Urriðaholtsskóli - umsjónarkennarar 2. bekk – afleysing frá 1. maí

• Skipuleggur nám, kennslu og námsmat nemenda samkvæmt markmiðum og námskrá
• Að sinna daglegu fagstarfi og kennslu barna á sínu skólastigi
• Vinnur að skólaþróun og uppbyggingu skólasamfélagsins ásamt samtarfsfólki
• Stuðlar að velferð nemenda og samstarfi við foreldra og annað fagfólk
• Tekur þátt í teymisvinnu og tileinkar sér kennsluhætti skólans
• Foreldrasamskipti og samvinna heimilis og skóla

• Kennaramenntun og leyfisbréf til kennslu* (leyfisbréf fylgi umsókn)
• Að lágmarki 90 námseiningar á einu námssviði aðalnámskrár og menntunarfræði grunnskóla
• Íslenskukunnátta á stigi C1 skv. evrópska tungumálarammanum
• Sérhæfing eða reynsla af kennslu á sínu skólastigi
• Áhugi á skólaþróun og faglegur metnaður
• Reynsla af foreldrastarfi
• Sjálfstæði, sveigjanleiki, frumkvæði og góð samskiptahæfni
• Góð tölvukunnátta
• Reynsla af teymisvinnu í grunnskóla æskileg

*Fáist ekki starfsmaður með leyfisbréf til kennslu kemur til greina að ráða háskólamenntaðan einstakling tímabundið til starfa sbr. lög nr. 95/2019.

• Heilsuræktarstyrkur fyrir starfsmenn sem ráðnir eru í starfshlutfall að upphæð 20.000 kr. eftir 6 mánuði í starfi
• Bókasafnskort fyrir starfsmenn sem ráðnir eru í starfshlutfall eftir 3 mánuði í starfi
• Menningarkort fyrir starfsmenn sem ráðnir eru í starfshlutfall eftir 3 mánuði í starfi
• Sundlaugarkort fyrir starfsmenn sem ráðnir eru í starfshlutfall eftir 3 mánuði í starfi
• Starfsfólk í skólum Garðabæjar hefur möguleika á að sækja um styrki í Þróunarsjóði leik- og grunnskóla Garðabæjar og er þeim ætlað að stuðla að nýbreytni og framþróun í starfi.