Hrafnista Hraunvangi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a &thorn;j&oacute;nustulunda&eth;an einstakling &iacute; bor&eth;sal og &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;. Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 80-100% starfshlutfall &iacute; dagvinnu.
&Iacute; &thorn;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;inni er bo&eth;i&eth; upp &aacute; mat &iacute; h&aacute;deginu og fj&ouml;lbreytta &thorn;j&oacute;nustu. &THORN;j&oacute;nustumi&eth;st&ouml;&eth;in &thorn;j&oacute;nustar fj&ouml;lbreyttan h&oacute;p, m.a. a&eth;ila sem eru &iacute; sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ri b&uacute;setu, dagdvalargesti Hraunvangs og hluta af &iacute;b&uacute;ah&oacute;pnum &aacute; hj&uacute;krunarheimilinu.

Hrafnista er stærsta hjúkrunarheimili landsins og alls eru heimilin átta talsins í fimm sveitarfélögum. Þau eru Hrafnista Laugarási,  Hraunvangi, Boðaþingi,  Ísafold,  Skógabæ,  Sléttuvegi, Hlévangi og  Nesvöllum. 

Hjá Hrafnistu starfar öflugur hópur einstaklinga með fjölbreytta menntun, starfsreynslu og með fjölbreyttan bakgrunn. 

Ef þú hefur áhuga á að bætast í Hrafnistuhópinn skaltu endilega senda inn umsókn,
Hlökkum til að heyra frá þér.


Hrafnista - 2

1001-5000

Hrafnista

<ul>
<li>Framrei&eth;sla og undirb&uacute;ningur &aacute; veitingum</li>
<li>Almenn afgrei&eth;sla</li>
<li>Samvinna vi&eth; starfsf&oacute;lk dagdvalar og hj&uacute;krunarheimilisins</li>
<li>Fr&aacute;gangur og &thorn;rif</li>
<li>&Ouml;nnur tilfallandi verkefni</li>
</ul>

Helstu verkefni og ábyrgð

<ul>
<li>Reynsla af samb&aelig;rilegu starfi kostur</li>
<li>Frumkv&aelig;&eth;i, hei&eth;arleiki og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i</li>
<li>Fram&uacute;rskarandi samskiptah&aelig;fileikar</li>
<li>Hei&eth;arleiki og j&aacute;kv&aelig;&eth;ni</li>
<li>&Iacute;slenskukunn&aacute;tta skilyr&eth;i</li>
</ul>

Menntunar- og hæfniskröfur


Hrafnista Hraunvangi óskar eftir að ráða þjónustulundaðan einstakling í borðsal og þjónustumiðstöð. Um er að ræða 80-100% starfshlutfall í dagvinnu.

Í þjónustumiðstöðinni er boðið upp á mat í hádeginu og fjölbreytta þjónustu. Þjónustumiðstöðin þjónustar fjölbreyttan hóp, m.a. aðila sem eru í sjálfstæðri búsetu, dagdvalargesti Hraunvangs og hluta af íbúahópnum á hjúkrunarheimilinu.

Active

Starfsmaður í borðsal og þjónustumiðstöð - Hrafnista Hraunvangi

Langar &thorn;ig a&eth; taka &thorn;&aacute;tt &iacute; a&eth; &thorn;r&oacute;a og m&oacute;ta framt&iacute;&eth; endurh&aelig;fingar&thorn;j&oacute;nustu fyrir eldra f&oacute;lk? Vilt &thorn;&uacute; sty&eth;ja f&oacute;lk til a&eth; vi&eth;halda f&aelig;rni sinni og l&iacute;fsg&aelig;&eth;um sem lengst?

Hrafnista Laugar&aacute;si leitar a&eth; metna&eth;arfullum sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfara til starfa &aacute; n&yacute;rri og frams&aelig;kinni endurh&aelig;fingardeild &thorn;ar sem dagendurh&aelig;fing er &iacute; &ouml;rum vexti og gegnir lykilhlutverki &iacute; &thorn;j&oacute;nustunni.

Vi&eth; erum a&eth; byggja upp &ouml;flugt og sam&thorn;&aelig;tt &thorn;verfaglegt teymi sem vinnur a&eth; &thorn;v&iacute; a&eth; efla f&aelig;rni, sj&aacute;lfst&aelig;&eth;i og l&iacute;fsg&aelig;&eth;i einstaklinga. Starfi&eth; felur &iacute; s&eacute;r fj&ouml;lbreytt verkefni b&aelig;&eth;i me&eth; &iacute;b&uacute;um Hrafnistu og &thorn;j&oacute;nustu&thorn;egum dagendurh&aelig;fingar, &thorn;ar sem &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; einstaklingsmi&eth;a&eth;a me&eth;fer&eth;, virka &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku og &aacute;rangursr&iacute;ka endurh&aelig;fingu.

&Aacute; deildinni starfa sj&uacute;kra&thorn;j&aacute;lfarar, i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfar, &iacute;&thorn;r&oacute;ttafr&aelig;&eth;ingar og a&eth;sto&eth;arf&oacute;lk &iacute; n&aacute;nu samstarfi. H&eacute;r f&aelig;r&eth; &thorn;&uacute; einstakt t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; hafa &aacute;hrif &aacute; &thorn;r&oacute;un &thorn;j&oacute;nustunnar, koma a&eth; n&yacute;sk&ouml;pun &iacute; starfsumhverfi sem einkennist af fagmennsku, samvinnu og metna&eth;i. Deildin b&yacute;r yfir n&yacute;jum t&aelig;kjasal og g&oacute;&eth;ri a&eth;st&ouml;&eth;u til me&eth;fer&eth;ar og &thorn;j&aacute;lfunar. Einnig er m&ouml;guleiki &aacute; &thorn;&aacute;ttt&ouml;ku &iacute; g&ouml;ngudeildar&thorn;j&oacute;nustu.

Um er a&eth; r&aelig;&eth;a 70-100% starf.

Hj&aacute; okkur f&aelig;r&eth; &thorn;&uacute;:
<ul>
<li>Fj&ouml;lbreytt og krefjandi verkefni</li>
<li>T&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; hafa raunveruleg &aacute;hrif &aacute; m&oacute;tun og &thorn;r&oacute;un &thorn;j&oacute;nustu</li>
<li>Sveigjanlegt og hvetjandi starfsumhverfi</li>
<li>&Ouml;flugt &thorn;verfaglegt samstarf &thorn;ar sem fag&thorn;ekking allra n&yacute;tist</li>
<li>Vettvang til a&eth; &thorn;r&oacute;a eigin styrkleika og fagmennsku</li>
<li>G&oacute;&eth;a starfsa&eth;st&ouml;&eth;u og n&yacute;jan t&aelig;kjasal</li>
<li>Sterka li&eth;sheild &thorn;ar sem &aacute;hersla er l&ouml;g&eth; &aacute; stu&eth;ning, &thorn;r&oacute;un og vell&iacute;&eth;an starfsf&oacute;lks</li>
</ul>


Langar þig að taka þátt í að þróa og móta framtíð endurhæfingarþjónustu fyrir eldra fólk? Vilt þú styðja fólk til að viðhalda færni sinni og lífsgæðum sem lengst?



Hrafnista Laugarási leitar að metnaðarfullum sjúkraþjálfara til starfa á nýrri og framsækinni endurhæfingardeild þar sem dagendurhæfing er í örum vexti og gegnir lykilhlutverki í þjónustunni.



Við erum að byggja upp öflugt og samþætt þverfaglegt teymi sem vinnur að því að efla færni, sjálfstæði og lífsgæði einstaklinga. Starfið felur í sér fjölbreytt verkefni bæði með íbúum Hrafnistu og þjónustuþegum dagendurhæfingar, þar sem áhersla er lögð á einstaklingsmiðaða meðferð, virka þátttöku og árangursríka endurhæfingu.



Á deildinni starfa sjúkraþjálfarar, iðjuþjálfar, íþróttafræðingar og aðstoðarfólk í nánu samstarfi. Hér færð þú einstakt tækifæri til að hafa áhrif á þróun þjónustunnar, koma að nýsköpun í starfsumhverfi sem einkennist af fagmennsku, samvinnu og metnaði. Deildin býr yfir nýjum tækjasal og góðri aðstöðu til meðferðar og þjálfunar. Einnig er möguleiki á þátttöku í göngudeildarþjónustu.



Um er að ræða 70-100% starf.



Hjá okkur færð þú:


 - Fjölbreytt og krefjandi verkefni

 - Tækifæri til að hafa raunveruleg áhrif á mótun og þróun þjónustu

 - Sveigjanlegt og hvetjandi starfsumhverfi

 - Öflugt þverfaglegt samstarf þar sem fagþekking allra nýtist

 - Vettvang til að þróa eigin styrkleika og fagmennsku

 - Góða starfsaðstöðu og nýjan tækjasal

 - Sterka liðsheild þar sem áhersla er lögð á stuðning, þróun og vellíðan starfsfólks

Dagendurhæfing
gegnir lykilhlutverki í því að styðja einstaklinga til aukins sjálfstæðis, virkni og lífsgæða. Á Hrafnistu leggjum við áherslu á að mæta hverjum einstaklingi þar sem hann er staddur og skapa tækifæri til framfara með markvissri, persónumiðaðri og þverfaglegri nálgun.



Ef þú hefur áhuga á að starfa í umhverfi þar sem fagmennska, þróun, nýsköpun og velferð þjónustuþega eru í forgrunni, þá viljum við gjarnan heyra frá þér.



Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.



Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.



– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -



Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.

Umsóknarfrestur er til og með 4. nóvember. Unnið verður úr umsóknum jafnóðum.



Nánari upplýsingar veitir Gígja Þórðardóttir, deildarstjóri endurhæfingardeildar (gigja.thordardottir@hrafnista.is)

Sjúkraþjálfari á endurhæfingardeild - Hrafnista Laugarási

Hrafnista Hraunvangi &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa &iacute; endurh&aelig;fingardeild.Starfshlutfall er 80 - 100%.
 Starfi&eth; er fj&ouml;lbreytilegt og krefst sj&aacute;lfst&aelig;&eth;ra vinnubrag&eth;a, lausnami&eth;a&eth;rar hugsunar og g&oacute;&eth;rar samskiptah&aelig;fni.Um er a&eth; r&aelig;&eth;a spennandi starf sem b&yacute;&eth;ur upp &aacute; mikinn sveigjanleika og &ouml;fluga li&eth;sheild &aacute;samt m&oacute;tun og &thorn;r&oacute;un &aacute; starfinu.
 &Aacute; Hrafnistu leitast i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfar vi&eth; a&eth; starfa einstaklingsmi&eth;a&eth; &thorn;annig a&eth; &thorn;arfir hvers og eins s&eacute;u haf&eth;ar a&eth; lei&eth;arlj&oacute;si, a&eth; vi&eth;komandi hafi hlutverk og f&aacute;i t&aelig;kif&aelig;ri til a&eth; nj&oacute;ta i&eth;ju sem hann hefur &aacute;huga &aacute; hverju sinni. &THORN;annig hefur &thorn;&aacute;tttakan j&aacute;kv&aelig;&eth; &aacute;hrif &aacute; heilsu og vell&iacute;&eth;an einstaklingsins.


Hrafnista Hraunvangi óskar eftir að ráða til sín iðjuþjálfa í endurhæfingardeild.Starfshlutfall er 80 - 100%.


Starfið er fjölbreytilegt og krefst sjálfstæðra vinnubragða, lausnamiðaðrar hugsunar og góðrar samskiptahæfni.Um er að ræða spennandi starf sem býður upp á mikinn sveigjanleika og öfluga liðsheild ásamt mótun og þróun á starfinu.


Á Hrafnistu leitast iðjuþjálfar við að starfa einstaklingsmiðað þannig að þarfir hvers og eins séu hafðar að leiðarljósi, að viðkomandi hafi hlutverk og fái tækifæri til að njóta iðju sem hann hefur áhuga á hverju sinni. Þannig hefur þátttakan jákvæð áhrif á heilsu og vellíðan einstaklingsins.

Iðjuþjálfi - Hrafnista Hraunvangi

Hrafnista Hraunvangur &iacute; Hafnarfir&eth;i &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a skipulag&eth;an og sj&aacute;lfst&aelig;&eth;an einstakling &iacute; st&ouml;&eth;u a&eth;sto&eth;armanns &iacute; endurh&aelig;fingarteymi. Starfshlutfall er 80%. Vi&eth;komandi kemur til me&eth; a&eth; starfa undir lei&eth;s&ouml;gn sj&uacute;kra- og i&eth;ju&thorn;j&aacute;lfa. Vinnan er fj&ouml;lbreytt og er &thorn;annig a&eth; styrkleikar og &aacute;hugasvi&eth; f&oacute;lks geta haft mikil &aacute;hrif &aacute; starfi&eth; og verkefnin.&nbsp;&nbsp;


Hrafnista Hraunvangur í Hafnarfirði óskar eftir að ráða skipulagðan og sjálfstæðan einstakling í stöðu aðstoðarmanns í endurhæfingarteymi. Starfshlutfall er 80%. Viðkomandi kemur til með að starfa undir leiðsögn sjúkra- og iðjuþjálfa. Vinnan er fjölbreytt og er þannig að styrkleikar og áhugasvið fólks geta haft mikil áhrif á starfið og verkefnin.


Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.



Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.



– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -



Hrafnista er símalaust heimili. Með símalausum heimilum leggjum við áherslu á aukið öryggi og bætta þjónustu við íbúa, aðstandendur og aðra þjónustuþega.



Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.



Frekari upplýsingar um starfið veita deildarstjórar endurhæfingardeildar:

Maren Ósk Sveinbjörnsdóttir, iðjuþjálfi - maren.sveinbjornsdottir@hrafnista.is

Íris Huld Hákonardóttir, sjúkraþjálfari - iris.hakonardottir@hrafnista.is

Aðstoðarmaður á endurhæfingardeild - Hrafnista Hraunvangur

Ert &thorn;&uacute; samviskusamur og skipulag&eth;ur hj&uacute;krunarfr&aelig;&eth;ingur &iacute; leit a&eth; n&yacute;ju starfst&aelig;kif&aelig;ri? Hefur &thorn;&uacute; &aacute;huga &aacute; a&eth; pr&oacute;fa &thorn;ig &aacute;fram &iacute; stj&oacute;rnunarst&ouml;&eth;u en vilt &aacute; sama t&iacute;ma f&aacute; a&eth; sinna hj&uacute;krun?

&THORN;&aacute; erum vi&eth; m&ouml;gulega a&eth; leita a&eth; &thorn;&eacute;r.

Hrafnista Sk&oacute;garb&aelig; &oacute;skar eftir a&eth; r&aacute;&eth;a til s&iacute;n a&eth;sto&eth;ardeildarstj&oacute;ra hj&uacute;krunar &iacute; 80-100% starf.

A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri stendur hj&uacute;krunarvaktir og er sta&eth;gengill deildarstj&oacute;ra &iacute; fjarveru hans og a&eth;sto&eth;ar vi&eth; &yacute;mis verkefni tengd rekstri og stj&oacute;rnun deildar. A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;rar eru s&ouml;mulei&eth;is me&eth; &aacute;kve&eth;in fagleg &aacute;byrg&eth;arsvi&eth; &aacute; deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.

A&eth;sto&eth;arhj&uacute;krunardeildarstj&oacute;ri er hluti af stj&oacute;rnendah&oacute;pi Hrafnistu.
<ul></ul>


Ert þú samviskusamur og skipulagður hjúkrunarfræðingur í leit að nýju starfstækifæri? Hefur þú áhuga á að prófa þig áfram í stjórnunarstöðu en vilt á sama tíma fá að sinna hjúkrun?



Þá erum við mögulega að leita að þér.



Hrafnista Skógarbæ óskar eftir að ráða til sín aðstoðardeildarstjóra hjúkrunar í 80-100% starf.



Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri stendur hjúkrunarvaktir og er staðgengill deildarstjóra í fjarveru hans og aðstoðar við ýmis verkefni tengd rekstri og stjórnun deildar. Aðstoðarhjúkrunardeildarstjórar eru sömuleiðis með ákveðin fagleg ábyrgðarsvið á deildinni og er vaktafyrirkomulag eftir samkomulagi.



Aðstoðarhjúkrunardeildarstjóri er hluti af stjórnendahópi Hrafnistu.

Hrafnista rekur sjö hjúkrunarheimili á höfuðborgarsvæðinu og í Reykjanesbæ. Þau eru Laugarás, Sléttuvegur, Skógarbær, Boðaþing, Ísafold, Hraunvangur og Nesvellir.



Hrafnista Skógarbær er staðsett í grónu umhverfi við Mjóddina í Reykjavík. Á Hrafnistu Skógarbæ eru 81 hjúkrunarrými á tveimur hjúkrunardeildum. Í Skógarbæ starfa um 170 manns. Reykjavíkurborg rekur félagsstarf í húsnæðinu við hliðiná svo það er líf og fjör í húsnæðinu fyrir íbúana og samfélagið í kring.



Markmið Hrafnistu er að veita framúrskarandi þjónustu til þess að íbúar og aðrir þjónustuþegar upplifi öryggi, traust og vellíðan. Til að styðja við þetta markmið vinnur Hrafnista eftir hugmyndafræði sem lýsir hvaða upplifun, menningu og tilfinningu við viljum skapa bæði fyrir þjónustuþega og starfsfólk. Hugmyndafræðin er hjartað í starfseminni en samhliða er unnið að verkefnum sem ætlað er að bæta starfsumhverfið og þróa þjónustuna.



– Einkunnarorð okkar eru að við vinnum á heimili íbúa, þeir búa ekki á vinnustaðnum okkar -



Ef þú vilt vinna á vinnustað þar sem áherslur eru m.a. öflugur mannauður, framúrskarandi samskipti, þróun á þjónustu og þar sem nýting og þróun á þjónustueflandi verkfærum eru í brennidepli þá viljum við endilega heyra frá þér.





Frekari upplýsingar um starfið veitir Kristín Salín Þórhallsdóttir, mannauðsráðgjafi á Hrafnistu (kristin.thorhallsdottir@hrafnista.is)