Kópavogur er næststærsta sveitarfélag landsins með yfir 40.000 íbúa. Kópavogsbær er einn af stærstu vinnuveitendum landsins en hjá sveitarfélaginu starfa að jafnaði um 2.700 einstaklingar á fjölbreyttum starfstöðum um allan bæ. Starfsfólki fjölgar um tæplega 2.000 manns á sumrin þegar sumastarfsmenn mæta til starfa og Vinnuskólinn hefur störf. Starfsfólk Kópavogsbæjar sinnir margvíslegum verkefnum sem miða að því að veita íbúum bæjarins sem allra bestu þjónustu og tryggja velferð þeirra um leið. 

Hjá Kópavogsbæ eru þrjú fagsvið, menntasvið, umhverfissvið og velferðarsvið og fjórar skrifstofur sem starfa þvert á sviðin, skrifstofa umbóta og þróunar, skrifstofa þjónustu, skrifstofa mannauðs- og kjaramála og skrifstofa áhættu- og fjárstýringar. Öll störf hjá bænum falla undir eitt af þessum sviðum eða skrifstofum.

Mannauðsstefna Kópavogsbæjar byggir á gildum Kópavogs en þau eru framsækni, virðing, heiðarleiki og umhyggja. Kópavogsbær hefur það einnig að markmiði að vera vinnustaður þar sem öll hafa jöfn tækifæri í starfi. Hjá Kópavogsbæ er tekið mið af jafnréttisáætlun en hægt er að lesa sér til um bæði mannauðs- og jafnlaunastefnu bæjarins hér til hliðar. Starfsfólk Kópavogsbæjar hefur einnig fríðindi en fyrir starfsfólk er í boði að fá líkamsræktarstyrk, frítt í sund og víða er mötuneyti.

Kópavogsbær hefur það að leiðarljósi að vera eftirsóknarverður vinnustaður sem styður við heilsu, öryggi og vellíðan starfsfólks. Lögð er áhersla á að taka vel á móti starfsfólki og veita því markvissa þjálfun þannig að það nái góðum tökum á starfinu og líði vel í vinnunni. Mikil áhersla er lögð á gott samstarf þvert á deildir og svið bæjarins, því saman myndar starfsfólk sterka heild þar sem markmiðið er að fjölbreytt þekking, hæfni og reynsla nýtist sem best. 

Kópavogsbær vill fá til liðs við sig öflugt og metnaðarfullt fólk sem er tilbúið að gera góðan bæ enn betri. 

Kópavogsbær

Lækur

Baugur

Austurkór

Smáraskóli

Lindaskóli

Marbakki

Salaskóli

Núpur

Snælandsskóli

Vatnsendaskóli

Kópavogsskóli

Kársnesskóli

Álfatún

Sólhvörf

Furugrund

Arnarsmári

Fífusalir

Efstihjalli

Dalur

Grænatún

Álfhólsskóli

Hörðuvallaskóli

Fagrabrekka

Rjúpnahæð

Urðarhóll

Kópasteinn

MEKÓ

Álfaheiði

Kópahvoll

Molinn ungmennahús

Sumarstörf - Kópavogsbær

Félagsmiðstöðin Þeba

Leikskólar Kópavogsbæjar 

Skólahljómsveit Kópavogs

Salurinn Tónlistarhús Kópavogs

Grunnskólar Kópavogsbæjar 

Hæfingarstöðin Dalvegi

Félkó

Kóraskóli

Náttúrufræðistofa Kópavogs

Vatnsveita Kópavogs

Kúlan félagsmiðstöð

Þeba félagsmiðstöð

Dimma félagsmiðstöð

Fönix félagsmiðstöð

Igló félagsmiðstöð

Jemen félagsmiðstöð

Pegasus félagsmiðstöð

Kjarninn félagsmiðstöð

Ekkó félagsmiðstöð

Hrafninn frístundaklúbbur

Höfuð-borgin sértæk félagsmiðstöð

Gerðarsafn

Bókasafn Kópavogs

Þjónustumiðstöð Kópavogs

Kópavogslaug

Salalaug

Velferðarsvið Kópavogsbæjar

Íþróttahús Kópavogsbæjar

Skrifstofa barnaverndarþjónustu

Skrifstofa starfsstöðva og þróunar

Skrifstofa þjónustu og sértækrar ráðgjafar

Skrifstofa félagslegs húsnæðis

Skrifstofa ráðgjafar

Leikskólinn Marbakki

Barnaskóli Kársness

1001-5000

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Barnvæn sveitarfélög er verkefni sem styður sveitarfélög við að innleiða Barnasáttmála Sameinuðu þjóðanna í alla sína stjórnsýslu og starfsemi. Verkefnið byggir á alþjóðlegu verkefni UNICEF, Child Friendly Cities Initiative (CFCI), sem hefur verið innleitt í þúsundum sveitarfélaga út um allan heim frá árinu 1996.

Barnvænt sveitarfélag

Fyrirtækið er þátttakandi í 17 heimsmarkmiðum Sameinuðu þjóðanna gegn hlýnun Jarðar.

Heimsmarkmiðin

Heilsueflandi samfélag er heildræn nálgun sem embætti landlæknis vinnur að í samstarfi og samráði við sveitarfélög, opinberar stofnanir, frjáls félagasamtök o.fl.

Heilsueflandi samfélag

Website

Facebook

Instagram

Hér er hægt að lesa sér til um mannauðsstefnu Kópavogsbæjar

Hér er hægt að lesa sér til um jafnlaunastefnu Kópavogsbæjar

Activity

Work environment

&Iacute; &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;la eru um 600 nemendur &iacute; 1.-10. bekk og um 130 starfsmenn. Sk&oacute;linn byggir &aacute; langri s&ouml;gu um frams&aelig;ki&eth; og &aacute;rangursr&iacute;kt sk&oacute;lastarf. Starfi&eth; einkennist af fj&ouml;lbreyttum kennsluh&aacute;ttum, &aacute;herslu &aacute; l&aelig;si, teymiskennslu og lei&eth;sagnarn&aacute;m. Allir nemendur sk&oacute;lans eru me&eth; spjaldt&ouml;lvur. &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;li er fj&ouml;lmenningarlegur sk&oacute;li sem leggur &aacute;herslu &aacute; inngildingu allra nemenda. &Iacute; sk&oacute;lanum eru starfr&aelig;kt n&aacute;msver fyrir nemendur me&eth; einhverfu. &Aacute;lfh&oacute;lssk&oacute;li er &iacute; innlei&eth;ingarferli sem r&eacute;ttindask&oacute;li Unicef. Sk&oacute;linn hefur m&oacute;ta&eth; eigin sk&oacute;lamenningar&aacute;&aelig;tlun ,,&Ouml;ll sem eitt". Sk&oacute;linn er jafnframt Gr&aelig;nf&aacute;nask&oacute;li og Heilsueflandi sk&oacute;li.
Einkunnaror&eth; sk&oacute;lans eru :&nbsp;menntun - sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i - &aacute;n&aelig;gja.


Í Álfhólsskóla eru um 600 nemendur í 1.-10. bekk og um 130 starfsmenn. Skólinn byggir á langri sögu um framsækið og árangursríkt skólastarf. Starfið einkennist af fjölbreyttum kennsluháttum, áherslu á læsi, teymiskennslu og leiðsagnarnám. Allir nemendur skólans eru með spjaldtölvur. Álfhólsskóli er fjölmenningarlegur skóli sem leggur áherslu á inngildingu allra nemenda. Í skólanum eru starfrækt námsver fyrir nemendur með einhverfu. Álfhólsskóli er í innleiðingarferli sem réttindaskóli Unicef. Skólinn hefur mótað eigin skólamenningaráætlun ,,Öll sem eitt". Skólinn er jafnframt Grænfánaskóli og Heilsueflandi skóli.

Einkunnarorð skólans eru :
menntun - sjálfstæði - ánægja.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.


Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfið.

Nánari upplýsingar veitir Sigrún Bjarnadóttir skólastjóri Álfhólsskóla í
sigrunb@kopavogur.is, eða Sigrún Erla Ólafsdóttir aðstoðarskólastjóri sigerl@kopavogur.is
 eða í síma 4413800.


Tekið á móti umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.


Leiklistarkennari/leikstjóri

Active

Uppsetning á nemendasöngleik Álfhólsskóla


Í Álfhólsskóla eru um 600 nemendur í 1.-10. bekk og um 130 starfsmenn. Skólinn byggir á langri sögu um framsækið og árangursríkt skólastarf. Starfið einkennist af fjölbreyttum kennsluháttum, áherslu á læsi, teymiskennslu og leiðsagnarnám. Allir nemendur skólans eru með spjaldtölvur. Álfhólsskóli er fjölmenningarlegur skóli sem leggur áherslu á inngildingu allra nemenda. Í skólanum eru starfrækt námsver fyrir nemendur með einhverfu. Álfhólsskóli er í innleiðingarferli sem réttindaskóli Unicef. Skólinn hefur mótað eigin skólamenningaráætlun ,,Öll sem eitt". Skólinn er jafnframt Grænfánaskóli og Heilsueflandi skóli.

Einkunnarorð skólans eru :
menntun - sjálfstæði - ánægja.
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.


Tekið verður mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningu í starfið.

Nánari upplýsingar veita Sigrún Bjarnadóttir skólastjóri Álfhólsskóla í sigrunb@kopavogur.is,


Tekið á móti umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.


Skólaliði og frístundaleiðbeinandi

Skólaliði og frístundaleiðbeinandi í Álfhólsskóla

Ert &thorn;&uacute; &aacute;byrgur, j&aacute;kv&aelig;&eth;ur og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ur leiksk&oacute;lakennari sem hefur gaman af n&yacute;jum &aacute;skorunum? &THORN;&aacute; g&aelig;tum vi&eth; veri&eth; a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r!&nbsp;
Leiksk&oacute;linn K&oacute;pasteinn h&oacute;f starfsemi 1964 og er elsti leiksk&oacute;li K&oacute;pavogs. Sk&oacute;linn er sta&eth;settur &iacute; Borgarholtinu vi&eth; H&aacute;braut 1, stutt er &iacute; allar helstu menningarstofnanir b&aelig;jarins. &Iacute; sk&oacute;lanum eru 98 b&ouml;rn &aacute; fimm deildum og er h&uacute;sn&aelig;&eth;i sk&oacute;lans &iacute; tveimur byggingum. Starfa&eth; er eftir A&eth;aln&aacute;mskr&aacute; leiksk&oacute;la me&eth; &aacute;herslu &aacute; l&iacute;fsleikni, t&oacute;nlist og m&aacute;lr&aelig;kt. Vi&eth; sk&oacute;lann starfar reynslumikill h&oacute;pur kennara og starfsf&oacute;lks sem leggur &aacute;herslu &aacute; a&eth; gera g&oacute;&eth;an sk&oacute;la betri alla daga. Gaman saman eru einkunnaror&eth; sk&oacute;lans og endurspegla daglegt starf.
Heimas&iacute;&eth;a leiksk&oacute;lans er kopasteinn.kopavogur.is


Ert þú ábyrgur, jákvæður og sjálfstæður leikskólakennari sem hefur gaman af nýjum áskorunum? Þá gætum við verið að leita að þér!


Leikskólinn Kópasteinn hóf starfsemi 1964 og er elsti leikskóli Kópavogs. Skólinn er staðsettur í Borgarholtinu við Hábraut 1, stutt er í allar helstu menningarstofnanir bæjarins. Í skólanum eru 98 börn á fimm deildum og er húsnæði skólans í tveimur byggingum. Starfað er eftir Aðalnámskrá leikskóla með áherslu á lífsleikni, tónlist og málrækt. Við skólann starfar reynslumikill hópur kennara og starfsfólks sem leggur áherslu á að gera góðan skóla betri alla daga. Gaman saman eru einkunnarorð skólans og endurspegla daglegt starf.

Heimasíða leikskólans er kopasteinn.kopavogur.is
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitafélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Þau sem eru ráðin til starfa í leikskólum Kópavogs þurfa að undirrita heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá ásamt trúnaðaryfirlýsingu.

Umsóknarfrestur til og með
 07. október 2025. Ráðið verður í stöðurnar eftir samkomulagi.

Nánari upplýsingar veita Margrét Lárusdóttir leikskólastjóri og Bergdís Geirsdóttir aðstoðarleikskólastjóri í síma 4415701 eða kopasteinn@kopavogur.is

Einungis er tekið við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.


Leikskólakennari

Leikskólakennarar óskast 

Vi&eth; leitum a&eth; &aacute;hugas&ouml;mum og metna&eth;arfullum kennara til li&eth;s vi&eth; fr&aacute;b&aelig;ran h&oacute;p starfsf&oacute;lks &iacute; Lindask&oacute;la
Lindask&oacute;li er heildst&aelig;&eth;ur grunnsk&oacute;li &iacute; K&oacute;pavogi. &Iacute; sk&oacute;lanum um 460 nemendur &iacute; 1. -10. bekk og 90 starfsmenn. &THORN;ar r&iacute;kir g&oacute;&eth;ur starfsandi og vinnua&eth;st&aelig;&eth;ur eru g&oacute;&eth;ar. Lindask&oacute;li leggur r&aelig;kt vi&eth; listir og menningu &iacute; sk&oacute;lastarfinu. Hann leggur jafnframt &aacute;herslu &aacute; umhverfismennt og tekur &thorn;&aacute;tt &iacute; innlei&eth;ingu Barnas&aacute;ttm&aacute;lans. Virk heilsuefling er eitt einkenna sk&oacute;lans og hefur til margra &aacute;ra veri&eth; &iacute; forystusveit sk&oacute;la sem hafa teki&eth; &thorn;&aacute;tt &iacute; Sk&oacute;lahreysti. Mikil og g&oacute;&eth; samvinna er milli sk&oacute;lans og heimila &iacute; n&aelig;rumhverfinu. Mikil &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni og fj&ouml;lbreytta kennsluh&aelig;tti.
Gildi Lindask&oacute;la eru Vin&aacute;tta, Vir&eth;ing, Viska.


Við leitum að áhugasömum og metnaðarfullum kennara til liðs við frábæran hóp starfsfólks í Lindaskóla

Lindaskóli er heildstæður grunnskóli í Kópavogi. Í skólanum um 460 nemendur í 1. -10. bekk og 90 starfsmenn. Þar ríkir góður starfsandi og vinnuaðstæður eru góðar. Lindaskóli leggur rækt við listir og menningu í skólastarfinu. Hann leggur jafnframt áherslu á umhverfismennt og tekur þátt í innleiðingu Barnasáttmálans. Virk heilsuefling er eitt einkenna skólans og hefur til margra ára verið í forystusveit skóla sem hafa tekið þátt í Skólahreysti. Mikil og góð samvinna er milli skólans og heimila í nærumhverfinu. Mikil áhersla er lögð á upplýsingatækni og fjölbreytta kennsluhætti.

Gildi Lindaskóla eru Vinátta, Virðing, Viska.
Greinargóð ferilskrá og leyfisbréf til kennslu fylgi umsókn.

Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og KÍ

Bent er á að samkvæmt lögum verða umsækjendur að skila sakavottorði

Nánari upplýsingar um starfið gefur Margrét Ármann skólastjóri margreta@kopavogur.is

Einungis er hægt að sækja um starfið í gegnum alferd.is

Umsjónarkennari á yngsta stig

Okkur vantar umsjónarkennara á yngsta stig í Lindaskóla

Latest jobs

&Iacute;&thorn;r&oacute;ttamannvirkin vi&eth; Digranes og &iacute; Furugrund augl&yacute;sa laust til ums&oacute;knar 100% starf.
&Iacute; starfinu felst m.a. &thorn;j&oacute;nusta og samskipti vi&eth; i&eth;kendur og notendur &aacute;samt &thorn;rifum, &ouml;ryggisg&aelig;slu og klefav&ouml;rslu &iacute; kvennaklefa &iacute;&thorn;r&oacute;ttamannvirkjanna. Eing&ouml;ngu konur koma til greina.
Starfi&eth; er vaktavinna &thorn;ar sem unni&eth; er kv&ouml;ld, helgar og dagvaktir. &Iacute;&thorn;r&oacute;ttah&uacute;sin eru reyklaus vinnusta&eth;ur.


Íþróttamannvirkin við Digranes og í Furugrund auglýsa laust til umsóknar 100% starf.

Í starfinu felst m.a. þjónusta og samskipti við iðkendur og notendur ásamt þrifum, öryggisgæslu og klefavörslu í kvennaklefa íþróttamannvirkjanna. Eingöngu konur koma til greina.

Starfið er vaktavinna þar sem unnið er kvöld, helgar og dagvaktir. Íþróttahúsin eru reyklaus vinnustaður.
Launakjör eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitafélaga og Starfsmannafélags Kópavogs.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kóapvogsbæjar við ráðningar.

Umsóknarfrestur er til og með 30. september 2025.

Nánari upplýsingar gefur Elísabet Stefánsdóttir forstöðumaður Íþróttamannvirkja í síma 892 9215/4418944.

Tekið er við umsóknum í gegnum ráðningarvef Alfreðs.

Starfsmaður í íþróttamannvikjum

Sports facility worker

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogs &oacute;skar eftir starfsf&oacute;lki, 18 &aacute;ra e&eth;a eldri, til starfa &aacute; heimili fatla&eth;s f&oacute;lks &iacute; K&oacute;pavogi. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 30%-40% hlutastarf &iacute; helgarvinnu a&eth;ra hvora helgi og kv&ouml;ldvaktir. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; fatla&eth; f&oacute;lk hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; er a&eth; veita pers&oacute;nulegan stu&eth;ning og einstaklingsmi&eth;a&eth;a og sveigjanlega &thorn;j&oacute;nustu sem skal tryggja f&ouml;tlu&eth;u f&oacute;lki jafnr&eacute;tti og samb&aelig;rileg l&iacute;fskj&ouml;r &aacute; vi&eth; a&eth;ra &iacute;b&uacute;a b&aelig;jarins.


Velferðarsvið Kópavogs óskar eftir starfsfólki, 18 ára eða eldri, til starfa á heimili fatlaðs fólks í Kópavogi. Um er að ræða 30%-40% hlutastarf í helgarvinnu aðra hvora helgi og kvöldvaktir. Markmið þjónustu við fatlað fólk hjá Kópavogsbæ er að veita persónulegan stuðning og einstaklingsmiðaða og sveigjanlega þjónustu sem skal tryggja fötluðu fólki jafnrétti og sambærileg lífskjör á við aðra íbúa bæjarins.
Umsóknarfrestur er til og með 23. september 2025

Laun eru samkvæmt kjarasamningi viðkomandi stéttarfélags og Sambands íslenskra sveitafélaga.


Allir einstaklingar sem ráðnir eru til starfa á Velferðarsvið Kópavogsbæjar þurfa að gefa heimild til upplýsingaöflunar úr sakaskrá.


Nánari upplýsingar um starfið veitir Þórdís Adda Haraldsdóttir, forstöðuþroskaþjálfi í tölvupósti, thordisadda@kopavogur.is

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar. 




Starfsmaður á heimili fyrir fatlað fólk 

Exciting work in a home for disabled people

&THORN;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth; K&oacute;pavogs hefur umsj&oacute;n me&eth; flestum verkefnum sem tengd eru framkv&aelig;mdum &aacute; b&aelig;jarlandi. Innan &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;var eru verkefni sem tengjast snj&oacute;mokstri, gar&eth;yrkju, gatnavi&eth;haldi, fr&aacute;veitu, sorphir&eth;um&aacute;lum &aacute;samt annarri &thorn;j&oacute;nustu vi&eth; &iacute;b&uacute;a, fyrirt&aelig;ki og stofnanir.
&THORN;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth; K&oacute;pavogs leitar n&uacute; a&eth; almennum starfsmanni &iacute; &uacute;tideild.


Þjónustumiðstöð Kópavogs hefur umsjón með flestum verkefnum sem tengd eru framkvæmdum á bæjarlandi. Innan þjónustumiðstöðvar eru verkefni sem tengjast snjómokstri, garðyrkju, gatnaviðhaldi, fráveitu, sorphirðumálum ásamt annarri þjónustu við íbúa, fyrirtæki og stofnanir.

Þjónustumiðstöð Kópavogs leitar nú að almennum starfsmanni í útideild.
Laun samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélags.

Nánari upplýsingar veitir Jón Ingvar Jónasson, yfirverkstjóri Þjónustumiðstöðvar í síma 441-9000
eða póstfangi
joningvar@kopavogur.is

Tekið er við umsóknum í gengum ráðningarvef Alfreðs.

Verkamaður

General employee at the Service Center

Velfer&eth;arsvi&eth; K&oacute;pavogsb&aelig;jar leitar a&eth; j&aacute;kv&aelig;&eth;u og duglegu starfsf&oacute;lki til a&eth; sinna fj&ouml;lbreyttri stu&eth;nings&thorn;j&oacute;nustu vi&eth; einstaklinga, b&ouml;rn, unglinga og fullor&eth;na &iacute; daglegu l&iacute;fi innan og utan heimilis. Markmi&eth; &thorn;j&oacute;nustunnar hj&aacute; K&oacute;pavogsb&aelig; er a&eth; veita pers&oacute;nulega og einstaklingsmi&eth;a&eth;a &thorn;j&oacute;nustu.
Um er a&eth; r&aelig;&eth;a starf sem mi&eth;ar a&eth; hvatningu vi&eth; f&eacute;lagslega &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku, t&oacute;mstundir og uppbyggilega samveru og hj&aacute; b&ouml;rnum og unglingum getur einnig veri&eth; um heiman&aacute;msa&eth;sto&eth; a&eth; r&aelig;&eth;a og hj&aacute; fullor&eth;num heimilishald og a&eth;sto&eth; vi&eth; athafnir daglegs l&iacute;fs.
&nbsp;
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni og &aacute;hugi &aacute; a&eth; starfa me&eth; einstaklingum &aacute; &ouml;llum aldri</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>&THORN;olinm&aelig;&eth;i og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Stundv&iacute;si, samviskusemi og reglusemi</li>
<li>Gott er a&eth; ums&aelig;kjandi hafi reynslu af starfi me&eth; f&oacute;lki me&eth; f&ouml;tlun (en &thorn;&oacute; ekki skilyr&eth;i &thorn;ar sem &thorn;a&eth; er misjafnt eftir m&aacute;lum).</li>
<li>Ums&aelig;kjandi &thorn;arf a&eth; hafa n&aacute;&eth; 20 &aacute;ra aldri</li>
<li>&AElig;skilegt er a&eth; t&ouml;lu&eth; s&eacute; &iacute;slenska&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp;
R&aacute;&eth;ningart&iacute;mi og starfshlutfall
<ul>
<li>Vinnut&iacute;mi &aacute; m&aacute;nu&eth;i er fr&aacute;&nbsp;8 til 30 klst. en fer &thorn;a&eth; eftir &thorn;&ouml;rfum hvers einstaklings.&nbsp;</li>
<li>Vinnut&iacute;mi er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 &aacute; virkum d&ouml;gum en sumir &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egar hafa &thorn;&ouml;rf fyrir morgun- og e&eth;a kv&ouml;ldt&iacute;ma.&nbsp;</li>
<li>Um er a&eth; r&aelig;&eth;a t&iacute;mavinnu.</li>
</ul>
Laun eru samkv&aelig;mt kjarasamningi Sambands &iacute;slenskra sveitarf&eacute;laga og vi&eth;eigandi st&eacute;ttarf&eacute;lag.&nbsp;
Allir einstaklingar, &oacute;h&aacute;&eth; kyni, eru hvattir til a&eth; s&aelig;kja um starfi&eth;.
Teki&eth; er mi&eth; af jafnr&eacute;ttisstefnu K&oacute;pavogsb&aelig;jar vi&eth; r&aacute;&eth;ningar.
&THORN;au sem r&aacute;&eth;in eru til starfa hj&aacute; velfer&eth;arsvi&eth;i K&oacute;pavogs &thorn;urfa a&eth; skila sakavottor&eth;i og veita heimild til a&eth; leita&eth; s&eacute; uppl&yacute;singa af sakaskr&aacute;.&nbsp;
Uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Hrafnhildur Sigur&eth;ard&oacute;ttirhrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is
Teki&eth; er vi&eth; ums&oacute;knum &iacute; starfi&eth; &iacute; gegnum r&aacute;&eth;ningarvef Alfre&eth;s.
&nbsp;
&nbsp;


Velferðarsvið Kópavogsbæjar leitar að jákvæðu og duglegu starfsfólki til að sinna fjölbreyttri stuðningsþjónustu við einstaklinga, börn, unglinga og fullorðna í daglegu lífi innan og utan heimilis. Markmið þjónustunnar hjá Kópavogsbæ er að veita persónulega og einstaklingsmiðaða þjónustu.

Um er að ræða starf sem miðar að hvatningu við félagslega þátttöku, tómstundir og uppbyggilega samveru og hjá börnum og unglingum getur einnig verið um heimanámsaðstoð að ræða og hjá fullorðnum heimilishald og aðstoð við athafnir daglegs lífs.




Hæfniskröfur


 - Jákvæðni og áhugi á að starfa með einstaklingum á öllum aldri

 - Frumkvæði og sjálfstæði í vinnubrögðum

 - Þolinmæði og hæfni í mannlegum samskiptum

 - Stundvísi, samviskusemi og reglusemi

 - Gott er að umsækjandi hafi reynslu af starfi með fólki með fötlun (en þó ekki skilyrði þar sem það er misjafnt eftir málum).

 - Umsækjandi þarf að hafa náð 20 ára aldri

 - Æskilegt er að töluð sé íslenska






Ráðningartími og starfshlutfall


 - Vinnutími á mánuði er frá
8 til 30 klst. en fer það eftir þörfum hvers einstaklings.


 - Vinnutími er breytilegur, virkir dagar og helgar, oft eftir kl. 15:00 á virkum dögum en sumir þjónustuþegar hafa þörf fyrir morgun- og eða kvöldtíma.


 - Um er að ræða tímavinnu.


Laun eru samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og viðeigandi stéttarfélag.


Allir einstaklingar, óháð kyni, eru hvattir til að sækja um starfið.

Tekið er mið af jafnréttisstefnu Kópavogsbæjar við ráðningar.

Þau sem ráðin eru til starfa hjá velferðarsviði Kópavogs þurfa að skila sakavottorði og veita heimild til að leitað sé upplýsinga af sakaskrá.


Upplýsingar um starfið veitir Hrafnhildur Sigurðardóttirhrafnhildur.sigurdardottir@kopavogur.is

Tekið er við umsóknum í starfið í gegnum ráðningarvef Alfreðs.





