Launafulltrúi

Ábyrgð á launavinnslu og tengdum ferlum

Úrvinnsla launa, yfirvinnu, álags, orlofs og annarra launatengdra þátta

Umsjón með tímaskráningu og samræmingu við launakerfi

Samskipti við starfsfólk vegna launa, launaseðla og skýringa

Samskipti við stéttarfélög, lífeyrissjóði og opinberar stofnanir

Umsjón með skráningu starfsmanna og breytinga í launa- og mannauðskerfum

Stuðningur við mannauðsmál og önnur tilfallandi skrifstofuverkefni

Eftirfylgni með breytingum á kjarasamningum og lagaumhverfi launamála

Aðkoma að einföldum bókhaldsverkefnum eftir þörfum, svo sem frágangi gagna og almennri bókhaldsumsjón

Menntun sem nýtist í starfi launafulltrúa

Reynsla af launavinnslu er skilyrði

Grunnþekking í bókhaldi er kostur

Góð þekking á íslenskum kjarasamningum og vinnumarkaðsreglum

Skipulögð, nákvæm og sjálfstæð vinnubrögð

Góð samskiptahæfni og þjónustulund

Hæfni til að vinna með trúnaðarupplýsingar af fagmennsku

Sveigjanleiki og vilji til að taka þátt í fjölbreyttum verkefnum

Lausnamiðuð hugsun og jákvætt viðhorf

Mjög góð færni í íslensku og ensku, bæði í rituðu og töluðu máli

Reynsla af ferðaþjónustu er kostur

Tækifæri til að taka þátt í uppbyggingu glænýs vinnustaðar í einstöku umhverfi á Suðurlandi

Mikilvægt hlutverk í mótun og þróun innri ferla fyrirtækisins

Líflegt og vaxandi starfsumhverfi innan ferðaþjónustunnar

Tækifæri til starfsþróunar

Sveigjanleiki í starfi og vinnutíma

Aðgangur að upplifun fyrirtækisins utan vinnutíma

Önnur tilfallandi fríðindi