Hrafnista
Hrafnista
Hrafnista

Starfsmaður í dagdvöl - Hrafnista Ísafold

Hrafnista Ísafold í Garðabæ óskar eftir að ráða starfsmann í dagdvöl í 60% hlutastarf á virkum dögum frá ágúst/september í afleysingar fyrir fæðingarorlof.

Markmið dagdvalar er að viðhalda sjálfstæði einstaklingsins og rjúfa félagslega einangrun aldraðra. Tuttugu einstaklingar sækja deildina daglega, 16 almenn dagdvöl og 4 sérhæfð fyrir fólk með heilabilun. Áhersla er lögð á að gera einstaklingnum kleift að búa heima og viðhalda sjálfsbjargargetu með því að bjóða upp á örvandi og hvetjandi starfsemi.

Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.

Helstu verkefni og ábyrgð

Helstu verkefni og ábyrgð

  • Styðja, leiðbeina og hvetja skjólstæðinga í leik og starfi
  • Taka þátt í utanumhaldi á félagsstarfi, sbr. upplestri, föndri, leikfimi o.þh.
  • Aðstoða við umsjón á vinnustofu, þar sem fer fram ýmis konar handavinna þar sem er t.a.m. prjónað, heklað, málað og teiknað
  • Samskipti við fjölskyldur skjólstæðinga
  • Aðstoða við persónulegt hreinlæti
Menntunar- og hæfniskröfur

Menntunar- og hæfniskröfur

  • Góð samskiptahæfni
  • Kostur ef viðkomandi hefur áhuga á handavinnu og hefur áhuga á að efla/hvetja skjólstæðinga í því starfi
  • Þolinmæði og sveigjanleiki
  • Frumkvæði og sjálfstæði í starfi
  • Reynsla á sambærilegu starfi kostur
Auglýsing birt30. júní 2026
Umsóknarfrestur9. júlí 2026
Tungumálahæfni
ÍslenskaÍslenska
Nauðsyn
Framúrskarandi
Staðsetning
Strikið 3, 210 Garðabær
Starfstegund
Hæfni
PathCreated with Sketch.FrumkvæðiPathCreated with Sketch.Mannleg samskiptiPathCreated with Sketch.Sveigjanleiki
Starfsgreinar
Starfsmerkingar