktavinnu, viðkomandi þarf að geta unnið á morgun, kvöld- og helgarvöktum. Unnið er eftir hugmyndafræði Þjónandi leiðsagnar.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Framfylgir hlutverki og markmiðum starfstöðvar

 - Sinnir
faglegum
verkefnum
starfsstöðvarinnar
undir
stjórn
forstöðumanns

 - Tekur
þátt
í
fræðslu
og
faglegum stuðningi
við
dagleg
störf
starfsmanna

 - Stuðla að virkni, velferð og vellíðan þjónustunotenda

 - Veitir
fötluðu
fólki
einstaklingsmiðaðan
persónulegan
stuðning
í
daglegu
lífi

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Háskólamenntun á sviði þroskaþjálfafræða, félagsvísinda eða önnur háskólamenntun sem nýtist í starfi. Starfsleyfi á viðeigandi sviði.

 - Reynsla af sambærilegu starfi með fötluðu fólki æskileg.

 - Samstarf- og skipulagshæfileikar

 - Sjálfstæði í starfi, frumkvæði og samviskusemi.

 - Hæfni í mannlegum samskiptum, jákvætt viðmót og rík þjónustulund.

 - Íslenskukunnátta skilyrði

 - Góð tölvukunnátta

 - Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað



Umsækjandi þarf að hafa hreint sakavottorð.

Umsókn fylgi greinagóð ferilskrá ásamt leyfisbréfi.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Kristín Anna Th. Jensdóttir, kristinj@hafnarfjordur.is.

Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðeigandi stéttarfélag.

Umsóknarfrestur er til og með 05.08.2025

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Þroskaþjálfi eða annar háskólamenntaður sérfræðingur á heimili fatlaðs fólks - Berjahlíð

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan starfsmann &iacute; l&aelig;rd&oacute;msr&iacute;kt starf &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks, sta&eth;sett &iacute; Berjahl&iacute;&eth;. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar, me&eth; &aacute;herslu &aacute; a&eth; &iacute;b&uacute;um l&iacute;&eth;i vel &iacute; &thorn;&aelig;gilegu og &ouml;ruggu umhverfi heimilisins.
Spennandi og skemmtilegt starf me&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum &iacute; vaktavinnu. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; geta unni&eth; helgar-, morgun-, kv&ouml;ld- og n&aelig;turvaktir. Starfshlutfall er 60-80%.
&nbsp;Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita &thorn;j&oacute;nustunotendum stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Fylgja &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum</li>
<li>Virkja &iacute;b&uacute;a til &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; samf&eacute;laginu og t&oacute;mstundum</li>
<li>Hafa gaman &iacute; vinnunni og vera &ouml;&eth;rum fyrirmynd</li>
<li>Sinna heimilisst&ouml;rfum</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmann</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Aacute;g&aelig;tis t&ouml;lvukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna verkefnum &aacute; vinnusta&eth;&nbsp;</li>
</ul>
&AElig;skilegt er a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri, en skilyr&eth;i er a&eth; hafa hreint sakavottor&eth;.
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Krist&iacute;n Anna Th. Jensd&oacute;ttir, <a href="mailto:leamargret@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">kristinj@hafnarfjordur.is</a>
Laun eru samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 23. j&uacute;l&iacute; 2025.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í lærdómsríkt starf á heimili fatlaðs fólks, staðsett í Berjahlíð. Unnið er eftir hugmyndafræði þjónandi leiðsagnar, með áherslu á að íbúum líði vel í þægilegu og öruggu umhverfi heimilisins.

Spennandi og skemmtilegt starf með fjölbreyttum verkefnum í vaktavinnu. Viðkomandi þarf að geta unnið helgar-, morgun-, kvöld- og næturvaktir. Starfshlutfall er 60-80%.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs

 - Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum

 - Virkja íbúa til þátttöku í samfélaginu og tómstundum

 - Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd

 - Sinna heimilisstörfum

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmann


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Íslenskukunnátta skilyrði

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Ágætis tölvukunnátta


 - Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi

 - Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað



Æskilegt er að hafa náð 20 ára aldri, en skilyrði er að hafa hreint sakavottorð.

Frekari upplýsingar um starfið veitir Kristín Anna Th. Jensdóttir, kristinj@hafnarfjordur.is

Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 23. júlí 2025.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Starfsmaður á heimili fyrir fatlað fólk - Berjahlíð

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;fluga starfsmenn til starfa &iacute; hlutastarf &iacute; ungmennaf&eacute;lagsstarfi &iacute; N&yacute;sk&ouml;punarsetri Hafnarfjar&eth;ar. N&yacute;sk&ouml;punarsetur er a&eth; hluta til n&yacute; starfsst&ouml;&eth; &thorn;ar sem a&eth;sta&eth;a er til lista- og n&yacute;sk&ouml;punar fyrir b&aelig;jarb&uacute;a. S&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; n&yacute;sk&ouml;punar&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; b&aelig;jarb&uacute;a og skapandi fj&ouml;lbreytt lista- og f&eacute;lagsstarf fyrir ungmenni.&nbsp;&nbsp;
&Oacute;ska&eth; er eftir starfsm&ouml;nnum me&eth; skapandi hugsun til a&eth; starfa me&eth; ungu f&oacute;lki, 16-24 &aacute;ra, s&iacute;&eth;degis og &aacute; kv&ouml;ldin sem &aacute;huga hafa &aacute; t.d. list, t&oacute;nlistarsk&ouml;pun e&eth;a &yacute;miskonar f&eacute;lagsstarfi. Starfsmenn standa fyrir opnu starfi, skipuleggja vi&eth;bur&eth;i og verkefni og sty&eth;ja vi&eth; h&oacute;pa- og kl&uacute;bbastarf ungmennanna.&nbsp;&nbsp;
H&eacute;r er um a&eth; r&aelig;&eth;a starf fr&aacute; &aacute;g&uacute;st 2025 til j&uacute;n&iacute; 2026. Opnunart&iacute;mi ungmennah&uacute;ssins er &aacute; milli 15-22 &aacute; virkum d&ouml;gum og er vinnut&iacute;mi og starfshlutfall eftir samkomulagi og hentar &thorn;v&iacute; vel sk&oacute;laf&oacute;lki.  &nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:&nbsp;
<ul>
<li>Veita ungmennum stu&eth;ning vi&eth; lista- og t&oacute;mstundatengd verkefni.</li>
<li>Starfa &iacute; opnu h&uacute;si &thorn;ar sem fj&ouml;lbreytt starfsemi getur dafna&eth;.</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; og f&eacute;lagslegum &thorn;roska ungmennanna.</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni&nbsp;</li>
</ul>
Menntun- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:&nbsp;
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegum st&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum.</li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og samviskusemi.</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum ungs f&oacute;lks.&nbsp;</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi n&aacute;&eth; 18 &aacute;ra aldri og hafi hreint sakavottor&eth;.&nbsp;
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir&nbsp;Brynd&iacute;s Steina Fri&eth;geirsd&oacute;ttir <a href="mailto:mailto;bryndisf@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">bryndisf@hafnarfjordur.is</a>, 664-5575.&nbsp;
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 6. &aacute;g&uacute;st 2025
Greinag&oacute;&eth; ferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f &thorn;ar sem teki&eth; er fram hva&eth;a daga og starfshlutfall leitast er eftir.
&Ouml;llum ums&oacute;knum ver&eth;ur svara&eth; eftir a&eth; ums&oacute;knarfrestur er li&eth;inn og unni&eth; hefur veri&eth; &uacute;r ums&oacute;knum.&nbsp;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öfluga starfsmenn til starfa í hlutastarf í ungmennafélagsstarfi í Nýsköpunarsetri Hafnarfjarðar. Nýsköpunarsetur er að hluta til ný starfsstöð þar sem aðstaða er til lista- og nýsköpunar fyrir bæjarbúa. Sérstök áhersla er lögð á nýsköpunarþjónustu við bæjarbúa og skapandi fjölbreytt lista- og félagsstarf fyrir ungmenni.



Óskað er eftir starfsmönnum með skapandi hugsun til að starfa með ungu fólki, 16-24 ára, síðdegis og á kvöldin sem áhuga hafa á t.d. list, tónlistarsköpun eða ýmiskonar félagsstarfi. Starfsmenn standa fyrir opnu starfi, skipuleggja viðburði og verkefni og styðja við hópa- og klúbbastarf ungmennanna.



Hér er um að ræða starf frá ágúst 2025 til júní 2026. Opnunartími ungmennahússins er á milli 15-22 á virkum dögum og er vinnutími og starfshlutfall eftir samkomulagi og hentar því vel skólafólki.  


Helstu verkefni og ábyrgð:



 - Veita ungmennum stuðning við lista- og tómstundatengd verkefni.

 - Starfa í opnu húsi þar sem fjölbreytt starfsemi getur dafnað.

 - Stuðla að velferð og félagslegum þroska ungmennanna.

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni



Menntun- og hæfniskröfur:



 - Reynsla af sambærilegum störfum æskileg

 - Hæfni í mannlegum samskiptum.

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi.

 - Frumkvæði og samviskusemi.

 - Áhugi á málefnum ungs fólks.



Skilyrði er að viðkomandi hafi náð 18 ára aldri og hafi hreint sakavottorð.


Frekari upplýsingar um starfið veitir
Bryndís Steina Friðgeirsdóttir bryndisf@hafnarfjordur.is, 664-5575.


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.


Umsóknarfrestur er til og með 6. ágúst 2025

Greinagóð ferilskrá og kynningarbréf þar sem tekið er fram hvaða daga og starfshlutfall leitast er eftir.

Öllum umsóknum verður svarað eftir að umsóknarfrestur er liðinn og unnið hefur verið úr umsóknum.


Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Starfsmaður í Nýsköpunarsetur 

Hvaleyrarsk&oacute;li augl&yacute;sir eftir umsj&oacute;narkennara &aacute; yngsta stigi.
&Iacute; Hvaleyrarsk&oacute;la eru um 400 nemendur &iacute; 1. til 10. bekk. Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru &aacute;byrg&eth;, kurteisi og samvinna og endurspeglast allt sk&oacute;lastarfi&eth; &iacute; &thorn;essum or&eth;um. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; samkv&aelig;mt SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni sem &thorn;&yacute;&eth;ir a&eth; &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un meiri gaum og skapa &thorn;annig j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag. Hvaleyrarsk&oacute;li er jafnframt heilsueflandi grunnsk&oacute;li og vinnur eftir Olweusar&aacute;&aelig;tluninni gegn einelti. Hvaleyrarsk&oacute;li er sk&oacute;li margbreytileikans &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er r&aelig;kt vi&eth; fj&ouml;lmenningu.
Sk&oacute;linn vinnur samkv&aelig;mt hugmyndafr&aelig;&eth;i SMT, Olweus, byrjendal&aelig;sis og or&eth; af or&eth;i &aacute;samt &aacute;herslu &aacute; sk&aacute;k- og svi&eth;slistarkennslu.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um sk&oacute;lann m&aacute; einnig finna &aacute; heimas&iacute;&eth;unni <a href="http://www.hvaleyrarskoli.is/" target="_blank" rel="noopener">http://www.hvaleyrarskoli.is</a>.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Annast almenna umsj&oacute;narkennslu &aacute; yngsta stigi &iacute; samvinnu vi&eth; sk&oacute;lastj&oacute;rnendur, a&eth;ra kennara og foreldra</li>
<li>Vinna a&eth; &thorn;r&oacute;un sk&oacute;lastarfs &iacute; samstarfi vi&eth; stj&oacute;rnendur og samstarfsf&oacute;lk me&eth; &aacute;herslu &aacute; teymisvinnu</li>
<li>Starfa eftir A&eth;aln&aacute;mskr&aacute; grunnsk&oacute;la</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; nemenda &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Vinna samkv&aelig;mt stefnu sk&oacute;lans &iacute; SMT sk&oacute;laf&aelig;rni til a&eth; skapa gott andr&uacute;msloft &iacute; sk&oacute;lum og tryggja &ouml;ryggi og velfer&eth; nemenda og starfsf&oacute;lks</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur: 
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f til kennslu (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>&Aacute;hugi og/e&eth;a reynsla af umsj&oacute;narkennslu</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>Lipur&eth; og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; samskiptum og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li>V&iacute;&eth;t&aelig;k t&ouml;lvukunn&aacute;tta og g&oacute;&eth; &thorn;ekking &aacute; G-suite og Mentor</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; teymiskennslu og &thorn;verfaglegu samstarfi</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Kristinn Gu&eth;laugsson, sk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:kristinn@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">kristinn@hvaleyrarskoli.is</a> &iacute; s&iacute;ma 664 5833 e&eth;a Vala Stef&aacute;nsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:vala@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">vala@hvaleyrarskoli.is</a> s&iacute;ma 868 6859. S&iacute;mi sk&oacute;lans er 565 0200.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 18. j&uacute;l&iacute; n&aelig;st komandi. Greinag&oacute;&eth; ferilsskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
R&aacute;&eth;i&eth; er &iacute; st&ouml;&eth;una fr&aacute; 1. &aacute;g&uacute;st 2025.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hvaleyrarskóli auglýsir eftir umsjónarkennara á yngsta stigi.

Í Hvaleyrarskóla eru um 400 nemendur í 1. til 10. bekk. Einkunnarorð skólans eru ábyrgð, kurteisi og samvinna og endurspeglast allt skólastarfið í þessum orðum. Í skólanum er unnið samkvæmt SMT-skólafærni sem þýðir að áhersla er lögð á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa þannig jákvæðan skólabrag. Hvaleyrarskóli er jafnframt heilsueflandi grunnskóli og vinnur eftir Olweusaráætluninni gegn einelti. Hvaleyrarskóli er skóli margbreytileikans þar sem lögð er rækt við fjölmenningu.

Skólinn vinnur samkvæmt hugmyndafræði SMT, Olweus, byrjendalæsis og orð af orði ásamt áherslu á skák- og sviðslistarkennslu.

Nánari upplýsingar um skólann má einnig finna á heimasíðunni http://www.hvaleyrarskoli.is.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Annast almenna umsjónarkennslu á yngsta stigi í samvinnu við skólastjórnendur, aðra kennara og foreldra

 - Vinna að þróun skólastarfs í samstarfi við stjórnendur og samstarfsfólk með áherslu á teymisvinnu

 - Starfa eftir Aðalnámskrá grunnskóla

 - Stuðla að velferð nemenda í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Vinna samkvæmt stefnu skólans í SMT skólafærni til að skapa gott andrúmsloft í skólum og tryggja öryggi og velferð nemenda og starfsfólks

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur: 


 - Leyfisbréf til kennslu (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Áhugi og/eða reynsla af umsjónarkennslu

 - Frumkvæði og skipulögð vinnubrögð

 - Jákvæðni og áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Mjög góð íslenskukunnátta

 - Lipurð og jákvæðni í samskiptum og sveigjanleiki í starfi

 - Víðtæk tölvukunnátta og góð þekking á G-suite og Mentor

 - Áhugi á teymiskennslu og þverfaglegu samstarfi


Nánari upplýsingar um starfið veita Kristinn Guðlaugsson, skólastjóri, kristinn@hvaleyrarskoli.is í síma 664 5833 eða Vala Stefánsdóttir, aðstoðarskólastjóri, vala@hvaleyrarskoli.is síma 868 6859. Sími skólans er 565 0200.

Umsóknarfrestur er til og með 18. júlí næst komandi. Greinagóð ferilsskrá fylgi umsókn.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Ráðið er í stöðuna frá 1. ágúst 2025.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Umsjónarkennari á yngsta stigi– Hvaleyrarskóli

Sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;i &iacute; fyrir sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025-2026
&Aacute;slandssk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 50% starf &aacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Tr&ouml;llaheima.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a hlutastarf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; 1. &ndash; 4. bekk &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Tr&ouml;llaheimum eftir h&aacute;degi virka daga fr&aacute; kl. 13:00 til kl. 17:00. Starfi&eth; hentar vel sem aukavinna me&eth; n&aacute;mi e&eth;a &ouml;&eth;ru starfi.&nbsp;
Tr&ouml;llaheimar b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytt t&oacute;mstundarstarf &thorn;ar sem &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; bj&oacute;&eth;a upp &aacute; skipulag&eth;ar t&oacute;mstundir vi&eth; h&aelig;fi hvers og eins. &Aacute; skipulagsd&ouml;gum sk&oacute;lans og virkum d&ouml;gum &iacute; j&oacute;la- og p&aacute;skafr&iacute;i er fr&iacute;stundaheimili&eth; opi&eth; fr&aacute; kl. 8:00 til kl. 16:30.
&Aacute;slandssk&oacute;li var stofna&eth;ur &aacute;ri&eth; 2001 og eru um 450 nemendur &iacute; sk&oacute;lanum. Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru samvinna, &aacute;byrg&eth;, tillitsemi og traust. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; eftir SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un gaum, styrkja og efla j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti milli nemenda og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth;an sk&oacute;labrag.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu, undirb&uacute;ningi og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttu t&oacute;mstundastarfi</li>
<li>Stu&eth;la a&eth; velfer&eth; ungmenna &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>&Aacute;hugi &aacute; faglegu starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; samstarfs- og samskiptah&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>H&aelig;fni til a&eth; a&eth;lagast breyttum a&eth;st&aelig;&eth;um</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
</ul>
Ger&eth; er krafa um hreint sakavottor&eth; vi&eth; r&aacute;&eth;ningu.&nbsp;
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita Eva Bj&ouml;rk J&oacute;nsd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var&nbsp;<a href="mailto:evabjork@aslandsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">evabjork@aslandsskoli.is</a>&nbsp;e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 664-5785 og Unnur Elfa Gu&eth;mundsd&oacute;ttir sk&oacute;lastj&oacute;ri,&nbsp;<a href="mailto:unnur@aslandsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">unnur@aslandsskoli.is</a>, H&aacute;lfdan &THORN;orsteinsson a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri <a href="mailto:halfdanth@aslandsskoli.is" target="_blank" rel="noopener">halfdanth@aslandsskoli.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 585-4600.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 15.&aacute;g&uacute;st 2025
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins


Skóla- og frístundaliði í fyrir skólaárið 2025-2026

Áslandsskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starf á frístundaheimilið Tröllaheima.

Um er að ræða hlutastarf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í 1. – 4. bekk í frístundaheimilinu Tröllaheimum eftir hádegi virka daga frá kl. 13:00 til kl. 17:00. Starfið hentar vel sem aukavinna með námi eða öðru starfi.


Tröllaheimar býður upp á fjölbreytt tómstundarstarf þar sem áhersla er lögð á að bjóða upp á skipulagðar tómstundir við hæfi hvers og eins. Á skipulagsdögum skólans og virkum dögum í jóla- og páskafríi er frístundaheimilið opið frá kl. 8:00 til kl. 16:30.

Áslandsskóli var stofnaður árið 2001 og eru um 450 nemendur í skólanum. Einkunnarorð skólans eru samvinna, ábyrgð, tillitsemi og traust. Í skólanum er unnið eftir SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun gaum, styrkja og efla jákvæð samskipti milli nemenda og skapa jákvæðan skólabrag.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi

 - Stuðla að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Áhugi á faglegu starfi með börnum og unglingum

 - Góð íslenskukunnátta

 - Góð samstarfs- og samskiptahæfni

 - Frumkvæði, sjálfstæði og skipulögð vinnubrögð

 - Hæfni til að aðlagast breyttum aðstæðum

 - Stundvísi og samviskusemi


Gerð er krafa um hreint sakavottorð við ráðningu.


Nánari upplýsingar um starfið veita Eva Björk Jónsdóttir deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar
evabjork@aslandsskoli.is
eða í síma 664-5785 og Unnur Elfa Guðmundsdóttir skólastjóri,
unnur@aslandsskoli.is, Hálfdan Þorsteinsson aðstoðarskólastjóri halfdanth@aslandsskoli.is eða í síma 585-4600.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 15.ágúst 2025

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins