Laus störf Hæfnileit Vinnustaðir Námskeið

Festi

Festi á og rekur fyrirtæki sem eru leiðandi hvert á sínum markaði; matvöru-, raftækja-, lyfja- og heilsuvöru-, eldsneytis-, raforkusölu- og þjónustustöðvamarkaði. Fasteigna- og vöruhúsarekstur og kaup og sala verðbréfa er einnig hluti af starfsemi samstæðunnar. Móðurfélagið Festi á dótturfélögin Krónuna sem rekur samnefndar matvöruverslanir, N1 sem rekur þjónustustöðvar eldsneytis- og rafmagnssölu og ýmsa þjónustu tengda smur- og bifreiðaþjónustu, ELKO sem er stærsta raftækjaverslun landsins, Lyfju sem starfrækir 45 apótek og útibú, Yrkir sem á og rekur fasteignir samstæðunnar og Bakkann vöruhótel sem sérhæfir sig í vöruhúsaþjónustu og dreifingu.

Vinnustaðurinn

Launafulltrúi

Festi hf. leitar að skipulögðum og nákvæmum launafulltrúa til starfa í öflugu mannauðsteymi samstæðunnar þar sem lögð er áhersla á fagmennsku, trúnað og góða þjónustu.

Festi er eignarhaldsfélag leiðandi fyrirtækja sem gegna mikilvægu hlutverki í íslensku samfélagi. Starfsemi móðurfélagsins snýr að fjárfestingum og stoðþjónustu við dótturfélögin, ELKO, Krónuna, N1, Lyfju, Yrki fasteignir og Bakkann vöruhótel. Hlutabréf Festi hf. eru skráð í Kauphöll Íslands og velta félagsins árið 2024 var 157 milljarðar. Starfsfólk Festi og rekstrarfélaga eru samtals um 2.800 á starfsstöðvum um allt land.

Festi leggur áherslu á að skapa spennandi og líflegt starfsumhverfi þar sem hæfileikar einstaklingsins fá að njóta sín.

Helstu verkefni:

· Umsjón með launavinnslu og tengdum verkferlum

· Útreikningur launa, yfirvinnu, orlofs og annarra launatengdra þátta

· Umsjón með skilum til opinberra aðila, lífeyrissjóða og stéttarfélaga

· Skráning og viðhald launatengdra upplýsinga í kerfum

· Samskipti við starfsfólk, stjórnendur og ytri aðila vegna launamála

· Þátttaka í umbótum og þróun verkferla á sviði launamála

Hæfniskröfur:

· Reynsla af launavinnslu er skilyrði

· Góð tölvu- og kerfisþekking, reynsla af H3 og MyTimePlan kostur

· Þekking á kjarasamningum og vinnurétti