Hafnarfjarðarbær er þriðja stærsta sveitarfélag landsins með rúmlega 30 þúsund íbúa og um um 2500 starfsfólk sem sinna fjölbreyttum störfum á um 70 starfsstöðvum um allan bæ. Mannauðurinn er okkur dýrmætur.  

Lögð er áhersla á að hjá bænum starfi fólk sem getur veitt bestu þjónustu sem völ er á af þekkingu, ábyrgð og metnaði. Við viljum vera áhugaverður og góður vinustaður og árangur okkar er undir reyndu og hæfileikaríku fólki kominn. 

Við leggjum áherslu á að skapa starfsumhverfi þar sem starfsfólk fær tækifæri til að efla þekkingu sína, hefur tækifæri til þróunar og fái hvatningu til að sýna frumkvæði og njóta sín í starfi sem skilar sér í aukinni starfsánægju og góðri þjónustu við bæjarbúa. 

Við erum heilsueflandi vinnustaður og viljum að öllum líði vel í vinnunni og bæði stjórnendur og starfsfólk leggja sitt að mörkum við að ýta undir og skapa sem best vinnuumhverfi á öllum okkar starfsstöðvum. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í hóp starfsmanna hjá Hafnarfjarðarbæ þá hvetjum við þig til að senda inn umsókn. 

Hafnarfjarðarbær

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Heilsueflandi vinnustaður hefur það að markmiði að stuðla að góðri heilsu og vellíðan starfsfólks.

Heilsueflandi vinnustaður

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Jafnvægisvogin er hreyfiaflsverkefni með það að markmiði að virkja íslenskt viðskiptalíf til að verða að fyrirmynd jafnréttis fyrir aðrar þjóðir.

Jafnvægisvog FKA

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Vefsíða

Facebook

Instagram

Heilsuræktarstyrkur og fjöldi heilsutengdra tilboða

Hreyfing

Vinnutími

Frítt í sund á sundstöðum bæjarins og frítt bókasafnskort. Virkur Þátttakandi í Lífshlaupinu og Hjólað í vinnuna

Heilsa

Matur

Samgöngur

Á starfsstöðum okkar eru öflug starfsmannafélög sem sjá um skemmtilega viðburði og hópefli

Skemmtun

Starfsumhverfi

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir j&aacute;kv&aelig;&eth;um og metna&eth;arfullum&nbsp;sumarstarfsmanni &iacute;&nbsp;Klettinn. Kletturinn er&nbsp;fr&iacute;stunda, - og virkni&uacute;rr&aelig;&eth;i&nbsp;fyrir f&ouml;tlu&eth; b&ouml;rn og ungmenni &aacute; aldrinum 10&ndash;20 &aacute;ra. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starf&nbsp;&iacute; aldursskiptum h&oacute;pum &thorn;ar sem bo&eth;i&eth; er upp &aacute; fj&ouml;lbreytta af&thorn;reyingu&nbsp;og&nbsp;stu&eth;ning vi&eth; ungmenni&nbsp;&iacute; atvinnutengdum&nbsp;virkni&uacute;rr&aelig;&eth;um.&nbsp;
Sumarstarfi&eth; hentar einstaklega vel &thorn;eim sem vilja starfa me&eth;&nbsp;b&ouml;rnum og&nbsp;ungmennum&nbsp;og&nbsp;taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skapandi og l&iacute;flegu starfi. Markmi&eth;i&eth; me&eth; starfinu er a&eth; &thorn;&aacute;tttakendur f&aacute;i t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; kynnast n&yacute;jum t&oacute;mstundum,&nbsp;taki &thorn;&aacute;tt &iacute; fj&ouml;lbreyttum vinnuverkefnum&nbsp;og eflist f&eacute;lagslega.&nbsp;&nbsp;
Vinnut&iacute;mi er alla virka daga fr&aacute; kl. 8:00&ndash;16:00 e&eth;a 08:30-16:30.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;&nbsp; &bull; Vera j&aacute;kv&aelig;&eth; fyrirmynd og hafa uppbyggileg &aacute;hrif &aacute; b&ouml;rn og ungmenni &iacute; daglegu l&iacute;fi.&nbsp; &bull; Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu, undirb&uacute;ningi og framkv&aelig;md fj&ouml;lbreytts t&oacute;mstundastarfs &iacute; samstarfi&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;vi&eth; starfsf&oacute;lk og &thorn;&aacute;tttakendur.&nbsp; &bull; Skapa &ouml;ruggt, vir&eth;ingarfullt og j&aacute;kv&aelig;tt andr&uacute;msloft, byggt &aacute; l&yacute;&eth;r&aelig;&eth;islegum vinnubr&ouml;g&eth;um.&nbsp; &bull; Veita &thorn;&aacute;tttakendum stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs, eftir &thorn;&ouml;rfum hvers og eins.&nbsp; &bull; Stu&eth;la a&eth; sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i, f&eacute;lagsf&aelig;rni og vell&iacute;&eth;an einstaklinga &iacute; starfinu.&nbsp; &bull; &Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu e&eth;a eftir bei&eth;ni yfirmanns.&nbsp;
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur&nbsp; &bull; Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og unglingum.&nbsp; &bull; &AElig;skilegt er a&eth; hafa reynslu af starfi me&eth; f&ouml;tlu&eth;um b&ouml;rnum&nbsp;e&eth;a&nbsp;ungmennum.&nbsp;&nbsp; &bull; Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;.&nbsp; &bull; G&oacute;&eth; samskipta- og samstarfsh&aelig;fni.&nbsp; &bull; Frumkv&aelig;&eth;i og j&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t.&nbsp; &bull; &Iacute;slenskukunn&aacute;tta er skilyr&eth;i.&nbsp;
Skilyr&eth;i&nbsp; &bull; Ums&aelig;kjendur &thorn;urfa a&eth; hafa n&aacute;&eth;&nbsp;18&nbsp;&aacute;ra aldri.&nbsp; &bull; Hreint sakavottor&eth; er skilyr&eth;i.&nbsp;
Launakj&ouml;r&nbsp; Laun eru greidd samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og Starfsmannaf&eacute;lags Hafnarfjar&eth;ar.&nbsp;
&nbsp; Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veita:&nbsp; Au&eth;ur Bj&ouml;rk Kvaran, audurk@hafnarfjordur.is&nbsp; Sandra Bj&ouml;rk Halld&oacute;rsd&oacute;ttir,&nbsp;<a href="mailto:sandrabjork@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">sandrabjork@hafnarfjordur.is</a>&nbsp; Erna S&oacute;ley Stef&aacute;nsd&oacute;ttir, ernas@hafnarfjordur.is&nbsp; S&iacute;mi: 565-5100&nbsp;
&nbsp; Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 13. mars 2026.&nbsp; Ums&oacute;kn skal fylgja ferilskr&aacute;.&nbsp;
Vakinn er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins&nbsp;
&nbsp;


Hafnarfjarðarbær óskar eftir jákvæðum og metnaðarfullum
sumarstarfsmanni í
Klettinn. Kletturinn er
frístunda, - og virkniúrræði
fyrir fötluð börn og ungmenni á aldrinum 10–20 ára. Um er að ræða 100% starf
í aldursskiptum hópum þar sem boðið er upp á fjölbreytta afþreyingu
og
stuðning við ungmenni
í atvinnutengdum
virkniúrræðum.


Sumarstarfið hentar einstaklega vel þeim sem vilja starfa með
börnum og
ungmennum
og
taka þátt í skapandi og líflegu starfi. Markmiðið með starfinu er að þátttakendur fái tækifæri til að kynnast nýjum tómstundum,
taki þátt í fjölbreyttum vinnuverkefnum
og eflist félagslega.



Vinnutími er alla virka daga frá kl. 8:00–16:00 eða 08:30-16:30.


Helstu verkefni og ábyrgð

• Vera jákvæð fyrirmynd og hafa uppbyggileg áhrif á börn og ungmenni í daglegu lífi.

• Taka þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd fjölbreytts tómstundastarfs í samstarfi
 
 
 
við starfsfólk og þátttakendur.

• Skapa öruggt, virðingarfullt og jákvætt andrúmsloft, byggt á lýðræðislegum vinnubrögðum.

• Veita þátttakendum stuðning við athafnir daglegs lífs, eftir þörfum hvers og eins.

• Stuðla að sjálfstæði, félagsfærni og vellíðan einstaklinga í starfinu.

• Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu eða eftir beiðni yfirmanns.


Menntunar- og hæfniskröfur

• Reynsla af starfi með börnum og unglingum.

• Æskilegt er að hafa reynslu af starfi með fötluðum börnum
eða
ungmennum.


• Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð.

• Góð samskipta- og samstarfshæfni.

• Frumkvæði og jákvætt viðmót.

• Íslenskukunnátta er skilyrði.


Skilyrði

• Umsækjendur þurfa að hafa náð
18
ára aldri.

• Hreint sakavottorð er skilyrði.


Launakjör

Laun eru greidd samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Starfsmannafélags Hafnarfjarðar.




Frekari upplýsingar um starfið veita:

Auður Björk Kvaran, audurk@hafnarfjordur.is

Sandra Björk Halldórsdóttir,
sandrabjork@hafnarfjordur.is

Erna Sóley Stefánsdóttir, ernas@hafnarfjordur.is

Sími: 565-5100




Umsóknarfrestur er til og með 13. mars 2026.

Umsókn skal fylgja ferilskrá.


Vakinn er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins





Active

Sumarstarf - frístundastarf fyrir fötluð börn og ungmenni - Kletturinn

Hraunvallaleiksk&oacute;li augl&yacute;sir starf a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ra
Leita&eth; er eftir einstaklingi sem hefur g&oacute;&eth;a h&aelig;fni &iacute; samskiptum og samstarfi, vilja til a&eth; &thorn;r&oacute;a leiksk&oacute;lastarf, er skipulag&eth;ur og umb&oacute;tadrifinn og hefur metna&eth; til a&eth; n&aacute; &aacute;rangri &iacute; starfi. Mikilv&aelig;gt er a&eth; vi&eth;komandi s&eacute; faglegur lei&eth;togi, lausnami&eth;a&eth;ur og j&aacute;kv&aelig;&eth;ur. Hafi metna&eth; til a&eth; byggja upp g&oacute;&eth;an sk&oacute;labrag og skapandi leiksk&oacute;lask&oacute;lastarf sem er &iacute; st&ouml;&eth;ugri &thorn;r&oacute;un &iacute; samvinnu vi&eth; alla a&eth;ila innan sk&oacute;lasamf&eacute;lagsins. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starfshlutfall en hlutfall stj&oacute;rnunar a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ra er 50%.&nbsp;
Hraunvallaleiksk&oacute;li er sta&eth;settur &aacute; V&ouml;llunum &iacute; Hafnarfir&eth;i &iacute; sama h&uacute;sn&aelig;&eth;i og Hraunvallask&oacute;li sem stu&eth;lar a&eth; sam&thorn;&aelig;ttu n&aacute;mi barnanna fr&aacute; &thorn;v&iacute; &thorn;au st&iacute;ga s&iacute;n fyrstu skref &iacute; leiksk&oacute;la a&eth; sext&aacute;n &aacute;ra aldri. Gildi sk&oacute;lans endurspegla allt starf og eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;. &iacute; Hraunvallaleiksk&oacute;la er unni&eth; eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i John Dewey um virka &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku barnsins &iacute; n&aacute;mi me&eth; &aacute;herslu &aacute; leik og samf&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku barna. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; me&eth; SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem &aelig;skilegri heg&eth;un er veitt aukin athygli me&eth; markvissu hr&oacute;si og umbun. Sk&yacute;r fyrirm&aelig;li eru h&ouml;f&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si og r&aelig;kt l&ouml;g&eth; vi&eth; g&oacute;&eth; samskipti.
&Iacute; Hafnarfir&eth;i eru &iacute;b&uacute;ar um 30.000, sveitarf&eacute;lagi&eth; rekur 17 leiksk&oacute;la og er me&eth; &thorn;j&oacute;nustusamning vi&eth; tvo til vi&eth;b&oacute;tar. Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r er heilsueflandi vinnusta&eth;ur og sty&eth;ur vi&eth; heilsueflingu starfsmanna sinna me&eth; fj&ouml;lbreyttum h&aelig;tti.
Markmi&eth; mennta- og l&yacute;&eth;heilsusvi&eth;s er a&eth; vera faglegt og frams&aelig;ki&eth; forystuafl &iacute; mennta-, &aelig;skul&yacute;&eth;s- og &iacute;&thorn;r&oacute;ttam&aacute;lum og veita b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum &iacute; b&aelig;num heildst&aelig;&eth;a &thorn;j&oacute;nustu og stu&eth;la a&eth; samfellu &iacute; &ouml;llu starfi sem hefur velfer&eth; &iacute;b&uacute;a a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Vinnur a&eth; og ber &aacute;byrg&eth; &aacute;, &aacute;samt leiksk&oacute;lastj&oacute;ra, a&eth; unni&eth; s&eacute; eftir a&eth;aln&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;la og sk&oacute;lan&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;lans, a&eth; &aacute;&aelig;tlanir &thorn;ar um s&eacute;u ger&eth;ar og reglulegt mat fari fram</li>
<li>Er a&eth;sto&eth;arma&eth;ur leiksk&oacute;lastj&oacute;ra og sta&eth;gengill hans</li>
<li>Sinnir, &aacute;samt leiksk&oacute;lastj&oacute;ra, skipulagi sk&oacute;lastarfsins dag fr&aacute; degi</li>
<li>Lei&eth;beinir inn &iacute; fagstarf hverrar deildar og sinnir snemmb&aelig;rum stu&eth;ningi vi&eth; nemendur me&eth; &oacute;l&iacute;kan menningarlegan bakgrunn og tungum&aacute;l</li>
<li>S&eacute;r um samskipti og samvinnu vi&eth; foreldra &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; leiksk&oacute;lastj&oacute;ra</li>
<li>Situr foreldrafundi, sem haldnir eru &aacute; vegum leiksk&oacute;lans</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Leyfisbr&eacute;f sem kennari</li>
<li>Reynsla af starfi &aacute; leiksk&oacute;la og leiksk&oacute;lakennslu skilyr&eth;i</li>
<li>Framhaldsmenntun &aacute; svi&eth;i stj&oacute;rnunar e&eth;a uppeldis- og/e&eth;a kennslufr&aelig;&eth;a kostur</li>
<li>Stj&oacute;rnunarreynsla kostur</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; samstarfs- og samskiptah&aelig;fni</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, C1 tungum&aacute;lasta&eth;all <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a></li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.</li>
</ul>
Greinag&oacute;&eth; ferilskr&aacute;, kynningarbr&eacute;f og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn. Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 24. febr&uacute;ar 2026.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir &Aacute;rn&yacute; Steind&oacute;ra Steind&oacute;rsd&oacute;ttir deildarstj&oacute;ri leiksk&oacute;lam&aacute;la, <a href="mailto:arnyst@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">arnyst@hafnarfjordur.is</a>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynja &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaleikskóli auglýsir starf aðstoðarleikskólastjóra

Leitað er eftir einstaklingi sem hefur góða hæfni í samskiptum og samstarfi, vilja til að þróa leikskólastarf, er skipulagður og umbótadrifinn og hefur metnað til að ná árangri í starfi. Mikilvægt er að viðkomandi sé faglegur leiðtogi, lausnamiðaður og jákvæður. Hafi metnað til að byggja upp góðan skólabrag og skapandi leikskólaskólastarf sem er í stöðugri þróun í samvinnu við alla aðila innan skólasamfélagsins. Um er að ræða 100% starfshlutfall en hlutfall stjórnunar aðstoðarleikskólastjóra er 50%.


Hraunvallaleikskóli er staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði í sama húsnæði og Hraunvallaskóli sem stuðlar að samþættu námi barnanna frá því þau stíga sín fyrstu skref í leikskóla að sextán ára aldri. Gildi skólans endurspegla allt starf og eru vinátta, samvinna og ábyrgð. í Hraunvallaleikskóla er unnið eftir hugmyndafræði John Dewey um virka þátttöku barnsins í námi með áherslu á leik og samfélagslega þátttöku barna. Í skólanum er unnið með SMT-skólafærni þar sem æskilegri hegðun er veitt aukin athygli með markvissu hrósi og umbun. Skýr fyrirmæli eru höfð að leiðarljósi og rækt lögð við góð samskipti.

Í Hafnarfirði eru íbúar um 30.000, sveitarfélagið rekur 17 leikskóla og er með þjónustusamning við tvo til viðbótar. Hafnarfjarðarbær er heilsueflandi vinnustaður og styður við heilsueflingu starfsmanna sinna með fjölbreyttum hætti.

Markmið mennta- og lýðheilsusviðs er að vera faglegt og framsækið forystuafl í mennta-, æskulýðs- og íþróttamálum og veita börnum og fjölskyldum í bænum heildstæða þjónustu og stuðla að samfellu í öllu starfi sem hefur velferð íbúa að leiðarljósi.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Vinnur að og ber ábyrgð á, ásamt leikskólastjóra, að unnið sé eftir aðalnámskrá leikskóla og skólanámskrá leikskólans, að áætlanir þar um séu gerðar og reglulegt mat fari fram

 - Er aðstoðarmaður leikskólastjóra og staðgengill hans

 - Sinnir, ásamt leikskólastjóra, skipulagi skólastarfsins dag frá degi

 - Leiðbeinir inn í fagstarf hverrar deildar og sinnir snemmbærum stuðningi við nemendur með ólíkan menningarlegan bakgrunn og tungumál

 - Sér um samskipti og samvinnu við foreldra í samráði við leikskólastjóra

 - Situr foreldrafundi, sem haldnir eru á vegum leikskólans

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Leyfisbréf sem kennari

 - Reynsla af starfi á leikskóla og leikskólakennslu skilyrði

 - Framhaldsmenntun á sviði stjórnunar eða uppeldis- og/eða kennslufræða kostur

 - Stjórnunarreynsla kostur

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð samstarfs- og samskiptahæfni

 - Góð íslenskukunnátta, C1 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)

 - Góð tölvukunnátta

 - Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.


Greinagóð ferilskrá, kynningarbréf og leyfisbréf fylgi umsókn. Umsóknarfrestur er til og með 24. febrúar 2026.

Nánari upplýsingar veitir Árný Steindóra Steindórsdóttir deildarstjóri leikskólamála, arnyst@hafnarfjordur.is

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynja í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Aðstoðarleikskólastjóri - Hraunvallaleikskóli

L&aelig;kjarsk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a dr&iacute;fandi og kraftmikinn a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra &iacute; 100% starf &iacute; t&oacute;mstundastarf sk&oacute;lans.
Markmi&eth; t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;varinnar er a&eth; gefa b&ouml;rnum og unglingum t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; stunda skapandi og &thorn;roskandi f&eacute;lagsstarf &iacute; heilbrig&eth;u umhverfi &aacute; jafnr&eacute;ttisgrundvelli.
A&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ri tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; st&yacute;ra daglegri starfsemi f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;var og fr&iacute;stundarheimilis og sj&aacute; til &thorn;ess a&eth; uppeldisleg og fagleg vinnubr&ouml;g&eth; s&eacute;u r&aacute;&eth;andi &iacute; &ouml;llu starfi deildarinnar.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Umsj&oacute;n og &aacute;byrg&eth; me&eth; starfsemi t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var &aacute;samt deildarstj&oacute;ra me&eth; &aacute;herslu &aacute; 1.-4.bekk.</li>
<li>Sinnir forvarna- og fr&aelig;&eth;slustarfi um &yacute;mis m&aacute;lefni sem tengjast b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>Skipulagning og framkv&aelig;md verkefna og vi&eth;bur&eth;a</li>
<li>S&eacute;r til &thorn;ess a&eth; uppl&yacute;singafl&aelig;&eth;i til barna, foreldra og samstarfsa&eth;ila s&eacute; virkt</li>
<li>St&yacute;rir verkaskiptingu milli starfsmanna og veitir lei&eth;s&ouml;gn um framkv&aelig;md starfseminnar</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;u samstarfi vi&eth; &yacute;msa a&eth;ila, s.s. foreldra, sk&oacute;la, f&eacute;lags&thorn;j&oacute;nustu, a&eth;rar f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;var og fr&iacute;stundaheimili og a&eth;rar stofnanir og samt&ouml;k sem vinna a&eth; m&aacute;lefnum barna og unglinga</li>
<li>Starfar me&eth; nemendum me&eth; s&eacute;rt&aelig;kan vanda</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni og samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Bakkal&aacute;r h&aacute;sk&oacute;lapr&oacute;f &iacute; t&oacute;mstunda- og f&eacute;lagsm&aacute;lafr&aelig;&eth;i, h&aacute;sk&oacute;lapr&oacute;f &aacute; svi&eth;i uppeldis og menntunarfr&aelig;&eth;a,&nbsp; e&eth;a anna&eth; h&aacute;sk&oacute;lan&aacute;m sem n&yacute;tist &iacute; starfi.</li>
<li>Reynsla og &aacute;hugi af starfi me&eth; b&ouml;rnum og ungmennum</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum barna og forv&ouml;rnum.</li>
<li>&THORN;ekkingu &aacute; a&eth; vinna me&eth; h&oacute;pastarf</li>
<li>Reynsla af &thorn;verfaglegu samstarfi</li>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi hafi unni&eth; &iacute; fr&iacute;stundaheimili e&eth;a f&eacute;lagsmi&eth;st&ouml;&eth;</li>
<li>Skipulagsh&aelig;fni, frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slensku- og enskukunn&aacute;tta er skilyr&eth;i</li>
<li>Samskipta- og samstarfsh&aelig;fni</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af fr&iacute;stundagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &iacute; fr&iacute;stundaheimili</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Bjarnveig Dagsd&oacute;ttir, deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:bjarnveig@laekjarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">bjarnveig@laekjarskoli.is</a> e&eth;a Bj&ouml;rgvin Sigurbj&ouml;rnsson a&eth;sto&eth;arsk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:bjorgvin@laekjarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">bjorgvin@laekjarskoli.is</a>&nbsp;
Um kaup og kj&ouml;r fer samkv&aelig;mt kjarasamningum Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og BHM.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 20. febr&uacute;ar 2026.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika


Lækjarskóli óskar eftir að ráða drífandi og kraftmikinn aðstoðardeildarstjóra í 100% starf í tómstundastarf skólans.

Markmið tómstundamiðstöðvarinnar er að gefa börnum og unglingum tækifæri til að stunda skapandi og þroskandi félagsstarf í heilbrigðu umhverfi á jafnréttisgrundvelli.

Aðstoðardeildarstjóri tekur þátt í að stýra daglegri starfsemi félagsmiðstöðvar og frístundarheimilis og sjá til þess að uppeldisleg og fagleg vinnubrögð séu ráðandi í öllu starfi deildarinnar.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Umsjón og ábyrgð með starfsemi tómstundamiðstöðvar ásamt deildarstjóra með áherslu á 1.-4.bekk.

 - Sinnir forvarna- og fræðslustarfi um ýmis málefni sem tengjast börnum og ungmennum

 - Skipulagning og framkvæmd verkefna og viðburða

 - Sér til þess að upplýsingaflæði til barna, foreldra og samstarfsaðila sé virkt

 - Stýrir verkaskiptingu milli starfsmanna og veitir leiðsögn um framkvæmd starfseminnar

 - Stuðlar að góðu samstarfi við ýmsa aðila, s.s. foreldra, skóla, félagsþjónustu, aðrar félagsmiðstöðvar og frístundaheimili og aðrar stofnanir og samtök sem vinna að málefnum barna og unglinga

 - Starfar með nemendum með sértækan vanda

 - Önnur verkefni sem yfirmaður felur starfsmanni og samkvæmt starfslýsingu


Menntunar og hæfniskröfur:


 - Bakkalár háskólapróf í tómstunda- og félagsmálafræði, háskólapróf á sviði uppeldis og menntunarfræða,
 eða annað háskólanám sem nýtist í starfi.

 - Reynsla og áhugi af starfi með börnum og ungmennum

 - Áhugi á málefnum barna og forvörnum.

 - Þekkingu á að vinna með hópastarf

 - Reynsla af þverfaglegu samstarfi

 - Æskilegt er að viðkomandi hafi unnið í frístundaheimili eða félagsmiðstöð

 - Skipulagshæfni, frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Almenn tölvukunnátta

 - Góð íslensku- og enskukunnátta er skilyrði

 - Samskipta- og samstarfshæfni


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af frístundagjöldum

 - Forgangur í frístundaheimili

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Bjarnveig Dagsdóttir, deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar í gegnum netfangið bjarnveig@laekjarskoli.is eða Björgvin Sigurbjörnsson aðstoðarskólastjóri í gegnum netfangið bjorgvin@laekjarskoli.is


Um kaup og kjör fer samkvæmt kjarasamningum Sambands íslenskra sveitarfélaga og BHM.

Umsóknarfrestur er til og með 20. febrúar 2026.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika

Aðstoðardeildarstjóri tómstundamiðstöðvar - Lækjarskóli

Hraunvallaleiksk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; 100% starf.
Hraunvallaleiksk&oacute;li er sta&eth;settur &aacute; V&ouml;llunum &iacute; Hafnarfir&eth;i &iacute; sama h&uacute;sn&aelig;&eth;i og Hraunvallask&oacute;li sem stu&eth;lar a&eth; sam&thorn;&aelig;ttu n&aacute;mi barnanna fr&aacute; &thorn;v&iacute; &thorn;au st&iacute;ga s&iacute;n fyrstu skref &iacute; leiksk&oacute;la a&eth; sext&aacute;n &aacute;ra aldri. Gildi sk&oacute;lans endurspegla allt starf og eru vin&aacute;tta, samvinna og &aacute;byrg&eth;. &iacute; Hraunvallaleiksk&oacute;la er unni&eth; eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i John Dewey um virka &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku barnsins &iacute; n&aacute;mi me&eth; &aacute;herslu &aacute; leik og samf&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku barna. &Iacute; sk&oacute;lanum er unni&eth; me&eth; SMT-sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem &aelig;skilegri heg&eth;un er veitt aukin athygli me&eth; markvissu hr&oacute;si og umbun. Sk&yacute;r fyrirm&aelig;li eru h&ouml;f&eth; a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si og r&aelig;kt l&ouml;g&eth; vi&eth; g&oacute;&eth; samskipti.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
&nbsp;Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta, C1 tungum&aacute;lasta&eth;all <a href="https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb5c" target="_blank" rel="noopener">ETM Sj&aacute;lfsmatsrammi (coe.int)</a></li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um, &thorn;&oacute; &thorn;eir hafi ekki kennslur&eacute;ttindi.
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Brynd&iacute;s Gu&eth;laugsd&oacute;ttir bryndisg@hafnarfjordur.is&nbsp;
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 26. febr&uacute;ar 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hraunvallaleikskóli óskar eftir að ráða kennara í 100% starf.

Hraunvallaleikskóli er staðsettur á Völlunum í Hafnarfirði í sama húsnæði og Hraunvallaskóli sem stuðlar að samþættu námi barnanna frá því þau stíga sín fyrstu skref í leikskóla að sextán ára aldri. Gildi skólans endurspegla allt starf og eru vinátta, samvinna og ábyrgð. í Hraunvallaleikskóla er unnið eftir hugmyndafræði John Dewey um virka þátttöku barnsins í námi með áherslu á leik og samfélagslega þátttöku barna. Í skólanum er unnið með SMT-skólafærni þar sem æskilegri hegðun er veitt aukin athygli með markvissu hrósi og umbun. Skýr fyrirmæli eru höfð að leiðarljósi og rækt lögð við góð samskipti.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu



Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta, C1 tungumálastaðall ETM Sjálfsmatsrammi (coe.int)


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort

 - Samgöngustyrkur


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um, þó þeir hafi ekki kennsluréttindi.

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Upplýsingar um starfið veitir Bryndís Guðlaugsdóttir bryndisg@hafnarfjordur.is


Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ.

Umsóknarfrestur er til og með 26. febrúar 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari - Hraunvallaleikskóli

Nýjustu störfin

Vi&eth; &oacute;skum eftir frams&aelig;knum deildarstj&oacute;ra r&aacute;&eth;gjafar- og greiningar&thorn;j&oacute;nustu.
Skrifstofa Mennta- og l&yacute;&eth;heilsusvi&eth;s vinnur markvisst a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; skapa heildst&aelig;&eth;a &thorn;j&oacute;nustu sem sty&eth;ur b&ouml;rn, ungmenni og fj&ouml;lskyldur &thorn;eirra. &Aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; sam&thorn;&aelig;tta &thorn;j&oacute;nustu og &thorn;verfaglega n&aacute;lgun, &thorn;ar sem s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingar vinna saman a&eth; fars&aelig;ld barna. Faglegt umhverfi &thorn;ar sem samstarf, traust og lausnami&eth;u&eth; n&aacute;lgun eru &iacute; forgrunni. Faglegan stu&eth;ning og &thorn;r&oacute;un starfsmanna, m.a. me&eth; handlei&eth;slu, fr&aelig;&eth;slu og endurmenntun. Gott vinnuumhverfi, &thorn;ar sem metna&eth;ur, j&aacute;kv&aelig;&eth; samskipti og gagns&aelig;i eru grunnsto&eth;ir. &Ouml;flugt tengslanet vi&eth; sk&oacute;la, teymi, foreldra og helstu samstarfsa&eth;ila innan og utan sveitarf&eacute;lagsins.
&THORN;j&oacute;nusta M&amp;L n&aelig;r yfir alla &thorn;j&oacute;nsutu vi&eth; b&ouml;rn &iacute; Hafnarfir&eth;i og skipar lykilhlutverk &iacute; a&eth; tryggja a&eth; b&ouml;rn og ungmenni f&aacute;i snemmt&aelig;kan stu&eth;ning, vi&eth;eigandi &uacute;rr&aelig;&eth;i og faglega eftirfylgd. Deildastj&oacute;ri vinnur a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; efla og &thorn;r&oacute;a &thorn;j&oacute;nustu &iacute; takt vi&eth; &thorn;arfir samf&eacute;lagsins og stefnu Hafnarfjar&eth;ar &iacute; menntam&aacute;lum og um fars&aelig;ld barna.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Lei&eth;ir og st&yacute;rir r&aacute;&eth;gjafar- og greiningar&thorn;j&oacute;nustu sk&oacute;la&thorn;j&oacute;nustu Hafnarfjar&eth;ar og hefur yfirumsj&oacute;n me&eth; henni</li>
<li>Dregur fram framt&iacute;&eth;ars&yacute;n, sty&eth;ur &thorn;r&oacute;un og tryggir samr&aelig;mt vinnulag &iacute; takt vi&eth; sam&thorn;&aelig;tta &thorn;j&oacute;nustu &iacute; &thorn;&aacute;gu fars&aelig;ldar barna og ungmenna</li>
<li>Dagleg stj&oacute;rnun &aacute;samt handlei&eth;slu og stu&eth;ningi &iacute; m&aacute;lavinnslu</li>
<li>Hefur yfirs&yacute;n yfir rekstur, fj&aacute;rm&aacute;l og mannaforr&aacute;&eth; deildarinnar. Gerir till&ouml;gur a&eth; fj&aacute;rhags&aacute;&aelig;tlun, sam&thorn;ykkir reikninga og tryggir &aacute;byrgan rekstur</li>
<li>Tryggir faglega skr&aacute;ningu m&aacute;la og eftirfylgd samkv&aelig;mt verklagsreglum sveitarf&eacute;lagsins</li>
<li>&Uacute;thlutar m&aacute;lum, fylgist me&eth; heildarb&iacute;&eth;listum og hefur yfirs&yacute;n yfir greiningar- og m&aacute;lsferli barna og ungmenna</li>
<li>Hefur frumkv&aelig;&eth;i a&eth; lausnami&eth;a&eth;ri &thorn;r&oacute;un &thorn;j&oacute;nustu og n&yacute;sk&ouml;pun &iacute; &thorn;&aacute;gu fars&aelig;ldar barna</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>B.A./B.S. &iacute; s&aacute;lfr&aelig;&eth;i</li>
<li>M.A./M.S. &iacute; kl&iacute;n&iacute;skri s&aacute;lfr&aelig;&eth;i e&eth;a Cand.psych. me&eth; starfsleyfi sem s&aacute;lfr&aelig;&eth;ingur</li>
<li>Vi&eth;b&oacute;tarmenntun &iacute; stj&oacute;rnun er kostur</li>
<li>Vi&eth;b&oacute;tardipl&oacute;ma &iacute; fars&aelig;ld barna er kostur</li>
<li>V&iacute;&eth;t&aelig;k reynsla af stj&oacute;rnun og mannaforr&aacute;&eth;um</li>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum og fj&ouml;lskyldum</li>
<li>Reynsla af teymisvinnu</li>
<li>Reynsla &uacute;r opinberri stj&oacute;rns&yacute;slu er kostur</li>
<li>Fr&aacute;b&aelig;r samskipta- og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og sterk skipulagsh&aelig;fni</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; l&ouml;gum og &uacute;rr&aelig;&eth;um sem var&eth;a m&aacute;lefni barna</li>
</ul>
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Fanney D&oacute;r&oacute;the Halld&oacute;rsd&oacute;ttir svi&eth;sstj&oacute;ri Mennta- og l&yacute;&eth;heilsusvi&eth;s <a href="mailto:fanney@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">fanney@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;&nbsp;
Laun eru samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; S&aacute;lfr&aelig;&eth;ingaf&eacute;lag &Iacute;slands.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 16. febr&uacute;ar 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Við óskum eftir framsæknum deildarstjóra ráðgjafar- og greiningarþjónustu.

Skrifstofa Mennta- og lýðheilsusviðs vinnur markvisst að því að skapa heildstæða þjónustu sem styður börn, ungmenni og fjölskyldur þeirra. Áhersla er lögð á samþætta þjónustu og þverfaglega nálgun, þar sem sérfræðingar vinna saman að farsæld barna. Faglegt umhverfi þar sem samstarf, traust og lausnamiðuð nálgun eru í forgrunni. Faglegan stuðning og þróun starfsmanna, m.a. með handleiðslu, fræðslu og endurmenntun. Gott vinnuumhverfi, þar sem metnaður, jákvæð samskipti og gagnsæi eru grunnstoðir. Öflugt tengslanet við skóla, teymi, foreldra og helstu samstarfsaðila innan og utan sveitarfélagsins.

Þjónusta M&amp;L nær yfir alla þjónsutu við börn í Hafnarfirði og skipar lykilhlutverk í að tryggja að börn og ungmenni fái snemmtækan stuðning, viðeigandi úrræði og faglega eftirfylgd. Deildastjóri vinnur að því að efla og þróa þjónustu í takt við þarfir samfélagsins og stefnu Hafnarfjarðar í menntamálum og um farsæld barna.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Leiðir og stýrir ráðgjafar- og greiningarþjónustu skólaþjónustu Hafnarfjarðar og hefur yfirumsjón með henni

 - Dregur fram framtíðarsýn, styður þróun og tryggir samræmt vinnulag í takt við samþætta þjónustu í þágu farsældar barna og ungmenna

 - Dagleg stjórnun ásamt handleiðslu og stuðningi í málavinnslu

 - Hefur yfirsýn yfir rekstur, fjármál og mannaforráð deildarinnar. Gerir tillögur að fjárhagsáætlun, samþykkir reikninga og tryggir ábyrgan rekstur

 - Tryggir faglega skráningu mála og eftirfylgd samkvæmt verklagsreglum sveitarfélagsins

 - Úthlutar málum, fylgist með heildarbíðlistum og hefur yfirsýn yfir greiningar- og málsferli barna og ungmenna

 - Hefur frumkvæði að lausnamiðaðri þróun þjónustu og nýsköpun í þágu farsældar barna

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - B.A./B.S. í sálfræði

 - M.A./M.S. í klínískri sálfræði eða Cand.psych. með starfsleyfi sem sálfræðingur

 - Viðbótarmenntun í stjórnun er kostur

 - Viðbótardiplóma í farsæld barna er kostur

 - Víðtæk reynsla af stjórnun og mannaforráðum

 - Reynsla af starfi með börnum og fjölskyldum

 - Reynsla af teymisvinnu

 - Reynsla úr opinberri stjórnsýslu er kostur

 - Frábær samskipta- og samstarfshæfni

 - Frumkvæði, sjálfstæði og sterk skipulagshæfni

 - Þekking á lögum og úrræðum sem varða málefni barna


Nánari upplýsingar veitir Fanney Dóróthe Halldórsdóttir sviðsstjóri Mennta- og lýðheilsusviðs fanney@hafnarfjordur.is



Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Sálfræðingafélag Íslands.

Umsóknarfrestur er til og með 16. febrúar 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Deildarstjóri ráðgjafar og greiningar - Mennta- og lýðheilsusvið

Leiksk&oacute;linn Vesturkot &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfa &iacute; fullt starf fr&aacute; 25. febr&uacute;ar 2026 e&eth;a eftir samkomulagi.
Leiksk&oacute;linn Vesturkot er fj&ouml;gra deilda, sta&eth;settur &aacute; Holtinu &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;runa. Stefna leiksk&oacute;lans tekur mi&eth; af l&aelig;rd&oacute;msamf&eacute;laginu &thorn;ar sem &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; allir s&eacute;u virkir &thorn;&aacute;tttakendur &iacute; a&eth; m&oacute;ta og &thorn;r&oacute;a sk&oacute;lastarfi&eth; og &thorn;v&iacute; leggjum vi&eth; mikla &aacute;herslu &aacute; teymisvinnu. Einkunnaror&eth; leiksk&oacute;lans eru leikur, samvinna og vir&eth;ing. Unni&eth; er samkv&aelig;mt SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; n&aacute;lgast b&ouml;rn &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt, gefa g&oacute;&eth;ri heg&eth;un meiri gaum og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth; og uppbyggileg samskipti. Vi&eth; erum Heilsueflandi vinnusta&eth;ur, vin&aacute;ttuleiksk&oacute;li Barnaheilla, vinnum a&eth; snemmt&aelig;kri &iacute;hlutun &iacute; m&aacute;l&thorn;roska barna og umhverfismennt er hluti af okkar starfi. G&oacute;&eth; samvinna allra, vell&iacute;&eth;an og starfs&aacute;&aelig;gja teljum vi&eth; a&eth; &thorn;urfi a&eth; vera til sta&eth;ar til a&eth; geta byggt upp metnarfullt og faglegt leiksk&oacute;lstarf &thorn;ess vegna leggjum vi&eth; &aacute;herslu &aacute; sl&iacute;kt starfsumhverfi.
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; veita barni me&eth; s&eacute;r&thorn;arfir lei&eth;s&ouml;gn og stu&eth;ning</li>
<li>Vinnur &iacute; teymi me&eth; kennurum a&eth; &thorn;eim verkefnum sem s&eacute;rkennslustj&oacute;ri felur starfsmanni</li>
<li>A&eth; eiga samstarf vi&eth; foreldra, faga&eth;ila og a&eth;ra r&aacute;&eth;gjafa</li>
<li>Vinna a&eth; ger&eth; einstaklingsn&aacute;mskr&aacute;r og fylgja henni eftir</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun &aacute; svi&eth; &thorn;roska&thorn;j&aacute;lfunar og starfsleyfi til a&eth; vinna sem sl&iacute;kur (starfsleyfi fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>Reynsla af teymisvinnu &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukun&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>F&aelig;rni &iacute; samskiptum og samstarfsh&aelig;fileikar&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>Samg&ouml;ngustyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum&nbsp;</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Inga &THORN;&oacute;ra &Aacute;sd&iacute;sard&oacute;ttir, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri og Hulda &THORN;&oacute;rarinsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri - <a href="mailto:saerunth@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">vesturkot@hafnarfjordur.is</a>
Ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth;&nbsp;&THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;lag &Iacute;slands.
Ums&oacute;knarfrestur 18. febr&uacute;ar 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Vesturkot óskar eftir að ráða þroskaþjálfa í fullt starf frá 25. febrúar 2026 eða eftir samkomulagi.

Leikskólinn Vesturkot er fjögra deilda, staðsettur á Holtinu þar sem stutt er í ósnortna náttúruna. Stefna leikskólans tekur mið af lærdómsamfélaginu þar sem áhersla er lögð á að allir séu virkir þátttakendur í að móta og þróa skólastarfið og því leggjum við mikla áherslu á teymisvinnu. Einkunnarorð leikskólans eru leikur, samvinna og virðing. Unnið er samkvæmt SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast börn á jákvæðan hátt, gefa góðri hegðun meiri gaum og skapa jákvæð og uppbyggileg samskipti. Við erum Heilsueflandi vinnustaður, vináttuleikskóli Barnaheilla, vinnum að snemmtækri íhlutun í málþroska barna og umhverfismennt er hluti af okkar starfi. Góð samvinna allra, vellíðan og starfsáægja teljum við að þurfi að vera til staðar til að geta byggt upp metnarfullt og faglegt leikskólstarf þess vegna leggjum við áherslu á slíkt starfsumhverfi.

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.


Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að veita barni með sérþarfir leiðsögn og stuðning

 - Vinnur í teymi með kennurum að þeim verkefnum sem sérkennslustjóri felur starfsmanni

 - Að eiga samstarf við foreldra, fagaðila og aðra ráðgjafa

 - Vinna að gerð einstaklingsnámskrár og fylgja henni eftir

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Háskólamenntun á svið þroskaþjálfunar og starfsleyfi til að vinna sem slíkur (starfsleyfi fylgi umsókn)

 - Reynsla af sambærilegu starfi kostur

 - Reynsla af teymisvinnu æskileg

 - Góð íslenskukunátta skilyrði

 - Færni í samskiptum og samstarfshæfileikar


 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - Samgöngustyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum


 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Inga Þóra Ásdísardóttir, leikskólastjóri og Hulda Þórarinsdóttir, aðstoðarleikskólastjóri - vesturkot@hafnarfjordur.is

Ferilskrá og leyfisbréf fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við
Þroskaþjálfafélag Íslands.

Umsóknarfrestur 18. febrúar 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Þroskaþjálfar - Leikskólinn Vesturkot

Hvaleyrarsk&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 50% starf &iacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Holtasel.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Holtaseli eftir h&aacute;degi alla virka daga. Eftir a&eth; hef&eth;bundnum sk&oacute;la l&yacute;kur geta nemendur &iacute; 1. - 4. bekk fari&eth; &iacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Holtasel. Starfsemi Holtasels er &iacute; sk&oacute;lanum. Holtasel b&yacute;&eth;ur upp &aacute; fj&ouml;lbreytt t&oacute;mstundastarf til kl. 16:30, alla virka daga, &oacute;h&aacute;&eth; getu, &thorn;roska e&eth;a f&ouml;tlun barna. S&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; koma til m&oacute;ts vi&eth; alla h&oacute;pa.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Starfar me&eth; nemendum me&eth; s&eacute;rt&aelig;kan vanda&nbsp;</li>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; almennt bekkjarstarf undir lei&eth;s&ouml;gn kennara&nbsp;</li>
<li>Starfar &iacute; fr&iacute;stundaheimili og &aacute; sumar- og leikjan&aacute;mskei&eth;um&nbsp;</li>
<li>Tekur &aacute; m&oacute;ti nemendum og a&eth;sto&eth;ar&nbsp;</li>
<li>Sinnir gangav&ouml;rslu og eftirliti me&eth; h&uacute;sn&aelig;&eth;i og b&uacute;na&eth;i, heldur g&ouml;ngum og snyrtingum&nbsp;snyrtilegum yfir daginn&nbsp;</li>
<li>A&eth;sto&eth;ar &iacute; matsal og vi&eth; undirb&uacute;ning matm&aacute;lst&iacute;ma&nbsp;</li>
<li>Fylgist me&eth; og a&eth;sto&eth;ar b&ouml;rnin &iacute; leik og starfi&nbsp;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af starfi me&eth; b&ouml;rnum er &aelig;skileg&nbsp;</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i&nbsp;</li>
<li>Almenn t&ouml;lvukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li>Mikill &aacute;hugi og metna&eth;ur til a&eth; starfa me&eth; b&ouml;rnum&nbsp;</li>
<li>Uppbyggjandi &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfsh&aelig;fni&nbsp;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um&nbsp;</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi&nbsp;</li>
</ul>
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Margr&eacute;t Hei&eth;a Magn&uacute;sd&oacute;ttir, deildarstj&oacute;ri T&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var, &iacute; s&iacute;ma 664-5778 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:margretm@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">margretm@hvaleyrarskoli.is</a> e&eth;a Kristinn Gu&eth;laugsson sk&oacute;lastj&oacute;ri &iacute; s&iacute;ma 664-5833 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:kristinn@hvaleyrarskoli.is" target="_blank" rel="noopener">kristinn@hvaleyrarskoli.is</a>&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 24.febr&uacute;ar 2026.
Greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute; fylgi ums&oacute;kn.
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Hvaleyrarskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 50% starf í frístundaheimilið Holtasel.

Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu Holtaseli eftir hádegi alla virka daga. Eftir að hefðbundnum skóla lýkur geta nemendur í 1. - 4. bekk farið í frístundaheimilið Holtasel. Starfsemi Holtasels er í skólanum. Holtasel býður upp á fjölbreytt tómstundastarf til kl. 16:30, alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun barna. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Starfar með nemendum með sértækan vanda


 - Aðstoðar við almennt bekkjarstarf undir leiðsögn kennara


 - Starfar í frístundaheimili og á sumar- og leikjanámskeiðum


 - Tekur á móti nemendum og aðstoðar


 - Sinnir gangavörslu og eftirliti með húsnæði og búnaði, heldur göngum og snyrtingum
snyrtilegum yfir daginn


 - Aðstoðar í matsal og við undirbúning matmálstíma


 - Fylgist með og aðstoðar börnin í leik og starfi


 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af starfi með börnum er æskileg


 - Íslenskukunnátta skilyrði


 - Almenn tölvukunnátta


 - Mikill áhugi og metnaður til að starfa með börnum


 - Uppbyggjandi í samskiptum, sveigjanleiki og mikil samstarfshæfni


 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum


 - Stundvísi og samviskusemi



Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Margrét Heiða Magnúsdóttir, deildarstjóri Tómstundamiðstöðvar, í síma 664-5778 eða í gegnum netfangið margretm@hvaleyrarskoli.is eða Kristinn Guðlaugsson skólastjóri í síma 664-5833 eða í gegnum netfangið kristinn@hvaleyrarskoli.is


Umsóknarfrestur er til og með 24.febrúar 2026.

Greinargóð ferilskrá fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skóla- og frístundaliðar í frístundaheimilið Holtasel - Hvaleyrarskóli

Leiksk&oacute;linn &Aacute;lfasteinn &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a kennara &iacute; fullt starf fr&aacute; 1. mars 2026
Leiksk&oacute;linn &Aacute;lfasteinn er fj&ouml;gurra deilda leiksk&oacute;li me&eth; 62 b&ouml;rn, sta&eth;settur &aacute; Holtinu &thorn;ar sem stutt er &iacute; &oacute;snortna n&aacute;tt&uacute;runa. Stefna og &aacute;herslur leiksk&oacute;lans eru &iacute; anda John Dewy&acute;s &aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; starfa markvisst me&eth; einingakubba Caroline Pratt. L&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; fj&ouml;lbreytt starfsumhverfi, samvinnu og metna&eth;arfullt fagstarf. Unni&eth; er samkv&aelig;mt SMT sk&oacute;laf&aelig;rni &thorn;ar sem l&ouml;g&eth; er &aacute;hersla &aacute; a&eth; n&aacute;lgast nemendur &aacute; j&aacute;kv&aelig;&eth;an h&aacute;tt og skapa j&aacute;kv&aelig;&eth; og uppbyggileg samskipti. Okkar markmi&eth; er a&eth; vera fram&uacute;rskarandi leiksk&oacute;li!
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara og &THORN;roska&thorn;j&aacute;lfaf&eacute;laginu hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis og kennslust&ouml;rfum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsma&eth;ur me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;an einstakling e&eth;a einstakling me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Inga L&iacute;ndal, leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:ingalindal@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">ingalindal@hafnarfjordur.is</a> og J&oacute;n&iacute;na R&oacute;sa Ragnarsd&oacute;ttir, a&eth;sto&eth;arleiksk&oacute;lastj&oacute;ri, <a href="mailto:joninarosa@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">joninarosa@hafnarfjordur.is</a>&nbsp;
Ferilskr&aacute; og leyfisbr&eacute;f kennara fylgi ums&oacute;kn.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute;.
Ums&oacute;knarfrestur til 24. febr&uacute;ar 2026
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Álfasteinn óskar eftir að ráða kennara í fullt starf frá 1. mars 2026

Leikskólinn Álfasteinn er fjögurra deilda leikskóli með 62 börn, staðsettur á Holtinu þar sem stutt er í ósnortna náttúruna. Stefna og áherslur leikskólans eru í anda John Dewy´s ásamt því að starfa markvisst með einingakubba Caroline Pratt. Lögð er áhersla á fjölbreytt starfsumhverfi, samvinnu og metnaðarfullt fagstarf. Unnið er samkvæmt SMT skólafærni þar sem lögð er áhersla á að nálgast nemendur á jákvæðan hátt og skapa jákvæð og uppbyggileg samskipti. Okkar markmið er að vera framúrskarandi leikskóli!

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara og Þroskaþjálfafélaginu hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis og kennslustörfum æskileg

 - Góð færni í samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta skilyrði


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling eða einstakling með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Inga Líndal, leikskólastjóri, ingalindal@hafnarfjordur.is og Jónína Rósa Ragnarsdóttir, aðstoðarleikskólastjóri, joninarosa@hafnarfjordur.is


Ferilskrá og leyfisbréf kennara fylgi umsókn.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ.

Umsóknarfrestur til 24. febrúar 2026

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennari - Leikskólinn Álfasteinn

Leiksk&oacute;linn H&ouml;r&eth;uvellir augl&yacute;sir eftir leiksk&oacute;lakennurum &iacute; fullt starf
Vi&eth; &aacute; H&ouml;r&eth;uv&ouml;llum erum a&eth; leita a&eth; kraftmiklum og reynslumiklum leiksk&oacute;lakennara sem vill gera hvern dag a&eth; &aelig;vint&yacute;ri fyrir b&ouml;rn!
Ef &thorn;&uacute; elskar leik, sk&ouml;pun og samvinnu og vilt vinna &iacute; fr&aacute;b&aelig;ru teymi &thorn;ar sem gle&eth;i, vir&eth;ing og fagmennska eru &iacute; fyrirr&uacute;mi, &thorn;&aacute; viljum vi&eth; heyra fr&aacute; &thorn;&eacute;r. Vi&eth; bj&oacute;&eth;um upp &aacute; gott starfsumhverfi, t&aelig;kif&aelig;ri til starfs&thorn;r&oacute;unar og stu&eth;ning &iacute; starfi &ndash; og au&eth;vita&eth; kaffi og hl&aacute;tur alla daga.
Vertu hetjan sem b&ouml;rnin okkar b&iacute;&eth;a eftir!
Leiksk&oacute;lar Hafnarfjar&eth;ar hafa innleitt betri vinnut&iacute;ma sem mi&eth;ast vi&eth; 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsf&oacute;lk. Starfsf&oacute;lk &iacute; F&eacute;lagi leiksk&oacute;lakennara, hefur kosi&eth; fyrirkomulag sem felur &iacute; s&eacute;r a&eth; starfs&aacute;r &thorn;eirra er samb&aelig;rilegt starfs&aacute;ri grunnsk&oacute;lakennara. &THORN;essir starfsmenn taka &thorn;v&iacute; &uacute;t vinnut&iacute;mastyttingu &iacute; kringum j&oacute;l og &aacute;ram&oacute;t, &thorn;egar vetrarfr&iacute; er &iacute; grunnsk&oacute;lum, &iacute; dymbilviku og me&eth; lengri fjarveru &aacute; sumrin.
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth; vinna a&eth; uppeldi og menntun leiksk&oacute;labarna</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu faglegs starfs</li>
<li>A&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; foreldrasamstarfi &iacute; samr&aacute;&eth;i vi&eth; deildarstj&oacute;ra</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu.</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Starfsleyfi sem kennari (leyfisbr&eacute;f fylgi ums&oacute;kn)</li>
<li>Reynsla af uppeldis- og kennslust&ouml;rfum me&eth; ungum b&ouml;rnum &aelig;skileg</li>
<li>G&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi og faglegur metna&eth;ur</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; og skipul&ouml;g&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
Fr&iacute;&eth;indi &iacute; starfi:
<ul>
<li>Heilsur&aelig;ktarstyrkur</li>
<li>75% afsl&aacute;ttur af leiksk&oacute;lagj&ouml;ldum</li>
<li>Forgangur &aacute; leiksk&oacute;la</li>
<li>B&oacute;kasafnskort</li>
<li>Sundkort</li>
</ul>
F&aacute;ist ekki starfsmenn me&eth; leyfisbr&eacute;f til kennslu, kemur til greina a&eth; r&aacute;&eth;a h&aacute;sk&oacute;lamennta&eth;a einstaklinga e&eth;a einstaklinga me&eth; reynslu af starfi me&eth; b&ouml;rnum, sbr. l&ouml;g nr. 95/2019. Vi&eth; hvetjum &aacute;hugasama til a&eth; s&aelig;kja um.
Skilyr&eth;i er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Sverrir J&ouml;rstad Sverrisson leiksk&oacute;lastj&oacute;ri, sverrirs@hafnarfjordur.is e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 555-0721.
Ums&oacute;knarfrestur til og me&eth; 19. febr&uacute;ar 2026
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; K&Iacute; v/ F&eacute;lags leiksk&oacute;lakennara.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Leikskólinn Hörðuvellir auglýsir eftir leikskólakennurum í fullt starf

Við á Hörðuvöllum erum að leita að kraftmiklum og reynslumiklum leikskólakennara sem vill gera hvern dag að ævintýri fyrir börn!

Ef þú elskar leik, sköpun og samvinnu og vilt vinna í frábæru teymi þar sem gleði, virðing og fagmennska eru í fyrirrúmi, þá viljum við heyra frá þér. Við bjóðum upp á gott starfsumhverfi, tækifæri til starfsþróunar og stuðning í starfi – og auðvitað kaffi og hlátur alla daga.

Vertu hetjan sem börnin okkar bíða eftir!

Leikskólar Hafnarfjarðar hafa innleitt betri vinnutíma sem miðast við 36 stunda vinnuviku fyrir allt starfsfólk. Starfsfólk í Félagi leikskólakennara, hefur kosið fyrirkomulag sem felur í sér að starfsár þeirra er sambærilegt starfsári grunnskólakennara. Þessir starfsmenn taka því út vinnutímastyttingu í kringum jól og áramót, þegar vetrarfrí er í grunnskólum, í dymbilviku og með lengri fjarveru á sumrin.

Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Að vinna að uppeldi og menntun leikskólabarna

 - Að taka þátt í skipulagningu faglegs starfs

 - Að taka þátt í foreldrasamstarfi í samráði við deildarstjóra

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu.


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Starfsleyfi sem kennari (leyfisbréf fylgi umsókn)

 - Reynsla af uppeldis- og kennslustörfum með ungum börnum æskileg

 - Góð færni í mannlegum samskiptum

 - Frumkvæði í starfi og faglegur metnaður

 - Sjálfstæð og skipulögð vinnubrögð

 - Góð íslenskukunnátta


Fríðindi í starfi:


 - Heilsuræktarstyrkur

 - 75% afsláttur af leikskólagjöldum

 - Forgangur á leikskóla

 - Bókasafnskort

 - Sundkort


Fáist ekki starfsmenn með leyfisbréf til kennslu, kemur til greina að ráða háskólamenntaða einstaklinga eða einstaklinga með reynslu af starfi með börnum, sbr. lög nr. 95/2019. Við hvetjum áhugasama til að sækja um.

Skilyrði er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Sverrir Jörstad Sverrisson leikskólastjóri, sverrirs@hafnarfjordur.is eða í síma 555-0721.

Umsóknarfrestur til og með 19. febrúar 2026

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við KÍ v/ Félags leikskólakennara.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Kennarar – Leikskólinn Hörðuvellir

Umhverfis- og skipulagssvi&eth; &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a starfsmann &iacute; starf h&uacute;sasmi&eth;ameistara &iacute; &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth; Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar. &THORN;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;in s&eacute;r um umhir&eth;u &aacute; b&aelig;jarlandinu og um margv&iacute;slega &thorn;j&oacute;nustu og framkv&aelig;mdir fyrir b&aelig;inn, stofnanir og &iacute;b&uacute;a. &Aacute; umhverfis- og skipulagssvi&eth;i eru um 50 st&ouml;&eth;ugildi. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 100% starf.&nbsp;&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Almennur rekstur &aacute; tr&eacute;sm&iacute;&eth;averks&aelig;&eth;i hva&eth; var&eth;ar a&eth; &ouml;ll t&aelig;ki s&eacute;u &iacute; lagi og &ouml;ryggism&aacute;l h&ouml;f&eth; &iacute; &ouml;ndvegi</li>
<li>Umsj&oacute;n, eftirlit, vi&eth;hald og vi&eth;ger&eth;ir &aacute; timburverki &aacute; opnum sv&aelig;&eth;um svo sem gir&eth;ingum, &uacute;tibekkjum, g&ouml;ngubr&uacute;m, tr&ouml;ppum, p&ouml;llum, leikt&aelig;kjum o.fl.</li>
<li>&Yacute;mis n&yacute;sm&iacute;&eth;i &aacute; opnum sv&aelig;&eth;um, &aacute; opnum leikv&ouml;llum, &aacute; stofnanal&oacute;&eth;um og vi&eth; fasteignir og stofnanir b&aelig;jarins</li>
<li>Kemur a&eth; vi&eth;haldi &aacute; h&uacute;sn&aelig;&eth;i H&uacute;sn&aelig;&eth;isskrifstofu &iacute; samvinnu vi&eth; starfsmenn hennar</li>
<li>&Yacute;mis r&aacute;&eth;gj&ouml;f var&eth;andi vi&eth;halds- og n&yacute;sm&iacute;&eth;i b&aelig;&eth;i &aacute; b&aelig;jarlandi og vi&eth; framkv&aelig;mdir vi&eth; stofnanir</li>
<li>Framkv&aelig;mir &uacute;ttektir og sko&eth;anir &aacute; fasteignum b&aelig;jarins me&eth; tilliti til vi&eth;halds og framkv&aelig;mda s.s. vegna leka og raka &iacute; h&uacute;sn&aelig;&eth;i</li>
<li>Gerir ver&eth;kannanir og leitar eftir tilbo&eth;um &iacute; efni fr&aacute; birgjum vegna &yacute;missa verkefna &aacute; vegum b&aelig;jarins</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:&nbsp;
<ul>
<li>Meistarabr&eacute;f &iacute; h&uacute;sasm&iacute;&eth;i</li>
<li>Almenn og g&oacute;&eth; reynsla af tr&eacute;sm&iacute;&eth;avinnu e&eth;a reynsla sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>Almenn, g&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li>Samstarfs- og samskiptah&aelig;fni</li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og skipulagsh&aelig;fni</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta er skilyr&eth;i&nbsp;</li>
</ul>
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; vi&eth;komandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar um st&ouml;rfin veita Hafsteinn Viktorsson forst&ouml;&eth;uma&eth;ur &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;var &iacute; s&iacute;ma &iacute; gegnum t&ouml;lvup&oacute;st:hafsteinnv@hafnarfjordur.is
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 20. febr&uacute;ar n.k.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagins.


Umhverfis- og skipulagssvið óskar eftir að ráða starfsmann í starf húsasmiðameistara í þjónustumiðstöð Hafnarfjarðarbæjar. Þjónustumiðstöðin sér um umhirðu á bæjarlandinu og um margvíslega þjónustu og framkvæmdir fyrir bæinn, stofnanir og íbúa. Á umhverfis- og skipulagssviði eru um 50 stöðugildi. Um er að ræða 100% starf.



Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Almennur rekstur á trésmíðaverksæði hvað varðar að öll tæki séu í lagi og öryggismál höfð í öndvegi

 - Umsjón, eftirlit, viðhald og viðgerðir á timburverki á opnum svæðum svo sem girðingum, útibekkjum, göngubrúm, tröppum, pöllum, leiktækjum o.fl.

 - Ýmis nýsmíði á opnum svæðum, á opnum leikvöllum, á stofnanalóðum og við fasteignir og stofnanir bæjarins

 - Kemur að viðhaldi á húsnæði Húsnæðisskrifstofu í samvinnu við starfsmenn hennar

 - Ýmis ráðgjöf varðandi viðhalds- og nýsmíði bæði á bæjarlandi og við framkvæmdir við stofnanir

 - Framkvæmir úttektir og skoðanir á fasteignum bæjarins með tilliti til viðhalds og framkvæmda s.s. vegna leka og raka í húsnæði

 - Gerir verðkannanir og leitar eftir tilboðum í efni frá birgjum vegna ýmissa verkefna á vegum bæjarins

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:



 - Meistarabréf í húsasmíði

 - Almenn og góð reynsla af trésmíðavinnu eða reynsla sem nýtist í starfi

 - Almenn, góð tölvukunnátta


 - Samstarfs- og samskiptahæfni

 - Þjónustulund og jákvæðni

 - Frumkvæði, sjálfstæði og skipulagshæfni

 - Íslenskukunnátta er skilyrði



Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við viðkomandi stéttarfélag.

Nánari upplýsingar um störfin veita Hafsteinn Viktorsson forstöðumaður þjónustumiðstöðvar í síma í gegnum tölvupóst:hafsteinnv@hafnarfjordur.is

Umsóknarfrestur er til og með 20. febrúar n.k.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagins.

Húsasmíðameistari  –  Umhverfis- og skipulagssvið

V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;li &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a sk&oacute;la- og fr&iacute;stundali&eth;a &iacute; 25-50% starf &uacute;t sk&oacute;la&aacute;ri&eth; 2025-2026 &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu Hraunkoti.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem felur &iacute; s&eacute;r stu&eth;ning og a&eth;sto&eth; vi&eth; nemendur &iacute; fr&iacute;stundaheimilinu eftir h&aacute;degi alla virka daga. Eftir a&eth; hef&eth;bundnum sk&oacute;la l&yacute;kur geta nemendur &iacute; 1. &ndash; 4. bekk fari&eth; &iacute; fr&iacute;stundaheimili&eth; Hraunkot. &THORN;ar sem bo&eth;i&eth; er upp &aacute; fj&ouml;lbreytt t&oacute;mstundastarf til kl.16:30, alla virka daga, &oacute;h&aacute;&eth; getu, &thorn;roska e&eth;a f&ouml;tlun barna. S&eacute;rst&ouml;k &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; a&eth; koma til m&oacute;ts vi&eth; alla h&oacute;pa. 
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>A&eth;sto&eth;ar vi&eth; faglegt starf me&eth; nemendum</li>
<li>Starfar samkv&aelig;mt lei&eth;s&ouml;gn fr&aacute; n&aelig;sta yfirmanni</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; g&oacute;&eth;um aga og j&aacute;kv&aelig;&eth;um samskiptum</li>
<li>Tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; skipulagningu, undirb&uacute;ningi og framkv&aelig;md &aacute; fj&ouml;lbreyttu t&oacute;mstundastarfi</li>
<li>Stu&eth;lar a&eth; velfer&eth; ungmenna &iacute; samstarfi vi&eth; foreldra og anna&eth; fagf&oacute;lk</li>
<li>Leitast vi&eth; a&eth; virkja sem flesta &oacute;h&aacute;&eth; getu e&eth;a &thorn;roska &iacute; fj&ouml;lbreytt verkefni og taka fullan &thorn;&aacute;tt &iacute; &thorn;eim verkefnum og vi&eth;bur&eth;um sem eru skipul&ouml;g&eth;</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni skv. starfsl&yacute;singu og sem yfirma&eth;ur felur starfsmanni</li>
</ul>
 
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla og &aacute;hugi af starfi me&eth; b&ouml;rnum kostur</li>
<li>Lipur&eth; &iacute; samskiptum, sveigjanleiki og samstarfsh&aelig;fni</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;tt vi&eth;m&oacute;t og g&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa &iacute; skapandi og metna&eth;arfullu umhverfi</li>
<li>Stundv&iacute;si og samviskusemi</li>
<li>G&oacute;&eth; &iacute;slenskukunn&aacute;tta</li>
</ul>
 
Skilyr&eth;i fyrir r&aacute;&eth;ningu er a&eth; vi&eth;komandi hafi hreint sakavottor&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veita Margr&eacute;t Rebekka Valgar&eth;sd&oacute;ttir, deildarstj&oacute;ri t&oacute;mstundami&eth;st&ouml;&eth;var V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la, &iacute; s&iacute;ma 664-5876 e&eth;a &iacute; gegnum netfangi&eth; <a href="mailto:dagbjorth@vidistadaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">margretr@vidistadaskoli.is</a> og Gu&eth;bj&ouml;rg Nor&eth;fj&ouml;r&eth; El&iacute;asd&oacute;ttir, sk&oacute;lastj&oacute;ri V&iacute;&eth;ista&eth;ask&oacute;la, <a href="mailto:dagbjorth@vidistadaskoli.is" target="_blank" rel="noopener">gudbjorgn@hafnarfjordur.is</a>.&nbsp;
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 16.febr&uacute;ar 2026.
Launakj&ouml;r eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins.


Víðistaðaskóli óskar eftir að ráða skóla- og frístundaliða í 25-50% starf út skólaárið 2025-2026 í frístundaheimilinu Hraunkoti.

Um er að ræða starf sem felur í sér stuðning og aðstoð við nemendur í frístundaheimilinu eftir hádegi alla virka daga. Eftir að hefðbundnum skóla lýkur geta nemendur í 1. – 4. bekk farið í frístundaheimilið Hraunkot. Þar sem boðið er upp á fjölbreytt tómstundastarf til kl.16:30, alla virka daga, óháð getu, þroska eða fötlun barna. Sérstök áhersla er lögð á að koma til móts við alla hópa. 



Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Aðstoðar við faglegt starf með nemendum

 - Starfar samkvæmt leiðsögn frá næsta yfirmanni

 - Stuðlar að góðum aga og jákvæðum samskiptum

 - Tekur þátt í skipulagningu, undirbúningi og framkvæmd á fjölbreyttu tómstundastarfi

 - Stuðlar að velferð ungmenna í samstarfi við foreldra og annað fagfólk

 - Leitast við að virkja sem flesta óháð getu eða þroska í fjölbreytt verkefni og taka fullan þátt í þeim verkefnum og viðburðum sem eru skipulögð

 - Önnur verkefni skv. starfslýsingu og sem yfirmaður felur starfsmanni


 

Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla og áhugi af starfi með börnum kostur

 - Lipurð í samskiptum, sveigjanleiki og samstarfshæfni

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Jákvætt viðmót og góð hæfni í mannlegum samskiptum

 - Áhugi á að starfa í skapandi og metnaðarfullu umhverfi

 - Stundvísi og samviskusemi

 - Góð íslenskukunnátta


 

Skilyrði fyrir ráðningu er að viðkomandi hafi hreint sakavottorð.

Nánari upplýsingar veita Margrét Rebekka Valgarðsdóttir, deildarstjóri tómstundamiðstöðvar Víðistaðaskóla, í síma 664-5876 eða í gegnum netfangið margretr@vidistadaskoli.is
og Guðbjörg Norðfjörð Elíasdóttir, skólastjóri Víðistaðaskóla, gudbjorgn@hafnarfjordur.is.


Umsóknarfrestur er til og með 16.febrúar 2026.

Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins.

Skóla- og frístundaliðar í frístundaheimilið Hraunkot - Víðistaðaskóli

Hafnarfjar&eth;arb&aelig;r &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &ouml;flugan starfsmann &iacute; l&aelig;rd&oacute;msr&iacute;kt starf vi&eth; &thorn;j&oacute;nustu &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks. Unni&eth; er eftir hugmyndafr&aelig;&eth;i &thorn;j&oacute;nandi lei&eth;sagnar, me&eth; &aacute;herslu &aacute; a&eth; &iacute;b&uacute;um l&iacute;&eth;i sem best.
Spennandi og skemmtilegt starf, me&eth; fj&ouml;lbreyttum verkefnum &iacute; vaktavinnu. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a&nbsp; 30% starf &thorn;ar sem unni&eth; er a&eth;ra hverja helgi &aacute; dag- og kv&ouml;ldv&ouml;ktum me&eth; m&ouml;guleika &aacute; auknu starfshlutfalli &iacute; sumar.&nbsp;&nbsp;
Helstu verkefni og &aacute;byrg&eth;:
<ul>
<li>Veita &thorn;j&oacute;nustunotendum stu&eth;ning vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs</li>
<li>Fylgja &thorn;j&oacute;nustu&aacute;&aelig;tlunum og verklagsreglum</li>
<li>Virkja &iacute;b&uacute;a til &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; samf&eacute;laginu og t&oacute;mstundum</li>
<li>Hafa gaman &iacute; vinnunni og vera &ouml;&eth;rum fyrirmynd</li>
<li>Sinna heimilisst&ouml;rfum</li>
<li>Samskipti vi&eth; &yacute;msa &thorn;j&oacute;nustua&eth;ila</li>
<li>&Ouml;nnur verkefni samkv&aelig;mt starfsl&yacute;singu</li>
</ul>
Menntunar- og h&aelig;fniskr&ouml;fur:
<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi &aelig;skileg</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; m&aacute;lefnum fatla&eth;s f&oacute;lks</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
<li>&THORN;j&oacute;nustulund og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni &iacute; starfi</li>
<li>H&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>&Aacute;g&aelig;tis t&ouml;lvukunn&aacute;tta&nbsp;</li>
<li>&Ouml;kur&eacute;ttindi skilyr&eth;i&nbsp;&nbsp;</li>
<li>A&eth;gengi a&eth; &ouml;kut&aelig;ki skilyr&eth;i</li>
<li>Sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth; og sveigjanleiki &iacute; starfi</li>
<li>L&iacute;kamleg geta til &thorn;ess a&eth; sinna verkefnum &aacute; vinnusta&eth;&nbsp;</li>
</ul>
&AElig;skilegt er a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri, en skilyr&eth;i er a&eth; hafa hreint sakavottor&eth;.
Ums&oacute;kn fylgi greinarg&oacute;&eth; ferilskr&aacute;.&nbsp;&nbsp;
Frekari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Ingibj&ouml;rg &Oacute;lafsd&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;u&thorn;roska&thorn;j&aacute;lfi &aacute; netfangi&eth; <a href="mailto:ingibjorgo@hafnarfjordur.is" target="_blank" rel="noopener">ingibjorgo@hafnarfjordur.is</a> e&eth;a &iacute; s&iacute;ma 585-5765.
Laun eru samkv&aelig;mt gildandi kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga vi&eth; Starfsmannaf&eacute;lag Hafnarfjar&eth;ar.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 15. febr&uacute;ar 2026.
Vakin er athygli &aacute; stefnu Hafnarfjar&eth;arb&aelig;jar a&eth; jafna hlutfall kynjanna &iacute; st&ouml;rfum hj&aacute; b&aelig;num og a&eth; vinnusta&eth;ir b&aelig;jarins endurspegli fj&ouml;lbreytileika samf&eacute;lagsins


Hafnarfjarðarbær óskar eftir að ráða öflugan starfsmann í lærdómsríkt starf við þjónustu á heimili fatlaðs fólks. Unnið er eftir hugmyndafræði þjónandi leiðsagnar, með áherslu á að íbúum líði sem best.

Spennandi og skemmtilegt starf, með fjölbreyttum verkefnum í vaktavinnu. Um er að ræða
 30% starf þar sem unnið er aðra hverja helgi á dag- og kvöldvöktum með möguleika á auknu starfshlutfalli í sumar.



Helstu verkefni og ábyrgð:


 - Veita þjónustunotendum stuðning við athafnir daglegs lífs

 - Fylgja þjónustuáætlunum og verklagsreglum

 - Virkja íbúa til þátttöku í samfélaginu og tómstundum

 - Hafa gaman í vinnunni og vera öðrum fyrirmynd

 - Sinna heimilisstörfum

 - Samskipti við ýmsa þjónustuaðila

 - Önnur verkefni samkvæmt starfslýsingu


Menntunar- og hæfniskröfur:


 - Reynsla af sambærilegu starfi æskileg

 - Áhugi á málefnum fatlaðs fólks

 - Íslenskukunnátta skilyrði

 - Þjónustulund og jákvæðni í starfi

 - Hæfni í mannlegum samskiptum

 - Ágætis tölvukunnátta


 - Ökuréttindi skilyrði



 - Aðgengi að ökutæki skilyrði

 - Sjálfstæð vinnubrögð og sveigjanleiki í starfi

 - Líkamleg geta til þess að sinna verkefnum á vinnustað



Æskilegt er að hafa náð 20 ára aldri, en skilyrði er að hafa hreint sakavottorð.

Umsókn fylgi greinargóð ferilskrá.



Frekari upplýsingar um starfið veitir Ingibjörg Ólafsdóttir, forstöðuþroskaþjálfi á netfangið ingibjorgo@hafnarfjordur.is eða í síma 585-5765.

Laun eru samkvæmt gildandi kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga við Starfsmannafélag Hafnarfjarðar.

Umsóknarfrestur er til og með 15. febrúar 2026.

Vakin er athygli á stefnu Hafnarfjarðarbæjar að jafna hlutfall kynjanna í störfum hjá bænum og að vinnustaðir bæjarins endurspegli fjölbreytileika samfélagsins