Jarðboranir

Jarðboranir er leiðandi fyrirtæki í borunum eftir jarðvarma og hefur margra áratuga reynslu af borunum í háhita og lághita. Félagið starfar bæði innlands og erlendis og er heildarfjöldi starfsmanna í dag um 130 manns.

Vinnustaðurinn

Rekstrarstjóri viðhalds og þjónustu

Jarðboranir leita að öflugum aðila í starf rekstrarstjóra viðhalds og þjónustu hjá félaginu. Rekstrarstjóri viðhalds og þjónustu leiðir skipulagningu og stefnumótun á sviði viðhalds, þjónustu, birgða- og innkaupamála. Hann ber ábyrgð á daglegum rekstri þjónustustöðva félagsins og þjónustuframboði til verkstaða. Rekstrarstjóri viðhalds og þjónustu vinnur náið með viðhalds- og þjónustuteymi, innkaupateymi og yfirstjórn til að tryggja hagræði, áreiðanleika og gæði þjónustu.

Starfið er fjölbreytt, krefjandi og lærdómsríkt og býður upp á spennandi tækifæri fyrir rétta manneskju.

Helstu verkefni og ábyrgð

Leiða skipulagningu og stefnumótun á sviði viðhalds og þjónustu
Umsjón með daglegum rekstri viðhalds og þjónustudeilda
Leiða viðhalds-, tækni- og þjónustuteymi
Áætlanagerð og kostnaðargreining
setja upp ferla fyrir þjónustubeiðnir og tryggja gæði og skilvirkni þjónustu
Samskipti við hlutaðeigandi aðila innan sem utan fyrirtækisins
Eftirlit með kostnaði og frumkvæði í að leita leiða til hagkvæmi í rekstri.
Leiðtogi starfsstöðvar í öryggis- og umhverfismálum

Menntunar- og hæfniskröfur

Háskólagráða í verk- eða tæknifræði eða önnur menntun sem nýtist í starfi er æskileg
Reynsla af sambærilegum störfum
Frumkvæði, skipulagshæfni og sjálfstæði í vinnubrögðum
Hæfni í mannlegum samskiptum
Gott vald á íslensku og ensku, talaðri sem ritaðri
Geta til að koma fram fyrir hönd fyrirtækisins í tengslum við samningagerð

Jarðboranir hf. er leiðandi hátæknifyrirtæki á heimsvísu sem sérhæfir sig í djúpborunum eftir jarðhita og hefur margra áratuga reynslu af borunum í háhita og lághita. Félagið starfar bæði innanlands og erlendis og er heildarfjöldi starfsmanna um 250 talsins. Í dag er félagið með starfsemi á Íslandi og Filippseyjum.

Trúnaður ríkir um umsóknir og öllum verður svarað. Umsóknarfrestur er til og með 8. júlí 2025.

Nánari upplýsingar um starfið veitir Torfi Pálsson, mannauðsstjóri, [email protected].

Auglýsing birt24. júní 2025

Umsóknarfrestur8. júlí 2025

Tungumálahæfni