Hlutverk Háskólans í Reykjavík er að skapa og miðla þekkingu til að auka samkeppnishæfni og lífsgæði fyrir einstaklinga og samfélag með siðgæði, sjálfbærni og ábyrgð að leiðarljósi.

Stefna Háskólans í Reykjavík er að vera öflugur kennslu- og rannsóknaháskóli með áherslu á tækni og samfélag.

Kjarnastarfsemi Háskólans í Reykjavík er kennsla og rannsóknir í sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag, þar sem áhersla er lögð á þverfagleika, alþjóðleg viðmið, nýsköpun og faglega þjónustu. Starfsemin mótast af persónulegum tengslum og virðingu fyrir samfélagi og umhverfi.

201-500

Samkvæmt meginreglu jafnréttislaga ber launagreiðendum að greiða konum og körlum jöfn laun fyrir jafn verðmæt störf. Jafnlaunaúttekt PwC greinir kynbundinn launamun innan fyrirtækja þegar tekið hefur verið tillit til annarra þátta sem hafa áhrif á laun, s.s. menntunar, starfsaldurs, starfaflokks og vinnustunda.

Jafnlaunaúttekt PWC

Meginmarkmið jafnlaunavottunar er að vinna gegn kynbundnum launamun og stuðla að jafnrétti kynjanna á vinnumarkaði.

Jafnlaunavottun

Vefsíða

Facebook

Instagram

Líkamsræktarstyrkur, World class í húsnæðinu, góð hjóla- og búningsaðstaða fyrir starfsfólk HR.

Hreyfing

Starfsfólki HR býðst samgöngustyrkur ef gengið, hjólað eða nýttar eru almenningssamgögnur amk 3 sinnum í viku.

Samgöngur

Afsláttur af heitum mat og salatbar í mötuneyti HR fyrir starfsfólk HR. Einnig er Kaffitár með aðstöðu ásamt háskólabúð. Einnig er veittur afsláttu á mat hjá Nauthól og Bragganum.

Matur

Hugað er vel að heilsu starfsfólks í HR, má þar nefna heilsufarsskoðanir, vinnustaðaúttektir, starfsmannakannanir, sálfræðiaðstoð, bólusetningar og allskyns fyrirlestrar og kynningar um heilsusamlegan lífstíl.

Heilsa

Starfsumhverfi

H&aacute;sk&oacute;linn &iacute; Reykjav&iacute;k leitar a&eth; metna&eth;arfullum einstaklingi &iacute; starf verkefnastj&oacute;ra &aacute; svi&eth;i mannau&eth;sm&aacute;la me&eth; &aacute;herslu &aacute; &thorn;j&oacute;nustu og m&oacute;tt&ouml;ku vi&eth; erlent starfsf&oacute;lk og jafnr&eacute;ttism&aacute;l. Starfi&eth; er b&aelig;&eth;i fj&ouml;lbreytt og spennandi fyrir a&eth;ila sem er s&iacute;fellt til &iacute; a&eth; &thorn;r&oacute;ast og takast &aacute; vi&eth; n&yacute;jar &aacute;skoranir. Starfi&eth; er 100% og er hluti af mannau&eth;steymi HR.
Verkefni
<ul>
<li>Ums&yacute;sla dvalar- og atvinnuleyfa vi&eth; erlent starfsf&oacute;lk</li>
<li>M&oacute;ttaka og &thorn;j&oacute;nusta vi&eth; erlent starfsf&oacute;lk</li>
<li>Sinna st&ouml;&eth;u jafnr&eacute;ttisfulltr&uacute;a HR &iacute; jafnr&eacute;ttisnefnd,
<ul>
<li>Fundaritari jafnr&eacute;ttisnefndar og tengili&eth;ur &aacute;samt formanni nefndarinnar vi&eth; a&eth;ila innan og utan HR</li>
<li>Taka &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; framfylgja jafnr&eacute;ttis&aacute;&aelig;tlun, skipulagningu &aacute; jafnr&eacute;ttisvi&eth;bur&eth;um og samstarfi um jafnr&eacute;ttism&aacute;l</li>
</ul>
</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; daglegum mannau&eth;sm&aacute;lum &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; mannau&eth;steymi&eth;</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; &thorn;r&oacute;un ferla og umb&oacute;ta &aacute; svi&eth;i mannau&eth;sm&aacute;la</li>
<li>&Ouml;nnur tilfallandi verkefni &aacute; svi&eth;i mannau&eth;sm&aacute;la</li>
</ul>
H&aelig;fni
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi, kostur ef &aacute; svi&eth;i mannau&eth;sm&aacute;la, l&ouml;gfr&aelig;&eth;i, s&aacute;lfr&aelig;&eth;i e&eth;a vi&eth;skiptagreina</li>
<li>Reynsla af mannau&eth;sm&aacute;lum</li>
<li>&Aacute;hugi &aacute; jafnr&eacute;ttism&aacute;lum</li>
<li>Reynsla af vinnu me&eth; dvalar- og atvinnuleyfi er kostur</li>
<li>&THORN;ekking og h&aelig;fni vi&eth; me&eth;fer&eth; tr&uacute;na&eth;aruppl&yacute;singa</li>
<li>J&aacute;kv&aelig;&eth;ni, &thorn;j&oacute;nustulund og fram&uacute;rskarandi h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>H&aelig;fni til a&eth; geta unni&eth; sj&aacute;lfst&aelig;tt sem og &iacute; teymi</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, fagmennska og &ouml;gu&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Gott vald &aacute; &iacute;slensku og ensku, jafnt t&ouml;lu&eth;u sem ritu&eth;u m&aacute;li</li>
</ul>
Me&eth; ums&oacute;kn skal fylgja ferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f. N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir Ester G&uacute;stavsd&oacute;ttir,&nbsp;mannau&eth;sstj&oacute;ri (<a href="mailto:esterg@ru.is" target="_blank" rel="noopener">esterg@ru.is</a>). Ums&oacute;knum skal skila&eth; &aacute; vef H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k. Fari&eth; er me&eth; allar fyrirspurnir og ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 1. mars 2026.

Háskólinn í Reykjavík


Háskólinn í Reykjavík leitar að metnaðarfullum einstaklingi í starf verkefnastjóra á sviði mannauðsmála með áherslu á þjónustu og móttöku við erlent starfsfólk og jafnréttismál. Starfið er bæði fjölbreytt og spennandi fyrir aðila sem er sífellt til í að þróast og takast á við nýjar áskoranir. Starfið er 100% og er hluti af mannauðsteymi HR.

Verkefni


 - Umsýsla dvalar- og atvinnuleyfa við erlent starfsfólk

 - Móttaka og þjónusta við erlent starfsfólk

 - Sinna stöðu jafnréttisfulltrúa HR í jafnréttisnefnd,


 - Fundaritari jafnréttisnefndar og tengiliður ásamt formanni nefndarinnar við aðila innan og utan HR

 - Taka þátt í að framfylgja jafnréttisáætlun, skipulagningu á jafnréttisviðburðum og samstarfi um jafnréttismál



 - Þátttaka í daglegum mannauðsmálum í nánu samstarfi við mannauðsteymið

 - Þátttaka í þróun ferla og umbóta á sviði mannauðsmála

 - Önnur tilfallandi verkefni á sviði mannauðsmála


Hæfni


 - Háskólamenntun sem nýtist í starfi, kostur ef á sviði mannauðsmála, lögfræði, sálfræði eða viðskiptagreina

 - Reynsla af mannauðsmálum

 - Áhugi á jafnréttismálum

 - Reynsla af vinnu með dvalar- og atvinnuleyfi er kostur

 - Þekking og hæfni við meðferð trúnaðarupplýsinga

 - Jákvæðni, þjónustulund og framúrskarandi hæfni í mannlegum samskiptum

 - Hæfni til að geta unnið sjálfstætt sem og í teymi

 - Frumkvæði, fagmennska og öguð vinnubrögð

 - Gott vald á íslensku og ensku, jafnt töluðu sem rituðu máli


Með umsókn skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf. Nánari upplýsingar veitir Ester Gústavsdóttir,
mannauðsstjóri (esterg@ru.is). Umsóknum skal skilað á vef Háskólans í Reykjavík. Farið er með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál.

Umsóknarfrestur er til og með 1. mars 2026.
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 4.300 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.

Active

Verkefnastjóri á sviði mannauðsmála

Kennslu&thorn;r&oacute;un HR leitar a&eth; frams&yacute;num og lausnami&eth;u&eth;um samstarfsf&eacute;laga til a&eth; gegna fj&ouml;lbreyttu og krefjandi hlutverki vi&eth; stu&eth;ning, &thorn;r&oacute;un og &thorn;j&aacute;lfun &iacute; notkun &aacute; stafr&aelig;num kennsluverkf&aelig;rum me&eth; &aacute;herslu &aacute; kennslukerfi&eth; Canvas. Starfi&eth; hentar einstaklingi sem hefur &aacute;huga &aacute; a&eth; efla g&aelig;&eth;i n&aacute;ms og kennslu &iacute; h&aacute;sk&oacute;laumhverfi, &aacute;samt &thorn;v&iacute; a&eth; sty&eth;ja og &thorn;j&aacute;lfa kennara &iacute; notkun &aacute; kennslukerfum sk&oacute;lans.&nbsp;Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 50% starfshlutfall.

Helstu verkefni
<ul>
<li>Almenn &thorn;j&oacute;nusta vi&eth; notendur kennslukerfisins Canvas</li>
<li>R&aacute;&eth;gj&ouml;f og stu&eth;ningur vi&eth; kennara h&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Canvas og &ouml;&eth;rum kennslukerfum</li>
<li>A&eth;koma a&eth; skipulagi,&nbsp;framkv&aelig;md vinnustofa/ &thorn;j&aacute;lfunar og fr&aelig;&eth;sluvi&eth;bur&eth;um &thorn;egar kemur a&eth; kennslukerfum h&aacute;sk&oacute;lans</li>
<li>Ger&eth; og &thorn;r&oacute;un lei&eth;beininga og stu&eth;ningsefnis fyrir kennara &iacute; notkun kennslukerfa h&aacute;sk&oacute;lans</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; innlei&eth;ingu og &thorn;r&oacute;un n&yacute;rra stafr&aelig;nna kennsluverkf&aelig;ra</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; umb&oacute;taverkefnum &aacute; svi&eth;i kennslu&thorn;r&oacute;unar</li>
</ul>

H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lapr&oacute;f sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>Reynsla af notkun Canvas e&eth;a annarra kennslukerfa er mikill kostur</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni og h&aelig;fni til a&eth; tileinka s&eacute;r n&yacute; stafr&aelig;n verkf&aelig;ri</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; a&eth; mi&eth;la &thorn;ekkingu og veita &thorn;j&aacute;lfun &aacute; sk&yacute;ran og hvetjandi h&aacute;tt</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi &aacute;samt skipulagsh&aelig;fni og faglegum vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Teymishugsun, lipur&eth;, mj&ouml;g g&oacute;&eth; h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum og r&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund</li>
<li>Reynsla af kennslur&aacute;&eth;gj&ouml;f, fr&aelig;&eth;slu e&eth;a samb&aelig;rilegu starfi er kostur</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af h&aacute;sk&oacute;lastarfi er kostur</li>
<li>Kunn&aacute;tta &iacute; forritun er kostur</li>
<li>&THORN;ekking e&eth;a reynsla af notkun gervigreindar &iacute; n&aacute;mi og kennslu er kostur</li>
<li>Mj&ouml;g gott vald &aacute; &iacute;slensku og ensku, &iacute; r&aelig;&eth;u og riti</li>
</ul>

Ums&oacute;knum um starfi&eth; &thorn;arf a&eth; fylgja ferilskr&aacute; og kynningabr&eacute;f. N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir Hrefna P&aacute;lsd&oacute;ttir&nbsp;(hrefnap@ru.is), forst&ouml;&eth;ukona Kennslu&thorn;r&oacute;unar og Mannau&eth;sdeild HR, (mannaudur@ru.is).
Ums&oacute;knarfrestur til og me&eth; 01.03.2026.&nbsp;Ums&oacute;knum skal skila&eth; &aacute; vef H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k. Fari&eth; er me&eth; allar fyrirspurnir og ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;.
&AElig;skilegt er a&eth; vi&eth;komandi geti hafi&eth; st&ouml;rf ekki s&iacute;&eth;ar en &iacute; ma&iacute;.&nbsp;


Kennsluþróun HR leitar að framsýnum og lausnamiðuðum samstarfsfélaga til að gegna fjölbreyttu og krefjandi hlutverki við stuðning, þróun og þjálfun í notkun á stafrænum kennsluverkfærum með áherslu á kennslukerfið Canvas. Starfið hentar einstaklingi sem hefur áhuga á að efla gæði náms og kennslu í háskólaumhverfi, ásamt því að styðja og þjálfa kennara í notkun á kennslukerfum skólans.
Um er að ræða 50% starfshlutfall.



Helstu verkefni


 - Almenn þjónusta við notendur kennslukerfisins Canvas

 - Ráðgjöf og stuðningur við kennara háskólans í Canvas og öðrum kennslukerfum

 - Aðkoma að skipulagi,
framkvæmd vinnustofa/ þjálfunar og fræðsluviðburðum þegar kemur að kennslukerfum háskólans

 - Gerð og þróun leiðbeininga og stuðningsefnis fyrir kennara í notkun kennslukerfa háskólans

 - Þátttaka í innleiðingu og þróun nýrra stafrænna kennsluverkfæra

 - Þátttaka í umbótaverkefnum á sviði kennsluþróunar




Hæfniskröfur


 - Háskólapróf sem nýtist í starfi

 - Reynsla af notkun Canvas eða annarra kennslukerfa er mikill kostur

 - Mjög góð færni í upplýsingatækni og hæfni til að tileinka sér ný stafræn verkfæri

 - Mjög góð færni í að miðla þekkingu og veita þjálfun á skýran og hvetjandi hátt

 - Frumkvæði í starfi ásamt skipulagshæfni og faglegum vinnubrögðum

 - Teymishugsun, lipurð, mjög góð hæfni í mannlegum samskiptum og rík þjónustulund

 - Reynsla af kennsluráðgjöf, fræðslu eða sambærilegu starfi er kostur

 - Þekking og reynsla af háskólastarfi er kostur

 - Kunnátta í forritun er kostur

 - Þekking eða reynsla af notkun gervigreindar í námi og kennslu er kostur

 - Mjög gott vald á íslensku og ensku, í ræðu og riti




Umsóknum um starfið þarf að fylgja ferilskrá og kynningabréf. Nánari upplýsingar um starfið veitir Hrefna Pálsdóttir
(hrefnap@ru.is), forstöðukona Kennsluþróunar og Mannauðsdeild HR, (mannaudur@ru.is).

Umsóknarfrestur til og með 01.03.2026.
Umsóknum skal skilað á vef Háskólans í Reykjavík. Farið er með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnað.

Æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf ekki síðar en í maí.

Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 3.600 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.

Verkefnastjóri kennslukerfa

H&aacute;sk&oacute;linn &iacute; Reykjav&iacute;k &oacute;skar eftir &ouml;flugri marka&eth;smanneskju &iacute; samheldi&eth; teymi &aacute; samskiptasvi&eth;i. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a&nbsp;t&iacute;mabundna st&ouml;&eth;u &iacute; 12 m&aacute;nu&eth;i (me&eth; m&ouml;guleika &aacute; framlengingu). Vi&eth;komandi mun m.a. sinna efnisger&eth; (e. content creation) fyrir samf&eacute;lagsmi&eth;la og vef HR, uppsetningu herfer&eth;a, ger&eth; marka&eth;sefnis &iacute; samstarfi vi&eth; vi&eth;eigandi a&eth;ila og akadem&iacute;skar deildir, taka &thorn;&aacute;tt &iacute; framhaldssk&oacute;lakynningum, halda utan um vi&eth;bur&eth;i og taka &thorn;&aacute;tt &iacute; almennu marka&eth;s- og kynningarstarfi HR.
Helstu verkefni
<ul>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; efnissk&ouml;pun, birtingum og herfer&eth;um &aacute; samf&eacute;lagsmi&eth;lum</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; a&eth; m&oacute;ta marka&eth;sherfer&eth;ir, markh&oacute;pa og mi&eth;lunarlei&eth;ir</li>
<li>Marka&eth;ssetning &aacute; vi&eth;bur&eth;um &iacute; nafni HR</li>
<li>Framhaldssk&oacute;lakynningar</li>
<li>Textaskrif &iacute; tengslum vi&eth; marka&eth;s- og kynningarefni</li>
<li>Samskipti vi&eth; innri og ytri haga&eth;ila</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; vi&eth;bur&eth;um og kynningum &iacute; nafni HR</li>
<li>Umsj&oacute;n me&eth; marka&eth;sefni &aacute; vef HR og uppf&aelig;rsla &aacute; efni</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>Reynsla af stafr&aelig;nni marka&eth;ssetningu og notkun Meta Ads Manager</li>
<li>&THORN;ekking &aacute; Google Ads er kostur</li>
<li>Reynsla af efnissk&ouml;pun fyrir Instagram Reels og TikTok</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fni og geta til a&eth; vinna vel &iacute; h&oacute;pi</li>
<li>Mj&ouml;g gott vald &aacute; &iacute;slensku og ensku, b&aelig;&eth;i &iacute; r&aelig;&eth;u og riti</li>
</ul>
Ums&oacute;knir berist rafr&aelig;nt &iacute; gegnum ums&oacute;knarvef H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k.
Ums&oacute;knarfrestur&nbsp;er til og me&eth;&nbsp;1. mars 2026.
Allar n&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir mannau&eth;sdeild H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k,&nbsp;<a href="mailto:mannaudur@ru.is" target="_blank" rel="noopener">mannaudur@ru.is</a>, og &Aacute;sthildur Gunnarsd&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;uma&eth;ur samskiptasvi&eth;s,&nbsp;<a href="mailto:asthildurg@ru.is" target="_blank" rel="noopener">asthildurg@ru.is</a>.


Háskólinn í Reykjavík óskar eftir öflugri markaðsmanneskju í samheldið teymi á samskiptasviði. Um er að ræða
tímabundna stöðu í 12 mánuði (með möguleika á framlengingu). Viðkomandi mun m.a. sinna efnisgerð (e. content creation) fyrir samfélagsmiðla og vef HR, uppsetningu herferða, gerð markaðsefnis í samstarfi við viðeigandi aðila og akademískar deildir, taka þátt í framhaldsskólakynningum, halda utan um viðburði og taka þátt í almennu markaðs- og kynningarstarfi HR.

Helstu verkefni


 - Umsjón með efnissköpun, birtingum og herferðum á samfélagsmiðlum

 - Þátttaka í að móta markaðsherferðir, markhópa og miðlunarleiðir

 - Markaðssetning á viðburðum í nafni HR

 - Framhaldsskólakynningar

 - Textaskrif í tengslum við markaðs- og kynningarefni

 - Samskipti við innri og ytri hagaðila

 - Umsjón með viðburðum og kynningum í nafni HR

 - Umsjón með markaðsefni á vef HR og uppfærsla á efni


Hæfniskröfur


 - Háskólamenntun sem nýtist í starfi

 - Reynsla af stafrænni markaðssetningu og notkun Meta Ads Manager

 - Þekking á Google Ads er kostur

 - Reynsla af efnissköpun fyrir Instagram Reels og TikTok

 - Framúrskarandi samskiptahæfni og geta til að vinna vel í hópi

 - Mjög gott vald á íslensku og ensku, bæði í ræðu og riti


Umsóknir berist rafrænt í gegnum umsóknarvef Háskólans í Reykjavík.

Umsóknarfrestur
er til og með
1. mars 2026.

Allar nánari upplýsingar veitir mannauðsdeild Háskólans í Reykjavík,
mannaudur@ru.is, og Ásthildur Gunnarsdóttir, forstöðumaður samskiptasviðs,
asthildurg@ru.is.
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 3.600 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.

Ert þú fjölhæf markaðsmanneskja?

H&aacute;sk&oacute;linn &iacute; Reykjav&iacute;k leitar a&eth; h&aacute;sk&oacute;lakennara e&eth;a lektor til a&eth; lei&eth;a rafmagnssvi&eth; t&aelig;knifr&aelig;&eth;ideildar.
Leita&eth; er a&eth; s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingi me&eth; v&iacute;&eth;t&aelig;ka reynslu &aacute; rafmagnssvi&eth;i. S&eacute;rh&aelig;fing &aacute; h&aacute;spennusvi&eth;i er kostur. Starfi&eth; er full akadem&iacute;sk sta&eth;a vi&eth; fagstj&oacute;rn og kennslu &iacute; rafmagnst&aelig;knifr&aelig;&eth;i og &iacute; rafi&eth;nfr&aelig;&eth;i. 
STARFSSVI&ETH;:
<ul>
<li>Fagstj&oacute;ri ber &aacute;byrg&eth; &aacute; &thorn;r&oacute;un n&aacute;ms &iacute; rafmagnst&aelig;knifr&aelig;&eth;i og rafi&eth;nfr&aelig;&eth;i.</li>
<li>Kennsla &iacute; v&ouml;ldum n&aacute;mskei&eth;um &iacute; rafmagnst&aelig;knifr&aelig;&eth;i og rafi&eth;nfr&aelig;&eth;i.</li>
<li>Hagn&yacute;tar ranns&oacute;knir og umsj&oacute;n verkefna sem unnin eru me&eth; nemendum og &iacute; tengslum vi&eth; atvinnul&iacute;f.</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; &thorn;r&oacute;un og starfi t&aelig;knifr&aelig;&eth;ideildar.</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; innra starfi H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k.</li>
</ul>

H&AElig;FNISKR&Ouml;FUR:
Ums&aelig;kjandi skal:
<ul>
<li>hafa sterka fr&aelig;&eth;ilega h&aelig;fni og grunnmenntun &iacute; t&aelig;knifr&aelig;&eth;i, verkfr&aelig;&eth;i e&eth;a hagn&yacute;tri e&eth;lisfr&aelig;&eth;i;</li>
<li>hafa reynslu af kennslu og/e&eth;a v&iacute;&eth;t&aelig;ka reynslu af hagn&yacute;tingu t&aelig;kni &uacute;r atvinnul&iacute;fi;</li>
<li>vera skipulag&eth;ur, n&aacute;kv&aelig;mur og samviskusamur;</li>
<li>vera j&aacute;kv&aelig;&eth;ur og hafa mikla f&eacute;lagslega f&aelig;rni;</li>
<li>eiga au&eth;velt me&eth; a&eth; tj&aacute; sig &iacute; m&aacute;li og riti, b&aelig;&eth;i &aacute; &iacute;slensku og ensku;</li>
<li>b&uacute;a yfir frumkv&aelig;&eth;i og eiga au&eth;velt me&eth; a&eth; vinna sj&aacute;lfst&aelig;tt;</li>
<li>brenna fyrir a&eth; vinna me&eth; nemendum a&eth; fr&aelig;&eth;ilegum vi&eth;fangsefnum og hagn&yacute;tum verkefnum.</li>
</ul>
Meistaragr&aacute;&eth;a e&eth;a doktorsgr&aacute;&eth;a er kostur, sem og reynsla af kennslu &aacute; h&aacute;sk&oacute;lastigi. Sta&eth;a lektors &iacute; bo&eth;i fyrir ums&aelig;kjendur me&eth; doktorspr&oacute;f sem vilja vinna a&eth; ranns&oacute;knum me&eth; kennslu.
Fagstj&oacute;rinn vinnur &thorn;&eacute;tt me&eth; kennurum og fagstj&oacute;rum annarra n&aacute;mslei&eth;a, verkefnastj&oacute;rum &aacute; skrifstofu og tekur virkan &thorn;&aacute;tt innra &iacute; starfi deildarinnar. &THORN;&aacute; situr fagstj&oacute;ri &iacute; deildarr&aacute;&eth;i t&aelig;knifr&aelig;&eth;ideildar.
Bo&eth;i&eth; er upp &aacute; g&oacute;&eth;a a&eth;st&ouml;&eth;u, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og sveigjanleika &iacute; starfi.
T&aelig;knifr&aelig;&eth;ideild er ein st&aelig;rsta deild sk&oacute;lans me&eth; um 650 nemendur, 13 akadem&iacute;sk st&ouml;&eth;ugildi og 4 starfsmenn &aacute; skrifstofu og &aacute; ranns&oacute;knarstofum. Deildin heldur utan um n&aacute;m &iacute; i&eth;nfr&aelig;&eth;i (dipl&oacute;ma), t&aelig;knifr&aelig;&eth;i (BSc) og byggingafr&aelig;&eth;i (BSc), og s&eacute;rh&aelig;ft &ouml;rn&aacute;m fyrir atvinnul&iacute;fi&eth;. Um 150 nemendur &uacute;tskrifast &uacute;r t&aelig;knifr&aelig;&eth;ideild &aacute;rlega.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth;&nbsp;1. mars 2026. Fari&eth; ver&eth;ur me&eth; allar fyrirspurnir og ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l.
Fyrir frekari uppl&yacute;singar er &aacute;hugas&ouml;mum bo&eth;i&eth; a&eth; hafa samband vi&eth; &Aacute;sgeir &Aacute;sgeirsson,&nbsp;forseta t&aelig;knifr&aelig;&eth;ideildar (asgeira@ru.is), e&eth;a&nbsp;mannau&eth;sdeild HR (mannaudur@ru.is).


Háskólinn í Reykjavík leitar að háskólakennara eða lektor til að leiða rafmagnssvið tæknifræðideildar.

Leitað er að sérfræðingi með víðtæka reynslu á rafmagnssviði. Sérhæfing á háspennusviði er kostur. Starfið er full akademísk staða við fagstjórn og kennslu í rafmagnstæknifræði og í rafiðnfræði.



STARFSSVIÐ:


 - Fagstjóri ber ábyrgð á þróun náms í rafmagnstæknifræði og rafiðnfræði.

 - Kennsla í völdum námskeiðum í rafmagnstæknifræði og rafiðnfræði.

 - Hagnýtar rannsóknir og umsjón verkefna sem unnin eru með nemendum og í tengslum við atvinnulíf.

 - Þátttaka í þróun og starfi tæknifræðideildar.

 - Þátttaka í innra starfi Háskólans í Reykjavík.




HÆFNISKRÖFUR:

Umsækjandi skal:


 - hafa sterka fræðilega hæfni og grunnmenntun í tæknifræði, verkfræði eða hagnýtri eðlisfræði;

 - hafa reynslu af kennslu og/eða víðtæka reynslu af hagnýtingu tækni úr atvinnulífi;

 - vera skipulagður, nákvæmur og samviskusamur;

 - vera jákvæður og hafa mikla félagslega færni;

 - eiga auðvelt með að tjá sig í máli og riti, bæði á íslensku og ensku;

 - búa yfir frumkvæði og eiga auðvelt með að vinna sjálfstætt;

 - brenna fyrir að vinna með nemendum að fræðilegum viðfangsefnum og hagnýtum verkefnum.


Meistaragráða eða doktorsgráða er kostur, sem og reynsla af kennslu á háskólastigi. Staða lektors í boði fyrir umsækjendur með doktorspróf sem vilja vinna að rannsóknum með kennslu.

Fagstjórinn vinnur þétt með kennurum og fagstjórum annarra námsleiða, verkefnastjórum á skrifstofu og tekur virkan þátt innra í starfi deildarinnar. Þá situr fagstjóri í deildarráði tæknifræðideildar.

Boðið er upp á góða aðstöðu, sjálfstæði í vinnubrögðum og sveigjanleika í starfi.

Tæknifræðideild er ein stærsta deild skólans með um 650 nemendur, 13 akademísk stöðugildi og 4 starfsmenn á skrifstofu og á rannsóknarstofum. Deildin heldur utan um nám í iðnfræði (diplóma), tæknifræði (BSc) og byggingafræði (BSc), og sérhæft örnám fyrir atvinnulífið. Um 150 nemendur útskrifast úr tæknifræðideild árlega.

Umsóknarfrestur er til og með
1. mars 2026. Farið verður með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál.

Fyrir frekari upplýsingar er áhugasömum boðið að hafa samband við Ásgeir Ásgeirsson,
forseta tæknifræðideildar (asgeira@ru.is), eða
mannauðsdeild HR (mannaudur@ru.is).
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 3.600 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.

Fagstjóri rafmagnssviðs

Nýjustu störfin

H&aacute;sk&oacute;linn &iacute; Reykjav&iacute;k leitar a&eth; h&aacute;sk&oacute;lakennara e&eth;a lektor &aacute; v&eacute;lasvi&eth; t&aelig;knifr&aelig;&eth;ideildar.
Leita&eth; er a&eth; s&eacute;rfr&aelig;&eth;ingi &aacute; svi&eth;um &aacute; v&eacute;lah&ouml;nnunar, varmafr&aelig;&eth;i, varmaflutningsfr&aelig;&eth;i, straumfr&aelig;&eth;i, st&yacute;rit&aelig;kni og/e&eth;a annarra tengdra svi&eth;a. Starfi&eth; er full akadem&iacute;sk sta&eth;a vi&eth; kennslu &iacute; orku- og v&eacute;lt&aelig;knifr&aelig;&eth;i og &iacute; v&eacute;li&eth;nfr&aelig;&eth;i.

STARFSSVI&ETH;:
<ul>
<li>Kennsla &iacute; v&ouml;ldum n&aacute;mskei&eth;um &iacute; orku- og v&eacute;lt&aelig;knifr&aelig;&eth;i, og &iacute; v&eacute;li&eth;nfr&aelig;&eth;i.</li>
<li>Hagn&yacute;tar ranns&oacute;knir og umsj&oacute;n verkefna sem unnin eru me&eth; nemendum og &iacute; tengslum vi&eth; atvinnul&iacute;f.</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; &thorn;r&oacute;un og starfi t&aelig;knifr&aelig;&eth;ideildar.</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; innra starfi H&aacute;sk&oacute;lans &iacute; Reykjav&iacute;k.</li>
</ul>

H&AElig;FNISKR&Ouml;FUR:
Ums&aelig;kjandi skal:
<ul>
<li>hafa sterka fr&aelig;&eth;ilega h&aelig;fni og grunnmenntun &iacute; t&aelig;knifr&aelig;&eth;i, verkfr&aelig;&eth;i e&eth;a hagn&yacute;tri e&eth;lisfr&aelig;&eth;i;</li>
<li>hafa reynslu af kennslu og/e&eth;a v&iacute;&eth;t&aelig;ka reynslu af hagn&yacute;tingu t&aelig;kni &uacute;r atvinnul&iacute;fi;</li>
<li>vera skipulag&eth;ur, n&aacute;kv&aelig;mur og samviskusamur;</li>
<li>vera j&aacute;kv&aelig;&eth;ur og hafa mikla f&eacute;lagslega f&aelig;rni;</li>
<li>eiga au&eth;velt me&eth; a&eth; tj&aacute; sig &iacute; m&aacute;li og riti, b&aelig;&eth;i &aacute; &iacute;slensku og ensku;</li>
<li>b&uacute;a yfir frumkv&aelig;&eth;i og eiga au&eth;velt me&eth; a&eth; vinna sj&aacute;lfst&aelig;tt;</li>
<li>brenna fyrir a&eth; vinna me&eth; nemendum a&eth; fr&aelig;&eth;ilegum vi&eth;fangsefnum og hagn&yacute;tum verkefnum.</li>
</ul>
Meistaragr&aacute;&eth;a e&eth;a doktorsgr&aacute;&eth;a er kostur, sem og reynsla af kennslu &aacute; h&aacute;sk&oacute;lastigi. Sta&eth;a Lektors &iacute; bo&eth;i fyrir ums&aelig;kjendur me&eth; doktorspr&oacute;f sem vilja vinna a&eth; ranns&oacute;knum me&eth; kennslu.
Vi&eth;komandi vinnur &thorn;&eacute;tt me&eth; fagstj&oacute;ra v&eacute;lasvi&eth;s, &ouml;&eth;rum akadem&iacute;skum starfsm&ouml;nnum deildarinar og verkefnastj&oacute;rum &aacute; skrifstofu. &THORN;&aacute; tekur h&aacute;sk&oacute;lakennarinn virkan &thorn;&aacute;tt innra &iacute; starfi deildarinnar.
Bo&eth;i&eth; er upp &aacute; g&oacute;&eth;a a&eth;st&ouml;&eth;u, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um og sveigjanleika &iacute; starfi.
T&aelig;knifr&aelig;&eth;ideild er ein st&aelig;rsta deild sk&oacute;lans me&eth; um 650 nemendur, 13 akadem&iacute;sk st&ouml;&eth;ugildi og 4 starfsmenn &aacute; skrifstofu og &aacute; ranns&oacute;knarstofum. Deildin heldur utan um n&aacute;m &iacute; i&eth;nfr&aelig;&eth;i (dipl&oacute;ma), t&aelig;knifr&aelig;&eth;i (BSc) og byggingafr&aelig;&eth;i (BSc), og s&eacute;rh&aelig;ft &ouml;rn&aacute;m fyrir atvinnul&iacute;fi&eth;. Um 150 nemendur &uacute;tskrifast &uacute;r t&aelig;knifr&aelig;&eth;ideild &aacute;rlega.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth;&nbsp;1. mars 2026. Fari&eth; ver&eth;ur me&eth; allar fyrirspurnir og ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l.
Fyrir frekari uppl&yacute;singar er &aacute;hugas&ouml;mum bo&eth;i&eth; a&eth; hafa samband vi&eth; &Aacute;sgeir &Aacute;sgeirsson,&nbsp;forseta t&aelig;knifr&aelig;&eth;ideildar (asgeira@ru.is), e&eth;a&nbsp;mannau&eth;sdeild HR (mannaudur@ru.is).


Háskólinn í Reykjavík leitar að háskólakennara eða lektor á vélasvið tæknifræðideildar.

Leitað er að sérfræðingi á sviðum á vélahönnunar, varmafræði, varmaflutningsfræði, straumfræði, stýritækni og/eða annarra tengdra sviða. Starfið er full akademísk staða við kennslu í orku- og véltæknifræði og í véliðnfræði.



STARFSSVIÐ:


 - Kennsla í völdum námskeiðum í orku- og véltæknifræði, og í véliðnfræði.

 - Hagnýtar rannsóknir og umsjón verkefna sem unnin eru með nemendum og í tengslum við atvinnulíf.

 - Þátttaka í þróun og starfi tæknifræðideildar.

 - Þátttaka í innra starfi Háskólans í Reykjavík.




HÆFNISKRÖFUR:

Umsækjandi skal:


 - hafa sterka fræðilega hæfni og grunnmenntun í tæknifræði, verkfræði eða hagnýtri eðlisfræði;

 - hafa reynslu af kennslu og/eða víðtæka reynslu af hagnýtingu tækni úr atvinnulífi;

 - vera skipulagður, nákvæmur og samviskusamur;

 - vera jákvæður og hafa mikla félagslega færni;

 - eiga auðvelt með að tjá sig í máli og riti, bæði á íslensku og ensku;

 - búa yfir frumkvæði og eiga auðvelt með að vinna sjálfstætt;

 - brenna fyrir að vinna með nemendum að fræðilegum viðfangsefnum og hagnýtum verkefnum.


Meistaragráða eða doktorsgráða er kostur, sem og reynsla af kennslu á háskólastigi. Staða Lektors í boði fyrir umsækjendur með doktorspróf sem vilja vinna að rannsóknum með kennslu.

Viðkomandi vinnur þétt með fagstjóra vélasviðs, öðrum akademískum starfsmönnum deildarinar og verkefnastjórum á skrifstofu. Þá tekur háskólakennarinn virkan þátt innra í starfi deildarinnar.

Boðið er upp á góða aðstöðu, sjálfstæði í vinnubrögðum og sveigjanleika í starfi.

Tæknifræðideild er ein stærsta deild skólans með um 650 nemendur, 13 akademísk stöðugildi og 4 starfsmenn á skrifstofu og á rannsóknarstofum. Deildin heldur utan um nám í iðnfræði (diplóma), tæknifræði (BSc) og byggingafræði (BSc), og sérhæft örnám fyrir atvinnulífið. Um 150 nemendur útskrifast úr tæknifræðideild árlega.

Umsóknarfrestur er til og með
1. mars 2026. Farið verður með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál.

Fyrir frekari upplýsingar er áhugasömum boðið að hafa samband við Ásgeir Ásgeirsson,
forseta tæknifræðideildar (asgeira@ru.is), eða
mannauðsdeild HR (mannaudur@ru.is).
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 3.600 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.

Háskólakennari eða lektor á vélasviði

H&aacute;sk&oacute;linn &iacute; Reykjav&iacute;k leitar a&eth; kraftmiklum og skipul&ouml;g&eth;um verkefnastj&oacute;ra &iacute; fj&ouml;lbreytt og krefjandi starf &iacute; t&aelig;knifr&aelig;&eth;ideild. Vi&eth;komandi &thorn;arf a&eth; vera lausnami&eth;a&eth;ur og hafa &aacute;n&aelig;gju af &thorn;v&iacute; a&eth; vinna me&eth; f&oacute;lki.
Tveir verkefnastj&oacute;rar starfa &aacute; skrifstofu t&aelig;knifr&aelig;&eth;ideildar auk skrifstofustj&oacute;ra. Skrifstofan vinnur &iacute; n&aacute;nu samstarfi vi&eth; deildarforseta, fagstj&oacute;ra, kennara, nemendur og sto&eth;deildir sk&oacute;lans.
&Iacute; bo&eth;i er spennandi starf &iacute; metna&eth;arfullu og lifandi h&aacute;sk&oacute;laumhverfi. Starfi&eth; veitir &yacute;mis t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; s&yacute;na frumkv&aelig;&eth;i me&eth; &thorn;a&eth; a&eth; markmi&eth;i a&eth; skapa fram&uacute;rskarandi n&aacute;ms- og vinnuumhverfi fyrir nemendur.
STARFSSVI&ETH;
<ul>
<li>&THORN;j&oacute;nusta og samskipti vi&eth; nemendur og starfsf&oacute;lk deildar</li>
<li>Stu&eth;ningur vi&eth; skipulag n&aacute;mslei&eth;a &iacute; samvinnu vi&eth; fagstj&oacute;ra</li>
<li>Virk &thorn;&aacute;tttaka &iacute; faglegri &thorn;r&oacute;un n&aacute;mslei&eth;a, m.a. me&eth; yfirfer&eth; n&aacute;mskei&eth;a sem tilheyra i&eth;nfr&aelig;&eth;i og byggingafr&aelig;&eth;i</li>
<li>Skr&aacute;ning n&aacute;mskei&eth;a, kennara og kennslub&oacute;ka</li>
<li>Lei&eth;s&ouml;gn til ums&aelig;kjanda um n&aacute;m vi&eth; deildina og &uacute;rvinnsla ums&oacute;kna</li>
<li>Uppf&aelig;rsla efnis &aacute; vef deildarinnar og &aacute; heimas&iacute;&eth;u sk&oacute;lans</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; stundat&ouml;fluger&eth; og ger&eth; kennsluskr&aacute;r</li>
<li>&Yacute;miskonar gagna&ouml;flun og &uacute;rvinnsla</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; &thorn;r&oacute;un og kynningu &aacute; n&aacute;minu, t.d. &aacute; n&yacute;nemad&ouml;gum og H&aacute;sk&oacute;ladeginum</li>
<li>Stu&eth;ningur me&eth; kennara me&eth; framsetningu &aacute; kennsluvefnum Canvas</li>
<li>&Ouml;nnur tilfallandi st&ouml;rf</li>
</ul>
H&AElig;FNISKR&Ouml;FUR
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lapr&oacute;f sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>R&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund, j&aacute;kv&aelig;&eth;ni og lipur&eth; &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Skipul&ouml;g&eth; og sj&aacute;lfst&aelig;&eth; vinnubr&ouml;g&eth;</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i og drifkraftur</li>
<li>G&oacute;&eth; kunn&aacute;tta &iacute; &iacute;slensku og ensku, b&aelig;&eth;i &iacute; tali og ritu&eth;u m&aacute;li</li>
<li>G&oacute;&eth; t&ouml;lvukunn&aacute;tta nau&eth;synleg</li>
<li>Kostur ef vi&eth;komandi hefur &thorn;ekkingu e&eth;a reynslu af kennslufr&aelig;&eth;i</li>
</ul>
T&aelig;knifr&aelig;&eth;ideild er ein st&aelig;rsta deild sk&oacute;lans me&eth; um 650 nemendur, 13 akadem&iacute;sk st&ouml;&eth;ugildi og 4 starfsmenn &aacute; skrifstofu og &aacute; ranns&oacute;knarstofum. Deildin heldur utan um n&aacute;m &iacute; i&eth;nfr&aelig;&eth;i (dipl&oacute;ma), t&aelig;knifr&aelig;&eth;i (BSc) og byggingafr&aelig;&eth;i (BSc), og s&eacute;rh&aelig;ft &ouml;rn&aacute;m fyrir atvinnul&iacute;fi&eth;. Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytt og krefjandi &iacute; lifandi h&aacute;sk&oacute;laumhverfi og b&yacute;&eth;ur upp &aacute; t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; hafa &aacute;hrif &aacute; &thorn;r&oacute;un n&aacute;ms &iacute; deildina. Um 150 nemendur &uacute;tskrifast &uacute;r t&aelig;knifr&aelig;&eth;ideild &aacute;rlega.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth;&nbsp;1. mars 2026.&nbsp;Fari&eth; ver&eth;ur me&eth; allar fyrirspurnir og ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l.
Fyrir frekari uppl&yacute;singar er &aacute;hugas&ouml;mum bo&eth;i&eth; a&eth; hafa samband vi&eth; Hj&ouml;rd&iacute;s L&aacute;ru Hreinsd&oacute;ttur,&nbsp;skrifstofustj&oacute;ra t&aelig;knifr&aelig;&eth;ideildar (hjordislh@ru.is), e&eth;a e&eth;a&nbsp;mannau&eth;sdeild HR (mannaudur@ru.is).


Háskólinn í Reykjavík leitar að kraftmiklum og skipulögðum verkefnastjóra í fjölbreytt og krefjandi starf í tæknifræðideild. Viðkomandi þarf að vera lausnamiðaður og hafa ánægju af því að vinna með fólki.

Tveir verkefnastjórar starfa á skrifstofu tæknifræðideildar auk skrifstofustjóra. Skrifstofan vinnur í nánu samstarfi við deildarforseta, fagstjóra, kennara, nemendur og stoðdeildir skólans.

Í boði er spennandi starf í metnaðarfullu og lifandi háskólaumhverfi. Starfið veitir ýmis tækifæri til að sýna frumkvæði með það að markmiði að skapa framúrskarandi náms- og vinnuumhverfi fyrir nemendur.

STARFSSVIÐ


 - Þjónusta og samskipti við nemendur og starfsfólk deildar

 - Stuðningur við skipulag námsleiða í samvinnu við fagstjóra

 - Virk þátttaka í faglegri þróun námsleiða, m.a. með yfirferð námskeiða sem tilheyra iðnfræði og byggingafræði

 - Skráning námskeiða, kennara og kennslubóka

 - Leiðsögn til umsækjanda um nám við deildina og úrvinnsla umsókna

 - Uppfærsla efnis á vef deildarinnar og á heimasíðu skólans

 - Þátttaka í stundatöflugerð og gerð kennsluskrár

 - Ýmiskonar gagnaöflun og úrvinnsla

 - Þátttaka í þróun og kynningu á náminu, t.d. á nýnemadögum og Háskóladeginum

 - Stuðningur með kennara með framsetningu á kennsluvefnum Canvas

 - Önnur tilfallandi störf


HÆFNISKRÖFUR


 - Háskólapróf sem nýtist í starfi

 - Rík þjónustulund, jákvæðni og lipurð í mannlegum samskiptum

 - Skipulögð og sjálfstæð vinnubrögð

 - Frumkvæði og drifkraftur

 - Góð kunnátta í íslensku og ensku, bæði í tali og rituðu máli

 - Góð tölvukunnátta nauðsynleg

 - Kostur ef viðkomandi hefur þekkingu eða reynslu af kennslufræði


Tæknifræðideild er ein stærsta deild skólans með um 650 nemendur, 13 akademísk stöðugildi og 4 starfsmenn á skrifstofu og á rannsóknarstofum. Deildin heldur utan um nám í iðnfræði (diplóma), tæknifræði (BSc) og byggingafræði (BSc), og sérhæft örnám fyrir atvinnulífið. Starfið er fjölbreytt og krefjandi í lifandi háskólaumhverfi og býður upp á tækifæri til að hafa áhrif á þróun náms í deildina. Um 150 nemendur útskrifast úr tæknifræðideild árlega.

Umsóknarfrestur er til og með
1. mars 2026.
Farið verður með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál.

Fyrir frekari upplýsingar er áhugasömum boðið að hafa samband við Hjördís Láru Hreinsdóttur,
skrifstofustjóra tæknifræðideildar (hjordislh@ru.is), eða eða
mannauðsdeild HR (mannaudur@ru.is).
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 3.600 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.

Verkefnastjóri í Tæknifræðideild

H&aacute;sk&oacute;linn &iacute; Reykjav&iacute;k &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a verkefnastj&oacute;ra &aacute; Al&thorn;j&oacute;&eth;asvi&eth; HR &iacute; fullt starf. &Aacute; Al&thorn;j&oacute;&eth;asvi&eth;i starfa n&uacute; &thorn;r&iacute;r einstaklingar &iacute; leit a&eth; &thorn;eim fj&oacute;r&eth;a til &thorn;ess a&eth; gera teymi&eth; okkar enn &ouml;flugra. &Iacute; bo&eth;i er spennandi og fj&ouml;lbreytt starf &iacute; metna&eth;arfullu og lifandi h&aacute;sk&oacute;laumhverfi &thorn;ar sem al&thorn;j&oacute;&eth;legt samstarf, fagleg ums&yacute;sla og teymisvinna eru &iacute; fyrirr&uacute;mi.
Kjarnaverkefni
<ul>
<li>Stu&eth;ningur vi&eth; erlenda nemendur sem koma &iacute; n&aacute;m til &Iacute;slands - visa, dvalarleyfi, undirb&uacute;ningur fyrir flutning, m&oacute;ttaka og inngilding</li>
<li>Ums&yacute;sla Erasmus+ styrkja</li>
<li>Ums&yacute;sla blanda&eth;ra n&aacute;mskei&eth;a &aacute;samt teymi (Blended Intensive Programmes)</li>
<li>skipulag og utanumhald styttri nemendadvala</li>
<li>samstarf vi&eth; deildir og erlenda samstarfsa&eth;ila</li>
<li>stu&eth;ningur vi&eth; m&oacute;tt&ouml;ku, ferla og framkv&aelig;md</li>
<li>Teymisvinna me&eth; &ouml;&eth;rum verkefnatj&oacute;rum skrifstofunnar hva&eth; var&eth;ar r&aacute;&eth;gj&ouml;f og ums&yacute;slu skiptin&aacute;ms nemenda</li>
<li>&THORN;&aacute;tttaka &iacute; erlendu samstarfi (samstarfsnet, r&aacute;&eth;stefnur og m&oacute;ttaka erlendra gesta)</li>
<li>Skipulagning vi&eth;bur&eth;a &aacute; vegum al&thorn;j&oacute;&eth;asvi&eth;s &aacute;samt &aacute;samt teymi</li>
<li>&Ouml;nnur tilfallandi verkefni &aacute; al&thorn;j&oacute;&eth;asvi&eth;i</li>
</ul>
H&aelig;fniskr&ouml;fur
<ul>
<li>H&aacute;sk&oacute;lamenntun sem n&yacute;tist &iacute; starfi</li>
<li>Mj&ouml;g g&oacute;&eth; f&aelig;rni &iacute; ensku og &iacute;slensku b&aelig;&eth;i &iacute; t&ouml;lu&eth;u og ritu&eth;u m&aacute;li.</li>
<li>Reynsla af al&thorn;j&oacute;&eth;asamstarfi og fj&ouml;lmenningarleg f&aelig;rni</li>
<li>Mikil skipulagsh&aelig;fni og n&aacute;kv&aelig;mni &iacute; vinnubr&ouml;g&eth;um</li>
<li>Gott vald &aacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni</li>
<li>R&iacute;k &thorn;j&oacute;nustulund og lipur&eth; &iacute; mannlegum samskiptum</li>
<li>Geta til a&eth; vinna sj&aacute;lfst&aelig;tt sem og &iacute; teymi</li>
<li>Sveigjanleiki, frumkv&aelig;&eth;i og lausnami&eth;u&eth; n&aacute;lgun</li>
<li>Reynsla af skiptin&aacute;mi e&eth;a &thorn;ekking &aacute; Erasmus+ mennta&aacute;&aelig;tlun Evr&oacute;pusambandsins er kostur</li>
</ul>
Vi&eth;komandi &thorn;arf helst a&eth; geta hafi&eth; st&ouml;rf 1. ma&iacute;. Me&eth; &ouml;llum ums&oacute;knum skal fylgja ferilskr&aacute; og kynningarbr&eacute;f.
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth;&nbsp;25. febr&uacute;ar. N&aacute;nari uppl&yacute;singar um starfi&eth; veitir&nbsp;Gu&eth;laug Matthildur Jakobsd&oacute;ttir, forst&ouml;&eth;ukona Al&thorn;j&oacute;&eth;asvi&eth;s HR,&nbsp;<a href="mailto:gudlaugm@ru.is" target="_blank" rel="noopener">gudlaugm@ru.is</a> &nbsp;e&eth;a mannau&eth;sdeild HR,&nbsp;<a href="mailto:mannaudur@ru.is" target="_blank" rel="noopener">mannaudur@ru.is</a>


Háskólinn í Reykjavík óskar eftir að ráða verkefnastjóra á Alþjóðasvið HR í fullt starf. Á Alþjóðasviði starfa nú þrír einstaklingar í leit að þeim fjórða til þess að gera teymið okkar enn öflugra. Í boði er spennandi og fjölbreytt starf í metnaðarfullu og lifandi háskólaumhverfi þar sem alþjóðlegt samstarf, fagleg umsýsla og teymisvinna eru í fyrirrúmi.

Kjarnaverkefni


 - Stuðningur við erlenda nemendur sem koma í nám til Íslands - visa, dvalarleyfi, undirbúningur fyrir flutning, móttaka og inngilding

 - Umsýsla Erasmus+ styrkja

 - Umsýsla blandaðra námskeiða ásamt teymi (Blended Intensive Programmes)

 - skipulag og utanumhald styttri nemendadvala

 - samstarf við deildir og erlenda samstarfsaðila

 - stuðningur við móttöku, ferla og framkvæmd

 - Teymisvinna með öðrum verkefnatjórum skrifstofunnar hvað varðar ráðgjöf og umsýslu skiptináms nemenda

 - Þátttaka í erlendu samstarfi (samstarfsnet, ráðstefnur og móttaka erlendra gesta)

 - Skipulagning viðburða á vegum alþjóðasviðs ásamt ásamt teymi

 - Önnur tilfallandi verkefni á alþjóðasviði


Hæfniskröfur


 - Háskólamenntun sem nýtist í starfi

 - Mjög góð færni í ensku og íslensku bæði í töluðu og rituðu máli.

 - Reynsla af alþjóðasamstarfi og fjölmenningarleg færni

 - Mikil skipulagshæfni og nákvæmni í vinnubrögðum

 - Gott vald á upplýsingatækni

 - Rík þjónustulund og lipurð í mannlegum samskiptum

 - Geta til að vinna sjálfstætt sem og í teymi

 - Sveigjanleiki, frumkvæði og lausnamiðuð nálgun

 - Reynsla af skiptinámi eða þekking á Erasmus+ menntaáætlun Evrópusambandsins er kostur


Viðkomandi þarf helst að geta hafið störf 1. maí. Með öllum umsóknum skal fylgja ferilskrá og kynningarbréf.

Umsóknarfrestur er til og með
25. febrúar. Nánari upplýsingar um starfið veitir
Guðlaug Matthildur Jakobsdóttir, forstöðukona Alþjóðasviðs HR,
gudlaugm@ru.is 
eða mannauðsdeild HR,
mannaudur@ru.is
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.

HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 3.600 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.

Verkefnastjóri á Alþjóðasviði HR

H&aacute;sk&oacute;linn &iacute; Reykjav&iacute;k leitar a&eth; &ouml;flugum og metna&eth;arfullum einstaklingi &iacute; starf til a&eth; lei&eth;a &thorn;r&oacute;un n&aacute;ms &iacute; kennslufr&aelig;&eth;i STEM greina, auk kennslu og/e&eth;a ranns&oacute;kna &aacute; &thorn;v&iacute; svi&eth;i. &Iacute; bo&eth;i er spennandi starf &iacute; frams&aelig;knu og lifandi h&aacute;sk&oacute;laumhverfi.&nbsp;
STARFSSVI&ETH;
<ul>
<li>H&ouml;nnun og &thorn;r&oacute;un &aacute; n&aacute;mi &iacute; kennslu STEM greina (s.s. raunv&iacute;sindi, t&aelig;kni, verkfr&aelig;&eth;i og n&aacute;tt&uacute;ruv&iacute;sindi) &aacute; grunn- og framhaldssk&oacute;lastigi.</li>
<li>Kennsla og/e&eth;a ranns&oacute;knir &iacute; kennslufr&aelig;&eth;i og &thorn;&aacute; s&eacute;rstaklega STEM greina.</li>
<li>Fagleg r&aacute;&eth;gj&ouml;f vi&eth; &thorn;r&oacute;un kennsluh&aacute;tta &iacute; STEM greinum (n&aacute;ms og kennslu) &aacute; &ouml;llum sk&oacute;lastigum.</li>
</ul>
H&AElig;FNISKR&Ouml;FUR
<ul>
<li>Meistarapr&oacute;f &iacute; kennslufr&aelig;&eth;i er nau&eth;synlegt.</li>
<li>H&aacute;sk&oacute;lapr&oacute;f &iacute; STEM grein og doktorspr&oacute;f &aelig;skilegt.</li>
<li>Reynsla af kennslu og &thorn;r&oacute;un n&aacute;ms &aacute; grunn- og framhaldssk&oacute;lastigi er &aelig;skileg.</li>
<li>&THORN;ekking og reynsla af ranns&oacute;knum er &aelig;skileg.</li>
<li>Gott vald &aacute; uppl&yacute;singat&aelig;kni og h&aelig;fni til a&eth; tileinka s&eacute;r n&yacute;jungar &aacute; &thorn;v&iacute; svi&eth;i.</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i &iacute; starfi &aacute;samt skipulagsh&aelig;fni og faglegum vinnubr&ouml;g&eth;um.</li>
<li>Teymishugsun, lipur&eth; og h&aelig;fni &iacute; mannlegum samskiptum.</li>
<li>Gott vald &aacute; &iacute;slensku og/e&eth;a ensku, b&aelig;&eth;i &iacute; t&ouml;lu&eth;u og ritu&eth;u m&aacute;li.</li>
</ul>
Ums&oacute;knarfrestur er til og me&eth; 15. apr&iacute;l 2026.&nbsp;Me&eth; &ouml;llum ums&oacute;knum skal fylgja ferliskr&aacute; og kynningabr&eacute;f &thorn;ar sem ums&aelig;kjendur r&ouml;ksty&eth;ja &aacute;st&aelig;&eth;ur &thorn;ess a&eth; vera r&eacute;tta manneskjan &iacute; starfi&eth;.
N&aacute;nari uppl&yacute;singar veitir dr. Brynd&iacute;s Bj&ouml;rk &Aacute;sgeirsd&oacute;ttir a&eth;sto&eth;arrektor n&aacute;ms, nemenda og sj&aacute;lfb&aelig;rni vi&eth; H&aacute;sk&oacute;lann &iacute; Reykjav&iacute;k&nbsp;(<a href="mailto:bryndis@ru.is" target="_blank" rel="noopener">bryndis@ru.is</a>)&nbsp;e&eth;a mannau&eth;sdeild&nbsp;(mannaudur@ru.is). Eing&ouml;ngu &thorn;&aelig;r ums&oacute;knir sem berast &iacute; gegnum ums&oacute;knarvef HR eru teknar til greina. Fari&eth; er me&eth; allar fyrirspurnir og ums&oacute;knir sem tr&uacute;na&eth;arm&aacute;l.


Háskólinn í Reykjavík leitar að öflugum og metnaðarfullum einstaklingi í starf til að leiða þróun náms í kennslufræði STEM greina, auk kennslu og/eða rannsókna á því sviði. Í boði er spennandi starf í framsæknu og lifandi háskólaumhverfi.


STARFSSVIÐ


 - Hönnun og þróun á námi í kennslu STEM greina (s.s. raunvísindi, tækni, verkfræði og náttúruvísindi) á grunn- og framhaldsskólastigi.

 - Kennsla og/eða rannsóknir í kennslufræði og þá sérstaklega STEM greina.

 - Fagleg ráðgjöf við þróun kennsluhátta í STEM greinum (náms og kennslu) á öllum skólastigum.


HÆFNISKRÖFUR


 - Meistarapróf í kennslufræði er nauðsynlegt.

 - Háskólapróf í STEM grein og doktorspróf æskilegt.

 - Reynsla af kennslu og þróun náms á grunn- og framhaldsskólastigi er æskileg.

 - Þekking og reynsla af rannsóknum er æskileg.

 - Gott vald á upplýsingatækni og hæfni til að tileinka sér nýjungar á því sviði.

 - Frumkvæði í starfi ásamt skipulagshæfni og faglegum vinnubrögðum.

 - Teymishugsun, lipurð og hæfni í mannlegum samskiptum.

 - Gott vald á íslensku og/eða ensku, bæði í töluðu og rituðu máli.


Umsóknarfrestur er til og með 15. apríl 2026.
Með öllum umsóknum skal fylgja ferliskrá og kynningabréf þar sem umsækjendur rökstyðja ástæður þess að vera rétta manneskjan í starfið.

Nánari upplýsingar veitir dr. Bryndís Björk Ásgeirsdóttir aðstoðarrektor náms, nemenda og sjálfbærni við Háskólann í Reykjavík
(bryndis@ru.is)
eða mannauðsdeild
(mannaudur@ru.is). Eingöngu þær umsóknir sem berast í gegnum umsóknarvef HR eru teknar til greina. Farið er með allar fyrirspurnir og umsóknir sem trúnaðarmál.
Háskólinn í Reykjavík hefur haslað sér völl sem öflugur rannsóknaháskóli á alþjóðavísu. Háskólinn stenst samanburð við erlenda háskóla í fremstu röð og fræðafólk skólans hefur náð framúrskarandi árangri. Kennsla og rannsóknir við Háskólann í Reykjavík mótast af sterkum tengslum við atvinnulíf og samfélag. Lögð er áhersla á þverfaglegt samstarf, alþjóðlegt umhverfi, nýsköpun og góða þjónustu.


HR er eftirsóknarverður vinnustaður og þar er lögð áhersla á fyrsta flokks aðstöðu í nærandi umhverfi, persónuleg samskipti, framsæknar kennsluaðferðir og nútímalega starfshætti. HR fagnar fjölbreytileika og mikið er lagt upp úr jafnrétti og virðingu fyrir einstaklingum og störfum þeirra. Nemendur Háskólans í Reykjavík eru um 3.600 í sjö deildum og starfsfólk er um 330 talsins, auk 350 stundakennara.